湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

销售经理 大专及以上学历，3年以上高星级酒店销售管理经验，具备中英文沟通能力 薪资福利:4000-10000元 上述岗位福利：五险，节日福利、包吃住 同 工作地址:樊城区邓城大道绿地铂骊酒店

招销售经理能沟通，善聊天

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

襄城东风电气厂一院子餐厅招收银一名。营销经理一名。月休4天。岗位工资面议。有酒店工作经验者优先。联系电话。

体验式营销，有爱心，有耐心，活泼开朗，沟通能力强。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

央 企向社会招募啦 中国人寿招聘啦#招募令 #推荐好的工作 招：理财经理 任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中及以上学历(能力强可放宽条件）。 3、有相关工作经历，同行同业，且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 综合金融营销经理，参与指定销售计划，为客户提供保障全方位规划，（可代理销售的产品有:车险，雇主责任险，团体意外险，建工险，个险，银行业务，银行存款，贷款，办理信用卡，帮助高净值客户办理信托业务……），处理客户资讯，维护良好的客户关系…… 业务能力越强收入越高，比任何行业都高的收入，还有额外组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校，有专业完善的培训体系…… 工作时间： 1、上午8:30-11:30 下午2:00-5:00 工作内容弹性大 周末双休 国家法定节假日休息，舒适的办公环境，人性化的管理 2. 想要锻炼自己，挑战自我，欢迎投简历咨询…… #稳定工作和收入 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作 #每一份职业都值得被尊重 #找工作关注我

中国人寿收展发展部的营销主管，是一个以服务既有客户为基础、以团队管理和业务拓展为核心的销售管理岗位。这个岗位的核心在于带领团队，为公司的老客户提供持续服务，并在此基础上进行深度开发。 以下是该职位的详细信息： 一、核心职责：服务、管理与拓展 · 客户服务与维护：为区域内已有的保单老客户提供专业的售后支持，涵盖保全变更、满期/续期办理、理赔协助等。 · 业务拓展与规划：基于客户需求提供专业的保险及综合金融咨询，带领团队完成业绩指标，并制定发展经营计划。 · 团队管理与建设：负责团队的日常管理、人员招募和新人培训，制定并执行销售策略。 二、任职要求 · 学历与年龄：普遍要求大专及以上学历，年龄范围多在25-45周岁之间。 · 经验与能力：有团队管理或销售经验者优先，要求表达能力强、善于沟通，具备良好的客户服务意识和责任心。 三、薪资待遇与福利 · 薪资结构：由“职务津贴/新人津贴 + 佣金 + 各类津贴 + 奖金”构成，收入上不封顶。参考范围：试用期约7500-12000元/月，转正后可达12,000-20000元/月，成功对接主管20000-30000元/月。 · 福利保障：提供商业保险（如医疗、意外、养老金等），以及免费培训、国内外旅游等。 四、发展与晋升 · 晋升路径：纵向（如主管→高级主管→处经理等），横向（如转岗培训、行政等）双通道发展。 · 晋升机制：公平、透明，按季度考核，达标即可晋升。

1、负责店内客源开发、老客户维护、新客户引流订房； 2、推广店内优惠活动、承接预定、接待客户； 3、维护客户关系，提高回头客、复购率； 4、工作轻松自由，不坐班、不压人、时间灵活。

工作内容 1、负责工装装修业务的工作，完成业绩目标 2、与客户建立稳定的合作关系，提供优质的服务 3、维护新老客户资源，跟进转介绍、复购、二次改造订单； 4、配合设计师完成方案沟通、工地对接、需求确认，全程跟单直到竣工回款； 5、持续跟进意向客户，维护品牌口碑。 任职要求: 1、，有装修/建材/工装/房产中介招商经验优先，优秀踏实小白可培养； 2、沟通自然、情商在线、敢跑敢谈、抗压能力强，不玻璃心； 3、有结果思维：不混日子、不躺平，想要高提成、多劳多得； 4、诚信靠谱，无飞单、无私下接单，服从团队管理；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

要求： 1.家居、装修、建材等销售经验优先考虑； 2.具备较强的沟通能力、有一定的销售和顾客服务技巧。 3.亲和力佳，热爱家居建材行业。 薪资待遇： 1、无责底薪+销售提成+月奖金+销冠奖+年终奖（月入7K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：社保、员工聚餐、节假日福利、年终奖、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

1. 负责KTV酒水推广，向顾客推荐酒水套餐、高端酒水，完成月度/周度酒水销售目标。 2. 维护老客户关系，建立客户档案，定期回访、推送门店活动信息，提升客户复购率。 3. 协助门店布置酒水展示区，配合促销活动（如买赠、充值返利）完成现场推广。 4. 及时反馈顾客对酒水、服务的建议，配合门店优化产品与服务。 5. 遵守门店营业规范，做好酒水清点、交接，确保账目清晰。

管理潜在客户资源，达成业务指标

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

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招聘：农资渠道销售 一、岗位职责： 1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。 2.推广公司产品，完成销售任务。 3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。 二、任职要求： 1.热爱销售，热爱农业，能吃苦耐劳，有责任心。 有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。 2.会开车、能跑市场，沟通能力强。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金 收入上不封顶，稳定客户多，长期好做。 2.公司提供产品培训、市场帮带支持。 工作地点：湖北宜城及周边乡镇 有意者直接电话/微信联系:

招聘销售专员。薪资为3000-12000。任职要求包括：具备较强的沟通能力和客户服务意识；有良好的抗压能力，能适应一定强度的销售任务；熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力；具有团队协作精神，能够积极配合部门完成整体工作目标。

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石花花间一壶酒销售有限公司 招聘：销售业务 待遇：底薪+提成+绩效+奖励，月综合薪资5000+，月休3天，买社保 工作内容：对市区终端网点比较熟，有工作经验的优先， 要求：具有良好的团队意识，身心健康、有较强的沟通能力，服务客户能力和执行能力，做事踏实认真有耐心，有C1驾证/电动三轮车驾驶证优先，男女不限 联系电话：