岗位职责： 一、招聘管理板块 1.全流程主导招聘工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈，保障招聘效率与人才匹配度。 2.动态更新候选人跟进记录，与用人部门高效联动，精准响应岗位需求。 3.负责招聘渠道运营，同步等平台招聘信息、更新岗位状态，拓展优质招聘资源。 4.及时解答应聘者疑问，确认面试时间、反馈流程进度，维护候选人体验。 二、绩效管理板块 1.参与绩效体系建设，协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。 2.负责绩效数据的收集、整理与统计，核对考核异常情况，确保数据真实有效。 3.协助开展绩效反馈面谈，跟进员工绩效改进计划的落地，推动团队绩效提升。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管 理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验; 2.具备1-3年人事招聘经验（熟悉社招/校招全流程，曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上）或绩效管理经验（参与过KPI考核体系搭建，独立完成过月度绩效数据统计与分析）； 3.具备强沟通协调能力（能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问，过往招聘环节候选人满意度达90%以上），且数据分析能力突出（可通过Excel函数<vlookup、sumif等>或HR系统完成招聘转化率、绩效异常率等数据的精准统计）； 4.熟练操作HR系统（如北森、用友等）进行候选人信息管理、绩效数据录入，并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。 福利待遇： ·薪资福利：基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金； ·员工关怀：节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动； ·成长空间：定制化培训体系+清晰晋升路径（专员→主管→人力资源经理）。 工作时间： 周一到周五，下午1点~6点晚上8点~11点 国家法定假日

岗位职责： 1、负责在各类招聘渠道筛选简历，进行人员邀约，统计招聘数据，每周完成招聘分析及复盘工作。 2、负责绩效相关数据的整理与核算。 3、负责招聘平台账号及公众号的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布等工作。 4、每月不定期通过招聘抖音号开展直播，介绍岗位信息并进行线上招聘推广。 任职要求： 1、有制造业人事工作经验或人力资源/新媒体相关专业背景者优先； 2、具备较强的责任心，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正后月薪5000至5500元，并享有招聘提成奖励。 2、月休四天，包吃包住，提供自助餐，另有生日礼金、优秀员工奖等福利。

岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关工作； 2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场布置及音响设备调控等； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌与维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用核算及员工工伤事项对接； 5、对接广告供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反规定的行为进行处理 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，表达能力良好 薪酬标准: 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正后5000至5500元 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金优秀员工奖等

主要职责(KeyResponsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作，确保各项操作准确、及时完成。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。 3、统筹管理工人人事档案（电子与纸质形式），保障档案信息的完整性、准确性与安全性，并严格遵守保密要求。 4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等工作，确保各环节符合劳动法规，维护用工合规。 二、员工关系： 1、作为一线服务窗口，及时响应员工在社保、公积金、考勤、休假及相关人事政策方面的咨询，提供清晰解答。 2、协助开展员工关系日常事务，参与员工沟通、政策宣导及基础关怀活动，促进良好的工作氛围与劳资和谐。 3、配合上级处理基础性员工关系问题，参与劳动风险预警和初步应对措施的落实。 4、负责人事相关数据的收集、整理、统计与报表提交，为团队决策提供有效支持。 任职要求(Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期流程操作，精通社保公积金业务办理为关键能力。 3、深入掌握国家及地方关于社保、公积金的政策规定及具体经办流程。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。 5、熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的Excel数据处理与分析能力。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAPSuccessFactors,用友,金蝶,钉钉/企微人事模块等）完成日常事务。 7、责任心强，工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需确保零差错、高准确性。 8、具备良好沟通协调能力和服务意识：能够耐心、清晰地与员工交流，协调资源高效解决问题。 9、执行力强，擅于时间管理：可同时处理多项事务性任务，保障流程按时闭环。 10、保密意识突出：严格遵循公司信息安全规范，妥善保管敏感人事资料。 11、积极主动，具备一定学习能力和抗压能力：能快速适应政策变化与系统更新，持续提升专业水平。

1丶会操作电脑，善于沟通能力。 2丶上班时间自由安排。 3丶只需要协助制定招聘计划，执行社招、校招全流程工作，维护招聘渠道。 4丶无需投入任何资金，公司会提供账号，手机号码等资源。

人力资源公司招聘专员岗位职责任务。

岗位职责: 1.提供客户支持与服务，解答客户咨询； 2.记录客户反馈，并及时向上级汇报； 3.维护客户关系，确保服务品质； 4.处理客户投诉，有效解决问题； 5.执行公司规定的其他客服相关工作。

岗位职责: 1、负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施，做好员工关系！ 3、针对业务团队情况，人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、为团队的发展提供支持，包括招聘、培训、绩效员工关系等人力资源具体实施工作; 5、推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、大专以上学历，1年以上人力资源工作经验; 2、有hrbp工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效、薪酬等的实操经验; 4、大致了解国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏

岗位：地推网招（有从事网招招聘的优先薪资待遇可以面谈） 每月平均工资8000以上，提成上不封顶 男女不限，16至45周岁，能吃苦耐劳，服从公司安排，口齿伶俐，善于沟通，有较强的执行力及责任心，忠于公司，能共进退，积极乐观！ 每天工作就是在办公室或者现场招聘。 认真做：5000-8000元/月， 努力做：8000-15000元/月， 认真加努力做：15000-30000元/月 上不封顶 把工作当自己的事业来做月入万元不是梦 公司地址：大旺锦信.花苑.南门（佰杰人力） 有无经验均可，入职有专人培训

1、要求统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名（专业基础扎实者优先）； 2、工作经验不限，男女不限（男生身高170cm以上，女生身高160cm以上），形象良好，气质端正；性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出； 3、熟练使用Office等办公软件，熟悉主流招聘渠道的运营与维护，可独立推进招聘全流程工作；了解人力资源其他模块（如薪酬、绩效、员工关系等）基础知识者更具竞争力； 4、执行力强，学习能力强，能够快速上手并主动解决问题；具备敏锐的问题分析与推动能力，责任心强，注重团队合作，能迅速融入集体； 5、富有激情，自我驱动力强，愿意接受系统的培养与发展；未来如有晋升机会或岗位需要，可接受集团内各基地之间的调动安排。

怀集工地招几个大工师傅（砌砖，抹灰都会），马总

肇庆市鼎湖区招泥瓦工

每周借支1000！高要金利252元一天汽配厂诚聘普工，男女不限，22元每小时，包吃住！综合月薪7300左右 任职资格：年满18-50岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件发动机外壳 开机 打磨 岗位1：数控——21元/小时（20-45岁男女），高温补贴300元一个月 岗位2：除毛刺/压铸/——22元/小时（25-48岁男女），高温补贴300元一个月 工作时间：两班倒 。8点半到8点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分钟） 每天工作时间10小时左右，月休2-4天 伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），公寓宿舍3-4人间 有空调，热水器，洗衣机等 工作地址：高要区金利镇 有兴趣了解

肇庆鼎湖魔丽显示智能产业园招指挥/司索工6000不包吃九个小时外算加班

肇庆市高要区招水电

底薪四到五千元加提成，上班时间上午10点至晚上8点，午休一小时 工作内容：主要负责邀约并接待公司提供的资源，成功邀约参与面试即可，无KPI考核，工作内容简单，接受零经验新人，入职后有专人带教 公司为传媒类企业，主要业务为招募主播及短视频达人 工作氛围轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，领导亲和，工作压力小，定期组织团建活动

【岗位职责】：主要负责人员招聘相关工作 【工作内容】：发布招聘信息、及时回复咨询信息、坐班办公 【上班时间】：早九晚六，中午休息一小时 1.工作节奏轻松，日常以打字沟通、回复消息、交流互动为主 2.准时下班！！！不提倡加班！！！拒绝加班文化！！！ 3.办公地点临近胖东来 4.团队成员均为年轻群体，同事颜值高，相处融洽，容易融入，氛围愉悦 5.公司配备休息区、游戏设备、台球桌，空闲时间可前往放松娱乐 6.无需工作经验，会基础文字沟通即可上岗

岗位职责： 一、战略协同与业务洞察 理解业务方向：深入对接业务团队，熟悉其运作模式、核心流程、市场环境及阶段性发展目标，将业务诉求精准转化为人力资源支持需求。 制定人力规划：参与业务战略讨论，结合业务实际提供人力资源策略建议（如组织设计、人才布局、团队文化建设等），助力战略落地。 二、人才发展与组织优化 人才梯队搭建：主导或协同开展业务单元的人才评估、高潜力人才识别及继任者计划，保障核心岗位的人才供给。 绩效管理实施：协助管理者设定科学的团队与个人绩效指标，跟进执行过程，提供改进建议，并推动绩效结果在激励机制中的应用。 员工成长支持：分析团队能力短板，策划或统筹培训项目以提升整体专业水平；为骨干员工提供职业路径指导。 组织效率提升：识别团队协作、沟通机制与流程运转中的问题，提出可行性优化方案（如架构调整、职责明确化）以增强组织活力。 三、员工关怀与文化融合 员工互动与敬业度提升：定期开展员工交流、敬业度摸底，掌握团队动态，及时发现并干预潜在问题（如离职风险、情绪波动）。 矛盾调处与合规管理：协助处理员工关系冲突，确保管理动作符合劳动法规及公司制度，防范用工隐患。 文化宣贯与践行：在业务团队中传递公司核心理念，推动价值观融入日常行为与工作实践。 四、人力资源服务落地 个性化方案输出：针对业务挑战（如招人难、激励弱、流失高），设计并推动实施匹配的招聘、激励、留任等专项举措。 制度执行与反馈收集：将公司人力资源政策与流程在业务端有效推行，同时收集一线声音用于制度优化。 数据驱动决策支持：运用人力数据（如流动率、人均效能、招聘时效等）进行分析，为管理团队提供有依据的人才决策参考。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，具备教育行业背景者优先。 精通招聘、薪酬计算、员工关系等模块，可独立完成相关操作。 头脑灵活，学习迅速，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 工作严谨，责任心强，能妥善处理机密信息。

