岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

协助总经理为全国各大型商超打造“胖东来超越版”，让普通商超一骑绝尘火爆出圈，开创新一代实体爆款商超新模式，用“互爱”模式带普通商超走进实体商超复兴新时代！ ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

职责 1. 业绩与业务管理 运营统筹：负责门店的日常运营，包括商品进销存管理（补货、陈列、盘点、损耗控制）及收银、账务管理。 数据分析：分析门店销售数据、客流量及竞品情况，及时调整销售策略和商品陈列，提升门店盈利能力。 2. 团队与人员管理 团队建设：负责门店人员的招聘、培训、排班、考核及日常考勤管理，提升团队凝聚力。 3. 门店与现场管理 环境维护：负责门店的卫生、安全、消防及设备维护。 突发事件处理：处理门店的突发事件（如客诉、安全事故）及日常运营中的各类问题。 待遇：月休4天，五险，不包吃住。 就近安排办公地址：店铺地址在深圳地铁站内，多站点，就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

岗位职责: 1.负责途虎养车店的日常运营管理 2.监督并确保店内服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理客户问题，保证服务体验 3.对汽车养护行业有热情，愿意不断学习和成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成、人员高效排班及团队绩效持续提升 2. 统筹商品陈列优化、库存动态管控与损耗精细化管理，保障货品结构合理、动销健康 3. 主导客户服务标准落地执行，及时妥善处理客诉，切实提升顾客满意度与复购率 4. 带队策划并执行本地化营销活动与社区推广，增强区域品牌认知度与影响力 5.定期开展经营数据分析，形成可视化运营报告，向上级提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉行业运营逻辑者，相关经验三年以上。 2. 有团队管理实操经验，具备员工辅导、骨干培养及跨岗位协同能力。 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，熟练使用Excel等办公软件进行日常分析。 4. 责任心强、抗压性好，沟通协调能力强，能灵活应对突发状况。

深圳市龙岗区招二次结构木工、砼工/打灰/浇筑

工地招聘普工，工作地点为深圳城西片区，岗位为基坑周边看护。月薪6500元，要求成手优先，能够接受倒班。

保底200元+提成单量单价 首月单价8元，免费车电有补贴 吃住不愁，住宿4人间 按单提成7~10元一单， 配送货物： 送餐骑士岗位负责餐饮外卖小件商品派送。 取单模式： 系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，系统优化派单，每趟4-12单系统派单不用抢 工作流程： 1、通过手机接收系统订单： 2、按照操作流程，到地点取餐。 3、按时将客户的餐，送至地点。 任职要求： 1、年龄18-49岁； 2、会使用智能手机：无案底。会骑电动车，懂手机导航，有人带教，按提成计算加补贴加奖励！工资上不封顶 多劳多得

固定单价8.5元/单，固定单价8.5元/单，固定单价8.5元/单， 包住：宿舍拎包入住，不用为住操心 包车配送：站点提供车辆，省去买车/租车成本，人到就能开工 站点优势：前海/民治/清湖覆盖商圈、社区，单量稳定，路线好跑 不管你是熟手还是新手，只要想赚钱、能吃苦，来就能安排！

加个油漆工批瓷砖胶批平一点，手法好一点 一点点小活，150元

招聘｜服装店长工作：门店统筹、带团队、陈列、盘货、冲刺业绩、维护老客要求：有服装店长经验，懂销售管理，执行力强上班时间：9:00-4:302:30-22:00地点：龙南博美悦城薪资：首月保底5500联系人：徐徐电话：有意再联系，非诚勿扰！

招聘店长｜洛阳大张景华服饰【记忆的起点女装】总部公司直营店招女装门店店长！需要会带团队、抓业绩、懂货品、重视会员和连带，有女装门店管理经验。目标感强，愿意冲结果，薪资可观，缴纳五险，晋升空间很大，多劳多得。有意私聊，欢迎推荐联系电话（）

