岗位职责： 1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施；编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。 2. 编制（修订）船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。 3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理，确保资料及时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新修正。 4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保各类安全资讯及时传达至船舶。 5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。 6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息，按SMS要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 7. 开展船舶安全管理工作，组织安全检查；依据公司安全管理体系，指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业，并开展相应培训。 8. 部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。 9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 10. 协助船员管理部门开展船员日常管理，具体负责船员考核档案的建立与维护。 11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求；检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力，审核船舶配载计划，发现问题及时纠正。 12. 参与船舶应急救援行动，协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。 任职要求： 1. 具备船长证书，且有3年及以上实际担任船长的工作经验。 2. 持有丙一类或以上等级的适任证书；年龄不超过50周岁。 3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范；熟练操作Office办公软件，能适应出差；具备良好的团队协作意识，具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。

公司主营： 1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁 规模：塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台，有相关行业经验者优先 岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。 2.组织制定年度财务预算并监督实施过程，优化财务管理流程与运营效率。 3.牵头开展税务规划与申报事务，确保财务运作合法合规，降低税务风险。 4.完善内部管控机制，识别并防范财务隐患，维护资产安全完整。 5.配合内外部审计工作，协同相关部门，提供支撑决策所需的财务信息支持。 任职要求: 1.掌握系统的财务理论知识，了解国家会计制度及税收政策；具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。 2.精通财务系统及常用办公工具，能独立完成全流程账务处理。 3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作； 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善； 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法； 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进； 5、组织构建健全的集团财务核算体系； 6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作； 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料； 8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议； 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准； 10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用； 11、组织编制集团年度财务预算方案； 12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出； 13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅； 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展； 15、参与集团各类合同的联合审查工作； 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系； 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作； 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作； 2、协助拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 3、负责建立、维护并优化集团财务流程，制定并实施完成财务计划； 4、审核会计凭证与会计报表，统筹编制并组织落实财务预算； 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、全面管理资金与资产事务，确保公司资产安全与完整； 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作； 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析； 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作； 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制； 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为； 12、积极协同配合其他部门开展相关工作，完成上级交办的临时任务； 13、工作待遇：五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐； 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才

全面主持结算部门的日常运营及团队发展，保障财务结算流程高效、精准且符合规范，为公司经营决策提供坚实的数据支撑

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别业务风险与流程短板，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称或以上资格，工作细致严谨，责任心强。 2. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入企业运作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。 5. 有制造业高新技术企业从业经历者优先 6. 具备ERP系统规划与实施上线经验 7. 参与过企业上市前财务规范与账务梳理者优先 8. 熟练操作金蝶云星空系统者优先考虑

1. 负责产业园整体账务管理，审核各类原始单据及记账凭证，规范会计核算流程，确保账目与实际、账表之间数据一致。 2. 组织实施月度、季度及年度财务结账，及时编制并提交财务报表、管理报表及经营分析材料。 3. 承担税费计算、申报缴纳工作，开展税务筹划，维护良好税企关系，有效识别与控制税务风险。 4. 审核费用报销、工程款项支付、采购付款等资金流出事项，严格执行预算管控及审批制度。 5. 负责应收应付账款管理，跟踪工程款、物业费、租金等款项回收进度，监督资金往来合规性。 6. 参与园区工程竣工决算、资产清查（含固定资产、原材料、库存物资等），编制盘点报告并落实差异处理。 7. 对接银行、税务机关、审计单位等外部机构，协同完成内外部审计、年检及各类专项检查工作。 8. 优化财务管理制度与操作流程，指导财务助理与出纳日常作业，提升团队整体工作效率。 9. 深度参与园区经营分析、成本控制及预算编制工作，为管理层决策提供准确的财务数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计师资格者优先。 2. 工作经验：3-5年财务领域工作经验，具备2年以上财务主管或总账会计岗位经历，有建材产业园、建筑建材、工业园区运营或工程类行业背景者优先。 3. 专业能力：精通企业会计准则及相关财税法规，熟练操作增值税、企业所得税等税种的申报与筹划工作。 4. 综合素养： - 工作细致严谨，责任心强，具备较强的财务分析能力和风险防控意识。 - 具备良好沟通协调能力，可与工程、招商、运营等部门高效协作，应对多样化财务场景。 - 坚持原则，抗压性强，能高效完成月度结账及各类紧急财务任务。 综合薪资八千左右 缴纳五险一金 提供住宿

