酒店主管专科及以上学历，2年以上相关工作经验薪资福利:4000--5000元/月招工人数:1人工作地址:三都水族自治县三合镇圣山大道圣山大酒店后勤楼

荔波樟江泊林酒店招聘【招聘岗位】酒店前台2名要求：有前台工作经验优先，待人热情，具备服务意识，懂基本礼仪，能吃苦耐劳，服从管理：2600-2800元/月，好评散客卖房提成（能力决定一切），缴纳五险班次：三班倒，月休四天前台主管1名要求：熟悉前台的全套操作流程，具备服务意识，懂基础账务，吃苦耐劳，服务管理：3000元/月，缴纳五险班次：月休四天（两头班）工作地点：荔波樟江泊林酒店意向请联系：

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酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导等，确保服务热情、专业、高效2. 熟练操作酒店收银系统及PMS管理系统，准确完成账务处理、发票开具及报表汇总3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况，提升客户满意度4. 管理前台物资及钥匙，做好交接班记录，保障信息准确、账实相符、运营有序5. 配合完成日常数据统计、客情反馈及上级交办的其他运营支持工作 任职要求：1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟悉酒店前台业务流程，能独立操作主流酒店管理软件（如Opera、西软、绿云等）3. 具备基础财务知识，细心严谨，有收银或前台实操经验者优先4. 能适应轮班制工作，具备抗压能力及团队协作精神5. 普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

前台要求有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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贵定县城区一酒楼招聘炒炉、凉菜各一名，工资五千至六千。月休四天有意者电话尹，谢谢！

独山大道中段小区招聘绿化人员1名，男女不限，年龄58岁以下。薪资为月工资2100-2500元，实行8小时工作制，每月休息4天，法定节假日另行调休。

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天亮时，三都地区招聘正手师傅代班。

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

招聘：酒店管家薪资：4000元以上/月？招聘酒店管家｜期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家！工作内容：接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你：性格开朗，善于沟通，有服务意识；做事认真靠谱，有责任心；有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资：面议工作地点：江西上饶市三清山港首索道？？联系方式：工作氛围轻松，团队年轻有活力～如果你喜欢与人打交道，也热爱酒店服务行业，欢迎加入我们！

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

客房领班管理客房状态，与前厅部紧密沟通，确保房间及时、准确地准备好供客人入住。相关专业实习生或者有经验优先薪资福利:2500-3000元+包吃包住招工人数:一名工作地址:官塘大道16号，三小对面

酒店客房服务员1、负责酒店客房的日常清洁整理工作，包括铺床、换布草、扫地、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等；2、按照酒店标准流程整理客房，保证房间干净、整洁、无异味，符合入住标准；3、检查客房设施设备、物品消耗情况，及时上报损坏、缺失物品；4、补充客房一次性用品、洗漱用品、茶水用品；5、维护楼层公共区域卫生，服从管理人员日常工作安排；6、遵守酒店规章制度，爱护工作工具及...招工人数:一名

前厅接待员形象得体，亲和力强；熟悉基础电脑操作，沟通表达流畅；服务意识强，应变能力佳；服从排班，有酒店前厅经验优先。负责宾客入住、退房办理，预订核对，咨询应答；做好客史登记，妥善处理前厅基础客诉，维护前厅服务秩序。薪资福利:3200元/月--3500元/月招工人数:1名月休8天，五险一金，提供食宿；邮箱：（请发简历至邮箱）；工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

客房领班管理客房状态，与前厅部紧密沟通，确保房间及时、准确地准备好供客人入住。相关专业实习生或者有经验优先薪资福利:2500-3000元+包吃包住招工人数:一名工作地址:官塘大道16号，三小对面

前厅领班年龄(25-40岁)有良好的沟通能力，积极向上的工作态度，有服务相关经验者优先录用!薪资福利:薪资:2800-4000元福利补贴:包三餐、月休三天，节日福利等工作地址:都匀市环西大道中段甲茶路滨江汇小区

客房服从老板安排，有责任心，性格开朗爱笑，服务客人。每天在前台接待办理入住兑订单，薪资福利:2500-3000元电话同步工作地址:荔波县民族路

酒店前台全日制大专及以上，酒店管理类等相关专业，薪资福利:3000元/月招工人数:3人贵州公司地址：贵州省惠水县百鸟河数字小镇/贵州省清镇市工作地址:清镇庙儿山

酒店前台1、高中及以上学历2、熟悉电脑操作，有前台工作经验优先薪资福利:2500--3000元/月招工人数:6人工作地址:三都水族自治县三合镇圣山大道圣山大酒店后勤楼

储备店长大专及以上学历，22‑35岁；接受早晚轮班，适应咖啡门店快节奏工作；善于沟通，有责任心，有餐饮、连锁门店经验优先；热爱咖啡，愿意往管理岗位长期发展。薪资福利:薪资待遇面谈工作地址:龙里名门时代广场瑞幸咖啡店

酒店前台1、具有良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；2、熟悉使用办公自动化设备及办公软件，熟悉西软酒店管理系统优先；3、要求有酒店前台工作经验；4、热爱服务行业，具有良好的服务意识、语言表达能力及沟通能力。1、负责前台接待的相关事宜，如接待、登记入住、预订等服务；2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；3、推销客房及酒店各项设施及服务；4、服从上级领导管理及安排。薪资福利:3000-3300，，三班轮班制，8小时工作制，月休四天，免费提供食宿。招工人数:2名工作地址:贵定县盘江镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先