1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

岗位职责： 1、负责店铺日常运营及销售工作，完成业绩目标； 2、接待顾客并提供专业的商品咨询与搭配建议； 3、维护店内陈列与环境卫生，确保良好购物体验； 4、定期进行货品管理与盘点工作；. 5 精通网络流量运营者优先 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有销售工作经验者和市场工作经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队协作精神； 4、能适应批发行业工作节奏，服从工作安排，要求身高163以上，2-3年以上工作经验，年龄90后，服务热情，审美在线，店长市场3年以上工作经验，会系统操作，销售能力强，大客户维护，客户分类，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。销售底薪6500-8000提成、店长7500-9000+提成上班地点：104栋二楼联系电话孔生(微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括门店卫生维持，服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历高中及以上，有相关行业店长经验者优先

深圳市福田区招强电、弱电/安防，现场没有管理人员，按要求布网线，布电源线，要熟手，能自我安排工程进度项目

深圳市福田区招家具安装

深圳市光明区招道路标线/热熔划线

深圳市福田区招水电 卫生间给水移位3个，插座就近接线增加2个，原有地排改墙排1个

深圳市罗湖区招开水钻孔一个下午要

招聘店内手工人员3名编绳经验优先，有店内营销工作轻松要求:会基础绳结编法，踏实事少，工资3500--6000月休两天满勤300招聘店长工资面议地址石佛寺联系电话：

店长男女不限，45岁左右，有家电销售经验或家电超市管理经验。薪资福利:5000元保底，工作时间8:00-18:00。招工人数:1名工作地址:华容西正街

招聘店长：3名导购数名年龄18岁—45岁电话:

服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长、店员工作时间:全班工资待遇：店长200提成，店员180+提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:三亚东榕美食广场、中服免税店、三亚海之眼联系人：陆女士联系电话:同步

康莉女鞋招职启事：职位，店长，店员工作地址：无锡悦尚奥特莱斯，无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利：保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求，执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议，执行公司事宜。5，早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强。3有团队协作精神，有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人：孙女士电话：

负责门店接待，出品，门店卫生，进销存工作。

，会所楼面部长：要求，吃苦耐劳，诚实醒目，服从工作安排，生熟手均可！包住有餐补！工资待遇4千至6千元！夜班！

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

生鲜牛肉店销售员

本职位是兼职岗位，职位要求： 1、热爱宠物行业，有零售/服务行业工作经验优先； 2、性格热情开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及宠物自然互动； 3、工作细致负责，可长期兼职优先。 时薪：20元/小时 工作时间： 周一至周四、周日：10-22点 周五、周六：10-22点30分 具体工作时间看排班安排。

会切水果，摆盘。

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通

深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：

任职要求： 彩兰娱乐包含儿童乐园及手工DIY商品制作，卡雷拉轨道赛车，托马斯小火车等， 要求具备优秀的沟通技巧和服务意识 对销售行业有浓厚兴趣，并具备一定销售技巧和经验 具备团队协作精神，能与同事携手达成销售目标 工作时间： 我们的上班时间分早晚班，早班10:00-16:30，晚班15:30-商场打烊，周末节假日:早班（10:00-20:00）晚班（12:00-22:00） 月休4天。 试用期说明： 1、试用期二个月； 2、试用期考勤时间、工资与正式一样; 3、。 薪资待遇： 4、法定三薪：全年11天法定节假日有节假日补贴 5、保险公积金：按照国家规定依法缴纳社会保险（深圳五险一金、广州五险），上半旬入职可当月增员，下半旬入职次月增员 6、其它福利：入职满12个月后可享受工龄奖及带薪年假，员工培训、员工折扣、生日礼金 基础薪资：3200-3800（含500全勤） 薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、生日礼金

岗位职责： 1.管理门店，解决门店日常营业问题，人员招募，培训，卫生标准，库存盘点，把控出餐品质，维护好品牌形象； 2.有一定的沟通技巧，熟悉售前，售中，售后处理经验，解决客诉的能力； 3.储备期间，需要参与服务工作内容，熟悉门店的订单情况，产品售价，配送流程，发现工作产生的问题并给予解决优化； 4.熟悉所有产品的生产流程，服务标准，SOP的落地执行，了解门店的经营方式以及各岗位的工作内容，为后续的晋升打好基础，积累解决各类问题的经验方法； 5.店长晋升会存在门店调动，需要去对应的门店展开工作； 6.晋升后薪资待遇按店长的标准发放； 任职要求： 1、20-35周岁，有大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上餐饮工作经验，甜品/蛋糕，线上外卖经验优先，连锁餐饮管理经验者优先； 3、较强的团队管理能力，热爱餐饮，性格开朗，良好的沟通、学习能力和责任感； 4、熟悉基本的办公软件的操作及使用； 工作时间：排班（10小时）； 休息假期：轮休制；法定调休

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