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财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
矿业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务规划账务管理风险管理费用管理财务分析
1、负责财务部门日常财务管理及内部控制相关工作; 2、协助拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行; 3、负责建立、维护并优化集团财务流程,制定并实施完成财务计划; 4、审核会计凭证与会计报表,统筹编制并组织落实财务预算; 5、全面负责集团成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、全面管理资金与资产事务,确保公司资产安全与完整; 7、负责每月国税、地税申报及年度年检等相关工作; 8、负责各类管理报表的数据采集、编制、审核、汇总与分析; 9、负责各项费用报销单据及付款事项的复核与审批工作; 10、负责往来账项核对、现金监盘及银行余额调节表的编制; 11、监控并报告可能对公司造成重大经济损失的经济行为; 12、积极协同配合其他部门开展相关工作,完成上级交办的临时任务; 13、工作待遇:五险、周日单休、法定节假日休息、提供午餐; 14、优先考虑唐山本地及周边区域优秀人才
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责: 1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施;编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。 2. 编制(修订)船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。 3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理,确保资料及时送达船舶;监督船舶对航海图书的使用与更新修正。 4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息,以及海洋气象与水文数据,确保各类安全资讯及时传达至船舶。 5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。 6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息,按SMS要求进行登记、存档,并及时传递至相关部门和人员。 7. 开展船舶安全管理工作,组织安全检查;依据公司安全管理体系,指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业,并开展相应培训。 8. 部署季节性海务安全任务,包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。 9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 10. 协助船员管理部门开展船员日常管理,具体负责船员考核档案的建立与维护。 11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求;检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力,审核船舶配载计划,发现问题及时纠正。 12. 参与船舶应急救援行动,协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。 任职要求: 1. 具备船长证书,且有3年及以上实际担任船长的工作经验。 2. 持有丙一类或以上等级的适任证书;年龄不超过50周岁。 3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范;熟练操作Office办公软件,能适应出差;具备良好的团队协作意识,具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
财务核算主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析资金管理
全面主持结算部门的日常运营及团队发展,保障财务结算流程高效、精准且符合规范,为公司经营决策提供坚实的数据支撑
房地产财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限费用管理财务预算投融资项目
1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作; 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善; 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法; 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进; 5、组织构建健全的集团财务核算体系; 6、依据集团会计制度,组织开展集团会计核算工作; 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料; 8、起草集团年度资金预算及融资方案,并提交集团高管会议审议; 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划,报集团高管会议批准; 10、统筹调配集团资金,保障生产经营所需资金的集中高效使用; 11、组织编制集团年度财务预算方案; 12、依照集团财务管理办法,审核各项目、子公司及职能部门的费用支出; 13、复核集团成本分析报告,形成处理建议上报董事长审阅; 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展; 15、参与集团各类合同的联合审查工作; 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系; 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作; 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营: 1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁 规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先 岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。 2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。 3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。 4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。 5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。 任职要求: 1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。 2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。 3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
