财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营：
1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁
规模：塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台，有相关行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作，统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。
2.组织制定年度财务预算并监督实施过程，优化财务管理流程与运营效率。
3.牵头开展税务规划与申报事务，确保财务运作合法合规，降低税务风险。
4.完善内部管控机制，识别并防范财务隐患，维护资产安全完整。
5.配合内外部审计工作，协同相关部门，提供支撑决策所需的财务信息支持。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识，了解国家会计制度及税收政策；具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。
2.精通财务系统及常用办公工具，能独立完成全流程账务处理。
3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
房地产财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作；
2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善；
3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法；
4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进；
5、组织构建健全的集团财务核算体系；
6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作；
7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料；
8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议；
9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准；
10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用；
11、组织编制集团年度财务预算方案；
12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出；
13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅；
14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展；
15、参与集团各类合同的联合审查工作；
16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系；
17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作；
18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责
全面负责企业财务战略的制定与执行，统筹预算编制及管控工作，构建符合装饰装修行业特点的财务管理机制。
主导工程项目全周期成本核算、资金安排及风险预判，保障各项目实现预期盈利目标。
负责财务团队的组织管理，持续优化业务流程，提升团队专业水平与运作效率。
组织财务报告的编制工作，开展税务筹划分析，为管理层决策提供精准的数据支撑与专业意见。
任职要求
本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。
5年以上建筑或装饰领域财务管理工作经历，具有实际工程项目成本控制经验。
熟悉国家财经法规及税收政策，熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力。
具备良好的团队领导能力，沟通协作高效，能适应项目导向型工作的节奏与压力。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理税务管理资金管理集团公司高新技术企业会计中级职称会计初级职称会计高级职称
1. 负责产业园整体账务管理，审核各类原始单据及记账凭证，规范会计核算流程，确保账目与实际、账表之间数据一致。
2. 组织实施月度、季度及年度财务结账，及时编制并提交财务报表、管理报表及经营分析材料。
3. 承担税费计算、申报缴纳工作，开展税务筹划，维护良好税企关系，有效识别与控制税务风险。
4. 审核费用报销、工程款项支付、采购付款等资金流出事项，严格执行预算管控及审批制度。
5. 负责应收应付账款管理，跟踪工程款、物业费、租金等款项回收进度，监督资金往来合规性。
6. 参与园区工程竣工决算、资产清查（含固定资产、原材料、库存物资等），编制盘点报告并落实差异处理。
7. 对接银行、税务机关、审计单位等外部机构，协同完成内外部审计、年检及各类专项检查工作。
8. 优化财务管理制度与操作流程，指导财务助理与出纳日常作业，提升团队整体工作效率。
9. 深度参与园区经营分析、成本控制及预算编制工作，为管理层决策提供准确的财务数据支撑。
岗位要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计师资格者优先。
2. 工作经验：3-5年财务领域工作经验，具备2年以上财务主管或总账会计岗位经历，有建材产业园、建筑建材、工业园区运营或工程类行业背景者优先。
3. 专业能力：精通企业会计准则及相关财税法规，熟练操作增值税、企业所得税等税种的申报与筹划工作。
4. 综合素养：
- 工作细致严谨，责任心强，具备较强的财务分析能力和风险防控意识。
- 具备良好沟通协调能力，可与工程、招商、运营等部门高效协作，应对多样化财务场景。
- 坚持原则，抗压性强，能高效完成月度结账及各类紧急财务任务。
综合薪资八千左右
缴纳五险一金
提供住宿
矿业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务规划账务管理风险管理费用管理财务分析
1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作；
2、协助拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行；
3、负责建立、维护并优化集团财务流程，制定并实施完成财务计划；
4、审核会计凭证与会计报表，统筹编制并组织落实财务预算；
5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作；
6、全面管理资金与资产事务，确保公司资产安全与完整；
7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作；
8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析；
9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作；
10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制；
11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为；
12、积极协同配合其他部门开展相关工作，完成上级交办的临时任务；
13、工作待遇：五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐；
14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才
财务经理5-10年大专税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师
招聘：财务税务主管
薪资：5000-12000
薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理（五险一金 包食）
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业高新技术企业上市企业工作经验ERP上线梳理财务分析风险控制税务管理IPO项目新三板项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。
2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。
