肇庆·四会市
职位详情
岗位职责：
一、招聘管理板块
1.全流程主导招聘工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈，保障招聘效率与人才匹配度。
2.动态更新候选人跟进记录，与用人部门高效联动，精准响应岗位需求。
3.负责招聘渠道运营，同步等平台招聘信息、更新岗位状态，拓展优质招聘资源。
4.及时解答应聘者疑问，确认面试时间、反馈流程进度，维护候选人体验。
二、绩效管理板块
1.参与绩效体系建设，协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。
2.负责绩效数据的收集、整理与统计，核对考核异常情况，确保数据真实有效。
3.协助开展绩效反馈面谈，跟进员工绩效改进计划的落地，推动团队绩效提升。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管
理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验;
2.具备1-3年人事招聘经验（熟悉社招/校招全流程，曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上）或绩效管理经验（参与过KPI考核体系搭建，独立完成过月度绩效数据统计与分析）；
3.具备强沟通协调能力（能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问，过往招聘环节候选人满意度达90%以上），且数据分析能力突出（可通过Excel函数或HR系统完成招聘转化率、绩效异常率等数据的精准统计）；
4.熟练操作HR系统（如北森、用友等）进行候选人信息管理、绩效数据录入，并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。
福利待遇：
·薪资福利：基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金；
·员工关怀：节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动；
·成长空间：定制化培训体系+清晰晋升路径（专员→主管→人力资源经理）。
工作时间：
周一到周五，下午1点~6点晚上8点~11点
国家法定假日
一、招聘管理板块
1.全流程主导招聘工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈，保障招聘效率与人才匹配度。
2.动态更新候选人跟进记录，与用人部门高效联动，精准响应岗位需求。
3.负责招聘渠道运营，同步等平台招聘信息、更新岗位状态，拓展优质招聘资源。
4.及时解答应聘者疑问，确认面试时间、反馈流程进度，维护候选人体验。
二、绩效管理板块
1.参与绩效体系建设，协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。
2.负责绩效数据的收集、整理与统计，核对考核异常情况，确保数据真实有效。
3.协助开展绩效反馈面谈，跟进员工绩效改进计划的落地，推动团队绩效提升。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管
理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验;
2.具备1-3年人事招聘经验（熟悉社招/校招全流程，曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上）或绩效管理经验（参与过KPI考核体系搭建，独立完成过月度绩效数据统计与分析）；
3.具备强沟通协调能力（能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问，过往招聘环节候选人满意度达90%以上），且数据分析能力突出（可通过Excel函数
4.熟练操作HR系统（如北森、用友等）进行候选人信息管理、绩效数据录入，并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。
福利待遇：
·薪资福利：基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金；
·员工关怀：节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动；
·成长空间：定制化培训体系+清晰晋升路径（专员→主管→人力资源经理）。
工作时间：
周一到周五，下午1点~6点晚上8点~11点
国家法定假日
2025-11-21 22:31
IP属地：广东
职位福利
本科
华世（广州）进出口代理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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