
房地产财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作;
2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善;
3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法;
4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进;
5、组织构建健全的集团财务核算体系;
6、依据集团会计制度,组织开展集团会计核算工作;
7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料;
8、起草集团年度资金预算及融资方案,并提交集团高管会议审议;
9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划,报集团高管会议批准;
10、统筹调配集团资金,保障生产经营所需资金的集中高效使用;
11、组织编制集团年度财务预算方案;
12、依照集团财务管理办法,审核各项目、子公司及职能部门的费用支出;
13、复核集团成本分析报告,形成处理建议上报董事长审阅;
14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展;
15、参与集团各类合同的联合审查工作;
16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系;
17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作;
18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
岗位职责:
一、财务管理板块
1. 【财务管理】全面负责公司日常财务核算工作,审核原始凭证、编制记账凭证,按时完成月度、季度、年度财务报表编制与上报,确保财务数据真实、准确、合规,符合国家会计准则及公司内部制度要求。
2. 【税务管理】负责公司税务申报、税费缴纳、发票管理等税务相关工作,精准把控税收政策,做好税务筹划,规避税务风险,保障公司税务合规运营。
3. 【资金管理】统筹公司资金管理,负责日常收付款审核、银行对账、资金预算编制,合理调配资金,监控资金流向,保障公司日常运营资金需求。
4. 【成本管控】负责成本核算与控制,梳理财务收支流程,定期进行财务数据分析,为公司管理层决策提供精准的财务数据支持与合理化建议。
5.【资产管理】 管理公司固定资产、往来账务,定期开展资产盘点、往来账核对,确保公司资产安全,账务清晰无误。
二、行政管理板块
1. 统筹公司日常行政事务管理,制定并完善行政管理制度与流程,规范行政工作标准,提升行政办公效率。
2. 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产日常维护、办公设备检修等后勤保障工作,保障办公秩序正常运转。
3. 负责公司会务组织、接待来访客户、文件收发与归档、印章管理等行政基础工作,做好行政档案的整理与保管。
4. 统筹员工考勤管理、社保公积金缴纳办理、入职离职手续办理等人事行政辅助工作,协助完善员工福利体系。
5. 协调公司各部门之间的沟通协作,处理各类行政突发事务,配合完成公司对外联络、资质办理等相关工作。
三、综合管理
1. 搭建并管理财务行政团队,指导下属员工开展工作,做好团队培训与绩效考核,提升团队整体业务能力。
2. 对接外部财务、税务、银行、工商等机构,维护良好合作关系,保障公司对外事务顺利推进。
3. 完成上级领导交办的其他财务与行政相关工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务行政复合型管理工作经验,有同岗位工作经验者优先。
2. 精通财务核算、税务申报、报表编制等全套财务流程,熟练使用财务软件,企业微信表格及Office办公软件,具备扎实的财务专业功底。
3. 熟悉行政办公管理、后勤保障、人事辅助等各项行政工作,具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队管理能力与抗压能力,做事高效有条理。
5. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及行政办公相关制度,恪守职业道德,保守公司商业机密。
薪资福利
1. 薪资:根据个人能力与经验面议,薪资结构合理,发放准时。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工餐、年终奖等。
3. 晋升:完善的内部晋升机制,提供专业技能培训与管理能力提升机会,助力个人职业发展。
4. 环境:舒适宽敞的办公环境,团队氛围轻松融洽,领导扁平化管理,工作氛围积极正向。
财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营:
1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁
规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。
2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。
3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。
4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。
5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。
2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。
3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
矿业财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务规划账务管理风险管理费用管理财务分析
1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作;
2、协助拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行;
3、负责建立、维护并优化集团财务流程,制定并实施完成财务计划;
4、审核会计凭证与会计报表,统筹编制并组织落实财务预算;
5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、全面管理资金与资产事务,确保公司资产安全与完整;
7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作;
8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析;
9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作;
10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制;
11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为;
12、积极协同配合其他部门开展相关工作,完成上级交办的临时任务;
13、工作待遇:五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐;
14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才
船公司海务主管(经理)
1.8-2.5万/月
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责:
1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施;编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。
2. 编制(修订)船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。
3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理,确保资料及时送达船舶;监督船舶对航海图书的使用与更新修正。
4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息,以及海洋气象与水文数据,确保各类安全资讯及时传达至船舶。
5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。
6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息,按SMS要求进行登记、存档,并及时传递至相关部门和人员。
7. 开展船舶安全管理工作,组织安全检查;依据公司安全管理体系,指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业,并开展相应培训。
8. 部署季节性海务安全任务,包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。
9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。
10. 协助船员管理部门开展船员日常管理,具体负责船员考核档案的建立与维护。
11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求;检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力,审核船舶配载计划,发现问题及时纠正。
12. 参与船舶应急救援行动,协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。
任职要求:
1. 具备船长证书,且有3年及以上实际担任船长的工作经验。
2. 持有丙一类或以上等级的适任证书;年龄不超过50周岁。
