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矿业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务规划账务管理风险管理费用管理财务分析
1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作; 2、协助拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行; 3、负责建立、维护并优化集团财务流程,制定并实施完成财务计划; 4、审核会计凭证与会计报表,统筹编制并组织落实财务预算; 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、全面管理资金与资产事务,确保公司资产安全与完整; 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作; 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析; 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作; 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制; 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为; 12、积极协同配合其他部门开展相关工作,完成上级交办的临时任务; 13、工作待遇:五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐; 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
成本会计主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本控制成本分析会计中级职称固定成本动态成本定额成本
岗位内容: 1. 负责公司成本管理相关事务,涵盖成本核算、成本分析及成本控制等工作; 2. 建立并优化成本管理制度、流程及相关规范性文件; 3. 结合公司战略发展目标,编制年度财务预算,并监督预算执行进度; 4. 提出可行性优化建议,完善成本管理机制,不断提升企业运营效益。 任职要求: 1. 拥有财务、会计等相关专业本科或以上学历; 2. 具备制造业领域成本管理、财务分析等相关工作经验; 3. 熟悉财务报表的编制与分析,了解国家相关财经政策和法律法规; 4. 具备良好的计划落实能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责: 1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施;编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。 2. 编制(修订)船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。 3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理,确保资料及时送达船舶;监督船舶对航海图书的使用与更新修正。 4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息,以及海洋气象与水文数据,确保各类安全资讯及时传达至船舶。 5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。 6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息,按SMS要求进行登记、存档,并及时传递至相关部门和人员。 7. 开展船舶安全管理工作,组织安全检查;依据公司安全管理体系,指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业,并开展相应培训。 8. 部署季节性海务安全任务,包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。 9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 10. 协助船员管理部门开展船员日常管理,具体负责船员考核档案的建立与维护。 11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求;检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力,审核船舶配载计划,发现问题及时纠正。 12. 参与船舶应急救援行动,协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。 任职要求: 1. 具备船长证书,且有3年及以上实际担任船长的工作经验。 2. 持有丙一类或以上等级的适任证书;年龄不超过50周岁。 3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范;熟练操作Office办公软件,能适应出差;具备良好的团队协作意识,具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责 全面负责企业财务战略的制定与执行,统筹预算编制及管控工作,构建符合装饰装修行业特点的财务管理机制。 主导工程项目全周期成本核算、资金安排及风险预判,保障各项目实现预期盈利目标。 负责财务团队的组织管理,持续优化业务流程,提升团队专业水平与运作效率。 组织财务报告的编制工作,开展税务筹划分析,为管理层决策提供精准的数据支撑与专业意见。 任职要求 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 5年以上建筑或装饰领域财务管理工作经历,具有实际工程项目成本控制经验。 熟悉国家财经法规及税收政策,熟练操作ERP系统,拥有较强的数据处理与分析能力。 具备良好的团队领导能力,沟通协作高效,能适应项目导向型工作的节奏与压力。
房地产财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作; 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善; 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法; 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进; 5、组织构建健全的集团财务核算体系; 6、依据集团会计制度,组织开展集团会计核算工作; 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料; 8、起草集团年度资金预算及融资方案,并提交集团高管会议审议; 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划,报集团高管会议批准; 10、统筹调配集团资金,保障生产经营所需资金的集中高效使用; 11、组织编制集团年度财务预算方案; 12、依照集团财务管理办法,审核各项目、子公司及职能部门的费用支出; 13、复核集团成本分析报告,形成处理建议上报董事长审阅; 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展; 15、参与集团各类合同的联合审查工作; 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系; 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作; 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务核算主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析资金管理
全面主持结算部门的日常运营及团队发展,保障财务结算流程高效、精准且符合规范,为公司经营决策提供坚实的数据支撑
财务经理5-10年大专税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师
招聘:财务税务主管 薪资:5000-12000 薪资福利:月薪5000-12000元,薪资可根据个人能力调整招聘条件:持有中级会计师职称,五年以上会计相关工作经验,专业能力扎实工作内容:负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间:灵活安排,全职、副业均可
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营: 1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁 规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先 岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。 2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。 3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。 4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。 5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。 任职要求: 1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。 2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。 3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
