岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

招聘：电镀副课长（BGA载板） 薪资：4000元以上 职位要求： 1、具备10年以上线路板厂相关经验，具备五年以上管理经验； 2、熟悉电镀制程生产工艺及日常管理； 3、具备报告制作与报告的能力； 4、善于沟通，能吃苦耐劳，抗压能力强； 5、精通办公软件及品质分析手法。 岗位职责： 1、负责电镀课的人、机、料、法、环的管理与课内安全生产管理； 2、负责电镀制程现场品质异常处理及专案推动； 3、课内新人训练及培训等； 4、负责现场 8S 管理及工业安全管理与稽核、化学品车间安全管理。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管控体系并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

一、岗位职责1. 负责PMC部门的搭建与规范化运作，建立符合企业规划式管理需求的PMC管理体系，组建专业高效的骨干团队，清晰界定各岗位职责与作业标准。 2. 主导推进企业“规划式主动统筹”模式升级，围绕战略发展目标，编制年度、季度及月度生产排程，统筹订单从接入到交付的全流程管控，保障交付准时率、质量达标与数量准确。 3. 全面管理生产计划与物料控制工作，联动生产、采购、仓储等职能单元，快速响应产能制约、物料延迟等关键问题，构建合理的库存控制机制，助力运营成本优化与效率提升。 4. 持续精进PMC流程设计与工具应用，提前识别运营过程中的潜在风险，制定切实可行的应急方案，定期分析核心绩效数据，为高层决策提供有力支撑。 5. 推动跨部门协作机制落地，打造高效信息传递通道，主导PMC团队的人才引进、能力培养、绩效激励与考核管理，持续提升团队整体作战能力与专业水平。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 本科及以上学历，理工类或工业工程相关专业背景，掌握系统的PMC管理理论并具备实际操作认知。 2. 拥有8年以上科技制造领域PMC工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，必须具备规划型订单管理的实际操盘经历。 3. 熟悉ERP、MES等信息化系统操作，擅长使用Excel进行数据分析与报表制作，能熟练运用各类PMC工具实现流程改善与效率提升。 4. 具备良好的战略视野、全局规划能力和组织协调能力，可独立推动PMC体系变革并确保执行到位，保障各项工作高效落地。 （二）软性要求 1. 具有系统思维和长远布局意识，目标感强，执行力佳，能适应高强度工作节奏，妥善处理突发状况与复杂问题。 2. 工作认真细致，重视数据追踪与过程复盘，具备出色的团队领导力、判断决策力及突发事件应对能力。 3. 为人正直踏实，责任感强，坚持结果导向，富有创新精神，愿意积极参与企业转型升级进程，与公司共同发展成长。

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

招广告安装、氩弧焊、电焊、不锈钢安装，长期工

深圳市龙岗区招电焊工要有证的有工具

深圳市福田区招拆除/运渣

手机壳生产轻松岗位，坐班长白班，包吃包住包三餐，中午休息 1.5 小时，下午休息 1 小时，作息合理。月综合收入 6800 以上，入职可借支，16-45 岁，持身份证即可报名。工作内容简单，包装、组装易学易会，环境干净整洁，管理人性化。带行李当天办理入职，长期短期均可，工资发放准时。

高工时轻松岗位，长白班独立工位，非流水线作业，工作自由。小时工 23-26 元 / 时，每月补贴 300 元，月收入可观。正式工底薪、加班费、津贴齐全，综合 6000-7000 元。包吃住，4-8 人间宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴齐全。食堂菜品覆盖南北风味，厂区周边生活便利，，16-48 岁均可报名。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1. 全面统筹工厂生产管理工作，根据公司销售订单及发展规划，制定并落地生产计划，保障生产进度、产品交付准时率达标，高效完成各项生产指标。 2. 主导生产流程优化、工艺标准完善及作业规范制定，持续提升生产效率，严控生产过程中的物料损耗、能耗及人工成本，实现降本增效。 3. 负责生产现场5S/6S管理、安全生产管理、设备日常运维管理，落实安全生产制度，定期开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝安全事故发生。 4. 把控产品生产质量，处理生产环节质量异常问题，推动质量改善，降低产品不良率。 5. 负责生产员工绩效考核、技能培训，提升团队凝聚力与执行力，稳定生产人员队伍。 6. 协调生产部与技术、采购、仓储等部门的工作衔接，快速解决生产过程中的物料短缺、设备故障、技术难题等各类异常问题。 7. 推进精益生产、定期统计生产数据、分析生产瓶颈，制定并实施针对性改善方案。 8. 完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.工作经验：5年以上制造型工厂生产管理工作经验，2年以上生产经理/车间主任同等岗位管理经验，熟悉机械加工、装配、包装等。 2. 专业能力：精通生产计划排产、现场管理、质量管控、成本控制、安全生产全流程管理；生产管理系统操作；熟悉精益生产、各类管理体系运行规范。 3. 综合素质：具备极强的生产统筹、团队管理及跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应工厂生产节奏；责任心强、原则性强、执行力强，以结果为导向，具备良好的问题解决与决策能力。 4. 年龄30-45岁，身体健康，精益生产相关培训证书者优先考虑。 薪资福利 月薪10000-15000元（根据经验、能力面议） 缴纳五险，提供免费工作餐、员工宿舍。

