成包老板饭店，不用投资，在。宝龙派出所后对面 工资，房租以后和老板5.5分成有。意向的有酒店饭店管理经验，电话联系电话联系

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括门店卫生维持，服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历高中及以上，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.热情接待顾客，精准洞察需求，提供专业穿搭建议与产品介绍，提升购物体验 2.全面掌握当季商品卖点、面料特性及促销政策，实现高效精准推荐与连带销售 3. 统筹门店陈列布局、商品补货及日常清洁维护，确保卖场形象规范、整洁有序 4. 主导销售目标分解与过程管理，及时准确录入销售数据，协同完成库存盘点与分析 5. 高效处理顾客咨询、投诉及售后问题，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 五官端正，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.具有3-5年服装零售行业一线管理经验，有店长或储备店长经历者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备数据分析与报表整理能力 4. 责任心强，适应轮班制、节假日在岗及阶段性加班安排 5.热爱时尚行业，学习力强，具备团队协作精神与基础带教能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

深圳市光明区招腻子/大白/墙漆

深圳市招门窗安装/塞缝门窗安装师傅一个，工资450一天，包吃中午一顿

招聘A2货车司机，负责驾驶集装箱车运输普货。要求持有货运从业资格证，具备主驾经验，熟悉路况，能开会倒，熟悉车辆日常保养。工作性质为长期，不需要装卸。薪资面议，提供五险。工作地点位于广东省深圳市南山区兴海大道。

横岗写字楼中控员 要求：员工 50 岁，无犯罪记录，持中级消防证，12 小时 7000 元，包住不包吃；月休两天。双人岗、不兼顾保安活，工作轻松。

深圳市龙岗区陂头肚公交站旁粮库项目招聘4名消防水安装中工。要求虚心好学、责任心强、手脚麻利、做事踏实，技术不熟练或混日子者请勿联系。工作时间为每天8.5小时，薪资为每天280元。

招聘：门店店长（就近分配）薪资：面议岗位职责：1、负责大型店门店销售及各项指标的达成；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、确保门店成本控制及利润；4、客户拓展及政府关系维护；5、门店人员招聘及管理；6、结合门店特点进行门店形象推广。任职资格：1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、经济类等相关专业；相关医药，消费品，奢侈品零售管理经验优先；2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用；3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉零售行业管理制度和运营模式；5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力班制：正常班或上5休2

店长1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心。3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。4.愿意学一门技术，长期发展。1.使用专业理疗仪器为客户提供理疗服务，包括刮痧等传统理疗项目。2.配合团队完成日常运营工作，维护良好的客户关系。招工人数:2名

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

【招聘岗位】店长、收银员、摆球员、保洁员【薪资待遇】店长：4000摆球：2300收银：2700【联系电话】

店长工作地址:浙江省衢州市柯城区城隍庙店、巨化店、双港店底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾负责对员工的培训教育精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程25-45岁

企业介绍：我们是大型全国水果连锁企业——百果园，是一家集水果采购、仓储、物流、营销、运营、门店零售、金融、科研于一体的上市企业。是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者。已在全国150多个城市形成了超5958余家门店的经营规模。 1、福利：免费住宿，宿舍可做饭 全年11天法定3倍加班工资 带薪培训学习，店长学习直通车 一对一师傅带教，政委陪伴成长 月休4天；法定三薪哦 2、满勤综合薪资：3700-5500元/月 3、工作时间：早班07:30—16:30/晚班15:00-24:00轮班制 4、晋升明确：实习营业员→营业员→班长→店助→店长（7K-12k）→督导经理 5、岗位职责：①负责店内水果打包、挑选、摆货②负责店内水果导购销售③负责收银和门店卫生④负责水果清洗和开切⑤做好门店的卫生清洁工作⑥完成上级领导交办的其他任务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度及服务标准，配合完成盘点、交接等基础运营任务 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容;1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;上班时间:早班:7:00-15:00、6:00-15:00;晚班15::0-23:30、15:00-24:00;大夜班23:00-07:00最六休一(工资隔天结算)一天8小时工作制度薪资待遇：月工时在80小时以内，报酬为16.3元每小时，80小时以上，每小时的报酬升级为19元每小时，在餐厅供班越多，报酬越丰厚。餐厅22点后到早上7点前，周四以及周末因为比较忙，每小时额外有2元补贴，最高可以拿到21元每小时的劳动报酬。(月累计80小时开始就是19一个小时前面的80小时也会变为19一个小时，差价2.7元会自动补偿，次月的5号左右补偿)，薪资周结。上班地址:全深圳就近分配；

岗位职责： 1.严格执行收银操作流程，准确完成商品扫码、收款、找零及票据开具工作 2.负责营业期间现金、移动支付款项的清点与账务核对，确保账实相符 3.协助完成到货商品的验收、上架及陈列整理，保持货架整洁、标识清晰 4.维护收银区域及周边环境的卫生与秩序，营造干净舒适的购物环境 5. 主动配合店长完成日常盘点、报表填写及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和基本沟通能力 2. 年满20周岁，五官端正，仪容整洁，形象亲和 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间观念 4.无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.接受岗前带教培训，学习能力强，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 - 负责饮品制作与顾客服务 - 保持店内整洁及设备维护 【职位要求】 - 不限学历、经验，零基础可培训 - 能适应夜班工作 【工作时间】 - 晚班：21:00-02:00，做五休二，月休六天 【薪资福利】 - 综合薪资5500-7500元/月 - 基础薪资6500元，酒水提成另计 - 全勤奖金+周结工资，月结更安心 - 五险+包住（两人间，配空调/淋浴/WiFi/洗衣机/现成被褥） - 包吃+交通补助+饭补+房补

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岗位职责: 1.负责日常店面商品的陈列和销售工作； 2.提供顾客咨询服务，解答顾客疑问； 3.处理收银及财务相关事务； 4.维护店面环境卫生，确保良好的购物环境； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.有责任心，能够遵守店内规章制度。 5.要求住在附近，上下班方便。 6.20-40岁，懂电脑办公软件应用，懂电商运营优先考虑. 工作内容：图书、文体用品、学生校服的导购销售，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损、清洁卫生等日常营业工作；熟悉美团、京东、饿了么等外卖电商平台的运营维护优先考虑！

岗位职责: 1.负责途虎养车店的日常运营管理 2.监督并确保店内服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理客户问题，保证服务体验 3.对汽车养护行业有热情，愿意不断学习和成长

帮忙切肉，配货，送货

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，包括销售目标达成、人员排班与绩效跟踪 2. 统筹商品陈列优化、库存盘点及损耗管控，保障货品动销效率与结构合理性 3.执行标准化客户服务流程，及时妥善处理顾客咨询与投诉，提升满意度与复购率 4. 开展新员工带教与在岗培训，持续提升团队服务意识与业务执行力 5. 定期分析销售、客流及库存数据，提出并推动运营优化措施落地 任职要求： 1.有门店一线或基层管理经验，零售/快消/餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、服务意识佳 3.熟悉基础进销存逻辑，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理 4.抗压能力强，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带教经验或连锁品牌门店工作经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与客户关系，处理突发事件与客户投诉，保障服务质量与品牌声誉 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏 2.有较强的数据分析和问题解决能力，熟练使用办公软件者优先 3.服务意识强，责任心强，具备应对突发情况的应变能力 4.愿意接受门店工作环境，适应轮班安排，具有连锁行业经验者优先 5.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