招聘：财务税务主管 薪资：5000-12000 薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可

丰南需要水工两名二把刀非诚勿扰联系方式

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

长年找出门干活的工人，管吃管住，一天240元，工资月结，中间可以支钱，试用期7天，最好会开车，要求能吃苦耐劳的，联系电话

招聘：长期工，刮原子灰，打磨师傅6人。能吃苦耐劳服从安排。 地址：唐山市丰南区汉沽管理区 电话：

【公司介绍】 双枪科技股份有限公司成立于1995年，于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码：001211。 公司集研发、设计、生产、销售于一体，在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地，拥有二十余家分（子）公司，员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场，产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。 年销售额超10亿元，曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业，荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。 【工作职责】 一、预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作（含年度全面预算与月度资金预算），并持续跟踪分析预算执行情况。 2. 编制事业部管理类财务报表，协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、经营分析与决策支持 1. 定期出具专业经营分析报告，通过数据挖掘洞察业务运行状态，助力业务目标实现。 2. 搭建并优化业务财务分析模型，深度参与销售与采购计划的制定及评审过程，确保财务与业务目标对齐，支撑管理层科学决策。 三、成本控制与流程优化 1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核，重点监控库存管理与成本核算，深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常，推动降本增效落地。 2. 参与现有业务流程梳理与优化，识别运营痛点并提出可行性改进建议。 3. 统筹管理退税相关事务 四、业财协同与合规风控 1. 推进业务与财务深度融合，提升业务团队财务素养与综合管理能力。 2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排，完善风险防控体系，有效规避国际税务合规风险。 【任职资格】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、技能要求：熟练操作日常办公软件，持有会计证； 3、经验要求：具备进出口企业财务及经营分析工作经验，有跨境财务背景或管理经验者优先。 【薪资福利】 1、薪资：第一年月薪 9k-14k，13-15薪及以上 2、福利：免费提供一日三餐（丰富的自助餐）/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金（入职日起缴纳）、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。 3、设施：中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园 4、活动：周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。 5、补贴：可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴，硕士研究生5万元，本科生3万元（以当年当地政策为准） 6、工作氛围：年轻团队，平均年龄97年，公司执行人性化管理，工作氛围轻松简单； 7、工作环境：配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机，营造舒适办公体验。 【晋升机制】 管理线：财务主管--财务经理--财务总监

岗位职责 1、负责各事业部产品成本的核算工作，配合事业部推进产品核算细化及分产线经营分析，优化业务流程，提升成本核算的精准度； 2、按期编制产品成本分析报告，呈现成本构成情况，协助生产部门制定并优化降本增效措施； 3、配合事业部开展产品成本预测工作，持续更新与维护定额成本数据； 4、熟悉管理会计工具，能够运用财务分析手段及管理会计模型（如投资决策模型、定价模型等），为管理层提供完整、准确、高效的决策支持信息。 任职要求 1、硕士及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力和学习意识，团队协作能力突出； 3、具有一定的数据分析基础，工作认真负责，抗压性强。 不限工作经验，应届毕业生或具备相关实习经历、毕业两年内人员均可报名