岗位职责： 1.负责生产计划与排产：公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长；监控日生产量，出现有插单、急单或改单，需评估产能影响，制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设：制定并落实班组排班表，管理员工的出勤、加班及休假；组织新员工岗位培训，在岗位技能培训；执行车间绩效考核制度，记录员工表现及良好沟通，降低流失率。 3.负责物料与现场管理（含6S），生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据，编制生产日/周报表，向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通：计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历；电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者，有3年工作经验优先以上。

皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

旺季来临，工厂订单猛增，工时稳定待遇好.有长白班，两班倒自选。不查纹身，案底，不体检，接受无经验新手。 工作内容： 1、主要生产电子配件，蓝牙耳机等电子产品 2、独立岗位，组装，包装贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低，！ 工资待遇： 计时工资：20~25元/时，月纯收入6200~7200、 正式工：底薪2520，加班按劳动法计算，平时加班21.45元/小时，周六、日加班28.6元/小时，节假日加班3倍42.9元/小时，夜补750元/月,岗位津贴200~300，饭补200。月入6300~7500.15号统一发薪 注：，工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支300~500。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6人左右一间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张 如有意向者可联系人事部燕子

坪山碧岭汤坑天麟 主要生产用于消费类电子，通信，汽车，数据处理，医疗器械类产诸多领域的产品制造 18 ~40 岁 18 - 30 岁 两倒班，个别岗位长白班， 坐班岗位，操作员、质检员， 免体检～空调车间～工时多，月工资6000+ 白班：18元/小时，工作满三个月19元/时 晚班：18元+40元/晚=22元-23元/时 特殊岗位有高温补贴300元/月 ，每个星期可借支300~500 工期：两个月以上，结帐， 15号准时发薪 纯包吃包住不扣，厂区食堂，四菜汤（不扣）不用自带餐具， 当天安排宿舍，四人间，空调热水器一应俱全，住宿水电平摊 面试带身份证原件及复印件1张，不能穿拖鞋 下午1:30厂门口集合。

宝龙日资企业 Fop 成型 6 两班倒 看外观 面试时间：上午9点到11点 下午1点到3点 年龄：18-35岁 做电子连接器，产品比较小，细活，要视力良好，上六休一 第一个月18元/小时 第二个月19元/小时 第三个月20元/小时 后续工价都是20元/小时 工期3个月，中班补贴25元一天，晚班补贴50元一天 包住，歺补35元每天 空调宿舍住4-5人 热水器都有 水电平摊 厂区有饭堂 先吃后补 每月15日发工资 自己外宿的补贴440元/月 一年有4次外出旅游机会

招聘：电镀主管 薪资：8000-10000元 1.电镀(黑孔、VCP、表面处理,FPC行业五年以上生产与管理工作经验; 2.在该行业做副主管、主管3年工作经验或者电镀、化金加工厂做领班以上五年以上工作经验的优先 3.年龄在30－45岁之间，有成本意识、善于管理、敢于管理的又能吃苦耐劳，有一定抗压较优秀之人。

[强][强]包进楼村捷鹏电子日结[红包][红包] 18-46岁注塑部削披风19-20元包住安排吃 包住提供吃⇔日新220~240元天，，三天之后工作日1:3:5每天日结150~200元， 工期40-60天 离职结清全部工资 无不良记录

岗位职责： 1. 主导新产品导入全周期管理，确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题，优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同，推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验，至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制，掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力，能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力，能够高效地进行跨部门沟通。

制造业PMC+跟单专员招聘需求 岗位名称 PMC（生产物料控制）兼跟单专员 核心职责 1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。 2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。 3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。 4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。 任职要求 -学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。 -技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。 -能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。 待遇及其他 薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

招聘：长安锦厦一龙路手表厂直招一名 18-40，一名 18--35 品质，有介绍跟单文员一名18-35，电联陈生

招编程一名要会编程五轴3+2，操机师傅两名包吃包住，地址深圳沙井新桥黄埔（）龙工