
KTV店长
7-8千/月
店长1-2人日结
负责包厢门店全面日常管理,统筹店内所有事务;
员工排班、考勤、培训及日常工作安排;
前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货;
包厢卫生、设备维护、环境卫生监督;
客情维护、处理顾客投诉及突发情况;
把控门店营收、成本管控。
店长
岗位内容:
1.负责人员空缺时,顶替各岗位,包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位;
2.管理餐厅大堂日常运营,包括服务质量、销售目标和员工资源管理;
3.协助店长招聘、培训和管理团队,促进员工发展和升级;
4.合理控制物资消耗及库存管理,优化采购成本和利润空间。
任职要求:
1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。
2.热爱服务行业,有较强的团队领导和管理技巧。
3.具备良好的沟通能力和服务态度,能够快速调整和改进工作方案。
时尚店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职只要你有能力,薪资无上限
招聘门店店长|深圳公明天虹
薪资6000-12000+高绩效提成,月休4天
要求有服装门店管理经验,熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。
商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大,踏实肯干、想长期发展的优先,欢迎直接投递沟通.
公明天虹商场招时尚店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
招聘门店店长|深圳公明天虹
薪资6000-12000+高绩效提成,月休4天
要求有服装门店管理经验,熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。
商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大,踏实肯干、想长期发展的优先,欢迎直接投递沟通
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职业务能力强,有责任心
能带领员工完成并协调门店正常运转,团队管理,节本增效,提高门店业绩。袁记云饺熟手店长优先。
店长1-2人月结
新店开业在即
日韩烤肉店主管招聘启事
服务员数名
岗位名称:日韩烤肉店主管/经理/店长(1名)
工作时间:月休4天(排班制,具体根据店铺营业时间调整)
岗位职责
门店日常运营管理:全面负责日韩烤肉店的日常运营,确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准;协调前厅(接待、点单、上菜、送客)
团队管理与培训:负责员工日常排班(根据客流灵活调整班次),定期组织服务礼仪、烤肉知识(如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧)、顾客接待及送客流程等培训,提升团队专业度;关注员工状态,及时沟通解决问题,维护团队稳定性。
服务标准执行:重点把控“礼仪服务”细节(如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等),确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格;监督顾客用餐全程体验,主动处理客诉,提升复购率。
送客与客情维护:带头执行标准化送客流程(如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等),关注顾客离店反馈,收集意见并反馈,助力门店口碑提升。
其他:配合总部完成促销活动执行、库存管理(食材/耗材)监督、卫生安全检查等日常工作;完成上级安排的其他临时任务。
任职要求
经验:有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验,熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。
能力:具备较强的团队管理能力(能独立挑班排班、培训带教)、沟通协调能力(与员工、顾客高效互动)及问题解决能力(快速应对客诉、突发状况);熟悉日韩餐饮礼仪(如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节)。
形象与性格:形象端正,亲和力强,服务意识突出,能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。
薪资福利
薪资:面议(根据经验及能力综合确定,参考行业内同岗位水平)
休息:月休4天(排班制,灵活调休)。
提供员工餐/住宿节日福利等(具体面聊)。
应聘方式:
请携带个人简历(标注日韩烤肉店管理经验详情)至门店地
期待您的加入,一起打造高品质日韩烤肉服务
音乐教培教务老师
5千-1万/月
店长
招聘:音乐培训店长
【职位亮点】
5-10K底薪+业绩提成(上不封顶)
艺术空间运营(你的创意即商业)
晋升通道:区域艺术总监(3年培养计划)
【我们需要这样的你】
26-35岁(形象气质佳优先)
大专以上学历(音乐教育/艺术管理专业加分)
3年以上教培/艺术机构管理、营销经验
具备互联网营销思维(小红书/抖音/美团运营经验优先)
️自带艺术DNA(会乐器/声乐特长更佳)
【你将主导】
空间运营全案:从会员体系搭建到跨界合作落地
精准用户运营:策划"音乐+情绪"主题营销事件
团队赋能:带领团队成长
数据驱动:通过直播/社群实现业绩增长
【应聘方式】
或者加本微信
工作地址:深圳
店长
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
小工3-5人
工地(龙华)现结招聘大工10名、小工5名。大工薪资350元,小工薪资260元,车费230元。三号洞上车。
小工活动布场
深圳福田区招聘搭建小工,日结岗位,工资次日结算。
工作地点位于八卦岭地铁站附近。薪资为240元/天,提前下班按18元/小时结算,另提供餐水。
工作时间为22:00至次日10:00。工作内容包括灯光搭建、搬运、打杂等简单任务。
要求应聘者为员工,年龄20至50岁,身体健康,有力气,服从现场安排。如需加班必须配合,加班费为20元/小时。不加班、摸鱼打酱油者请勿报名。
有意者可报名,需提供姓名、电话、年龄及身份证正反面信息。
水电工长期1-2人月结电工证
南山写字楼物业招聘水电工一名,要求年龄45岁以下,持有低压电工证,具备3年以上水电维修经验。能够监督电梯维保单位和消防维保单位的维保工作,熟悉高低压配电及基本的消防设备和水泵。负责整栋楼宇的水电巡查和日常维护。月薪5000元,另有伙食补助1000元(后期包吃后取消),缴纳五险,长白班,每天工作8小时,月休4天,加班费另算。需先提供个人简历,等待甲方线上面试通过后签订合同,并提供无犯罪记录证明、征信报告、体检报告及初级电工证。
广东深圳沙井项目,工期20天左右,招聘钳工中工2名,工价30,包住不包吃。
30元/天
工地钳工15-30天1-2人