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务主管（工程行业）岗位职责 全面负责公司财务日常管理工作，搭建和完善财务制度、内控流程，规范工程全流程财务管理，保障资金安全与合规运营。 负责公司全盘账务处理、成本核算、税务申报、凭证审核、报表编制，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及工程专项财务分析报告。 统筹项目成本管控：审核项目成本、材料、人工、分包费用支出，跟踪工程款回款，把控项目盈亏，做好项目成本分析、预算执行与资金计划管理。 负责税务筹划、发票管理、税负管控，熟悉建筑行业增值税、预缴、异地施工涉税政策，处理税务稽查、汇算清缴等工作，合理降低税务风险。 管理公司资金：编制资金预算、统筹资金收付、管控资金流向，对接银行、税务、业主、分包商、供应商等，做好往来账核对、结算对账工作。 负责财务档案、合同台账、票据、凭证管理；对接审计、年检等工作；指导和管理财务团队，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业，3年以上建筑/工程/施工行业财务主管经验，有中级会计职称优先。 熟悉工程行业财务核算、项目成本管理、工程款结算、异地施工涉税、建筑行业财税政策，能独立完成全盘账务与税务处理。 熟练使用财务软件、Excel，能独立做成本分析、资金计划、财务报表；会工程类财务台账、分包结算管理优先。 原则性强、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、风险把控、抗压能力，廉洁自律、保密意识强。 能适应工程行业特点，可对接项目部、施工现场相关财务工作，有较强执行力和团队管理意识。 薪资福利 薪资：7000-9000元/月（能力优秀可面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补/食宿、交通补贴、年度体检、定期团建 工作地点 【陕西省西安市浐灞生态区欧亚大道源创中心】 应聘方式 简历投递 联系电话： 公司地址：【陕西省西安市浐灞生态区欧亚大道源创中心】

一、岗位职责： 1. 全盘账务与报告： 负责母子公司整体账务处理、成本核算，编制单体及合并财务报表，输出经营分析报告，识别潜在风险并推动优化措施，确保财务运作合法合规。 2. 税务筹划： 跟踪掌握最新税收政策，测算月度应缴税款与税负水平，开展各项税务规划工作，合理优化企业税负结构。 3. 预算管理： 牵头组织预算编制与资金安排，对接银行相关事务；统筹公司月度经营预算制定，监控执行进度，出具预算与实际差异分析，提示风险并推动复盘改进。 4. 业财融合与项目支持： 参与产品定价的数据分析工作，完成项目投入产出评估，提供决策所需财务支持。 5. 流程内控与资产优化： 支持LTC核心业务流程，提升回款效率；组织月度及年度资产盘点，推动成本下降与资产使用效率提升。 6. 资质/补贴申报： 主导高新技术企业、专精特新等资质申请，办理工商变更事项，保障税务合规性。 7. 股权激励分红： 准确核算股权激励、年度分红及相关增值收益，完成账务处理、税务测算与申报工作。 二、任职资格 1. 统招大专及以上学历，会计学、财务管理、经济学等相关专业。 2. 具备3年及以上全盘账务或总账会计工作经验。 3. 持有中级会计师、CPA、税务师等专业资格者优先。 4. 熟练使用金蝶ERP系统；精通Excel常用函数；熟悉最新企业会计准则及国家财经法规。 5. 具备业务理解能力，能快速把握公司商业模式，从财务角度识别并助力解决业务问题； 6. 具备出色的跨部门沟通协调能力、推动力与影响力，可独立推进流程落地与问题闭环；逻辑清晰，数据敏感，抗压性强，自我驱动，注重结果达成。 三、薪酬福利 1. 薪资构成：月薪 12-16K（含绩效） 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休 4. 职场氛围：倡导结果导向，实行扁平化管理，杜绝官僚主义与内耗，提供高度自主性与信任空间。 四、公司发展潜力 1. 隐形冠军平台：道控深耕景区智慧检票领域16年，为迪士尼、长隆、横店等全球知名主题乐园提供核心解决方案。 2. 战略单品爆发期：2026年公司将聚焦S款速通门及数智检票系统，处于业务快速扩张阶段，员工职业成长机会丰富。

工作职责： 1、深入理解客户用人部门的招聘需求，搭建多元化的寻访路径，开展候选人搜寻与推荐工作； 2、负责候选人简历的搜集、归类与整理，完成简历的初步甄选； 3、协助客户进行目标候选人的面试评估，并推动客户侧各项面试安排的落实； 4、系统整理候选人资料，维持与候选人的良好互动，全程跟进招聘进展，确保项目顺利推进； 5、关注行业发展趋势，主动收集业内人才动态，持续扩充人才储备资源； 6、及时录入并维护行业人才简历信息数据库。 岗位要求： 1、优先考虑统招本科及以上学历，具备电话销售、人力资源或咨询服务领域工作经验者更佳，有实际经验的大专学历亦可接受； 2、具备清晰的目标导向和结果意识，积极主动，能适应一定工作压力； 3、独立作业能力强，善于思考，有韧性，面对挑战不轻易退缩，持续探索优化方法； 4、具备良好的沟通能力，兼具客户服务思维与团队协作精神； 5、充满工作热情，学习能力突出，具备较强的应变能力； 6、表现优异的应届毕业生，对人力资源服务行业有浓厚兴趣者也可考虑。 来源：直聘

