招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助酒店前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先考虑。薪资福利为3500元以上。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力；薪资福利:4500--5000元/月月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

服从安排

1，包吃住，有管理人员经验 2，工资待遇底薪加提成，提成百分之六十 3，必须要成年，高提成.公司负责配齐文员

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

做熟练的师傅就打电话，42岁以下

福泉牛场找厨师一名工资7000联系

黔南布依族苗族自治州罗甸县招开槽/切割打一块板。宽度2米35。长度2米2附近的过来看。

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招聘家政保洁师。要求具备良好的人际关系处理能力及沟通能力。要求肯努力学习，能吃苦，能坚持。要求拥有较好的自我约束能力以及自我形成标准能力。

招聘酒店前台经理。薪资为每月4800至5000元。岗位职责包括统筹前台日常运营，管理员工，处理客户投诉，把控入住退房及账务工作。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，形象气质佳，服务意识强，具备较强的统筹、应急与管理能力。要求有1至5年的工作经验，能够处理各种应急事件。其他待遇包括试用期三个月，工资为4000元加200元全勤奖。转正后工资为4800元加200元全勤奖，另加五星好评提成和营业额提成。

招聘前厅主管，提供五险一金及包吃待遇。薪资范围为每月4500至4800元。岗位职责包括：负责前厅整体运营管理，统筹入住、退房、接待等日常工作，并进行合理排班值守。对接VIP宾客服务，高效处理客诉及各类突发问题，以维护服务品质。开展员工培训、日常管理与考核，并做好跨部门协作。需熟练使用Opera系统，核对报表、房态及账务，落实品牌服务标准。任职要求为：大专及以上学历，具备2年以上高端酒店前厅经验及1年以上主管管理经验，熟悉万豪体系者优先。精通前厅全流程业务，会操作酒店管理系统，并具备基础账务能力。形象得体，沟通、应急及团队管理能力强，普通话标准，英语口语良好。热爱酒店行业，执行力强，能适应倒班工作。

上海闵行区江浙菜❶：招聘服务员，，5名，年龄18-28周岁，做过服务类工作，5000-5500月，月休4天，包食宿，宿舍步行100米（法定补休）2:招前厅主管：2名，薪资6500-7000包吃住月休4天（法定补休）3:招前台经理1名:薪资：8000-8500，包吃住月休4天（法定补休）4:招收银：1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天（法定补休）5:招前厅经理2名，，年龄22-35周岁，月休4天，薪资8000-8500（法定补休）地址:，平吉路8号联系人：欧阳女士电话:

宿州市喜程酒店管理有限公司正在招聘。

贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名。招聘前台接待员3名以上，要求会使用别样红酒店管理系统。该职位提供食宿，并缴纳社保五险。有意向者请联系贵州贵阳。

荔波县城冷饮店招聘店长1名薪资待遇：3000底薪＋业绩＋个人能力表现月休2包吃（看情况可包住）职位要求：20-35岁头脑灵活有责任心若有其他疑问可电话细聊

橙暖酒店诚聘前台薪资待遇：底薪++门票提成，月休4天，中餐+晚餐要求：五官端正，口齿伶俐，吃苦耐劳，有经验者优先有意者联系：，姚女士

招聘客房服务员3名。年龄要求35至55岁，身体健康，手脚麻利。有酒店或客栈客房工作经验者优先。要求做事认真细致、责任心强、服从安排、服务意识好。工作内容包括负责客栈客房清洁、床铺整理、卫生间打扫、客房物品摆放及耗材补充。保持客房干净整洁、卫生达标，及时上报房间设施损坏情况。做好日常客房维护及收尾工作。薪资待遇面议，根据经验能力定薪，工资稳定准时发放。提供食宿，工作稳定，节假日正常休息，长期工作者优先。工作地址为贵定盘江镇金海雪山天下粮仓客栈。

招聘前台接待人员。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客人需求；形象良好，工作细致，责任心强；具备一定的应急处理能力，能应对突发情况；能适应轮班制，具有一定的抗压能力。岗位职责：负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息；解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议；配合主管完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达；维护前台区域的整洁，保持专业且热情的职业形象。薪资为3000-3500元。工作地址为荔波县恩铭路1号荔波三力（丽呈）酒店。

招聘酒店前台薪资2600-5000元，底薪+提成包吃包住，上一休二专人带教，有无经验均可会基础电脑，能轮班即可电话：：

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招聘管理及员工。工作态度积极，能适应轮班安排。具备基本沟通能力，服从工作调配。有责任心，注重服务质量和操作规范。能够在快节奏环境中稳定完成任务。负责门店食品的准确制作与出餐服务。保持工作区域的清洁卫生，确保符合标准。为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务。配合团队完成门店各项基础运营工作。薪资为3000-4000元，具体薪资范围有意者可面议。招工人数为3名。长期招聘。工作地址为荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9-1-1-23号。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘独山逸林酒店前台接待薪资待遇：底薪3000元+绩效客房服务员薪资待遇：底薪2500元+绩效考核300元+提成洗衣工薪资待遇：2800元/月餐厅主厨薪资待遇：面议餐厅服务员薪资待遇：2800元/月保洁薪资待遇：2800元/月保安薪资待遇：面议公司福利：包吃住，月休4天要求：能吃苦耐劳，服从安排联系电话：