
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营:
1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁
规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。
2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。
3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。
4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。
5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。
2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。
3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
船公司海务主管(经理)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责:
1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施;编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。
2. 编制(修订)船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。
3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理,确保资料及时送达船舶;监督船舶对航海图书的使用与更新修正。
4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息,以及海洋气象与水文数据,确保各类安全资讯及时传达至船舶。
5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。
6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息,按SMS要求进行登记、存档,并及时传递至相关部门和人员。
7. 开展船舶安全管理工作,组织安全检查;依据公司安全管理体系,指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业,并开展相应培训。
8. 部署季节性海务安全任务,包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。
9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。
10. 协助船员管理部门开展船员日常管理,具体负责船员考核档案的建立与维护。
11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求;检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力,审核船舶配载计划,发现问题及时纠正。
12. 参与船舶应急救援行动,协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。
任职要求:
1. 具备船长证书,且有3年及以上实际担任船长的工作经验。
2. 持有丙一类或以上等级的适任证书;年龄不超过50周岁。
3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范;熟练操作Office办公软件,能适应出差;具备良好的团队协作意识,具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
矿业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务规划账务管理风险管理费用管理财务分析
1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作;
2、协助拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行;
3、负责建立、维护并优化集团财务流程,制定并实施完成财务计划;
4、审核会计凭证与会计报表,统筹编制并组织落实财务预算;
5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、全面管理资金与资产事务,确保公司资产安全与完整;
7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作;
8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析;
9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作;
10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制;
11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为;
12、积极协同配合其他部门开展相关工作,完成上级交办的临时任务;
13、工作待遇:五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐;
14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才
房地产财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作;
2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善;
3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法;
4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进;
5、组织构建健全的集团财务核算体系;
6、依据集团会计制度,组织开展集团会计核算工作;
7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料;
8、起草集团年度资金预算及融资方案,并提交集团高管会议审议;
9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划,报集团高管会议批准;
10、统筹调配集团资金,保障生产经营所需资金的集中高效使用;
11、组织编制集团年度财务预算方案;
12、依照集团财务管理办法,审核各项目、子公司及职能部门的费用支出;
13、复核集团成本分析报告,形成处理建议上报董事长审阅;
14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展;
15、参与集团各类合同的联合审查工作;
16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系;
17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作;
18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本税务风控收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观,
厨师包吃1-2人
凤凰世嘉105楼招聘厨师1名,单位为双休,有员工加班需要厨师轮休,全年平均每月公休6天,三餐免费,不包住宿,工作日倒班,一天上全天,一天上半天,全月合计休息11.5天;国家法定假日轮休,联系电话:;冯女士!欢迎致电咨询。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.完善公司内部财务、会计制度和工作程序,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度;
2.分析和编制销售部门费用明细表,确保资金的有效使用;
3.编制财务报表,报送相关财务报表,审查公司对外提供的会计资料;
4.进行税务筹划,核算、计提应交税金,税务纳税申报、重点税源报表报送,承担凭证装订、财务资料造册及保管;
5、负责公司税务申报、工商变更、银行业务等外联、外勤业务;
6.完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2.有5年以上财务方面工作经验,熟练操作各类财务软件和办公软件,具有成本管控意识和风险分析能力,能独立处理全盘账务,愿意学习处理全盘账务的优秀者也可以考虑;
3.认真细致,敬业爱岗,思维敏捷,善于优化工作流程和工作方法;
4.有良好的沟通协调能力,愿意学习并了解公司业务;
5.具有强烈的责任感,保密意识强,执行能力强,有较强抗压能力;
6.已取得初级会计资格证书。
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
