全面主持结算部门的日常运营及团队发展，保障财务结算流程高效、精准且符合规范，为公司经营决策提供坚实的数据支撑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作； 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善； 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法； 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进； 5、组织构建健全的集团财务核算体系； 6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作； 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料； 8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议； 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准； 10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用； 11、组织编制集团年度财务预算方案； 12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出； 13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅； 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展； 15、参与集团各类合同的联合审查工作； 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系； 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作； 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

公司主营： 1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁 规模：塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台，有相关行业经验者优先 岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。 2.组织制定年度财务预算并监督实施过程，优化财务管理流程与运营效率。 3.牵头开展税务规划与申报事务，确保财务运作合法合规，降低税务风险。 4.完善内部管控机制，识别并防范财务隐患，维护资产安全完整。 5.配合内外部审计工作，协同相关部门，提供支撑决策所需的财务信息支持。 任职要求: 1.掌握系统的财务理论知识，了解国家会计制度及税收政策；具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。 2.精通财务系统及常用办公工具，能独立完成全流程账务处理。 3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识

1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作； 2、协助拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 3、负责建立、维护并优化集团财务流程，制定并实施完成财务计划； 4、审核会计凭证与会计报表，统筹编制并组织落实财务预算； 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、全面管理资金与资产事务，确保公司资产安全与完整； 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作； 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析； 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作； 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制； 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为； 12、积极协同配合其他部门开展相关工作，完成上级交办的临时任务； 13、工作待遇：五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐； 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才

岗位职责： 1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施；编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。 2. 编制（修订）船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。 3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理，确保资料及时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新修正。 4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保各类安全资讯及时传达至船舶。 5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。 6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息，按SMS要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 7. 开展船舶安全管理工作，组织安全检查；依据公司安全管理体系，指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业，并开展相应培训。 8. 部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。 9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 10. 协助船员管理部门开展船员日常管理，具体负责船员考核档案的建立与维护。 11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求；检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力，审核船舶配载计划，发现问题及时纠正。 12. 参与船舶应急救援行动，协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。 任职要求： 1. 具备船长证书，且有3年及以上实际担任船长的工作经验。 2. 持有丙一类或以上等级的适任证书；年龄不超过50周岁。 3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范；熟练操作Office办公软件，能适应出差；具备良好的团队协作意识，具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。

工作认真负责，稳重，熟悉税务环节，工资面议

工作职责 1. 负责企业税务申报、发票管理及日常记账结账工作。 2. 执行常规账务处理，包含凭证录入、账目核对以及财务报表的编制与提交。 3. 负责金蝶云星空财务系统的权限设置与维护，确保系统操作合规、安全可控。 4. 牵头开展年度资产清查及周期性仓库盘点，完成账实比对并撰写盘点结果报告。 5. 配合业务部门需求，及时提供临时性财务数据统计与分析支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级或以上会计职称。 2. 熟知会计法、经济法等相关财税法规，掌握会计实务操作流程。 3. 有制造型企业财务工作经验，熟悉生产成本核算方法与逻辑。 4. 精通金蝶云星空等财务软件及ERP系统的应用，可独立完成账务系统操作。 5. 工作细致认真，具备较强的沟通意识与责任担当，严格遵守财务信息保密规定。

急招急招极兔快递会计一名40-内 岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目清晰、准确。 2.熟练进行会计核算，按时完成各类财务报表编制。 3.依据相关法规和政策，准确完成税务申报工作。 4.对财务数据进行分析，为公司决策提供有力支持。 5.协助处理其他与财务相关的临时性工作，服从工作安排。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，拥有初级会计证。 2.拥有丰富的会计工作经验，能够熟练做账。 3.工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。 4.优先考虑有报税经验者，能够高效完成税务相关工作。 5.具备良好的团队协作能力，能够与同事有效沟通合作。 工作时间：上九点下六点月休4天 本岗位提供五险、、节假日福利，转正薪资5000+，工作地址位于大家新城底商或雄县。诚邀符合条件且能接受工作地点的人士致电应聘。

乐亭县城招聘小工一名，有意者请联系。

唐山招聘干包活刮腻子的人员，薪资为五元两遍。活好干，不下角条。有意者可报名。

招聘卫生维护员任职要求：50岁以上，身体健康，，有保洁工作经验优先所属部门：物业管家部岗位职责：负责首佳二期康养区公区打扫和入户清洁岗位说明：长白班8:00-17:30，公休2天，工资2800元/月，包住，免费通勤车联系电话同步：

招聘：司机薪资：4500-5000元学历要求：不限经验要求：经验不限工作类型：全职招聘人数：1人福利：,年终奖金工作内容：负责老板日常出行接送，车辆保养检查，清洁，做好出行安排，保守工作隐私工作要求：驾龄充足，守时靠谱，人品端正，服从安排点击屏幕下方，投简历✚电话沟通，即可与企业直接联系

河北唐山招聘焊工及装修工人一组，负责轻钢别墅项目。要求手把技术好的人员。有意者可报名。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作，确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作，按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理，确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理，确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划，合理控制税务风险与成本，维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资，梳理相关数据，贷后台账登记、利息核算，配合贷后检查，协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析，提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询，协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进，提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人，配合内外部审计工作，提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验，或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务，熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力（精通数据透视、函数公式等）。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

年龄28---45岁.会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，要有五年以上工作经验

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

记账报税文员及前台自媒体运营 岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备扎实的会计理论基础 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和沟通能力，能适应企业财务管理发展需求

