1、具备五年以上贸易领域相关工作经验。 2、熟悉业务流程及总账系统的操作与管理。 3、具有较强的数据分析与整体规划能力。 4、沟通顺畅，语言表达清晰有力。 5、承受压力能力强，富有责任心与担当精神。

岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金方面的支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、组织分子公司年度预算的编制、审核及目标分解工作； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算执行和月度资金计划实施情况，开展跟踪分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进发现问题并督促整改落实； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，保障财务资源的合理高效配置； 15、建立应收账款与库存管控机制，优化管理制度，并明确纳入业务考核指标； 16、深入剖析应收账款形成原因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元完成库存清理任务； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责: 1、全面统筹财务工作的组织实施，有效监控财务运行情况，监督并管理往来账款、成本控制、结算流程及现金运作。 2、制定和完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地执行。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内部控制体系，提升整体工作效率。 4、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查与评估执行进度，及时调整和管控实施过程。 5、指导财会人员准确、高效、完整地完成账务处理，规范开展现金收支及银行结算业务，确保账务登记及时无误。 6、强化财务监督，严格执行财务审批流程和费用报销规定，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产与流动资产的财务管理，协同相关部门办理资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、组织开展会计核算工作，按时提供真实、准确的财务数据；牵头进行经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、牵头开展公司内部财务审计及会计稽核工作。 11、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、一般要求大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2、需具备3-5年财务岗位工作经验，有物流行业从业经历者优先。 3、精通财务预算编制与财务分析，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目实操经验。 4、掌握会计准则、税法及相关法律法规，熟悉财务操作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能通过财务数据识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、沟通协调能力强，能够跨部门协作推进工作落实；具有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心负责，具备良好的职业道德素养和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K,双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

岗位要求： 1.具备3年以上贸易行业一般纳税人会计工作经历，有集团化财务管理经验者优先； 2.年龄在30至45岁之间，持有大专及以上学历； 3.热衷于会计工作，已取得中级会计职称，性格沉稳、做事认真细致； 4.熟练掌握财务及业务相关软件的操作技能，具备良好沟通能力与高效执行力； 5.身心健康，具有团队协作意识，能够积极配合管理安排，态度积极，责任感强； 6.认同企业核心价值理念：诚实守信、勤奋务实、保持谦逊、富有爱心、坚持正道经营。

岗位职责： 1、协助新设分子公司在筹建阶段搭建财务体系、优化流程并提供资金支持； 2、指导运营主体变更过程中的财务工作，监督执行进度； 3、推动增值业务分拆落地，并提供相应的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、为市场拓展及营销活动提供财务专业支持，助力业务目标达成； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，辅助管理层决策； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算的编制、审核及指标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控并分析分子公司预算及月度资金计划的执行情况； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并督促整改落实； 13、针对分子公司业务执行过程，提出风险管控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，保障财务资源合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管理机制，优化管理制度，明确业绩考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协同业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头拟定人力资源战略规划，参与企业重要人事决策。定期汇总并研判招聘、培训、考核、薪酬等模块数据，为高层管理决策提供有力的数据分析与专业建议。 2、结合公司运营实际，主导制定及持续优化招聘体系、培训体系、绩效薪酬体系、人事档案管理规范、员工手册等相关制度及其配套流程，保障各项机制落地执行并有效运行。 3、负责构建与优化公司组织架构，提出部门设置与岗位职能设计方案，针对组织结构运行情况提供改进意见，持续提升组织运作效率与协同能力。 4、策划并实施系统化人才发展方案，涵盖人才引进、培养路径、激励政策等方面，增强企业对核心人才的吸引力与留存力。建立高效的沟通机制，推动员工与企业管理层之间的良性互动。 5、统筹开展员工绩效评估工作，受理员工对考核结果的反馈与申诉。根据公司薪酬总额预算，制定年度调薪计划，审核月度薪资发放，维护薪酬体系的公正性与市场竞争力。同时，全面负责人事相关合同事务的处理与管理。 6、主持人力资源部门日常运作，将整体工作目标细化至个人并跟进执行进度。评估下属工作成果，推动团队能力提升与绩效改善。合理管控部门经费支出，确保资源配置科学高效。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源领域从业经验，其中至少3年在中小型外贸或跨境电商企业（尤其是3C品类）担任全模块人力资源管理工作。有HRD或同等高级管理岗位经历者优先。 3、精通各类招聘渠道、招聘流程以及面试技巧；拥有扎实的招聘、培训、薪酬绩效等模块实操经验；熟悉跨境电商、外贸出口行业的行业动态与业务模式。 4、具备出色的沟通表达、组织协调、逻辑分析、判断决策及抗压能力；思维清晰，责任感强，恪守职业准则，富有创业意识与进取精神。