代朋友公司寻找【教育行业人资行政主管】 靠谱的人资行政大管家小伙伴看过来啦 需求单位是一家职业培训学校（主营高考单招培训)，业务范围唐山、承德、石家庄，公司全职人员50人+，业务稳定。 正在寻找志同道合的伙伴一起搞事业！ 我们要找这样的你： 经验值满格：3年以上人力资源综合经验，能打能抗，懂流程，熟悉劳动用工管理。 全能选手：HR + 行政两手抓，综合能力强，不划水。 薪资待遇，诚意满满： 月薪5k（含绩效)+公司年度效益达成奖金 单休+法定节假日 五险保障：给你满满的安全感 唐山·路北：工作地点在唐山市路北区龙富南道东道（陶然居附近)，通勤方便 还有隐藏Buff（学校特色）：教育培训行业，轻资产，发展潜力大，也可以自己偶尔接个业务单赚零花钱。 团队单纯直爽，直接对老板。沟通简单，不搞内耗。 如果你有能力，想找个稳定发展的平台，赶紧来聊！ 简历先更新好，发给我看，初筛ok的，看过后直接转交该公司老板。

招聘岗位：人事 HR 早九晚六 不加班 ~ 岗位职责： 1. 结合公司人力需求，配合拟定并落实招聘方案； 2. 承担人员筛选、面试协调及入职办理等相关工作； 3. 负责员工档案的更新与日常管理工作； 4. 推动培训实施及绩效评估工作的开展； 5. 处理员工转正、晋升、调岗等流程，并提供必要的支持与解答。 任职资格： 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与组织能力，能有效应对人际交往与事务处理； 3. 掌握基础的人力资源理论与实操技能，了解相关法律政策； 4. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 5. 工作积极主动，有较强的责任感和服务意识，能承受阶段性工作压力。

招聘财务，地点开平区郑庄子镇银河路中段，法定假日

唐山鑫粮丰农业发展有限公司 岗位：内账会计 工作内容：主要是进销存、月初月末的财务报表（数据录入、票据审核）

记账报税文员及前台自媒体运营 岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备扎实的会计理论基础 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和沟通能力，能适应企业财务管理发展需求

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

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岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的规划与落地，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2. 统筹招聘工作全流程，包括岗位信息输出、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 制定并推行员工培训方案，推动员工专业能力与综合素质的持续提升。 4. 维护绩效评估体系，保障考核过程规范、结果客观公正。 5. 协调处理员工关系事务，化解劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景员工顺畅交流。 2. 热衷于人力资源领域工作，具备独立分析和应对实际问题的能力。 3. 拥有较强的统筹规划与执行能力，可高效组织和推进各项任务。 4. 熟悉员工关系运作机制，善于倾听并合理回应员工诉求。 5. 自驱力强，职业素养良好，能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。

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工作职责 全面负责企业财务战略的制定与执行，统筹预算编制及管控工作，构建符合装饰装修行业特点的财务管理机制。 主导工程项目全周期成本核算、资金安排及风险预判，保障各项目实现预期盈利目标。 负责财务团队的组织管理，持续优化业务流程，提升团队专业水平与运作效率。 组织财务报告的编制工作，开展税务筹划分析，为管理层决策提供精准的数据支撑与专业意见。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 5年以上建筑或装饰领域财务管理工作经历，具有实际工程项目成本控制经验。 熟悉国家财经法规及税收政策，熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力。 具备良好的团队领导能力，沟通协作高效，能适应项目导向型工作的节奏与压力。