店长薪资福利:工资3000-10000上不封顶招工人数:若干绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖

招聘临汾医院食堂（约300平米营业面积，要对外开放经营）店长：有中餐店全面管理经验三年以上经历，工资待遇6000-8000。厨师长：中餐厅厨房管理经验三年以上，工资待遇10000+。联系电话王先生以上人员尽量是临汾本地人。

店长店长1名服务员1名招工人数:店长1名服务员1名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5. 身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

生鲜经理 职位描述 1、全面负责超市蔬菜或水产自营项目全盘运营管理，涵盖订货、收货验收、品质管控、保鲜打理、陈列布局、定价调价、日清损耗、库存周转全流程； 2、制定蔬菜或水产日常及节假日营销活动、档期促销方案，拉升客流与销售额，严格控制自营品类损耗率； 3、负责人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导及服务规范管理； 4、具备统筹管理生鲜区其他生鲜联营专柜日常运营、现场秩序、卫生标准、服务及合规检查，协调专柜商户日常事务以及促销活动对接事务； 5、对接自营供应商，洽谈供货促销、对账结算，优化货品结构与供货渠道； 6、严格执行食品安全、卫生消杀、消防安全等门店管理制度，落实日常巡检与台账记录。 任职要求 1、2年及以上商超蔬菜或水产自营生鲜管理经验，熟悉相关品类进货、打理、售卖及损耗管控逻辑； 2、具备生鲜各专柜统筹管理能力，能协调商户、把控整体生鲜板块运营节奏； 3、懂生鲜陈列、季节性选品、定价促销，现场执行力强，懂带团队； 4、认同超市运营模式，能适应轮班、早市及节假日在岗，责任心强、抗压稳定，有其他部门运营管理经验可做储备干部； 5、熟悉生鲜食品安全规范，有社区/综合生鲜超市同岗经验优先

不要求学历，免费培训，包住，环境好，有晋升空间。和公司一起发展，共同成长。老板亲切，工作弹性大。待遇5000-8000元/月，次月20号发薪。适合18-35岁，不限经验，高中及以上学历的你。

1，有责任心，吃苦耐劳，积极响应顾客要求。服从安排

工作内容： 1.销售服务： 接待顾客，介绍面包蛋糕或促销活动。 执行收银操作，确保账目准确。 主动推荐新品。 2.货品管理 每日检查货架商品，确保标签清晰，货架整齐，商品不过期。 3.卫生环境维护：清洁货架、展示柜及工作区域，保持店面整洁舒适。 任职要求： 1.基本素质：形象良好，沟通表达能力，，身体健康。年龄18-45岁之间。 2.技能要求：基础销售与沟通能力。学历不限。 招全职（包住不包吃），全职营业员需要具备用基础内场烘培经验，或者愿意学一点烘焙经验的均可。 早晚班兼职： 早班兼职：早上6：30—9：30 晚班兼职：晚上7：45—10：45

岗位职责： 1.负责酒水点单、收银结算及顾客接待服务，提供热情周到的消费体验 2. 主动与顾客沟通互动，了解需求并推荐合适产品，提升客户满意度 3. 保持营业区域整洁有序，及时补充物料、整理陈列、清洁设备 4.协助完成日常盘点、库存管理及基础运营支持工作 5. 遵守服务规范与安全操作流程，配合团队高效完成班次任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排 4.无相关经验者可提供带教培训，欢迎应届生及转行人员应聘 5.遵纪守法，服从管理，具备基本职业素养

招聘（晚上兼职促销员） 珠江啤酒诚聘促销员：要求18--38岁；，性格开朗，五官端正，善于沟通，待遇:月综合工资4000-4800不等.（上班时间禁止喝酒） 上班时间: 18:30-23:00 19:00-23:30 （上班时间4小时，中途可休息半小时）月休4天 工作地点： 宝安区：沙井、新桥、芙蓉六路、庄村、和一、和二、共和、步涌、万丰、后亭、上南、黄埔、庄村，共和、壆岗 松岗：松瑞路，龙门市场，松岗、大田洋、江边、红星，各个区域 燕罗：燕川、塘下涌、燕罗各个区域 福永福海街道：和平、新和、蚝业路、塘尾、桥头、桥南、新田、大洋田、咸田、怀德、白石厦、建安路、会展周边 电话：卢主管（欢迎介绍或帮忙转发）

1，身高152cm起，可新人，有无经验均可免费培训 2，待遇最低保障9000-12000起提成包住，月收入12000-15000左右可日结 3，签正规合同，福利待遇都写进合同里，一式两份有保障，上班满10天可预支，每月准时发放待遇，不拖欠4，月休2-4天起，可自由调休，面试通过即可安排住宿培训上岗，住宿标准，2人一间，小区公寓房，房间配置家电齐全，拎包安全入住 5，配合演出现场活跃氛围，每天工作4-5小时，轻松自由 有意者可在线咨询，投简历了解工作 任职要求： 1。形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力2。无经验要求，接受新人及在校学生，暑假工可灵活排期3。性格开朗，沟通顺畅，具备基本的团队协作意识4。遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明 职位亮点

岗位名称：展厅运营专员 工作地点：宝安优品展示中心机场展厅、欢乐港湾、宝安区青少年宫Airlab 岗位性质：全职 岗位职责： 1、展厅讲解与接待服务 ①、负责展厅展品的专业讲解与导览工作，向参观者清晰传递产品特性与技术亮点； ②、统筹展厅接待事务，协调来访团体、客户及嘉宾的参观安排，提供优质的服务体验。 2、展厅设备与内容管理 ①、确保展厅内各类展品及多媒体设备正常运行，及时排查并报修故障； ②、根据产品上新及营销节奏，定期更新展厅内的传播素材（包括图文、视频、演示内容等）。 3、展厅日常运营支持 ①、负责展品陈列管理、资产台账盘点及出入库登记，保障展厅物资安全有序； ②、协助完成展厅日常巡检、环境维护及相关行政事务。 4、新媒体账号运营 ①、负责运营官方微信号、小红书、视频号等社交平台账号； ②、结合展厅新品上架节奏，策划并发布产品预告、亮点介绍等内容，提升线上曝光与互动。 任职要求： 一、学历与经验 ①、应届大学毕业生或毕业五年内（含五年）的专科及以上学历人员； ②、具有一年以上同岗位（展厅运营、讲解导览、门店销售或新媒体运营）工作经验者或实习经历者优先考虑。 二、综合素质 ①、具备良好的服务意识与亲和力，善于沟通表达，形象气质佳； ②、对AI智能硬件、消费电子等科技产品有浓厚兴趣，乐于学习和钻研产品知识； ③、具备基本的图文编辑及短视频制作能力，熟悉主流社交媒体平台玩法者更佳； 工作时间： 实行早、中、晚轮班制，每日最早班次开始时间为 9:00，最晚班次结束时间为 22:30（具体班次安排根据展厅运营需要统一排定）； 每周累计工作时间不超过40小时，依法保障休息权益。 薪酬福利： ①、月薪：4500～5500元（根据个人综合素质及面试表现定级）； ②、试用期：三个月，； ③、社保：自入职当月起，按国家及地方规定缴纳各项社会保险； 其他：提供系统的岗前培训、产品知识培训及职业发展指导。 岗位晋升通道 展厅讲解岗→ AI硬件销售岗 → 项目管理岗 每阶段均有明确的考核标准与培养计划，表现突出者可快速晋升。 应聘方式： 有意者请将个人简历（附近期生活照或证件照）发送至招聘邮箱：  @qq.com 邮件标题请注明：“应聘展厅运营专员+姓名+毕业院校” 或致电咨询：

岗位职责: 1.负责日常店面商品的陈列和销售工作； 2.提供顾客咨询服务，解答顾客疑问； 3.处理收银及财务相关事务； 4.维护店面环境卫生，确保良好的购物环境； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.有责任心，能够遵守店内规章制度。 5.要求住在附近，上下班方便。 6.20-40岁，懂电脑办公软件应用，懂电商运营优先考虑. 工作内容：图书、文体用品、学生校服的导购销售，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损、清洁卫生等日常营业工作；熟悉美团、京东、饿了么等外卖电商平台的运营维护优先考虑！

清吧招聘｜不负夜色，不负热爱，期待与你相遇 城市喧嚣落幕，晚风与微醺登场 我们是一家氛围感满满的小众清吧 主打松弛、治愈、舒适的夜间氛围 现因门店发展需要，诚招店长、调酒水烟师、吧台服务员 欢迎热爱夜生活、性格开朗、踏实肯干的小伙伴加入！ 一、门店店长 岗位职责 1、全面负责清吧日常运营管理工作，统筹门店营业、人员、卫生、货品等各项事务； 2、制定门店日常营业计划、营销活动方案，提升门店客流与营业额； 3、负责店内员工排班、培训、日常管理，协调团队工作，营造良好工作氛围； 4、把控酒水、食材、耗材库存，做好盘点、采购登记，控制门店运营成本； 5、处理门店日常客诉，维护店铺口碑与顾客关系，保障门店正常有序营业。 任职要求 1、1年以上清吧、酒馆门店管理经验，熟悉清吧运营流程； 2、具备基础的营销思维和团队管理能力，做事认真负责、执行力强； 3、熟悉酒水品类、基础调酒知识，了解水烟操作优先； 4、性格沉稳善于沟通，能灵活处理门店各类突发问题； 5、服从管理，有责任心，能适应夜班、节假日轮班。 二、调酒&水烟师 岗位职责 1、熟练掌握各类鸡尾酒、特调饮品、网红酒水的制作，严格把控出品颜值与口感； 2、熟练操作水烟设备，掌握多种口味水烟调配，规范制作流程； 3、负责吧台区域卫生清洁、器具消毒摆放，整理吧台物料； 4、定期维护酒水、物料库存，及时报备补货； 5、主动热情服务顾客，简单解答顾客酒水、饮品相关咨询。 任职要求 1、有清吧调酒、水烟操作经验者优先，零基础肯学、勤快踏实也可； 2、审美在线，出品精致，热爱调酒、氛围感酒馆行业； 3、干净卫生、做事细致，遵守门店操作规范； 4、性格开朗，善于和顾客轻松互动，无不良嗜好； 5、能适应夜班工作，服从门店安排。 三、吧台服务员 岗位职责 1、负责店内迎客、引座、点单、上餐、收尾清洁等基础服务工作； 2、维护店内公共区域卫生，整理桌椅、摆件，保持门店整体氛围感； 3、及时响应顾客需求，耐心服务顾客，营造舒适的消费氛围； 4、配合吧台、后厨、店长完成门店日常运营工作； 5、简单熟悉店内酒水、饮品品类，可为顾客做基础推荐。 任职要求 1、18-35岁，形象干净清爽，有无经验均可，免费岗前培训； 2、性格活泼开朗，待人热情有礼貌，沟通能力良好； 3、工作积极主动、踏实肯干，有服务意识和团队协作意识； 4、能接受夜班、周末及节假日上班，抗压能力强。 我们的福利 薪资透明：底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得 轻松氛围：团队年轻有爱，无职场内卷，工作环境舒适高级 带薪培训：新手免费教学，快速上手岗位工作 福利齐全：定期团建、员工聚餐、节日福利、生日福利 晋升通畅：服务员→调酒师/骨干→管理层，能力优先 招聘寄语 在这里，没有枯燥死板的工作 只有温柔的夜色、轻松的氛围、志同道合的伙伴 如果你喜欢烟火夜色，想拥有一份轻松高薪的工作 欢迎加入我们，一起贩卖温柔与美好！