岗位职责： 1.负责公司日常工商、财税事务处理，包括企业注册、变更、注销及各类资质许可办理； 2.指导客户推进工商相关业务流程，确保手续合规高效； 3.协助开展公司内部与外部的财务会计事务，保持与客户及会计人员的有效沟通； 4.参与公司销售支持工作，提供专业的财税咨询与解决方案； 5.根据业务发展需求，持续优化工商财税管理流程与服务机制。 任职要求： 1.热爱工商财税领域，具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2.熟悉客户工商财税问题的处理流程，服务意识强； 3.具备良好的计划与组织能力，能高效推进各项工作任务； 4.工作认真负责，具备独立处理问题的能力和良好的职业操守； 5.有工商财税相关工作经验者优先考虑。

负责公司财务核算，报表编制及税务申报等工作

我们是一家30人左右的年轻团队，实行扁平化管理，氛围轻松活跃，工作节奏张弛有度。八小时工作制，大小周休息，缴纳社保，可选惠州或深圳办公，享有带薪年假、节日福利及不定期团建活动。 以下是我们对理想伙伴的期待（您的价值将被充分认可）： 【基本要求】 1.人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先 2.具备3年以上人事行政综合工作经验，有电商或互联网行业经验者优先考虑 3.曾独立主导绩效考核制度的全流程实施，不仅限于执行，更参与过方案设计与优化 【我们重视的核心素质】 1.责任心强，具备主人翁精神：做事主动推进，注重结果闭环，不推诿不懈怠 2.沟通能力强，富有推动力：能清晰表达观点，并有效推动各部门落实相关政策 3.多任务处理能力出色：思维条理清晰，能同时高效应对招聘、绩效、行政等多线事务，做到繁而不乱 4.稳定发展意愿强：我们期待寻找一位愿意长期成长、与公司共同发展的伙伴，而非短期过渡 岗位职责说明 【绩效管理与组织效能提升（核心重点）】 ·联动业务负责人，梳理并完善各岗位绩效考核体系（KPI），确保指标明确、可量化，并有效支撑业务目标达成 ·规范执行绩效考核流程，负责数据收集、审核与计算，保障评估过程公平、公正、透明 ·持续追踪绩效表现，协助管理层开展绩效反馈与面谈，推动改进措施落地，切实提升团队动力与目标一致性 【人才引进与团队搭建】 ·统筹公司各岗位招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人力及时补充 ·深入了解电商业务特点（如运营、客服等岗位），精准识别符合岗位要求与企业文化匹配的人才 【跨部门协同与沟通支持】 ·扮演业务部门间的“连接纽带”，主动促进信息流通，协助解决协作中的实际问题，提升整体运作效率 ·负责公司各类会议的组织与协调，确保会议决策有效传达并跟进执行 【行政事务与员工服务】 ·统管办公室日常行政工作（环境维护、资产管理等），确保后勤运转顺畅高效 ·负责员工考勤、休假管理及入离职流程办理，妥善维护人事档案，保障合规性 ·策划并执行员工关怀活动，传播企业文化，增强团队凝聚力与归属感

诚 聘 店长和导购员 职业要求: 一，喜爱销售工作，善于沟通，工作积极努力。 二，有一定的商场销售经验，有电子销售产品工作经验优先。 三，工作地点: 高州市金港湾百货商场， 四，年龄要求在22岁到38岁。 工作待遇: 4000~12000，多劳多得，上不封顶。 联系人: 曾生 联系电话:

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具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与拟定公司财务会计制度及预算方案，并监督实施过程 2、监管日常账务操作，复核原始单据，跟进预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税与免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金运用计划，跟踪应收应付账款动态，防范和调控资金运作风险 5、定期组织固定资产及库存盘点，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的工作关系，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档及移交管理，确保财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

财务储备主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等事项； 3.主导电商平台财务管理，审核各门店利润报表及盈利核算工作； 4.按时编制管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 5.为管理层提供财务分析支持（如PPT呈现、月度经营复盘）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会或相近专业大专及以上学历； 2.具有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握财会准则、税法政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的沟通协作、团队带教及问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定节假日，工作时间8：30-12：00，14：00-18：00。享年假、情绪假等多种假期，定期组织团建活动、提供下午茶。薪资可面议。