总账会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位概述: 负责公司整体账务处理及财务报表编制工作,确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范,支持企业经营决策及外部监管需求。 核心职责: 统筹全盘账务管理,审核各类记账凭证,登记并维护总分类账,定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对,保障账目真实准确、账实一致。 组织实施月度、季度及年度结账流程,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务,协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。 规范研发费用的会计核算,建立并完善研发费用台账,掌握高新技术企业相关账务处理要求。 参与财务合规体系建设,识别潜在财务风险,推动总账核算流程的持续优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。 3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验,熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求,有合并报表编制经验者优先。 熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定,能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,严格遵守财务职业道德和保密纪律。
货运司机
招开17米5后四后五桥大板司机,拉大载跑新疆,要求熟悉路线单架双架都可以,没跑过,车是新车,随时上车.价高唐山丰润上车
唐山 丰润区
6月25日 05:20拨打电话
河北唐山遵化市招聘焊工,人数为1名。成手有经验的,工作地址位于。
焊工1-2人
招聘焊工,人数为1名。成手有经验的,工作地址位于河北唐山遵化市。
唐山 遵化市
6月25日 05:14拨打电话
唐山丰南区瑞丰钢要一名有证焊工,有待业的联系
工厂焊工1-2人焊工证
丰南瑞丰钢要一名有证焊工,有待业的联系
唐山 丰南区
6月25日 05:13拨打电话
天车工月结
【招聘岗位】天车工【薪资待遇】4000以上(基本工资+奖金+饭补),缴纳五险【工作内容】开天车【岗位要求】20-40周岁【工作地址】炼钢成品区域【联系方式】崔
唐山
6月25日 05:11拨打电话
唐山玉田县明天来几车出土豆的车二百人19一小时联系
19元/时
种植工
明天玉田来几车出土豆的车二百人19一小时联系
唐山 玉田县
6月25日 05:10拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
出纳会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金收支的统筹管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类票据,确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报告。 5. 协同其他部门,保障财务运作高效衔接。 6. 不断优化工作流程,提升处理精度与效率。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计大专成本资金管理中级会计师
乐亭县齐星绿色生态农产品开发有限公司 招聘会计1人, 能够独立完成成本核算,纳税申报,沟通能力强,有相关工作经验,具体薪资根据个人能力面议。 联系电话:
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限税务
财税会计 需具备外账处理、税务申报等财务相关工作经验 工作地点:唐山开平区 五险,周日单休,法定节假日休息,提供午餐
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本收入账线下零售医药不可兼职
职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账结账,确保账务合规准确 2. 编制财务报表,做好税务申报、汇算清缴及税务筹划相关工作 3. 对接往来账核对、费用管控、成本核算,配合审计及内控检查 4. 整理归档财务资料,提供准确财务数据支持经营决策 5.公司社保缴纳,增员减员处理 要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称 2. 2年以上企业会计实操经验,有医疗器械行业经验优先 3. 熟练操作用友/金蝶、Excel,熟悉财税法规,做事严谨细致 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识
地产会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
需具备房地产行业会计相关工作经验,工作地点位于开平
出纳员
2000-3000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证书会计初级职称
负责核对员工薪酬及报销款项,同时处理日常网银支付的登记与台账管理等工作。
内账会计+五险
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限线下零售用友U8不可兼职
唐山鑫粮丰农业发展有限公司 岗位:内账会计 工作内容:主要是进销存、月初月末的财务报表(数据录入、票据审核)
会计1-3年大专
招聘会计岗位。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责公司日常账务处理及总账核算,承担成本核算与税务申报工作,处理公司工作相关财务流程。职位要求具备3-5年会计工作经验,持有会计从业资格证,熟悉建筑/建材/制造业行业财务流程,精通总账、成本、税务及进出口业务。工作时间为白班,具体时间班次面议。薪资福利包括综合薪资3000-5000元,提供五险保障,包吃,周末双休,法定节假日休息。
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘组织发展
岗位职责: 体系建设——主导公司人力资源管理体系的构建与迭代,涵盖招聘、绩效、薪酬等核心模块的制度规划与流程优化,保障体系运行科学、规范且高效。 招聘体系搭建——从零起步建立匹配业务发展需求的招聘体系,完善各岗位人才画像,开发结构化面试题目及能力测评题库,提高人才筛选的准确性与效率。 绩效管理落地——设计并推进绩效管理体系落地实施,围绕公司战略目标分解关键考核指标,组织执行绩效评估,借助数据洞察与反馈机制持续推动员工绩效改进。 薪酬激励设计——制定兼顾内部均衡性与市场竞争力的薪酬福利策略,定期开展薪酬水平调研,优化激励机制,增强企业在人才竞争中的吸引力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备8-10年人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人事总监相关职务。 3. 精通人力资源各模块运作,拥有扎实的实操经验。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及管理领导力。 5. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立主导工作项目推进。 职位福利:入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游;每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶;夏日供应雪糕冷饮,配备饮料机,定期为员工举办生日会等暖心活动; 公司倡导自由平等氛围,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与人性化福利体系~ 面试流程共两轮,请知悉:第一轮为人资主管主持的结构化面试,第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。 薪资待遇:7000元
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
岗位职责 1. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、员工入离职手续办理; 2. 负责考勤管理、人事档案维护,协助处理社保公积金缴纳及绩效考核等日常人事事务; 3. 维护良好的员工关系,协助组织培训、团队建设等相关活动; 4. 完成领导交办的其他人事与行政类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1-3年人事岗位工作经验; 2. 熟悉人事基础操作流程,能熟练操作常用办公软件; 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力与执行能力。 福利待遇 带薪年假+法定节假日+节日福利+团建活动,薪资为无责任底薪四千加提成,晋升机制健全。
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