招聘前厅大堂副理2名。要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待等，有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000元以上。酒店提供食宿及节假日福利，具体工资面议。有意者可直接到酒店咨询。工作地址：荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

2026-2027配网电力基建，两年工期 找本地师傅及小工，师傅要有三证（高空证，高压电工证，低压电工证），小工普工（55岁以下）

黔南布依族苗族自治州长顺县招贴砖

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黔南布依族苗族自治州福泉市招叉车工

招聘茶饮师。薪资为3000-5000元。工作内容包括：负责顾客接待、点单、收银、打包、取餐叫号，保持礼貌热情，处理简单客诉；按标准配方制作奶茶、果茶、小料，保证口感、卫生、出品速度；负责原料、耗材的备货、盘点、先进先出，及时上报缺货；做好操作台、设备、餐具、门店卫生清洁与消毒，保持环境整洁；正确使用并爱护设备，发现故障立即上报；遵守门店制度，服从排班与工作安排，配合团队完成日常运营；主动推广新品与活动，节约物料水电，保障食品安全；完成店长安排的其他工作。

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修④这个餐饮管理人员一名，嗯，工资面议。电话:新疆博尔塔拉

锦江之星开封北站博物馆店招聘以下岗位：1.客房服务员3名。2.前台主管1名。3.夜班保安1名。薪资构成为底薪加全勤、绩效和提成，缴纳社保，提供员工餐，团队氛围良好。地址：开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店河南开封。

招聘酒店前台经理1名。薪资3800-6000元，有五险。要求有一年以上工作经验，只接受长期工作者。工作内容为负责管理酒店事务。工作地址在河北省邢台市襄都区泉北东大街紫金泉汽配城。联系人：经理。有效期至招满即下架，有意者请点击左下方拨打电话联系。

【平桥工业园酒店招聘】诚聘酒店主管一名，年龄30-45岁，有相关工作经验者优先。岗位主要负责酒店日常运营管理，带领团队完成接待、服务、卫生、安全等各项工作，确保顾客满意度和运营效率。工作地点位于安徽省六安市平桥工业园，薪资待遇5500-6000元/月，具体面议。我们期待有责任心、执行力强、具备良好沟通能力的你加入团队。有意者请致电详谈，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前台1名。，要求有较好的沟通能力、服务意识强、待人亲和有耐心，具备团队协作能力，有相关工作经验者优先。薪资为3000-5000元/月。上班时间为8:30至下午5:30，提供中餐，一周休息一天。工作地址位于瓮安锦美时代广场京州口腔（原江南大酒店）。

酒店客房主管工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效；安排和监督客房服务团队的工作任务，提升整体服务质量和客户满意度；协调处理客房服务中的突发问题，保障运营顺畅。具备酒店或相关行业管理经验，熟悉客房服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效指导和激励团队成员；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；能适应酒店工作节奏，具备一定的抗压能力。

招聘前厅接待1名，男女不限。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资为2100-4000+元，另有全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金、节假日三倍工资。上班时间为8小时倒班制（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，晚班00:00-8:00），月休4天。福利待遇包括缴纳五险、、包中晚餐、晋升空间大。工作地址位于瓮安县银盏镇麒龙摩尔城维也纳酒店一楼。

环岛花园酒店招聘前台服务员岗位要求：1.25~40岁，形象气质佳，具备良好沟通能力，性格开朗，做事认真负责，执行力强，3.上一（24小时）休二（48小时）4.无经验可培训上岗，薪资待遇：底薪：2800元+好评提成+超房提成+奖金+工龄工资地址：贵定县八一村环岛花园酒店电话：

招聘前台工作人员5名。要求人品端正，服务意识强，服从安排，新手可培训。工作内容包括客人入住办理、客房预订、前台日常接待、台账登记。薪资约2000元，准时发放。每日上班8-10小时，排班轮休。工作环境舒适，临江观景。工作地址位于荔波古镇水岸·星宿。

招聘厨师长1名。工作地点为都匀市匀东镇。工作时间：工作日06:00-15:00。应聘者须持有一级或二级中式烹调师技师证书，熟悉后厨整体管理、菜品把控，工作踏实负责，能适配岗位工作时长。岗位职责包括统筹后厨整体运营管理、菜品研发制作、后厨人员安排、食材成本管控、食品安全卫生管理等全流程工作。薪资面议。招聘有效期至招满为止，截至日期为9月8日。

招聘客房打扫人员。要求有工作经验，做事麻利，责任心强，注重卫生细节，工作细致。薪资按房间计价，单价面议，包早午餐。工作地点在贵州黔南。

招聘民宿店长。要求具有3年以上民宿、酒店或店长工作经验，熟悉OTA平台运营规则，有自媒体运营经历。需清楚门店营收与资金管理规范，认同公司财务监管要求。具备人员统筹、客诉处理及成本控制能力，沟通耐心细致，服务意识强，责任心强，诚信正直。负责门店全盘运营管理，统筹店内日常全流程工作，涵盖客房保洁、物资采购、设施维护、客户维系、营收管理、房态管控、线上平台订单运营及自媒体运营等。薪资福利为5000-6000元/月，月休4天，购买五险，提供食宿。工作地址位于龙里县谷脚镇中铁国际旅游度假区双龙镇7号楼。

招聘客房保洁服务员，男女不限，要求年满18周岁。工作内容为打扫房间卫生。薪资为2000-3000元，根据工作经验而定，提供食宿。招聘人数为2名。工作地址位于小七孔拉圭蛮降景区。

白龙广场旁客栈现在有7间客房打扫，有空的来电。