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销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行市场营销策略,提升品牌影响力和客户转化率; 2、组织开展线上线下推广活动,提升门店客流量及营收水平; 3、调研市场动态与消费者需求,优化推广方案并提出有效建议; 任职要求: 1、具备市场营销相关工作经验,熟悉音乐类或文化类行业者优先; 2、掌握基本的市场分析能力,能独立策划和执行营销计划; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、具有创新意识,能结合实际拓展多元化营销渠道。
业务经理
5000-8000元/月
业务经理五险20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护
主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限大健康产业门店销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务
体验式营销,有爱心,有耐心,活泼开朗,沟通能力强。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现及客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业背景及相关资源,能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验,具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制),具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力,推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:具备市场竞争力,提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议) 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队发展成果。 超额完成奖励:额外奖金激励,表彰突出贡献。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
销售经理-襄阳
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
带领团队,达成公司下达的工作目标。
销售经理/主管
1.2-1.8万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上1-3年大专代理商销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品
【工作职责】 负责公司部分管理工作,统筹协调日常运营事务,保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建,明确各岗位职能与分工;同时承担日常团队督导职责,跟踪团队工作进度与成果,助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作,打破沟通壁垒,解决协作难题,确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作,通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念,严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜,涵盖行政事务、人员管理、资源调配等,保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励:提供高额绩效奖金,搭配完善的综合补贴(如交通补贴、通讯补贴等),充分认可员工价值。 福利旅游:每月、每季度组织国内特色旅游,每年安排国外深度游,丰富员工精神文化生活,助力放松身心。 长期保障:设立长期服务年金,为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障,增强员工归属感。 人文关怀:办公室常备零食与下午茶,定期举办生日会;每逢七大重要节日(如春节、中秋等),均发放专属节日福利,营造温暖、贴心的工作氛围。
业务经理
年龄不限,能带来装修业务,旧房翻新、新房整装、店面升级、酒店等室内外装修业务,按底薪十提成,上不封顶,也可入股份合作!有意者拔打:王经理,面议
销售经理
4000-5000元/月
销售经理销售额提成
25--45岁男女不限
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
湖北襄阳统领找一个加班修板两个人也可以
家具打磨
统领找一个加班修板两个人也可以
襄阳
5月10日 02:53拨打电话
襄阳老河口市找明天加班修一个800张不超点,没泡
底漆面漆灰工家具打磨修色
找明天加班修一个800张不超点,没泡老河口
襄阳 老河口市
5月10日 02:47拨打电话
小工6-10人月结
普工,10 白班夜班两班制,集体计件 月均工资7000-8500元左右 拆钢模、装钢模,浇筑混凝土 50周岁及以下初中及以上
襄阳
5月10日 02:18拨打电话
临电1-2人月结电工证
电工,2 白班夜班两班制,集体计件 月均工资7000~8500 电工技术好,服从指挥,能登高做业 45周岁及以下,有电工证,初中及以上
襄阳
5月10日 02:18拨打电话
湖北襄阳鹿头养猪厂招水电工,包吃住,待遇优厚,联系电话杜总
水电工
鹿头养猪厂招水电工,包吃住,待遇优厚,联系电话杜总
襄阳
5月10日 02:14拨打电话
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称 销售开发经理(游戏机/游艺设备) 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。 5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住! 电话:潘女士
沈阳
5月10日 01:00拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 23:02拨打电话
城市经理11-20人经验不限学历不限按单提成居家办公
