肇庆·鼎湖区
职位详情
岗位职责：
1. 负责基础人事日常运营事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作，熟练掌握并执行相关流程规范，确保流程合规与风险可控；
2. 协助公司政策的优化与迭代，结合国家最新政策法规及业务发展需要，定期开展制度维护与更新；
3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与输出；
4. 独立处理员工服务事项，及时响应并解决员工关切问题，具备主动思考能力，持续提升员工服务体验；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑；
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）工作经历者优先；
3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实际运营中的应用；
4. 具备较强的学习能力，工作态度积极，条理清晰，拥有良好的时间管理能力和团队协作意识，沟通表达出色，抗压能力强，具备一定文字撰写能力者更优。
1. 负责基础人事日常运营事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作，熟练掌握并执行相关流程规范，确保流程合规与风险可控；
2. 协助公司政策的优化与迭代，结合国家最新政策法规及业务发展需要，定期开展制度维护与更新；
3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与输出；
4. 独立处理员工服务事项，及时响应并解决员工关切问题，具备主动思考能力，持续提升员工服务体验；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑；
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）工作经历者优先；
3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实际运营中的应用；
4. 具备较强的学习能力，工作态度积极，条理清晰，拥有良好的时间管理能力和团队协作意识，沟通表达出色，抗压能力强，具备一定文字撰写能力者更优。
2025-12-12 16:09
IP属地：广东肇庆
职位福利
本科1-3年五险一金考勤管理不接受居家办公SSC五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策基础人事重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
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