物流内账会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账固定资产核算风控资金管理物流不可兼职
物流内账会计物流流水账
会计
3000-5000元/月
会计中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
衡水武邑县要求有五年经验,有屠宰加工企业优先
4000-5000元/月
会计
要求有五年经验,有屠宰加工企业优先
人事主管
3000-6000元/月
人事经理经验不限初中及以下弹性工作制
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。 5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
唐山滦州市招2个危险品车司机,需夫妻驾两辆车
1-1.8万元/月
货运司机A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾健康证危险品押运危险品运输
招2个危险品车司机,需夫妻驾两辆车
唐山 滦州市
8月9日 04:42拨打电话
唐山路北区订单渠道:订单id:84992油烟机清洗油烟机免拆洗*109:00,金洋旺座到手
清洗油烟机家电清洗
订单渠道:订单id:84992油烟机清洗油烟机免拆洗*109:00唐山路北区,金洋旺座到手
唐山 路北区
8月9日 04:34拨打电话
河北唐山中润院里需剪大根人员10名,现在就来
种植工
中润院里需剪大根人员10名,现在就来
唐山
8月9日 04:15拨打电话
河北唐山工地要小工220工期两个月,管吃管住,年龄58岁以下工地在,
小工1-2个月包住包吃20人以上
工地要小工220工期两个月,管吃管住,年龄58岁以下工地在唐山,
唐山
8月9日 04:15拨打电话
唐山丰南区招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
唐山丰南招工地小工/杂工
唐山 丰南区
8月9日 04:10拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块工作,重点统筹招聘、员工关系、薪酬绩效及劳动用工合规管理 2. 主导行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购、会务接待及制度流程优化 3.结合教育行业特点,搭建适配职业培训学校的HR体系与行政支持机制 4.协同校方管理层推进组织发展,参与年度业务规划与人才梯队建设 5.负责社保公积金办理、合同管理及劳动风险防控,保障用工安全合规 任职要求: 1. 3年以上人力资源综合岗位经验,熟悉教育培训行业者优先 2. 具备HR与行政复合能力,能独立统筹多线程事务并高效落地 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的员工关系处理能力 4. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先 5.责任心强、沟通顺畅,认同轻资产教育机构发展节奏与团队文化
统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年高中认真负责
主要负责车间生产数据统计,熟练掌握word.excel办公软件
人资主管
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责联系投递简历的,给介绍工作
人事经理1-3年大专混合办公培训与开发绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责客户全生命周期管理,包括上线实施、使用培训、需求跟进与价值传递 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会,提供定制化成功方案 3. 定期开展客户健康度评估,预警流失风险并推动续约/增购 4. 协同产品、技术、销售团队闭环反馈客户需求,提升产品适配性 5. 沉淀客户成功案例与最佳实践,赋能内部团队及客户社群 任职要求: 1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位工作经验 2. 熟悉CRM、客户健康度模型及成功指标体系 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向,具备数据分析能力和基础文档撰写能力 5. 学历不限,有互联网、企业服务行业背景者优先
人力资源专员/助理经验不限大专派遣管理
岗位职责 ·负责船员及岸基人员的招聘录用与合同签订,建立并维护其证书、任职记录、培训经历等档案,同时妥善保存健康档案; ·组织实施公司船员的调配工作,制定船员上岗、休假、培训及学习等相关计划; ·审核船员考勤情况及差旅费用报销材料; ·完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 ·具备大专及以上学历(学信网可查),能吃苦耐劳,具有较强的责任心,持有驾照者优先; ·了解公司的安全与环境保护政策,掌握公司安全管理体系相关内容; ·熟悉与船员管理相关的国际和国内公约、法律法规。
综合会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专核算会计总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计中级职称税务成本
1. 负责公司日常财务核算工作,编制各类财务报表;完成会计资料整理与归档 2. 承担税务申报、配合审计及开展财务数据剖析工作; 3. 协同相关部门实施成本管控与预算执行管理; 4. 保障财务系统正常运行,输出财务分析支持决策; 5. 具备制造业财务岗位从业经历
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
招会计
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计会计从业资格证书
岗位职责: 1、财务核算与处理; 1.1 负责企业日常全面账务操作,审核原始单据的真实性、合规性及数据准确性,并完成记账凭证的编制; 1.2 按时完成各类账簿的登记与核对任务,确保账证一致、账账相符; 1.3 管理公司往来款项,定期与合作单位进行账目核对,及时清理逾期及异常应收应付账款; 2、财务报表的编制与报送; 编制资产负债表、利润表等财务报表,开展报表数据分析,为管理层提供财务信息支持与决策依据; 3、资产与资金管理; 3.1 参与资产盘点工作,定期组织固定资产及存货的清查与核实,保障资产的安全性与完整性; 3.2 开展资金运营管理,监督资金流动情况,提升资金使用效益; 4、财务制度流程的修订; 参与拟定并优化企业财务管理制度与业务流程,规范财务作业标准。 岗位要求: 1、熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作; 2、具备3-5年会计岗位相关从业经历; 3、年龄在25至40周岁之间; 福利待遇: 月休四天、五险,餐补
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
主要就是用软件招聘 双休 法休 有提成的形式
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
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