底薪5000加提成，有相关从业经验，熟悉业务，形象气质佳，懂收银，吃苦耐劳。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

店长，主要懂管理，运营，策划，线上推广，待遇10000一20000万

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

要求熟手【餐饮】20–30周岁员工熟悉电脑、制作文件、打印、收银买单、盘点库存

明天8点需要一位会双面擦的熟手师傅，薪资为40元每小时，预计工作4小时左右。要求附近工具齐全，有意者请接单。

深圳罗湖今天新装一台塔吊，招聘一名司机和一名指挥。要求吃苦耐劳，工作9小时后算加班。需持有产业证及特种作业证件。有意向者可报名。

深圳宝安招水电，强电 1500平甲级写字楼，架空地板 可包可点 包50-55/平 点400/天/小时（加班另算）

深圳市龙岗区招电焊

招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:

东莞龙湾奥莱潮牌PLAY招聘服装店长‍1.有过潮牌或运动类品牌销售经验、普通话表达流利，形象好，懂搭配优先2.年龄：22岁~40岁之间女⚧不限3.有团队合作精神，积极乐观，服从公司管理，要具备带店管理经验4.工资：底薪：4500，综合工资5000-10000有意向的可联系，咨询电话：同步

北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的女装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

生活超市蔬果主管（清远店）综合薪资：8500-10000蔬菜小弟（清远店）综合薪资：4500-5000+水果小弟（清远店/从化店）综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远店/从化店电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

岗位职责： 水果处理与加工 ◦ 按照标准流程清洗、去皮、切块，制作果切、果盒、果捞等产品，保证切配均匀、卫生，搭配美观。 ◦ 合理利用水果，减少浪费。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 福利： 1.每日单天还有不同的奖励，完成单日奖励 100 元到 68 元的奖励 2.每月有一次聚餐活动 3.每年有两次的团建活动

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

上货，理货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1.负责台球室前台接待收银 2.负责台球棋牌室卫生打扫 3.白班夜班轮班制（半个月白班 半个月夜班） 4.龙华大浪附近

深圳宝安福海西附近找桌游店兼职，上班时间20：00-22：00，22：00-24：00，担任NPC主持游戏，每场游戏约2小时。每日保底2场，工资日结。 地点：深圳市宝安区福海西地铁站附近 ️要求：家住在附近，节假日不出门旅行的，需长期稳定，需成年。 根据实际运营情况安排班次，需要能接受上夜班，零基础都可，店内会有专人培训规则，新手友好。能吃苦耐劳，熬夜党适配度拉满！有责任心。一周能到岗4天或者以上的优先。 感兴趣者请私信我，谢谢

招聘营业员，工作内容：水果开切，打包补货上架，收银，工作简单上手快 薪资4000-5000元，次月10号发薪，有绩效全勤加班费 包住，配空调热水器，免费工装和培训 招2人，初中以上学历，22-28岁，有1-3年经验优先 老板好环境好，晋升空间大，欢迎报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行销售目标与门店运营标准 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

工作职责： 1、负责华润高端商超(ole)联营门店商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 2、负责华润高端商超(ole)联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员排班的管理； 任职资格： 1、年龄要求：25-35岁，性别不限。 2、2年以上零售行业门店管理经验（生鲜优先）。 3、学历大专及以上（优秀者可以放宽调整）。 薪资待遇： 1、综合薪资7000-8000，发展空间大，最高等级店长年薪20万； 2、公司直招，签订集团劳动合同； 3、我们提供完善的晋升机制，我们不论资排辈，只论功行赏，愿你在此，寻得一方可耕耘、可收获的事业良田。有冲劲的来！有想法的来！想挣钱的来。

有运营店铺经验。

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

工作地点在宝安石岩，薪资待遇为4500-5500元/月，工资组成包括底薪+全勤+绩效+提成。工作时间为18:00-23:30，每月4天休，周五周六周日不允许休假。要求20—30岁，有责任心，工作勤快，服从管理和安排，有促销经验优先。

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---