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销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行市场营销策略,提升品牌影响力和客户转化率; 2、组织开展线上线下推广活动,提升门店客流量及营收水平; 3、调研市场动态与消费者需求,优化推广方案并提出有效建议; 任职要求: 1、具备市场营销相关工作经验,熟悉音乐类或文化类行业者优先; 2、掌握基本的市场分析能力,能独立策划和执行营销计划; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、具有创新意识,能结合实际拓展多元化营销渠道。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
建材销售主管
5000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验批发/零售
职位要求 1. 管理能力:具备团队管理经验,能够科学分配工作任务,组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力:熟悉建材市场运作,掌握销售流程与技巧,善于客户关系维护,具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养:拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力,能承受工作压力。 4. 行业知识:对建材行业有深入理解,熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求:具有多年建材领域销售实战经验,在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例
业务部门主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科家电建材部门经理销售管理
工作职责: 1、制定并推动落实所辖部门的年度战略规划; 2、确保所辖部门年度销售目标的实现与具体实施; 3、统筹所辖团队的人才管理及梯队建设,促进成员成长; 4、负责部门各项日常运营管理工作。 任职资格: 1、具备大学本科或以上学位; 2、有5年以上家电、电器或建材行业销售经验者优先考虑; 3、具备出色的沟通能力与市场拓展能力; 4、具有一定的市场洞察力和判断力,服务意识强; 5、能承受工作压力,责任心强,行动力突出; 6、为人诚恳正直,待人友善,富有团队精神,积极进取,充满热情; 7、熟练掌握Office等常用办公软件。
销售经理-襄阳
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁
业务经理
5000-8000元/月
业务经理五险20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
带领团队,达成公司下达的工作目标。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年高中
1、工作内容: ①完成所辖区域内的销售目标; ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务; ③开展区域市场的维护与布局,落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行; 2、任职要求: ①******; ②具备高中及以上学历,能熟练操作智能手机,掌握基本电脑应用; ③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先考虑; ④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,愿意通过努力实现个人价值; 3、福利待遇: ①底薪2500-3000元+绩效奖金,综合月薪8000以上; ②公司统一办理五险,提供话费补贴、餐补及交通补助; ③入职满一年可享受带薪年休假。
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研,采集行业动态,发掘潜在合作客户; 2、收集所辖区域的市场数据,分析竞品动向,并定期向上级反馈; 3、落实区域内客户的摸底调查与开发拓展工作; 4、参与营销策略的研讨与制定,结合公司销售目标推进实施; 5、依据公司整体营销目标,细化个人销售计划并推进执行; 6、贯彻公司制定的营销方案,落实市场拓展相关任务; 7、灵活运用销售方法,达成既定销售指标; 8、制定客户拜访安排,传递公司产品信息、企业文化及销售政策; 9、主动参与商务接洽,深入了解客户实际需求; 10、根据客户具体要求,提供专业的产品解决方案,并协助拟定合同文本; 11、协调并跟踪订单生产进度,如交付时间调整,需立即与客户沟通说明,并重新确认交付节点; 12、收到市场专员发出的物流通知后,迅速对接客户安排交付事宜; 13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对; 14、在项目执行期间持续关注进展,按期进行客户回访; 15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进处理,必要时赴现场解决,确保客户满意度; 任职要求: 1. 自备车辆,能接受湖北省内频繁出差开展项目 2. 具备To B、To G工作经验,或有项目型销售背景者可优先安排面试
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 具备快消品销售经验者优先,时间灵活自主,日收入200元起步,另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务,同步推动通用快消产品落地
湖北襄阳找配菜菜品简单要求人勤快做事麻利四点半到九点半要求长期做得
配菜
找配菜菜品简单要求人勤快做事麻利四点半到九点半要求长期做得
襄阳
5月7日 22:10拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
压板
招聘单压科技木下炉四人,活多不放假,工资月月发,两班倒,新手可学,工价0.62,次品千分之五,导航搜久森新材料有限公司 可达,联系电话
襄阳
5月7日 22:06拨打电话
襄阳襄州区招门窗安装/塞缝
390-400元/天
塞缝入户门门窗安装1-2人
襄阳市襄州区招入户门维修调整,公司长期在当地有维修业务
襄阳 襄州区
5月7日 21:59拨打电话
襄阳樊城区高新区团山招打桩工人
9000-10000元/月
打桩1-2人
襄阳市高新区团山招打桩工人
襄阳 樊城区
5月7日 21:58拨打电话
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先; 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳,服从公司工作安排; 要有团队意识,综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员,优先。 包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1.负责反无人机设备的销售; 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施; 3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访; 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求; 5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护; 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作; 7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。 职位要求: 1.热爱销售工作; 2.本科以上学历,性别不限。 3.性格开朗外向,善于与人沟通。 4.爱学习,能抗压,接受出差。 5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。 