跨境电商财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。
一、岗位职责
1. 全盘财务核算
建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账)
选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等)
月度结账、管理报表、预算与经营分析
2. 欧盟税务合规(核心)
欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式)
关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计
转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险
主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关
3. 资金与外汇管理
收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理
资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规
4. 合规体系搭建(0-1)
EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等
数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理)
5. 外部机构管理
对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制
二、任职要求
硬性门槛
财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先
5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景
亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接
英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代)
有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径
软性要求
0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架
owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走
业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车
三、加分项
服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT)
四大间接税 / 国际税出身
用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎
有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
增员助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专客服招聘与配置
职位:增员助理
年龄:25-45周岁
学历:全日制大专及以上学历
工作时间:
上午8:10-11:00;
下午2:30-5:00
工作内容:负责人员招募
收入构成:薪资面议。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计会计从业资格证书
岗位职责:
1、财务核算与处理;
1.1 负责企业日常全面账务操作,审核原始单据的真实性、合规性及数据准确性,并完成记账凭证的编制;
1.2 按时完成各类账簿的登记与核对任务,确保账证一致、账账相符;
1.3 管理公司往来款项,定期与合作单位进行账目核对,及时清理逾期及异常应收应付账款;
2、财务报表的编制与报送;
编制资产负债表、利润表等财务报表,开展报表数据分析,为管理层提供财务信息支持与决策依据;
3、资产与资金管理;
3.1 参与资产盘点工作,定期组织固定资产及存货的清查与核实,保障资产的安全性与完整性;
3.2 开展资金运营管理,监督资金流动情况,提升资金使用效益;
4、财务制度流程的修订;
参与拟定并优化企业财务管理制度与业务流程,规范财务作业标准。
岗位要求:
1、熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作;
2、具备3-5年会计岗位相关从业经历;
3、年龄在25至40周岁之间;
福利待遇:
月休四天、五险,餐补
人事经理3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利劳动关系3年以上管理经验
【急聘:教育行业—人资行政主管】1名
靠谱的人资行政大管家小伙伴看过来啦
需求单位是一家职业培训学校(主营高考单招培训),业务范围唐山、承德、石家庄,公司全职人员50人+,业务稳定。
正在寻找志同道合的伙伴一起搞事业!
我们要找这样的你:
经验值满格:3年以上人力资源综合经验,能打能抗,懂流程,熟悉劳动用工管理。
全能选手:HR + 行政两手抓,综合能力强,不划水。
薪资待遇,诚意满满:
月薪5k(含绩效)+公司年度效益达成奖金
单休+法定节假日
五险保障:给你满满的安全感
唐山·路北:工作地点在唐山市路北区龙富南道东道(陶然居附近),通勤方便
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团队单纯直爽,直接对老板。沟通简单,不搞内耗。
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人资主管(代招信息)
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块工作,重点统筹招聘、员工关系、薪酬绩效及劳动用工合规管理
2. 主导行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购、会务接待及制度流程优化
3.结合教育行业特点,搭建适配职业培训学校的HR体系与行政支持机制
4.协同校方管理层推进组织发展,参与年度业务规划与人才梯队建设
5.负责社保公积金办理、合同管理及劳动风险防控,保障用工安全合规
任职要求:
1. 3年以上人力资源综合岗位经验,熟悉教育培训行业者优先
2. 具备HR与行政复合能力,能独立统筹多线程事务并高效落地
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的员工关系处理能力
4. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先
5.责任心强、沟通顺畅,认同轻资产教育机构发展节奏与团队文化
通过平台打招呼招聘邀约司机进店了解
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过平台打招呼招聘邀约司机进店了解
微信解答客户问题
朋友圈更新宣传
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
总账会计5-10年学历不限房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证、登记总账及明细账
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与财务分析,提供经营数据支持,协助优化成本控制与资金管理
5. 配合内外部审计,确保账务处理合规、资料完整、流程规范
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备总账会计或会计主管相关工作经验,熟悉企业会计准则
3. 具备良好的逻辑思维、数据敏感度及跨部门沟通协调能力
4 责任心强,原则性高
会计出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收支业务,及时准确完成出纳记账与凭证整理
2. 协助合同起草、审核与归档管理,确保流程合规、资料完整
3. 负责检测报告打印、分发及存档,保障文件时效性与准确性
4. 统筹厂区用车协调与调度,满足生产及业务出行需求
5. 完成财务相关基础事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1. 年龄30-40岁,有出纳或财务相关工作经验,熟悉砖厂业务者优先
2. 熟练操作办公软件,具备良好的电脑应用能力
3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性和保密意识
4. 能适应厂区工作环境,接受中午在岗、月休2天的工作安排
5. 学历不限,具备基本财务知识和沟通协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘唐山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。