
酒店前台月结全职包吃包住
招聘酒店前台接待人员。岗位职责:负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求:形象气质佳,性格活泼开朗,眼勤手快,热情有礼貌。能接受轮班制(含夜班),坐班,身高160,学历大专,无不良嗜好,有无经验均可。薪资待遇:试用期综合底薪3500元加提成,转正后综合底薪3700元加提成,包吃包住。具体薪资面议。应聘方式:工作繁忙未回复消息时,可先投递简历,以接到通知面试时间为准。也可电话联系。
酒店前台月结全职
招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
酒店前台月结全职
招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
六盘水钟山区民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
3-5千/月
酒店前台月结全职可抖音网
民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
前台
100-200元/天
酒店前台月结全职时间宽松兼职也可以考虑
岗位职责:1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导等,确保服务热情、专业、高效2. 熟练操作酒店收银系统及PMS管理系统,准确完成账务处理、发票开具及报表汇总3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况,提升客户满意度4. 管理前台物资及钥匙,做好交接班记录,保障信息准确、账实相符、运营有序5. 配合完成日常数据统计、客情反馈及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟悉酒店前台业务流程,能独立操作主流酒店管理软件(如Opera、西软、绿云等)3. 具备基础财务知识,细心严谨,有收银或前台实操经验者优先4. 能适应轮班制工作,具备抗压能力及团队协作精神5. 普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
酒店前台月结
实习生招聘,真实招聘,非诚勿扰,鸽子勿扰(实习岗位,所以只要在校未毕业的大学生)可签三方实习协议,可开实习证明工作地址:贵阳市清镇市贵州水利水电职业技术学院实训酒店⼀、招聘岗位1.前台实习⽣1名2.实习⼯资2450元/⽉3.实习期6个月,毕业后如愿意可提供转正机会,⼆、⼯作内容1、负责校内实训酒店前台接待2、主要接待各类培训班、团队入住,办理⼊住、退房等⼿续3、各类台账记录等⼯作三、岗位要求1、热爱酒店⾏业2、有责任心、注重细节3、具有良好的沟通能⼒和团队协作精神四、福利待遇1、月休8天2、提供免费员⼯宿舍(有空调、独立卫生间)3、节假⽇发放慰问品4、各类员⼯活动、带薪培训联系方式:刘主管()
种植工日结
湖北地区招聘摘毛豆人员,最后一批,限65岁以下,男女不限。包吃包住,工资按计件计算,每斤5毛钱,每天可摘300至700斤,综合工资每天150至350元。摘毛豆工期约一个月,结束后可在附近拔萝卜,工作可持续到过年,干到过年可免路费接回家。若不愿拔萝卜,可前往广西砍甘蔗。湖北天气与贵州相似,适合农活。要求身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等隐性疾病,如有隐瞒后果自负。报名地址:都匀小围寨新火车站对面18路公交站台。
促销员
王老吉宣传活动招聘促销工作人数:16人工作时间:,3个场地(10:00-17:00)、1个场地(14:00-20:30)(中途有休息和吃饭时间,实际工作时间4-5小时左右)工作地点:三都三洞赛马城薪酬待遇:薪资120工作职责:工作轻松简单,负责引导玩小游戏产品售卖进行礼品派发,协助督导产品摆放完成活动等。王老吉招聘店销导购促销员工作人数:10人工作时间:-28日,10:00-17:00(中途有休息和吃饭时间)工作地点:三都三洞、中和薪酬待遇:薪资100工作职责:工作轻松简单,在店家售卖我司产品工作人员:要求员工身高155cm以上,年龄18-30岁,身材匀称,工作认真负责,需要穿工作服。提供:工作服(卫衣+裙子)裙子看天气联系方式
种植工日结
湖北地区招聘摘毛豆人员,年龄要求65岁以下,男女不限。工作内容为摘毛豆,工期约一个月,为最后一批,26号开始。薪资按计件计算,每斤5毛钱,每日可摘300至700斤,综合日薪150至350元。包吃包住。摘完毛豆后,可继续在附近拔萝卜,工作可延续至过年,若工作至过年,可免路费接回家。湖北天气与贵州相近,当前气候适宜户外劳作。要求身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等隐性疾病,如有隐瞒,后果自负。有意者请尽快报名。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
客房服务员月结全职
招聘客房服务员:
都匀市沐枫酒店(老山可乐)招聘客房服务员1人,基本工资含全勤=2700元;加提成:每天保底10间,超出部分5元/间。有工龄工资及法定节假日补助。上班时间早上8:00~17:30,月休4天,包吃。
要求:
1、
2、打扫酒店客房卫生,严格服从工作安排,认真负责。
3、有酒店客房工作经验者优先。
酒店前台
前台五官端正,性格活泼开朗,沟通能力强有酒店前台接待工作经验优先。年龄要求18岁-38岁。薪资福利:底薪+二销提成+好评奖+工龄奖,综合工资3500+,月休两天,有意者可以面谈招工人数:1名(专职长期)工作地址:小七孔景区东门
酒店前台月结
酒店招聘前台,年龄要求18至40岁,共招聘两人,工作地点位于贵州省长顺县神泉谷萤火虫酒店贵州黔南,具体薪资福利待面谈,招聘发布日期为9月23日。
厨房帮工
三都星辰蔓居酒店,招厨房阿姨2,年龄45岁到55岁之间,烧工作餐,搞卫生!前台1名!待遇面谈!联系人傅女士
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃,包住
职位描述岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台(贵定昌明)
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃,包住,上一休二
岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台月结
招聘职位:前台一名()工作时间:上一休二薪资:面议酒店名称:壹山州际酒店地址:建材城1栋一号楼6楼联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
青瑶大酒店,前台接待员,年龄18-35岁,形象端正,会基本电脑操作,服从管理,有酒店工作经验者优先,月薪3000元-6000元,上四休二,三盛商业街,
酒店前台
招聘职位:前台一名()工作时间:上一休二薪资:面议酒店名称:壹山州际酒店地址:独山建材城1栋一号楼6楼联系方式:
酒店前台月结全职
一、岗位名称:酒店前台接待
二、招工人数:1—2名
三、用工性质:长期固定
三、任职条件:
年龄35岁以内。
2,形象气质佳,具备一定的社交能力,接人待物好。
3,具备一定的电脑办公能力,能处理日常相关文件。
4,勤快能吃苦耐劳,具备服务意识。
5,能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇:
1,每天两班倒,每月休息3天,特殊情况可以换班。
2,试用期1个月
联系人:乔伟
栏目概述
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