岗位名称：人力行政经理兼总经理助理●高薪 “二十年稳定发展老牌企业，上级领导有魄力、有远见、有格局、好相处” 职位亮点：社保、奖金、午餐、管住、不定期福利、员工活动、有培训有晋升有前途、按时发薪有保障 【高薪！！！！】注：此岗位由咨询公司首席咨询师带队，共同梳理和建立公司管理体系，是公司的重要管理岗位；在此过程中，此岗位人员将接受咨询公司的扶持和辅导，是一次学习和能力提升的绝佳机会！【珍惜！！！！】 职责描述： 1. 统筹公司人力与行政各项事务的全面管理； 2. 人力资源管理： 1) 主导公司整体招聘流程，引进匹配岗位需求的优秀人才，推荐高质量候选人，支撑业务持续扩展； 2) 搭建培训体系并规划人才成长路径，制定月度培训方案，组织集中授课，推进师带徒在岗实践，重点强化销售岗、接单员岗的产品知识与专业技能训练； 3) 对其他岗位重点监督标准化工作流程的落地执行； 4) 推动绩效管理实施，聚焦各岗位对流程规范的落实程度，保障业务高效运转与成果质量； 5) 坚持公平公正原则，杜绝人情干扰，构建规范化运作机制，提升团队职业化水平，推动管理向制度化转型； 6) 参与薪酬模板的设计与优化，依据业务变化动态调整薪酬结构，负责工资核算及员工福利体系建设； 7) 落实员工关系管理工作，定期开展沟通访谈，掌握员工思想动态，及时识别并协助解决工作难题；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 8) 推进企业文化建设，营造积极向上的组织氛围； 3. 行政事务管理： 1) 管理食堂运营、环境卫生、公务车辆、办公耗材及劳保用品发放，组织开展安全教育培训； 2) 在保障运行前提下，合理控制行政支出，提升成本效益； 3) 策划并执行会议安排、团队建设活动及营销类会议的会务支持； 4) 对接消防检查事项，协调政府相关部门沟通事宜； 5) 承担对外联络职责； 6) 完成其他交办任务； 4. 总经理助理职责： 1) 负责重要客户的接待安排； 2) 发布公司关键文件，并跟踪落实执行情况； 3) 协助处理总经理日常事务性工作； 4) 完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备系统性人力资源学习背景，或持有二级、一级人力资源管理师证书者优先考虑； 3. 拥有3年以上人力或行政管理工作经验； 4. 善于人际协调，同时能坚守原则，做到宽严适度、灵活处事； 5. 乐于迎接挑战，具备进取意识，积极学习，追求自我成长与能力锻炼； 6. 具备主动思考能力，善于分析和解决问题，能从高层视角出发为公司发展出谋划策，逐步成长为可信赖的核心助手

主要工作内容: 1.协助在各类招聘渠道、社交平台及校园途径发布岗位信息，定期维护并更新职位内容，确保信息准确且具有吸引力。 2.对投递简历进行初步筛选，并开展电话沟通，判断候选人与岗位的基本契合度。 3.参与部分职位的初面环节，积累面试评估相关经验与技巧。 4.跟进面试整体流程，及时汇总面试反馈，同步更新候选人进展状态。 任职要求: 1.大专及以上学历在读，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.具备优秀的语言表达与文字沟通能力，擅长电话交流。 3.学习意愿强烈，能快速熟悉招聘流程及相关工具，对人力领域有高度热情。 4.工作态度积极，责任心强，关注细节，具备多任务处理能力。具有良好协作意识，善于人际互动。

有十几台车运输，内外账都管着

一、 岗位职责 人力资源管理：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，独立完成简历筛选、面试评估及录用跟进；负责员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期管理。 薪酬与绩效：协助建立和完善公司的薪酬福利体系；组织实施员工绩效考核，跟进绩效面谈与结果应用，激发团队工作积极性。 行政后勤统筹：全面统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产采购与盘点、办公用品管理等，确保后勤保障高效运转。 制度与文化建设：起草、修订并监督执行公司各项行政及人事规章制度；策划并组织员工团建、培训及企业文化活动，提升团队凝聚力。 员工关系与合规：妥善处理劳资纠纷，解答员工关于人事行政政策的疑问，规避用工风险，建立和谐的员工关系。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观，

职位详情 招聘人事专员 工作性质：全职岗位 岗位：人事专员 年龄要求：18-46周岁，有经验者可适当放宽 工作时间： 下午1:30—16:30 周六日双休 薪资待遇： 4K起，月薪过万上不封顶！ 每月20号发放底薪！ 每月25号发放提成！ 工作环境轻松，氛围自由， 没有繁杂的规矩束缚， 渴望突破现状、勇于挑战自我、心怀目标的人欢迎联系我！ 期待您的加入！ 员工福利： 提供零食下午茶，底薪+提成双重收入

1. 具备全日制大专或以上学历 2. 拥有1至3年相关工作经验 3. 持有有效驾驶证并自带车辆 4. 熟练操作Excel等办公软件

1、负责公司人员招聘筛选培训工作 2、员工入职培训及薪资核算 绩效考核薪资发放等 3、制定人力资源管理的各项制度 4、企业文化组织活动及行政工作 5、双休+保险，法定节假日 任职要求： 一年以上同行业财务公司人资工作经验

1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作 2、办理员工入职培训，核算薪资，实施绩效考核及薪资发放等事宜 3、参与制定人力资源管理各项制度与流程 4、组织企业文化活动并兼顾日常行政事务 5、享受双休、保险及法定节假日 任职要求： 具有一年以上财务类公司人力资源相关工作经验

岗位职责： 1、负责人员招聘的全流程工作； 2、组织开展员工培训相关事务； 3、参与绩效考核与薪酬管理执行； 4、推动企业文化的建设与落地； 5、负责日常考勤及相关管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域工作经验； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习与执行能力。 职位福利：五险一金、带薪年假