3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范;熟练操作Office办公软件,能适应出差;具备良好的团队协作意识,具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
选矿厂负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专采矿选矿
岗位职责:
1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标;
2、定期召集并主持生产工作会议,对各车间工作情况进行监督与考核;
3、牵头制定和完善各项管理制度,并推动落实与检查执行情况;
4、统筹生产组织安排与调度协调工作;
5、实时掌握生产与经营动态,针对突发或重大问题及时组织人员进行处理或技术攻关;
6、负责组织召开厂级相关会议,传达并落实公司各类文件精神、规章制度,组织开展政治与业务培训学习;
7、主导全厂工作计划与总结的编制,审批材料采购申报事项;
8、牵头开展年度员工绩效考核工作;
9、推进全厂精神文明建设;
10、协调处理与其他职能部门之间的相关事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备良好的组织管理能力,富有亲和力与团队凝聚力;精通选矿厂运营管理,熟悉铁矿选厂工艺流程。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补
酒店洗衣部干洗车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验免费工作餐其他五险
【岗位要求】
1. 男女不限,身体健康,乐观向上,充满正能量;有客衣岗位管理经验者优先。
2. 无不良嗜好,40岁以下优先考虑;具有大专或大专以上学历者优先。
3. 具备洗衣专业知识,具备衣物洗涤、去渍实操技能,在洗衣客衣相关岗位有5年以上工作经验。
4. 有较强的带团队能力。
5. 有较强的训导能力。
6. 有较强的执行力。
7. 有较强的自律能力。
【岗位职责】
1. 制定本部位规章制度及工作计划,合理调配人力,协调好各部位之间的关系。
2. 督导所辖员工安全生产,高标准、高效率完成每日工作,并检查其工作质量。
3. 检查所辖员工遵守厦规厦纪及部门规定的情况。
4. 处理客人投诉,并及时上报经理。
5. 制定部位培训计划并组织实施,负责做好员工的考核与奖惩工作。
6. 做好与完善售后服务及客人信息反馈工作,不断提高服务质量。
河北唐山招聘一名有果园工作经验的男性,年龄六十岁以内。工资面议,提供食宿,需自己做饭。常年
种植工/杂工
招聘一名有果园工作经验的男性,年龄六十岁以内。工资面议,提供食宿,需自己做饭。常年有活。
河北唐山招聘一名有果园工作经验的男性,年龄在六十岁以内。工资面议,提供食宿,需自行做饭。工
种植工
招聘一名有果园工作经验的男性,年龄在六十岁以内。工资面议,提供食宿,需自行做饭。工作为常年有活。
河北唐山滦县榛子镇利丰铸造厂招聘除尘管道制作安装焊工,需6人,能跑家的焊工,有意者可
管道安装6-10人
滦县榛子镇利丰铸造厂招聘除尘管道制作安装焊工,需6人,能跑家的焊工,有意者可报名。
服装导购月结
东购后院琳哒美衣招聘店员30岁以下,形象好气质佳,有工作经验优先底薪2000+提成+月休2天早班8:30-5:30晚班11:30-8:30电话:
唐山滦南县城招聘大小工,工作内容为垒小砖。大工薪资210,小工薪资150,车费200。有意
砌砖小工
滦南县城招聘大小工,工作内容为垒小砖。大工薪资210,小工薪资150,车费200。有意者可联系。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管/财务经理
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
会计
4-6千/月
会计3-5年本科总账成本结算应收应付
岗位职责:
1、负责养殖场日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等;
2、开展成本核算,确保成本数据真实准确,为管理决策提供依据;
3、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障财务信息公开透明;
4、统筹税务相关事务,涵盖税务申报、发票管理及合理税务规划;
5、定期组织实施财务审计,确保账务记录符合相关法规要求。
任职要求:
1、具备会计类相关资格证书,掌握系统的会计专业理论知识;
2、了解国家财务与税务相关政策法规,可独立完成税务操作;
3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率;
4、拥有良好的数据处理能力与逻辑分析思维,能开展财务预测及分析工作;
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效对接内外部财务事务。
燃料副部长
1.3-2.6万/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
产品研发专员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述:
我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。
主要职责:
产品研发:
结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。
持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。
品控管理:
建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。
对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。
供应商管理:
主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。
与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。
市场调研与分析:
关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。
整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。
跨部门协作:
联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。
配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
车间生产助理
4-6千/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位内容:
1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性;
2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总;
3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患;
4. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。
任职要求:
1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作,具备一定的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题;
3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力,能熟练运用办公自动化工具完成文书工作;
4. 具有良好的时间管理和进度控制能力,能够按时保质地完成任务。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司生产部门负责人指导下学习各类专业技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累实际操作经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解企业运作模式,参与市场环境分析,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,1-3年工作经验或应往届毕业生,工业工程、机电自动化相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
3. 不限具体学历背景、专业方向或从业经历,只要有志于进入本行业,愿意系统学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
4. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流分享,保持积极乐观的态度,是我们选拔人才的重要考量因素。
出纳
2-4千/月
出纳3-5年学历不限代记账出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付款操作,保障资金流转的安全与准确
2.协同财务团队完成各项会计工作,确保账目清晰规范
3.参与内部财务流程改进,推动工作效率持续提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的工作任务
2.拥有团队协作意识,可快速适应跨部门协作的工作模式
3.具备主动学习意识,愿意不断提升专业能力和工作水平
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定和实施公司战略,确保食品厂的年度目标与公司整体目标一致。
2. 领导和管理生产、质量控制、设备维护等,监督团队的日常运作。
3. 优化生产流程,确保生产活动高效、顺畅。
4. 监控生产过程中的问题,并采取及时的改进措施。
5. 推动新产品的研发与创新,持续改进生产工艺。
【岗位要求】
1. 具有良好的领导能力和团队管理能力。
2. 能够有效地激励和指导团队。
3. 具备良好的计划、组织、决策与问题解决能力。
4. 对食品生产和质量控制有深入的理解。
5. 能够应对生产管理中的复杂问题。
栏目概述
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