岗位职责： 1.配合财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、财务管控、税务申报及供应链衔接事务； 3.负责电商渠道的账务处理，核对各门店利润报表及盈利核算情况； 4.按期编制管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 5.向管理层提供财务分析支持（如PPT呈现、月度经营复盘）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会或相近专业大专及以上学历； 2.拥有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税收政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.作风严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力与问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定假期，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、不开心假等假期、不定期团建、下午茶。薪资可面谈。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3.负责电商渠道的财务工作，审核各门店利润表及盈利数据核算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通技巧； 5.为经营决策提供财务数据分析支持（含PPT、月度经营汇报）并执行临时交办事项。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会类或相近专业大专及以上学历； 2.具有会计实务经验及专业基础，有财务主管经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强可适当放宽）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台操作，数据敏感度高； 4.工作严谨、责任感强，具备优秀的沟通协作、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

岗位内容： 1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2.参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3.协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4.不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 任职要求： 1.有1年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

电器销售公司招聘-会计 （岗位职责） 1.审核报销单据，编制相关记账凭证，负责公司内外全盘账务处理。 2.每月出具财务相关报表。 3.销售发票开具，进项发票收集，和厂家财务数据对接。 4.公司往来账目核对，工资核算，税务申报等财务相关工作 5.根据公司实际工作需要，协调内务工作。 （岗位要求） 财务工作经验三年以上，有电器公司工作经验及会计职称优先。 上班时间：上午9点-12点下午14:30-18点 双休 工资3500-4300元，。 上班地址：高凉南路财富名门 联系人：卢生

数据统计+财务基础工作 岗位说明：熟悉公司各类数据查询，日常文职工作，会灵活使用函数，服从管理、工作认真负责、诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径!性格开朗，对新事物能够积极推进，有责任心。 工作时间： 行政班：08:00-12:30；14:30-18:00

【岗位职责】 ·负责公司总账核算及账务处理 ·协助完成财务报表编制与审核 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备总账会计相关技能，经验不限 【工作时间】 双休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·包吃包住

1.负责公司日常的财务结算工作，包括收应付，收入账，成本等方面的管理！ 2.负责公司的资金的管理和调配，确保公司资金充足和安全！ 3.负责公司税务的申报和缴纳，确保公司税务合规！ 4.负责公司的财务报表的编制和分析！ 5.负责与公司内部各部门沟通协调，确保财务工作的顺利进行！ 任职要求！ 1.1-3年以上财务/会计相关工作经验，有结算、资金管理、税务、应收应付、收入账、总账、成本等成本方面的经验优先考虑！ 2.熟悉国家相关财务、税务法规、了解会计准则和会计制度！ 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作要求！ 4.工作细致认真，有较强的责任信和抗压能力！ 5.不可兼职，能长期稳定工作！

1.会计相关专业，大专以上学历，有会计资格证。 2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 5.熟练应用财务及office办公软件。 6.具有良好的沟通能力。 7.懂英文，能进行基础的英语沟通。

【工作内容】 -负责公司员工薪资的计算与发放，确保各项数据精准无误； -协助拟定并落实绩效考核机制，促进绩效管理流程顺利实施； -汇总并整理薪酬与绩效相关数据，按周期开展分析并提交报告； -配合人力资源团队完成其他日常性薪酬、绩效事务。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源、工商管理、财务等相关专业优先； -熟悉薪酬绩效体系，或具备相关实习经历者优先考虑； -具备良好的沟通意识与责任感，工作态度严谨细致； -熟练操作办公软件（如Excel、Word等），掌握基础数据处理技能。 【福利待遇】 1.购买五险一金 2.提供单人间住宿，配备空调、热水器及独立卫浴； 3.食堂每日享受25元餐费补贴，加班可领取免费夜宵； 4.设有综合活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身器材等设施齐全； 5.夏季发放高温津贴，并提供绿豆汤、雪糕、西瓜等防暑饮品与食品； 6.享有节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 *08:30-12:00、13:30-18:00 *大小周

负责医院招聘、人力资源规划、培训、员工关系、薪酬绩效、考勤等工作。

1.负责公司客户对账单并与客户对账 2.负责公司日常财务结算工作，包括收应付，收入账，成本等方面的管理 3.负责公司税务的申报和缴纳，确保公司税务合规 任职要求 1.1年以上财务/会计相关工作经验，有结算、资金管理、税务、应收应付、收入账、总账、成本等方面的经验者优先 2.熟悉国家相关财务、税务法规，了解会计准则和会计制度 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作要求 4.工作细致认真负责、有较强的责任心