岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

前台接待，处理客户资料

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

有实习期，转正上一休二，不包吃住 岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与订单信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

黔南布依族苗族自治州龙里县招贴砖

独山找个挖机驾驶员

钢筋工两人，木工两人。

招聘物业主管地点：独山县中诚国际商贸城要求：会基础电脑，善于沟通，工作认真负责、有责任心，服从安排，有物业经验优先。工资面议，联系电话：

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4钻酒店高薪招聘：1、前台经理底薪5000+要求有工作经验2、OTA经理：底薪5000+要求形象良好，精通商务酒店体系，具备领头雁认知，有独立操盘经验，思维敏捷成熟稳重。一经录用待遇优厚工作地址：大庆美迪亚酒店应聘方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

浙江和也大酒店有限公司招聘信息【职位要求】1.【前厅部经理】1名年龄35岁以内，大专及以上学历，，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。（月薪：面议）【福利待遇】1、单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；2、满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。【工作地址】安吉县孝丰镇新建路和也大健康产业园内【联系电话】

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验，组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24，会电脑，气质佳形象端正，可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳，手脚麻利，认真负责四、保洁1名要求:身体健康，吃苦耐劳，踏实青干五、保安1名要求:能上夜班，身体健康责任心强，退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号

招聘客房做房员16名。要求身体健康，持有效健康证；能适应久站弯腰、扛脏布草袋（20kg以上）；有酒店客房经验者优先，无经验者可带教做房标准；工作细致，不私拿客遗物品；服从房态调度（包括急退、续住、维修配合）。工作内容包括退房全流程：撤布草、铺床（三线定位）、擦尘、卫浴刷洗、补充耗品、吸尘拖地；续住房简单打扫：换巾、收垃圾、擦台面、补充物品；脏布草点数交洗、干净布草入库；查客遗物品交前台；晚收工归整保洁车。薪资待遇：，续住7元/间（计件），保底3150元/月，另有超房提成。当月计件总额低于3150元按3150元发放，高于3150元按实际计件发放，不扣保底。全勤奖、质量奖面议。包吃包住。工作地址：瓮安县银盏镇经济开发区雍江商城。

招聘前台服务员1名。要求身体健康，会基本电脑与办公软件操作，打字速度不慢。有酒店或旅馆前台经验者优先，零经验但肯学可带教。需数字清晰、不急躁、不与客人起冲突。能适应上一休一含通宵班（即24小时连轴班，非早晚倒班）。需诚实守信，不私吞房款。工作内容包括：携程、美团、飞猪后台接单、排房、改房态；前台接待、电子身份证登记、公安旅业系统上传；收银结账、开票、找零；电话咨询应答；14:00后入住及12:00前退房办理；夜间安全巡查、监控关注、可疑人员上报；交班对账表填写。薪资福利：底薪2800元/月，另加办卡或续住提成。工作时间：上一休一，即24小时一班，干24小时休24小时。餐食情况：面议，该店为10间房小店，不提供早餐，不包吃，可谈员工餐或夜班自理补贴。工作地址：瓮安县瓮水街道广场社区环南路锦美河畔阳光A区4号楼3-2号。

招聘酒店前台夜班人员。要求有相关工作经验者优先，仅限长期员工，短期工作者请勿联系。薪资福利面议。

招聘，前台一名18岁-30岁，地址:榕墅酒店联系电话：

招聘客房服务员3名。要求年龄30-45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利：试用期2400元，转正后2600元加绩效和提成，综合月薪2800-4500元。包吃三餐。

独山品居万国大酒店诚聘前台收银一名，要求：形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，有工作经验优先，工资面议，联系电话

招聘收银员1名，工作地点为瓮安县红军桥头（艾途城市精品酒店）。硬性要求：身体健康，建议持有健康证；无犯罪记录（公安登记岗必查，入职前可能需要开具证明）；年龄20-35岁，精品酒店前台形象要求较高，形象清爽也可。技能要求：会基本电脑操作（PMS系统、OTA后台、Excel记账），不会可教但需学习速度快。核心素质：算账清晰、不与客人争执（能应对夜班醉酒客或情侣吵架等情况），听从店长安排。时段适应：能适应夜班（晚8点至早8点班次较辛苦，红军桥头半夜也有客人）。个人特质：形象干净利落（精品酒店门面），嘴严（不泄露客房间号、身份证信息等）。稳定性：能长期工作，短期过渡者请勿联系。优先条件：有酒店前台或收银经验者优先，家住红军桥附近者优先。工作内容：入住与退房时进行身份证一人一证公安系统登记（必查，），管理房态，核对OTA订单（携程、美团、飞猪）。收银工作包括房费、押金、续住、迷你吧、延时退房计费，现金、支付宝、刷卡日清后交财务或店长，长短款追责。预订接听：接听电话或平台预订，推荐房型、谈价、锁房，夜班接待临时上门客。会员办卡：推广储值卡或次卡（精品酒店现金流依赖此业务），记账清晰。客诉处理：房间问题、设施报修、投诉先接住再转店长或工程，夜班醉酒客需能稳住。交接班：将房态表、收银账、交接事项（如哪间续住、哪间报修、哪间欠押金）写清楚交给下一班。薪资福利：薪资面议（瓮安本地精品酒店前台收银参考：底薪2500-3200元加会员办卡或续住提成加全勤，具体按酒店定）。食宿保障：包吃包住，具体面议（精品酒店一般包员工餐，住宿视是否有员工房而定）。工作时间：24小时酒店，一般两班倒（早8点至晚8点或晚8点至早8点）或三班两倒，具体面议。休假安排：月休面议（前台一般月休4天或轮休）。

酒店前台招聘数名。工作内容：负责宾客入住、退房登记、收银开票、咨询接待；接听客房来电，对接保洁、客房安排，处理简单客诉；做好台账登记、预订核对、房态管控。任职要求：五官端正，沟通有礼貌，会基础电脑，服从管理；有无经验均可，要有团体精神；做事细心稳重。薪资福利：面议。工作地址：三都县内。

招聘酒店客房服务员1名。负责酒店客房的日常清洁整理工作，包括铺床、换布草、扫地、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等。按照酒店标准流程整理客房，保证房间干净、整洁、无异味，符合入住标准。检查客房设施设备、物品消耗情况，及时上报损坏、缺失物品。补充客房一次性用品、洗漱用品、茶水用品。维护楼层公共区域卫生，服从管理人员日常工作安排。遵守酒店规章制度，爱护工作工具及物资，保持良好的服务形象。薪资福利面议，有意者可来电了解详情。

碧桂华庭大酒店招前台收银一名，年龄18到40岁，要求会简单操作电脑，沟通能力强，上一休二工作地点:碧桂华庭大酒店联系电话: