便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

招聘，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可解读销售报表并优化策略 4.责任心强，服务意识佳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

岗位职责： 1、协助影院经理从事影院日常营运管理工作，确保售票、卖品、场务、机房、卫生、安全等营运环节有序进行； 2、结合客流调配当班人员，组织参与员工卫生、消防、岗位培训，管理员工纪律、落实服务标准，确保服务质量，维护影城品牌形象； 3、全权处理现场客诉、设备故障、各类突发应急事件，维护场内秩序与消防安全； 4、完成当日营收对账、卖品盘点、营业报表提交，配合影片档期，制定营销计划，带动卖品销售； 5、落实卫生、消防合规检查，对接各类上级部门核查工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟悉办公软件使用； 2、两年以上同等职位工作经验，具备较强沟通协调能力与应急处理能力； 3、可接受早晚轮班（晚班居多）、节假日值班，能承受营业高峰期压力； 4、熟悉影院运营流程，或有其他服务业营运管理工作经验优先； 薪资福利： • 月薪6000元，按月准时发放； • 月休4天，法定节假日上班享三倍工资或调休； • 员工免费观影，家属享优惠购票； • 缴纳五险/社保，统一提供工服，不包吃住；

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

岗位职责： 1、主要负责店铺的销售与营销工作 2、负责店铺的环境、衣服摆放、卫生干净整洁 3、负责管理店铺人员协调人员安排 4、负责处理客户投诉 5、负责每月每日的账目登记 任职要求： 1、20-35岁，要有3年门店销售经验以及1年的店长经验 2、具备较强的销售能力、沟通能力、逻辑思维能力、责任心强 工作时间：上午10点-20点 月休4天

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

深圳市宝安区招工地小工/杂工、抹灰、贴砖、腻子/大白/墙漆

深圳市龙岗区招电焊

深圳市南山明天需要一个焊工烧架子

招聘新车五轴大马力牵引车司机，需持有A2驾驶证，工作地点在南沙。要求证件真实，爱惜车辆，服从调度安排，熟悉码头堆场操作，新手勿扰。工资发放及时，社保齐全。主要行驶路线为珠三角地区，包括佛山、中山等地。有意者可联系，明天可看车，目前车辆在深圳。

明天招临时工，3名，男女都可以打包装，18一个小时日结，地址勒竹角菜市场，现在报名联系我，杨小姐，下班提前10分钟发工资。

门店店长/储备干部岗位要求：大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。【招聘条件】1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6【薪资待遇】底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

店长责任心强，学习能力强，会普通话，吃苦耐劳者优先录用！薪资福利:3800--4500元招工人数:1人以上岗位提供食宿待遇底薪+全勤＋各项补助

店长责任心强，学习能力强，会普通话，吃苦耐劳者优先录用！薪资福利:3800--4500元招工人数:1人以上岗位提供食宿待遇底薪+全勤＋各项补助

淄博知行餐饮有限公司招聘:1:面食工5名:4000-5000（早4.00-下午2.00）可交五险，月休2天2.收银员2名：4000-5000元/月，五险（工作时间5：00-15：00）3.保洁2名：3600-4000元/月，（工作时间6：00-14：00，18:00-20:00）3.店助1名：4200-5500元/月，五险（工作时间5：00-15：00，协助店长工作）4.管理店长1名：6500-13000元/月，五险（含岗位股份分红）5.小时工2名（食品制作）：15元/小时（工作时间4：00-8：00）工作地点:桓台县城内●联系电话：李经理：

店长店长薪资福利:店长工资5000-8000招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

九十枼抹茶冰激凌专门店高薪招聘店员 工作地点：深圳市罗湖区 深圳万象城 加入九十枼，给自己一个机会，成为更好的自己，实现“前途”和“钱途”双丰收。 一、岗位职责: 1、学习和熟悉门店各岗位，按岗位标准操作 2、熟悉产品制造和出品标准 3、给顾客提供优质的服务。 二、任职资格: 1、年龄18-25。形象佳，身体健康()，吃苦耐劳，无不良嗜好; 2、有客服意识，适应能力强; 2、良好的工作态度和沟通技巧; 3、有品牌饮品甜品店工作经历。 三、晋升之路 冰激凌师-星级冰激凌师-店助-店长 四、薪酬 店员薪酬区间:4.5-5.5k元/月 薪资结构：(底薪+加班费++房补+绩效)法定节假日三薪。 晋升空间大。员工享受商业保险。 五、工作时间 每天工作十小时，其中1小时用餐。轮班制，做六休一 福利待遇: 1、每年有5天的带薪年假及各类带薪假 2、过年留店奖(1000元)、三节礼、过年开工红包、不定期员工福利发放、聚餐团建 3、每月15日发薪 六、住宿 提供住宿，住宿环境好，上下班方便

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，货品充足 2. 主动接待顾客，准确完成结账 任职要求： 1.学历不限，年龄30-45岁。有零售或服务业经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础手机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，需要健康证 时间：17：00-24：00

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制轮班轮休 我们要求你： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 工资4500-5000，加班另算

1.工作主要负责收银，需要主动推销， 2.每天工作内容:早上货架摆货，理货，收银，推销， 3.有同类型生鲜店经验优先 4.上班时间10个小时，早班6点～16点，早晚班6点～11点+16点～21点 5.月休四天， 6.底薪加营业额提成，综合薪资5000-6000 7.能力优秀可晋升店助，店长

薪资待遇 无责底薪4k加1k补贴（全勤、房补、餐补）买社保，月休四天，上班时间8小时（排班制）法定节假日跟着国家走 工作内容 接待顾客，讲解产品，商场引流，播放设备，服从管理 我们希望你性格外向开朗活泼，有服务意识，有无经验均可，年龄在16至29岁

便利店招收银员： 我们鲜食便利店！关东煮 烤肠 蒸包 自助咖啡 一、［任职资格］ 1.年龄18--35岁 形象标准，学历不限，工作认真积极 2.身体健康，有健康证(可以办理健康证) 3.裸露部位无纹身， (本店不招短期兼职以及暑假工) 二、［工作职责］ 1.柜台结账收银服务 2.货架商品整理及环境清洁作业 3.货架商品补货，物流商品点收 三、［薪资及福利］ 1.底薪3640(22天制)+加班22.5/小时，全勤奖200，住房补贴300，入职前需培训5个工作日，每天8小时，15/小时)试用期为六个月， 2.满六个月+200 3.后期根据个人表现和店铺营业情况调整薪资 四、［工作时间］ 早班 7：00___16:00 午班 12:00___21:00 两班倒一个月倒班一次，工作时间可能会有少许调整，(暂不计划设立夜班)

1.具备验光技术（有验光证书优先，入职可享有证书补贴） 2.有一定门店销售经验，性格外向开朗 3.学习能力强，能快速上手店铺的事务性工作

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送等环节，高效完成出入库交接工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储、超市或物流行业理货经验者优先