
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
店长
招聘酒店店长
工作地址:贵州·福泉
房间数量:63间
薪资:5k+(其他可谈)
要求:日常管理+擅长OTA运营(优先)
有家在附近,可以考虑一下
谢谢提供的平台,感谢。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
牛奶厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
牛奶厂饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
打包装卸工
长沙智诚供应链管理有限公司招聘装车快递工4500一个月(150一天)上班时间下午2点到12点半,需加班,另算打包工:120一天,8点半到8点,加班另算电话:()。工作地点:惠水县雅杨寨高速公路桥下面
酒店经理月结
[Rich][Rich][Rich]
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
四川内江招聘:酒店领班薪资:4000-5000元职位名称:酒店领班岗位职责:负责所辖区域的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店领班
薪资:4000-5000元
职位名称:酒店领班
岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
客房服务员
芸禾甄品酒店西北路军总店招聘:前台中班值班经理无夜班待遇面议客房服务员一名底薪2800200全勤奖+工龄奖,计件无底退续一样价,酒店无淡旺季,福利待遇好包吃三餐有意者联系陈店地址:乌鲁木齐沙区西北路305号长福宫旁
酒店经理1-2人
【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名,工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作,包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训,以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅运作流程,具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议,详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队,共创优质服务体验。
酒店前台
【招聘】[勾引][勾引][勾引]龙里珑庭芳大酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1.前台收银1名;以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)有意向者联系:朱女士联系方式:
民宿管家月结
旅社管家(阿姨)
基本条件:性别不限,身体健康,品行端正,无不良记录。核心素质:工作细心,有责任心,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和亲和力。能力要求:沟通表达清晰,能进行基本的电脑操作(如登记系统);会煮饭者优先。经验与态度:有酒店、民宿经验者优先;无经验但踏实肯干、愿意学习的我们提供岗前培训。家的接待:负责旅客的入住登记、退房结算及钥匙管理,提供热情、准确的咨询服务。家的清洁:按标准流程打扫客房、更换布草、补充物品,确保每一个角落都整洁卫生。公共区域维护:维护大堂、走廊等公共区域的整洁与安全,营造宾至如归的氛围。安全值守:值班期间留意旅社安全状况,进行夜间巡查,守护住客与“家”的财产安全。
薪资福利:薪资待遇:月综合收入约1900元(底薪+全勤奖+绩效/提成,多劳多得)。膳食保障:全包吃(工作期间一日三餐,大家一起吃饭,像家人一样)。工作氛围:管理人性化,团队氛围融洽,无复杂职场关系,相处如家人。职业价值:是积累酒店服务业基础经验的良好平台,工作稳定,让人安心。
招工人数:1人
招聘类型:全职|核心理念:以家为主,温暖相伴
工作地址:瓮安县金龙花苑社区(温馨园旅社)
餐厅领班服务员
管理及员工
1.工作态度积极,能适应轮班安排;2.具备基本沟通能力,服从工作调配;3.具有责任心,注重服务质量和操作规范;4.能够在快节奏环境中稳定完成任务。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务;2.保持工作区域的清洁卫生,确保符合标准;3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务;4.配合团队完成门店各项基础运营工作。
薪资福利:3000-4000元
招工人数:3名
工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9-1-1-23号
客房服务员
客房服务员
1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作,身体健康,吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作,保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人,提供有效的服务,解答客人的问题,解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好,及时处理损坏设施,确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备,进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训,提高专业技能和服务质量。
酒店前台
前台接待
1.年龄25岁以上,有相关工作经验者优先;2.性格开朗、亲和力强,具备良好的沟通能力;3.工作态度认真负责,能够承受一定的工作压力。1.负责酒店前台的日常接待工作,包括接待客人、办理入住、退房手续等;2.负责电话接听、信息记录和转达;3.协助客人解决问题,提供优质的服务体验;4.完成领导交代的其他工作。
薪资福利:2700+200元全勤+卖房提成
工作地址:荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋
黔南贵定县前台接待|环岛大酒店||2|2500元+好评提成+工龄工资|
酒店前台酒店迎宾员
前台接待|贵定县环岛大酒店|贵定县|2|2500元+好评提成+工龄工资|
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力;年龄25-50岁,能适应酒店行业的工作节奏。打扫客房卫生、管理布草,对客服务工作等。
薪资福利:2500元+做房提成,每月3000元以上。
工作地址:荔波县城一栋
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
服从管理,团结友爱,接受无相关经验人员,入职安排带薪培训。
薪资福利:2600元+提成+全勤+绩效
,
工作地址:财富广场五楼喜事欢朋酒店
酒店前台月结
前台/收银员
,高中及以上学历,熟悉办公软件,有酒店店前台工作经验者优生
薪资福利:试用期一个月,工资2500元。转正后,底薪2800十提成
工作地址:瓮安华都嘉苑
餐饮店长调饮师
店长
长期、有经验者优先,热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。
薪资福利:2800起至5000+元
岗位有效期起止:长期招聘
,
工作地址:荔波县蜜雪冰城城店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙里大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。