3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别业务风险与流程短板，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称或以上资格，工作细致严谨，责任心强。
2. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入企业运作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。
5. 有制造业高新技术企业从业经历者优先
6. 具备ERP系统规划与实施上线经验
7. 参与过企业上市前财务规范与账务梳理者优先
8. 熟练操作金蝶云星空系统者优先考虑
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。
2. 跟踪财务管理流程，优化成本控制体系，提高财务运营效率。
3. 统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实、准确、完整。
4. 深度参与税务策略设计，确保企业依法履行纳税义务。
5. 建立并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，能高效组织财务团队开展工作。
2. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务工具及会计规范。
3. 可独立应对和处理各类财务事务，具备问题解决能力。
4. 具备较强的沟通协调技巧，能够与各部门协同推进工作。
5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。
河北唐山五金城招一名专业洗车工，月薪三千加提成，想去的自己联系这是老板电话
3000元/月
洗车工1-2人月结
五金城招一名专业洗车工，月薪三千加提成，想去的自己联系这是老板电话
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管
岗位职责
负责公司全套账务处理工作，涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算，包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等，确保账务处理精准、及时、规范。
对接税务相关工作，完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳，把控税务风险，熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。
负责财务报表编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期出具财务分析数据，为公司经营决策提供财务支撑。
管理公司资金往来，做好费用审核与报销管控，严格把控财务支出合规性。
配合审计、工商、税务等工作，整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料，保证资料完整可查。
结合公司经营业务特点，优化财务流程，灵活应对账务处理中的特殊问题，兼顾财务原则与业务实际需求。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验，有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。
精通财务会计准则与税法法规，熟练使用金蝶财务软件，以及 Excel、Word 等办公软件，能高效完成账务核算、报表编制工作。
学习能力强，对数字敏感，具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力，能快速适配公司业务模式。
具备原则性与灵活性兼具的职业素养，能结合民企经营实际灵活处理财务问题，沟通协调能力良好。
工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力和执行力，能高效完成日常财务工作与临时性任务。
熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑，了解生产型企业供应链账务流程者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理税务管理审计中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师生活服务留学生优先国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先
5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力
建筑会计主管
6000-7000元/月
会计主管10年以上本科财务综合管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：建筑工程10年以上经验
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理资金管理审计会计初级职称
财务主管要求：
1. 主管会计需精通各类会计软件，了解财务管理制度及业务流程。
2. 已获得初级会计职称证书。
3. 能够独立完成税务申报相关工作。
行政人事兼财务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可）
人事工作职责：
1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动；
2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作；
4. 推进员工培训与发展项目的实施；
5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案；
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜；
7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本；
9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责：
1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整；
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全；
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务；
4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑；
5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
人事专员经验不限大专双休高薪朝八晚五
（双休）法定节假日休息！！不加班
副部级，稳定可靠，
有保险，3000～8000+
工作时间：8:00~11:00，2:30~5:00
岗位职责：
1.负责客户档案的整理，确保合同的准确性和有效性；
2.注重细节，有较强的责任心和保密意识；
3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户的疑问和问题。
4.协助团队增员，包括职位的发布和刷新，求职简历的筛选和跟进，做好求职者面试的接待工作，入职手续协助办理。
任职要求：
1. 年龄21~50周岁；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识；
3. 能够高效处理客户需求，保持工作积极性；
4. 接受宝妈和应届毕业生。
联系方式同微
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理员工关系招聘人力资源管理员
1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理； 5、办公用品等采买及发放； 6、日常行政检查及问题处理； 7、及时办理领导交办的其他事项。
【工作轻松简单不加班】助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常工作的落实与推进
2. 维护办公区域的干净整洁与规范管理
3. 配合团队成员，保障工作环节高效衔接
任职要求：
1. 具有较强的统筹规划与沟通协调能力
2. 能够按时保质完成各项工作安排
3. 主动融入团队协作，助力项目顺利实施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滦南财务主管招聘在线招聘信息，主要招聘唐山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