深圳沙井项目,工期20天左右,招聘钳工中工2名,工价30,包住不包吃。
临时工1-2人日结
招临时工:今天下午需要1名工作:产品贴条要求:员工20一45岁,手速快工作时间:下午4点—6点工资:20/小时(工资现结)工作地点:华南城一号交易广场E区4层联系电话:()
水电工店长
招聘店长、维修、财务岗位,年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。店长岗位要求有管理经验,善于沟通,具备运营管理能力。维修岗位要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修技能。财务岗位要求有财务工作经验。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
新疆阿勒泰炒鸡店,店长,店面管理,协调,线上下运营。工资1-1.2w。齐总
1-1.2万/月
店长月结
阿勒泰市炒鸡店,店长,店面管理,协调,线上下运营。工资1-1.2w。齐总
店长月结
包子店招聘前台收银名3000-5000+看个人能力店长名,底薪4000+上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000+上不封顶运营名,薪资面议年龄18-30岁,员工咨询:
店长月结
包子店招聘前台收银名3000-5000+看个人能力店长名,底薪4000+上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000+上不封顶运营名,薪资面议年龄18-30岁,员工咨询:
店长
玉山步行街欧拉妮连锁店急招店长:数名薪资:4500-12000元服装搭配导购:6名薪资:4000-10000元年龄:20岁-38岁身高:158以上需经验丰富,有颜值担当,有爱岗敬业精神!月休两天,带薪年假6天1.每年民间节日都有福利;2.有年终奖;3.每年6次以上加工资。电话联系:楼经理
我们共同努力,寻求发展
4-8千/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职
主要负责门店客户接待和日常辅助销售工作 无压力薪资待遇:无责底薪+新人补贴+提成+生日福利+社保+年终奖+良好的晋升通道(店员-储备店长-店长-区店长)
热情活泼、阳光正气
6千-1.5万/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、热情接待来访客户,介绍产品特性及优势,提供专业咨询;
2、根据客户需求,推荐合适产品,协助客户完成购买决策;
3、维护客户关系,定期跟进,提升客户满意度和忠诚度;
4、参与店面日常管理,确保店面环境整洁、产品陈列有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识;
2、熟悉家居建材市场,有相关工作经验者优先;
3、积极主动,具有解决问题和促成交易的能力;
4、形象气质佳,有较强的团队精神和合作意识。
导购
5千-1万/月
导购销售1-2人全职
岗位要求:
1. 接待到店客户,根据客户家装需求(如风格、预算),推荐产品,讲解材质,刷新服务等注意事项;
2.协助客户查看样品、核算用量,提供专业报价,推动成交;
3.维护门店样品陈列,记录库存情况,及时反馈补货需求;
4.跟进老客户,协助处理售后咨询,提升客户复购率。
任职要求:
年龄40岁以下男女不限,沟通表达清晰,对建材、家装行业感兴趣(有相关销售经验者优先,无经验可教);
福利:
• 薪资:底薪5k+高额销售提成(卖得多赚得多)+积分奖励
• 福利:五险+带薪年假
•能适应门店正常营业时间(早9点30-晚7点,每月休4天,无夜班)。
诚聘晚班收银员8000
4-7千/月
收银员长期3-5人月结全职
招聘要求:
1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求;
2.年龄18-35周岁,五官端正;
3.有上进心,服从管理;
工作内容:收银工作;
工作时间:8小时。
报名方式:
我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
营业员3-5人月结
工作地点:龙华民治天虹商场
工作时间:遵循商场营业时间排班,月休4天
薪酬福利:底薪+提成+月度奖金,入职缴纳社保,综合4500‑7000
岗位要求
1、年龄22‑40岁,需办理/持有有效健康证;
2、待人热情,善于沟通,愿意主动做商品叫卖、顾客接待;
3、工作踏实、服从管理,有良好的服务意识;
4、有商超零食、食品类销售经验者优先录用。
有意向可直接添加微信联系:(微信同号)
收银员长期1-2人月结全职服从安排,善于沟通
岗位职责:
1. 负责顾客消费结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台及周边区域,保持整洁有序,保障设备正常运行
3. 核对商品价格与促销信息,及时反馈异常情况并协助处理
4. 妥善保管现金、票据及支付凭证,每日按时完成账目核对与交接
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 遵守职业道德,诚实守信,能适应轮班工作制
5. 具备基础财务安全意识,无不良从业记录
服务员、收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责接待顾客,介绍消费项目及活动信息,
2. 保持整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满25~30周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
店长1-2人月结全职
1、招聘文具店全职店长,负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职,需要可以做长期,有责任心、有门店管理经验者。
2、位置在蛇口,花果山和四海地铁站附近。
3、每周单休,店铺营业时间:
工作日10:30~21:30。
周六9:30~15:30,周日休息。
忙碌时段需要招聘兼职,店长自行招聘并培训兼职,也可与兼职排班轮班。
4、特别福利:学生寒暑假期间,可自选带薪假期休假。
5、月薪4k提成无上限,需要提前试岗,试岗文具店门店在上川地铁站出口处。
生鲜店员工
4-6千/月
理货员3-5人月结全职
【店员】
一、岗位职责:
1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银:
2.负责货品的分拣打包上架:
3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生:
4.负责其他货品加工等;
5.学历不限
6.年龄20-45岁(有钱大妈经验者年龄可放宽)
二、薪资福利待遇:
1、包住有餐补,水电费自理
2、该岗位综合工资4000-6000(底薪+餐补+提成)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳珠宝安店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。