
房地产财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作;
2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善;
3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法;
4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进;
5、组织构建健全的集团财务核算体系;
6、依据集团会计制度,组织开展集团会计核算工作;
7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料;
8、起草集团年度资金预算及融资方案,并提交集团高管会议审议;
9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划,报集团高管会议批准;
10、统筹调配集团资金,保障生产经营所需资金的集中高效使用;
11、组织编制集团年度财务预算方案;
12、依照集团财务管理办法,审核各项目、子公司及职能部门的费用支出;
13、复核集团成本分析报告,形成处理建议上报董事长审阅;
14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展;
15、参与集团各类合同的联合审查工作;
16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系;
17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作;
18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责
全面负责企业财务战略的制定与执行,统筹预算编制及管控工作,构建符合装饰装修行业特点的财务管理机制。
主导工程项目全周期成本核算、资金安排及风险预判,保障各项目实现预期盈利目标。
负责财务团队的组织管理,持续优化业务流程,提升团队专业水平与运作效率。
组织财务报告的编制工作,开展税务筹划分析,为管理层决策提供精准的数据支撑与专业意见。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。
5年以上建筑或装饰领域财务管理工作经历,具有实际工程项目成本控制经验。
熟悉国家财经法规及税收政策,熟练操作ERP系统,拥有较强的数据处理与分析能力。
具备良好的团队领导能力,沟通协作高效,能适应项目导向型工作的节奏与压力。
财务经理5-10年大专税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师
招聘:财务税务主管
薪资:5000-12000
薪资福利:月薪5000-12000元,薪资可根据个人能力调整招聘条件:持有中级会计师职称,五年以上会计相关工作经验,专业能力扎实工作内容:负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间:灵活安排,全职、副业均可
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营:
1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁
规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。
2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。
3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。
4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。
5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。
2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。
3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
成本会计主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本控制成本分析会计中级职称固定成本动态成本定额成本
岗位内容:
1. 负责公司成本管理相关事务,涵盖成本核算、成本分析及成本控制等工作;
2. 建立并优化成本管理制度、流程及相关规范性文件;
3. 结合公司战略发展目标,编制年度财务预算,并监督预算执行进度;
4. 提出可行性优化建议,完善成本管理机制,不断提升企业运营效益。
任职要求:
1. 拥有财务、会计等相关专业本科或以上学历;
2. 具备制造业领域成本管理、财务分析等相关工作经验;
3. 熟悉财务报表的编制与分析,了解国家相关财经政策和法律法规;
4. 具备良好的计划落实能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
船公司海务主管(经理)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责:
1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施;编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。
2. 编制(修订)船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。
3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理,确保资料及时送达船舶;监督船舶对航海图书的使用与更新修正。
4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息,以及海洋气象与水文数据,确保各类安全资讯及时传达至船舶。
5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。
6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息,按SMS要求进行登记、存档,并及时传递至相关部门和人员。
7. 开展船舶安全管理工作,组织安全检查;依据公司安全管理体系,指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业,并开展相应培训。
8. 部署季节性海务安全任务,包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。
9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。
10. 协助船员管理部门开展船员日常管理,具体负责船员考核档案的建立与维护。
11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求;检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力,审核船舶配载计划,发现问题及时纠正。
12. 参与船舶应急救援行动,协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。
任职要求:
1. 具备船长证书,且有3年及以上实际担任船长的工作经验。
2. 持有丙一类或以上等级的适任证书;年龄不超过50周岁。
3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范;熟练操作Office办公软件,能适应出差;具备良好的团队协作意识,具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
矿业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务规划账务管理风险管理费用管理财务分析
1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作;
2、协助拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行;
3、负责建立、维护并优化集团财务流程,制定并实施完成财务计划;
4、审核会计凭证与会计报表,统筹编制并组织落实财务预算;
