值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

招聘酒店店长 工作地址：贵州·福泉 房间数量：63间 薪资：5k+（其他可谈） 要求：日常管理+擅长OTA运营（优先） 有家在附近，可以考虑一下 谢谢提供的平台，感谢。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招缝头熟练工3名，电话地址三都向阳超市旁边

黔南布依族苗族自治州龙里县招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

黔南布依族苗族自治州荔波县招工地小工/杂工

长沙智诚供应链管理有限公司招聘装车快递工4500一个月（150一天）上班时间下午2点到12点半，需加班，另算打包工：120一天，8点半到8点，加班另算电话：（）。工作地点：惠水县雅杨寨高速公路桥下面

[Rich][Rich][Rich] 海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理：工资面议 2.前厅主管：5000+ 3.吧台收银：4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话：

海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理：工资面议 2.前厅主管：5000+ 3.吧台收银：4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话：

招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

芸禾甄品酒店西北路军总店招聘：前台中班值班经理无夜班待遇面议客房服务员一名底薪2800200全勤奖+工龄奖，计件无底退续一样价，酒店无淡旺季，福利待遇好包吃三餐有意者联系陈店地址：乌鲁木齐沙区西北路305号长福宫旁

【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名，工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作，包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训，以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验，熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议，详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队，共创优质服务体验。

【招聘】[勾引][勾引][勾引]龙里珑庭芳大酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1.前台收银1名；以上职位薪资面议，有相关经验，待遇优厚（包吃住，享法定节假日休、年假等）地址：龙里县冠山街道金龙东路（三小旁）有意向者联系：朱女士联系方式：

旅社管家（阿姨） 基本条件：性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。能力要求：沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）；会煮饭者优先。经验与态度：有酒店、民宿经验者优先；无经验但踏实肯干、愿意学习的我们提供岗前培训。家的接待：负责旅客的入住登记、退房结算及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。家的清洁：按标准流程打扫客房、更换布草、补充物品，确保每一个角落都整洁卫生。公共区域维护：维护大堂、走廊等公共区域的整洁与安全，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社安全状况，进行夜间巡查，守护住客与“家”的财产安全。 薪资福利:薪资待遇：月综合收入约1900元（底薪+全勤奖+绩效/提成，多劳多得）。膳食保障：全包吃（工作期间一日三餐，大家一起吃饭，像家人一样）。工作氛围：管理人性化，团队氛围融洽，无复杂职场关系，相处如家人。职业价值：是积累酒店服务业基础经验的良好平台，工作稳定，让人安心。 招工人数:1人 招聘类型：全职|核心理念：以家为主，温暖相伴 工作地址:瓮安县金龙花苑社区（温馨园旅社）

管理及员工 1.工作态度积极，能适应轮班安排；2.具备基本沟通能力，服从工作调配；3.具有责任心，注重服务质量和操作规范；4.能够在快节奏环境中稳定完成任务。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务；2.保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准；3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务；4.配合团队完成门店各项基础运营工作。 薪资福利:3000-4000元 招工人数:3名 工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9-1-1-23号

客房服务员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致。2.有客房服务工作经验者优先考虑。3.能够适应轮班制工作，身体健康，吃苦耐劳。4.具有良好的团队合作精神和职业道德操守。1.负责客房的日常清洁和整理工作，保证客房环境整洁、卫生、舒适。2.接待客人，提供有效的服务，解答客人的问题，解决客人的需求。3.检查客房设施是否完好，及时处理损坏设施，确保客房服务质量。4.管理与维护客房用品和设备，进行清点、整理及补充工作。5.参与酒店相关培训，提高专业技能和服务质量。

前台接待 1.年龄25岁以上，有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力；3.工作态度认真负责，能够承受一定的工作压力。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.负责电话接听、信息记录和转达；3.协助客人解决问题，提供优质的服务体验；4.完成领导交代的其他工作。 薪资福利:2700+200元全勤+卖房提成 工作地址:荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋

前台接待|贵定县环岛大酒店|贵定县|2|2500元+好评提成+工龄工资|

客房服务员 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力；年龄25-50岁，能适应酒店行业的工作节奏。打扫客房卫生、管理布草，对客服务工作等。 薪资福利:2500元+做房提成，每月3000元以上。 工作地址:荔波县城一栋

前台接待 服从管理，团结友爱，接受无相关经验人员，入职安排带薪培训。 薪资福利:2600元+提成+全勤+绩效 ， 工作地址:财富广场五楼喜事欢朋酒店

前台/收银员 ，高中及以上学历，熟悉办公软件，有酒店店前台工作经验者优生 薪资福利:试用期一个月，工资2500元。转正后，底薪2800十提成 工作地址:瓮安华都嘉苑

店长 长期、有经验者优先，热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作、月休三天、节假日福利、团建等。 薪资福利:2800起至5000+元 岗位有效期起止：长期招聘 ， 工作地址:荔波县蜜雪冰城城店