厌倦了职场内卷?想创业又怕亏钱? 新旭科技金融赛道招合伙人!融资经理、分公司负责人虚位以待,0投资、轻运营、总部全程扶持,月入3万起,冲刺10万-30万+! 一、带头人有料,跟着干有奔头 专业背景硬:西南财大本科+双MBA,FPP养老规划师认证,15年金融信贷实战,踩过的坑都帮你避开 实战战绩牛:累计放款98亿,培养出7600名资深顾问、430名团队高管,日获客300-1000+的流量打法,直接打包给你 行业资源强:携手张兰、李晓华等大咖,直通银行、资方核心渠道,不用你自己跑关系 二、两个岗位,精准匹配你的需求 融资经理(轻资产入行,日入四位数) 工作内容落地版: 1. 用总部给的获客方法,对接有资金需求的中小企业主/个人(不用你自己开发渠道) 2. 根据客户资质,匹配总部提供的合规融资方案(有产品手册,对照选就行) 3. 跟进客户签约、放款流程(总部有专人协助,不用你处理复杂手续) 任职要求接地气: 18-60岁,有赚钱欲望、执行力强,每天能投入3-4小时,无经验?7天入门培训,手把手带开第一单! 分公司负责人(低成本创业,月入10-30万+) 工作内容落地版: 1. 按照总部标准,组建5-10人小团队(总部提供招聘模板、培训体系) 2. 复制总部成熟的业务流程,统筹团队谈单、签约(有现成的SOP,照做就能出业绩) 3. 配合总部把控合规风险(全程有合规顾问指导,避免踩雷) 4. 享受团队业绩分红+全国市场分润(团队规模越大,被动收入越多) 任职要求接地气: 25-55岁,有责任心、会跟人沟通,无管理经验?总部陪跑6个月,从招人到盈利全指导! 优先录用:有销售、金融、管理经验的,学历年龄不限,直接给你开绿灯! 三、六大保障,让你赚钱没后顾之忧 1. 回款快:日结秒结,不压一分钱佣金,开单马上拿钱,新手也能快速回本 2. 办公灵:不用租办公室,居家/共享办公都能做,节省房租水电成本 3. 培训实:每晚直播实操课,不讲空话,只教怎么找客户、怎么谈单子、怎么签合同 4. 客源稳:共享总部沉淀的获客渠道和方法,不用你花钱打广告,客户主动找上门 5. 晋升快:1-3个月考核达标就能升分公司负责人,能力说了算,不搞论资排辈 6. 人脉值:定期参加行业高端峰会,认识企业家、资方大佬,积累优质人脉资源 四、15年口碑,用真实结果说话 从2011年深耕至今,我们见证了太多普通人的逆袭: - 职场白领小王:转行做融资经理,第二个月就月入3万+,比上班时一年的年终奖还多 - 创业失败的老陈:加入做分公司负责人,6个月团队月业绩破百万,月入稳定20万+ 你也能在这里,重新找到赚钱的底气! 五、0风险入局,就等你来 郑重承诺:0加盟费、0保证金、无隐性消费! 不用承担创业风险,不用囤货压钱,靠专业能力就能赚钱! 两步抓住机会,别犹豫 1. 收藏岗位,防止信息被刷走! 2. 加我微信,领取详细薪酬方案+入门培训课表! 跟对靠谱团队,少走十年弯路,财富自由不是梦!
分拣装卸工
14,良品铺子(长白班)18-45 岁以内,拆零分拣岗,集货岗,卸货岗,调拨分拣岗,薪资待遇:4500-6500(包吃包住)负责人电话:李主管
襄阳
5月7日 17:55拨打电话
销售经理/主管1-3年大专快消品促销活动快消品销售经验KA门店管理谈判沟通渠道销售
工作职责: 1. 与门店对接目标,推进目标确认及落地执行; 2. 制定管辖范围内门店的销售指标,并确保指标顺利完成; 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入,推动各项投入按计划实施; 4. 负责对下属人员进行目标传达,通过实际带教开展指导与培训,调动团队积极性,助力业绩目标达成,提升整体产出效率; 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案,保障人效水平,及时识别并处理门店运营中的问题; 任职资格: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备良好的数据分析能力,有2年以上销售团队管理及带队经历; 3. 有KA门店管理相关经验,熟悉本地KA体系者优先考虑; 4. 热爱销售工作,具备责任心与良好的服务意识;
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式解决债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程手把手指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向扶持,助力从零基础到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、可信的服务态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抗干扰能力强,耐得住委屈,经得起挫折,始终坚守信念——若你资源扎实或能力出众,敢拼敢闯,我们的故事即可开启
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
人员要求: 1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机; 2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴); 作息时间: 分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇: 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得; 2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里); 3、具体待遇视各站点情况而定。
娱乐室
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人周结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
服务员1-2人月结全职
诚聘. 服务员:3300-4000 要求身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,相关经验者优先,收银员,服务员年龄18-45岁,月休2天! 地址 平台!
襄阳樊城区追日路与清河北路交汇处寻味柴房招服务员若干名,工资3500-4000,福利待遇好。
3000-4000元/月
服务员包住3-5人月结全职
樊城区追日路与清河北路交汇处寻味柴房招服务员若干名,工资3500-4000,福利待遇好。
前台接待/收银
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点单、结账及收银系统操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,维护良好客户体验 3.整理并录入日常经营数据,制作基础营业报表,协助财务对账 4. 管理前台办公设备及系统,完成基础电脑操作与信息归档 5. 配合门店运营需求,完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通与服务意识 2. 熟悉收银流程,能熟练操作收银软件及基础办公软件 3. 具备基本财务常识,可独立完成日报表及数据整理 4. 工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限,有餐饮/酒店前台或收银经验者优先
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