6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。 7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责开拓并维护酒店类客户资源,开展渠道合作洽谈与业务落地 2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进,确保合作合规高效 3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护,保障品牌形象统一 4.定期分析渠道运营数据,优化合作策略,提升渠道覆盖率与转化率 5. 协同内部团队推进项目落地,及时响应客户需求与异常问题 任职要求: 1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验,有酒店行业资源者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,目标感强 3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点 4.具备较强的执行力与客户服务意识,能适应阶段性出差 5.学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
销售经理
5000-10000元/月
业务经理销售经理1-2人1-3年大专
镇赉县招聘信息 岗位:农业有机肥销售经理1名 销售业务经理若干名(全国范围内均可) 要求:农业专业,有销售经验,可出差。 联系电话:杨总经理
电梯销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险3-5人1-3年大专地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成面销/陌拜经验
对接客户
渠道销售高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
一、岗位职责: 1.负责本地农资渠道开发、维护零售商客户。 2.推广公司产品,完成销售任务。 3.做好市场信息收集、客情维护与售后跟进。 二、任职要求: 1.热爱销售,热爱农业,能吃苦耐劳,有责任心。 有农资、农药、肥料、农产品销售经验优先。 2.会开车、能跑市场,沟通能力强。
销售专员社保3-5人1-3年高中按单提成招商/商户拓展
业务员 1.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度,能有效推动跨部门协作;2.有较强的目标管理意识与执行力,能够带领团队达成业务指标;3.熟悉快消品行业运作流程,具备一定的客户资源或渠道资源者优先;4.工作责任心强,能适应一定程度的出差与外勤工作;5.襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。1.负责所辖区域的业务统筹管理,组织团队完成销售目标与市场拓展任务;2.制定区域工作计划并分解执行,跟进销售进度,协调资源推动业务落地;3.客户关系维护与渠道管理,提升客户满意度及市场占有率;4.定期分析区域市场动态,提出优化建议并推动改进措施实施;5.培养团队成员业务能力,指导工作方法,提升团队整体绩效水平。 薪资福利:5000 - 10000元/月;办理五险 招工人数:1名 工作地址:襄阳市樊城区人民广场奔泰阳光城3楼
电话销售经验不限中专/中技销售经验五险一金个人(To C)客服经验逾期提醒银行谈判/方案制定电话销售经验
企业亮点: 公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现拥有近50家分支机构,业务持续扩张中……行业前景稳定,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不欠薪,员工收入有保障,职业成长空间广阔。 职位详情: 1、接受支付宝花呗借呗委托,协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果,促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求,同步更新客户信息,确保后续联系顺畅;(客户资源由公司统一提供,无需自行开发) 任职要求: 1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽; 2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流; 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先; 4、个人征信良好,无任何逾期记录。 福利待遇:无责任底薪(前三个月保底3400元)+季度调薪(400-1600元)+高比例提成+奖金(1000-2000元),月综合收入7000-15000元,上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动:生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升:带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划(管理岗位储备晋升) 晋升机制透明畅通: 新员工入职满半年后,可参与管理岗位竞聘,正式晋升后即脱产带团队,无需再考核个人业绩。(只要你想进步,愿意付出,公司将全力支持你的成长) 横向发展路径:业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径:业务员—职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)—主管—HRBP 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六固定出勤,其余时间双休,如遇加班将依法支付加班费)
襄阳樊城区襄州区高薪招光伏业务,有资源的联系,业务费一个月万元以上,努力点几万都是有的。有意谈
2-2.2万元/月
销售专员6-10人
襄阳襄州区高薪招光伏业务,有资源的联系,业务费一个月万元以上,努力点几万都是有的。有意谈
销售代表
5000-10000元/月
销售代表经验不限大专渠道销售面销/陌拜
管理潜在客户资源,达成业务指标
保险售后服务专员
3000-6000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
中国人寿招幕啦 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求: 1、年龄满21—45周岁, 2、高中,大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。 ;越努力越幸运,赚钱越多。 资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。 不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校 工作时间: 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息,绝不加班 3、舒适的办公环境,人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。 编辑职位
业务员
销售专员
推广设备销售产品
电话销售6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限大健康产业门店销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务
体验式营销,有爱心,有耐心,活泼开朗,沟通能力强。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:有效避免催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳,承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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