岗位职责： 1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施；编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。 2. 编制（修订）船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。 3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理，确保资料及时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新修正。 4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保各类安全资讯及时传达至船舶。 5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。 6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息，按SMS要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 7. 开展船舶安全管理工作，组织安全检查；依据公司安全管理体系，指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业，并开展相应培训。 8. 部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。 9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 10. 协助船员管理部门开展船员日常管理，具体负责船员考核档案的建立与维护。 11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求；检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力，审核船舶配载计划，发现问题及时纠正。 12. 参与船舶应急救援行动，协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。 任职要求： 1. 具备船长证书，且有3年及以上实际担任船长的工作经验。 2. 持有丙一类或以上等级的适任证书；年龄不超过50周岁。 3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范；熟练操作Office办公软件，能适应出差；具备良好的团队协作意识，具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。

全面主持结算部门的日常运营及团队发展，保障财务结算流程高效、精准且符合规范，为公司经营决策提供坚实的数据支撑

1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作； 2、协助拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 3、负责建立、维护并优化集团财务流程，制定并实施完成财务计划； 4、审核会计凭证与会计报表，统筹编制并组织落实财务预算； 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、全面管理资金与资产事务，确保公司资产安全与完整； 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作； 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析； 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作； 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制； 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为； 12、积极协同配合其他部门开展相关工作，完成上级交办的临时任务； 13、工作待遇：五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐； 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才

公司主营： 1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁 规模：塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台，有相关行业经验者优先 岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。 2.组织制定年度财务预算并监督实施过程，优化财务管理流程与运营效率。 3.牵头开展税务规划与申报事务，确保财务运作合法合规，降低税务风险。 4.完善内部管控机制，识别并防范财务隐患，维护资产安全完整。 5.配合内外部审计工作，协同相关部门，提供支撑决策所需的财务信息支持。 任职要求: 1.掌握系统的财务理论知识，了解国家会计制度及税收政策；具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。 2.精通财务系统及常用办公工具，能独立完成全流程账务处理。 3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作； 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善； 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法； 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进； 5、组织构建健全的集团财务核算体系； 6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作； 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料； 8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议； 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准； 10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用； 11、组织编制集团年度财务预算方案； 12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出； 13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅； 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展； 15、参与集团各类合同的联合审查工作； 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系； 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作； 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。 2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理，制定有效策略提升资金使用效率，减少汇兑波动影响。 3、主导国际税务规划与合规执行，合理控制全球税负水平，并妥善应对税务审查与稽查。 4、深入分析海外业务财务数据，为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。 5、完善境外财务内控机制，视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。 岗位要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验，其中至少3年从事国际财务相关工作（如合并报表、跨境税务等）。 3、熟练掌握中国会计准则，了解IFRS，具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。 4、英语可作为日常工作语言，具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算，保障各项业务准确、及时完成账务处理； 2. 核实并盘点固定资产、办公用品及低值易耗品，确保账实相符； 3. 参与成本预算编制、税务申报工作，协助推进财务系统信息化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或财经类相关专业优先；具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验，熟练掌握财务会计理论知识，熟悉国家财税法律法规； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 维护现有客户关系，及时响应财务咨询与服务需求 4. 协助开展财务流程优化及系统二次开发对接工作 5. 配合完成工商年检、审计及资质维护等基础财税事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备记账报税实操经验 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 享受双休及五险保障，认同长期稳定发展导向

每天6点上班，下午2点下班。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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招聘钛镁合金门厂制作安装师傅，有领导能力和自主能力，5000-10000，临时制作安装师傅350一天也可以，会开单排小货车，要求开车熟练，玉田南环，电话同步

岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台（如天猫、抖音、拼多多等）的日常账务，核对平台流水和回款，确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理，整理财务凭证，票据，做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划，并为业务决策提供支持。 - 任职要求： 1.财务相关专业，大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台的结算规则，能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）和财务软件（如 金蝶、用友）和erp系统。 薪资具体面议，节假日全休，购买社保，享有婚假、产假、双休节日福利等。

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一、二、三线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

主要负责车间生产数据统计，熟练掌握word.excel办公软件

职位：增员助理 年龄：25-45周岁 学历：全日制大专及以上学历 工作时间： 上午8:10-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：负责人员招募 收入构成：薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

工作职责 1. 对接业务部门人才需求，规划并执行全流程招聘策略，确保关键岗位快速到岗。 2. 开发并运营多样化人才获取渠道，持续完善高质量人才资源池，提高人才储备匹配度。 3. 根据岗位层级特点制定个性化招聘方案，优化流程规范，提升招聘效能与候选人满意度。 4. 研判团队在人才激励方面的实际需要，配合设计合理的激励机制与福利配套，助力团队留才稳岗。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上招聘相关工作经验，有成功招聘销售类岗位的实践案例。 2. 具备敏锐的人才市场判断力，掌握各类招聘途径的特点及运作方式，可准确评估渠道产出效果。 3. 熟悉招聘全周期操作体系，拥有广泛的人才格局和快速应对问题的能力。 4. 具备良好的跨团队协作与沟通协调能力，能在快节奏工作中高效推进多线程任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

负责核对员工薪酬及报销款项，同时处理日常网银支付的登记与台账管理等工作。

岗位职责： 体系建设——主导公司人力资源管理体系的构建与迭代，涵盖招聘、绩效、薪酬等核心模块的制度规划与流程优化，保障体系运行科学、规范且高效。 招聘体系搭建——从零起步建立匹配业务发展需求的招聘体系，完善各岗位人才画像，开发结构化面试题目及能力测评题库，提高人才筛选的准确性与效率。 绩效管理落地——设计并推进绩效管理体系落地实施，围绕公司战略目标分解关键考核指标，组织执行绩效评估，借助数据洞察与反馈机制持续推动员工绩效改进。 薪酬激励设计——制定兼顾内部均衡性与市场竞争力的薪酬福利策略，定期开展薪酬水平调研，优化激励机制，增强企业在人才竞争中的吸引力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备8-10年人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人事总监相关职务。 3. 精通人力资源各模块运作，拥有扎实的实操经验。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及管理领导力。 5. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立主导工作项目推进。 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶；夏日供应雪糕冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等暖心活动； 公司倡导自由平等氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与人性化福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮为人资主管主持的结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。 薪资待遇：7000元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

年龄35-45之间 月薪5000-6000 干过建筑房地产行业类型的 内外都要可以的大会计 有丰富的经验

工地现场统计、记工、材料进出、外加工订单、订货、