工作地点：温岭本地，地址灵活，万昌中路周边优先！ 工作时间：超轻松！上午8:30-11:00，下午13:00-16:00，周末双休，实现工作与生活的理想平衡！ 招聘要求： 年龄25-50岁，性别不限 做事踏实认真，具备责任感 有相关从业经验者优先考虑，更看重实际能力！ 工作内容： 协助处理个人办公室日常事务，包括日程安排、电话接听、访客接待及基础文件整理，任务简单易上手！

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验最好，公司提供客户资源，上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

检查产品外观，能接受两班倒，能服从安排管理，18-38岁，

岗位职责： 1.按照生产工艺要求，操作定型设备对棉进行加热、加压定型处理，确保棉杯形状、弧度、厚度符合产品要求 2.对棉杯原料定型前后做检查，机台的保养。 上班时间：，周日固定休息，两班倒（半个月一倒班），夜班有25元/天夜班补贴 计薪方式：计时保底，计件奖励

✅✅鼎湖140/天 12：30-20：00需要做手工diy，工资130+10餐费合计140 +文末，我是 地址：肇庆市星湖国际广场（南门一汽大众展台） ：备注“鼎湖手工”

周末敏捷人偶兼职: 招1个兼职 【工作地点】:端州区敏捷广场 【工作要求】：招1人，年龄17-28岁左右，男生或女生，有责任心，身高1.68m以上 【工作内容】穿人偶服 【时间薪资】: 周日14:30-21：30 ，工资 70，中间有2个小时吃饭时间，工资工作完结 :

日常工作修板装车 要求吃苦耐劳有责任心 包吃包住

岗位职责： 1、按工艺要求进行生产操作； 2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心。 上班时间： ，白班，周日固定休息 入职购买五险一金，包吃住 底薪1850+平时加班费（1.5倍，即15.94/小时）+周末加班费（2倍，即21.26）+计件工资+岗位补贴150元/月+超产奖，综合薪资5000-7000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障人才甄选过程的公平与高效； 2.协同团队制定招聘策略，持续优化招聘执行流程； 3.深入对接各业务部门，准确把握用人需求，锁定匹配人选； 4.开发并维护多元化招聘渠道，确保人才资源的广泛覆盖。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备独立分析和处理问题的能力； 3.熟悉招聘各环节操作，能快速完成简历筛选与人才评估； 4.具备市场敏锐度，能根据人才动态灵活调整招聘方向。

希音正式工 开招啦~~留年奖励丰厚 通过率高 【薪酬福利】： 1、1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶)多劳多得，综合薪资 6000-9000； 2.、夜班补贴25元1天，餐补15元/人/天，提供住宿（外宿补贴 220/月），空调热水器洗衣机都有，入住需要，水电平摊， 3、；每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡 【鼎湖希音主推岗位】： 招聘岗位：特殊出库环节，全部计时岗，前期白班为主，后期二班倒； 1、打包，在工位上扫描、点数；走动少； 2、封箱、码货 3、稽查，大专以上学历 4、拉车 1、年龄 18-40岁 认识 26 个英文字母和拼音，会使用智能手机，有行业相关经验者优先；  2、能够适应两班倒，服从安排、班组长管理；  3、身上无明显纹身,无夸张颜色头发； 4、持有本人有效身份证原件（不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 5、着装要求：禁止穿拖鞋、短裤、背心、裙子！ 包住，4-6人间公寓，水电费平摊，宿舍有空调、热水器、洗衣机、桌子、衣柜 带身份证原件

蛟塘五金厂20元每小时，可预支。工期两个月以上。 任职资格：20-53岁，不体检，吃苦耐劳。 工作情况：做摩托车排气筒的小零件冲压岗位。 工资待遇：两班倒，20元每小时，每天上班11个小时左右。 伙食住宿：提供吃住，吃饭一天9元（早餐2元，中餐晚餐各3.5元），不用自己先出钱，。 工作时间：白班8-12，13.30-17.30，18.30-21.30。 晚班20点-凌晨12点，1点到早上7点30。 工作地址：肇庆高要蛟塘

至岁男女不限、长白班，坐班 招聘单价：15.5元/时，月休2-4天。 工作情况：主要做鞋子半成品到出售、手工活、无需经验，新入职都有人教。 工作时间：早上7.30-11.30，下午12.30-19.30。吃饭一小时 吃住情况：包吃包住、早、中、晚、空调宿舍4/6人一间。 年龄要求：18-54岁男女不限、刻苦耐劳。 福利：每逢节假日有礼品发放，工作表现好的每月有100-1000绩效奖。 薪酬发放：每月18号发上月工， 综合月薪：4500-5100左右 工期：最少到年底也可长期做。 注意事项：面试通过需到指定医院做个简单体检是不用抽血的、（有车送体检来回）、做满2个月全额度报销。 工作地址：鼎湖