5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、全面管理资金与资产事务,确保公司资产安全与完整;
7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作;
8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析;
9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作;
10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制;
11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为;
12、积极协同配合其他部门开展相关工作,完成上级交办的临时任务;
13、工作待遇:五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐;
14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务会计
4000-6000元/月
会计大专
财务会计:1名30-45岁,专科以上学历,有会计证,有机械行业成本核算经验。
(工资:4000-6000元/月。福利待遇:双休+法定节假日带薪休假+五险+工龄奖)
保安绿化
丰南物业【嘉诚尚郡府】岗位:保洁薪资:2300-3100元/月岗位:绿化工薪资:2300-3100元/月岗位:保安/五险薪资:4500元电话:
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、员工入离职手续办理;
2. 负责考勤管理、人事档案维护,协助处理社保公积金缴纳及绩效考核等日常人事事务;
3. 维护良好的员工关系,协助组织培训、团队建设等相关活动;
4. 完成领导交办的其他人事与行政类工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,具备1-3年人事岗位工作经验;
2. 熟悉人事基础操作流程,能熟练操作常用办公软件;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力与执行能力。
福利待遇
带薪年假+法定节假日+节日福利+团建活动,薪资为无责任底薪四千加提成,晋升机制健全。
财税顾问(遵化)
3000-6000元/月
财务顾问1-3年大专出纳会计财务管理
岗位职责:
1. 主导企业财务战略决策,保障财务运作的合规性与公开透明。
2. 跟踪并优化财务流程,强化成本控制,提高财务管理效能。
3. 组织实施财务报表编制工作,确保财务信息真实准确。
4. 深度参与税务策略制定,确保企业依法履行纳税义务。
5. 建立并维护公司内外部财务协作关系,推动财务分析与规划落地。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹管理和团队领导能力,能高效带领财务队伍。
2. 掌握系统的财务理论知识,精通财务系统工具及会计规范。
3. 可独立应对和解决各类财务事务与突发问题。
4. 具有良好的跨部门沟通与协同能力,支持多部门联动协作。
5. 熟悉国家税收法规,具备较强的税务筹划实操经验。
高级人才寻访顾问
6000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专高端岗位招聘技术岗位招聘
工作职责:
1、深入理解客户用人部门的招聘需求,搭建多元化的寻访路径,开展候选人搜寻与推荐工作;
2、负责候选人简历的搜集、归类与整理,完成简历的初步甄选;
3、协助客户进行目标候选人的面试评估,并推动客户侧各项面试安排的落实;
4、系统整理候选人资料,维持与候选人的良好互动,全程跟进招聘进展,确保项目顺利推进;
5、关注行业发展趋势,主动收集业内人才动态,持续扩充人才储备资源;
6、及时录入并维护行业人才简历信息数据库。
岗位要求:
1、优先考虑统招本科及以上学历,具备电话销售、人力资源或咨询服务领域工作经验者更佳,有实际经验的大专学历亦可接受;
2、具备清晰的目标导向和结果意识,积极主动,能适应一定工作压力;
3、独立作业能力强,善于思考,有韧性,面对挑战不轻易退缩,持续探索优化方法;
4、具备良好的沟通能力,兼具客户服务思维与团队协作精神;
5、充满工作热情,学习能力突出,具备较强的应变能力;
6、表现优异的应届毕业生,对人力资源服务行业有浓厚兴趣者也可考虑。
来源:直聘
总账会计
8000-9000元/月
总账会计5-10年大专中级会计师上市公司制造业
岗位职责:
1. 负责总账账务处理,包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制
2. 组织月度、季度、年度财务核算与分析,确保账实相符、账账相符、账表一致
3. 配合完成税务申报、纳税筹划及税务稽查相关工作,确保合规性
4. 协助完善会计核算制度和财务内控流程,提升财务标准化水平
5. 支持内外部审计工作,及时提供所需财务资料与说明
任职要求:
1. 大专及以上财会类相关专业
2. 具备生产制造业总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性和财务分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调能力
船员人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘船员工作经验船员招聘经验
1. 大专或本科及以上学历;航海类专业在特定岗位中更具优势。
2. 具备航运行业或船员管理相关背景,拥有船上工作经历者优先考虑。
3. 熟知与船员管理相关的国际及国内公约、法律法规。
具备抗压能力,踏实肯干,富有责任感。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,完成相关数据统计等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 具备1-2年招聘工作经验,熟悉各类招聘工具与渠道;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4. 对招聘市场具备敏锐感知,能够快速响应变化;
5. 责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
招聘主管/人力资源业务伙伴
5000-8000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验不接受居家办公猎头经验人力外包公司高管招聘经验金融其他行业线下零售综合人力部门本地生活/O2O管理经验企业服务公司人力资源部门
岗位职责
1. 招聘计划制定:结合公司战略及人力资源布局,明确招聘需求与目标,拟定切实可行的招聘方案。
2. 渠道开拓与管理:积极拓展并维护多元化招聘渠道,保障高质量人才资源的持续供给。
3. 职位发布与推广:精准投放招聘信息,提升岗位曝光率与市场吸引力。
4. 简历筛选与评估:系统梳理应聘简历,完成候选人初步资格审查与匹配评估。
5. 团队协作与沟通:与各部门保持高效联动,深入理解用人需求,提供专业招聘支持与解决方案。
上班时间:8:30-5:30/6:00 双休
有销售类企业工作经验者优先
公司提供两餐,节假日福利、工龄工资、免费下午茶等丰厚福利
HRBP-业务团队伙伴-唐山
7000-10000元/月
HRBP5-10年大专招聘人才需求分析招聘流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 对接业务部门人才需求,规划并执行全流程招聘策略,确保关键岗位快速到岗。
2. 开发并运营多样化人才获取渠道,持续完善高质量人才资源池,提高人才储备匹配度。
3. 根据岗位层级特点制定个性化招聘方案,优化流程规范,提升招聘效能与候选人满意度。
4. 研判团队在人才激励方面的实际需要,配合设计合理的激励机制与福利配套,助力团队留才稳岗。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上招聘相关工作经验,有成功招聘销售类岗位的实践案例。
2. 具备敏锐的人才市场判断力,掌握各类招聘途径的特点及运作方式,可准确评估渠道产出效果。
3. 熟悉招聘全周期操作体系,拥有广泛的人才格局和快速应对问题的能力。
4. 具备良好的跨团队协作与沟通协调能力,能在快节奏工作中高效推进多线程任务。
栏目概述
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