
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责:
(1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。
(2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。
(3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。
(4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。
(5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。
(6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。
(7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。
(8)按时完成技术核定单的办理。
(9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。
(10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
(2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先;
(3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准;
(4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产经理,项目总工。预算员,资料员
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
门窗幕墙制造主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述
工作内容:
1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。
2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。
3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。
4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作;
5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。
6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。
7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。
8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。
9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。
10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。
11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。
2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。
3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。
4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。
职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假
工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
生产管理员
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
安排生产,协调各岗位的进度
厂长主管
岗位职责:
1.有不同品类操作者优先
2.打印机的的操作,负责产品排版及生产;
3.合理安排生产排单,保证质量以及按时完成任务;
4.严格把控产品的报废率;
5.机械日常保养,台面以及工作区域清洁工作;
6.对生产车间负责,安排好生产的工作以及向厂长汇报工作;
任职要求:
1.2年以上操机经验(各类产品打印);
2.年龄20-40岁;
3.身体健康,无重大疾病;
智能穿戴结构负责人
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责:
1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求;
2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构稳定性与轻薄化设计目标;
3、调研并评估新型材料与先进工艺的应用可行性,促进技术迭代升级;
4、审查模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题的分析与解决;
5、配合生产现场处理异常状况,持续改进装配流程与工艺效率;
6、输出完整的技术资料文件(包括2D图纸、BOM清单等);
7、建立和完善结构设计标准,提升团队整体设计规范性与执行效率;
8、牵头组织技术评审会议,指导团队成员攻克关键技术难点;
9、协同相关部门调配资源,保障项目按计划节点顺利推进;
10、研究竞品结构方案,提炼优化点以增强产品性能表现;
11、主导旧款产品结构优化,提高生产良率并有效控制成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业背景;
2、具备5年以上消费类电子产品的结构设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构开发,掌握防水工艺标准(如3ATM、5ATM);
4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具;
5、具有较强的团队统筹能力及项目推动能力;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质;
7、拥有创新意识和持续优化的工作理念。
广东深圳沙井招司机指挥各一名,上夜班,7000/6000超出十个小时有加班费!明年还可以继
指挥工
深圳沙井招司机指挥各一名,上夜班,7000/6000 超出十个小时有加班费!明年还可以继干一年,
保姆日结
顶班阿姨--白班--南山华侨城,2月4-8号,5天,2月17-23号,7天,主要就是做饭做家务,300一天,一共12天,一共3600工资,广东广西阿姨优先,可以一个阿姨,也可以分别两个阿姨,如果阿姨档期不行的话,先联系加赛赛老师号:
入职补贴1w!啤酒厂2700一周可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求:
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验;
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力,
3.会办公软件和CAD简单制图;
4.年龄要求:30-50岁之间;
薪资待遇:
1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定);
2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多!
岗位就职:
1.谈好年前可试岗;
2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.生产调度
-依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等);
-统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效;
-应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。
2.进度监控
-动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进;
-梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。
二、团队管理与培训
1.人员调配
-负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置;
-推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。
2.技能提升
-开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力;
-储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。
三、质量控制与改进
1.标准制定
-参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求);
-督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。
2.问题解决
-处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准);
-推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。
四、设备与成本管理
1.设备维护
-制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机;
-评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。
2.成本控制
-跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗;
-实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。
五、安全与合规
安全生产
-执行安全作业制度(如模切机防护装置点检);
-定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。
六、跨部门协同
-与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工);
-对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料);
-配合研发团队,参与新工艺验证与落地。
七、技术创新与优化
-参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化;
-测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。
任职要求:
1.具备两年以上印刷企业现场管理经验;
2.熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用;
3.掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力;
4.了解ISO9001/14001管理体系要求。
硅橡胶生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验成型工艺经验
1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验,能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况,主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系,完善绩效考核机制及相关管理制度
2、全面负责安全生产与5S现场管理,统筹把控各生产环节,保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成
3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决,制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度
4、负责工艺流程的设计与持续改进,提升产品良率,实现降本增效目标
5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法,快速响应并处理现场突发问题,监督各项生产任务数据落实情况,确保执行到位、落地有效
6、建立设备维护保养管理制度,保障生产设备稳定运行
7、科学规划生产排程,合理调配资源,实现生产计划的高效运转与最优配置
8、注重实际问题解决能力,强调实干精神,拒绝空谈
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上电子产品经验不需要出差跟单经验单休其他文员经验五险
岗位职责:
1、有手机移动电源跟单经验者优先。负责生产订单的全程跟踪与管控,确保生产进度按既定计划推进;
2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障产品品质与交付时效;
3、监控生产物料的消耗情况,及时发现并反馈物料不足或积压现象,协助处理相关异常;
4、与客户保持顺畅沟通,准确传递生产进展及客户需求,妥善处理客户提出的意见与建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效维护内外部协作关系;
2、了解ISO生产流程,具有生产跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、工作责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作环境中保持稳定高效;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,可独立完成基础生产数据报表的制作。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专及以上模切
任职条件:
1.年龄25-40岁,具备1年以上产线管理相关工作经验;
2.具备较强的抗压能力,能适应高强度工作及加班安排;
3.工作态度积极,主动性强,具备现场异常识别与处理能力。
工作职责:
1.负责产品质量管控、团队人员调度及生产现场管理;
2.跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产异常,保障生产计划顺利完成;
3.指导员工现场作业,组织培训实施,落实纪律要求与安全操作规范。
岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金
任职要求:需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关经验,无经验或不愿加班者请勿投递
注塑工
岗位名称:注塑领班(2名);注塑生产经理(1名)。
岗位要求:1.注塑领班:a.有3年以上领班工作经验;b.有责任心、执行力强;c.熟练五轴机械手生产经验、激光切割工艺,有厚壁透镜生产经验优先考虑。
薪资待遇:1.注塑领班:薪资10k-12K,提供住宿和五险。2.注塑生产经理:薪资12-15k。以上内容精简整理而成,未包含联系电话和地点信息。
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。
2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。
3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。
4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。
5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。
3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。
4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。
5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上喷涂行业相关经验。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识。
3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。
4.学历不限,年龄30-45
栏目概述
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