襄阳·樊城区
职位详情
岗位职责：
1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断升级销售流程与服务质量。
5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。
任职要求：
1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高绩效团队。
2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制），具备扎实的管理实操能力。
4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力，推动团队完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议）
个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。
团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。
超额完成奖励：额外奖金激励，表彰突出贡献。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！
1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断升级销售流程与服务质量。
5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。
任职要求：
1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高绩效团队。
2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制），具备扎实的管理实操能力。
4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力，推动团队完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议）
个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。
团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。
超额完成奖励：额外奖金激励，表彰突出贡献。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！
2026-01-06 09:50
IP属地：湖北襄阳
职位福利
学历不限1-3年个人（To C）销售经理/总监婚恋
深圳我主良缘科技集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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