岗位职责： 1、产品优化与升级：依据中心安排及规划，统筹生产科开展产品版本更新及改进的试生产工作，及时汇报试产结果并提供可行性建议。 2、生产执行：审核每周生产排程，协调并督导生产科落实月度生产任务目标。 3、工艺控制与品质保障：监督各工序工艺规范的落实执行，确保产品品质稳定；组织生产科与设备科贯彻质量管理制度，达成质量标准要求。 4、精益运营：推动现场持续改善活动，助力实现降本、增效、提质的发展目标。 5、设备维护：牵头实施生产设备的一级维护保养，协助推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本管控：组织生产科与设备科落实各项成本控制措施，推动节能减耗工作开展。 7、安全与环境管理：统筹生产科与设备科落实EHS安全管理及6S现场管理，防范各类安全事故的发生。 8、团队建设：负责下属人员的培养与激励，提升员工专业能力，增强团队协作效能与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物技术、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、能接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养计划。

岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

聘 1、QE工程师 要求：新能源巴片行业经验及汽车行业经验，5年以上经验。薪资12-15K。 2、冲压生产主管 要求：冲压管理3年以上经验，薪资10-13K。 3、全检包装主管 要求：五金行业后段全检包装管理3年以上经验，薪资10-13K 4、五金冲压模修师傅 要求：精密模具相关模修经验，有巴片行业最好，薪资：10-13K 5、PMC专员 要求：五金冲压行业3年以上经验，薪资：7-10K 6、QC 多名 综合薪资7-9K， 全检包装普工 多名综合薪资 6-7K 7、HR 要求：汽车行业优先或五金冲压行业，精通招聘、挖猎，薪资7-10K 以上岗位均包吃住。有社保。 工作地址：深圳 宝安 燕川 燕川大道27号 大地工业城C1 应聘：

月薪范围：10，000 - 18，000 元人民币 薪酬结构：固定月薪 + 绩效奖金 + 年终激励 附加说明：工作满一年后，根据公司业绩与个人贡献，可重新协商更具竞争力的薪酬及长期激励方案，共同分享发展成果。 三、核心职责 1. 运营战略与规划：协助总经理制定公司年度经营计划，并负责将战略目标分解为生产、工程、品质等运营部门的具体目标与行动计划。 2. 生产运营体系管理：全面负责生产制造、供应链、工程技术与品质管理体系的建设、优化与高效运行，确保产品按时、保质、低成本交付。 3. 跨职能协同与效率提升：打通并主导销售、研发、生产、品质之间的协同流程，通过精益管理和持续改进，提升整体运营效率与资源利用率。 4. 成本与质量管控：对制造成本、质量成本及运营总成本负责，建立监控体系，推动降本增效和产品质量的持续提升。 5. 负责公司数字化转型。 6. 团队建设与文化建设：负责运营团队的搭建、培养与激励，塑造高效、务实、持续改进的运营文化。 四、任职要求： 行业经验：必须具备电子制造类企业的中高层生产/运营管理实战经验（3年以上为佳）。 职能背景：必须具备 工程（工艺/技术）、品质管理、生产运营 三大领域中至少两个领域的直接管理或深度协同经验。熟悉电子产品的生产工艺、质量标准和测试流程。 管理能力：拥有完整的团队管理经验，擅长目标管理、流程优化和跨部门沟通。具备较强的数据分析和系统化思维能力。 学历要求：大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业优先。 五、我们提供的： 明确的职业通道：作为公司核心管理层，直接参与公司战略决策与长期规划。 深度绑定与长期激励：我们寻找的是事业合伙人，而非单纯的职业经理人。一年后，优秀者将有机会获得股权、期权或利润分享等长期激励，实现个人与公司的共同成长。 全面的决策权：在职责范围内，享有充分授权，可主导体系变革与创新。 稳健的发展平台：公司处于上升期，业务稳定，为您提供施展才华的坚实舞台。

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，统筹开展企业内部人才招聘相关工作； 2. 拓展多元化招聘渠道，建立并维护外部人才储备资源库； 3. 优化招聘制度、体系及流程，对招聘成效进行分析与评估； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力； 3. 自我驱动力强，目标导向明确，善于达成工作成果。 薪资福利： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享十来天带薪假期； 2. 每日提供面包零食，每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动； 3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口，步行约2分钟即可到达。

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

急招二保焊工380-420一天，技术要求不高，会平角焊就行，生手也要，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

‌岗位职责‌： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排 包吃包住管理不严 年龄；16-45岁男女不限

岗位职责： 1.机房吸音墙施工，包括吸音板吊顶、安装与精细修整 2. 依据施工图纸及工艺标准完成放线、下料、拼装、固定等全流程作业，确保尺寸精准、结构牢固 3.主动配合项目经理及水电，机电，工种协同施工，保障整体工期进度与交付质量 4.独立完成木制品现场测量、尺寸复核与误差调整，提升安装一次合格率 5. 规范管理施工区域材料与工具，落实安全操作规程及文明施工要求 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立承担常规木作项目施工任务 2.熟练使用电圆锯、水平仪等常用工具，具备基础施工图识读能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通意识与团队协作精神 4. 身体健康，无犯罪记录，能适应工地环境及短期 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶，吸音墙面等安装与精细修整 2.依据施工图纸及工艺标准完成放线、下料、拼装、固定等全流程作业，确保尺寸精准、结构牢固 3.主动配合项目经理及水电、油漆等工种协同施工，保障整体工期进度与交付质量 4.独立完成木制品现场测量、尺寸复核与误差调整，提升安装一次合格率 5. 规范管理施工区域材料与工具，落实安全操作规程及文明施工要求 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，能独立承担常规木作项目施工任务 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用工具，具备基础施工图识读能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通意识与团队协作精神 4. 身体健康，无犯罪记录，能适应工地环境及短期外派

深圳市龙岗区招二保焊/气焊

深圳市龙华区招工地小工/杂工

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

【岗位职责】 1. 全产业链质量管理体系搭建 负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全链条质量与食品安全管理体系的建立、实施与持续改进（涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等）。 制定并执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送环节的质量控制标准与作业指导书，确保符合国家及行业标准。 2. 屠宰环节品控（关键点管理） 严格把控进厂验收（检疫票证、药物残留、应激处理）、屠宰同步检验（三腺处理、病变脏器剔除）及分割包装的质量。 重点防控微生物污染、交叉污染及异物混入，落实屠宰环节的卫生消毒制度。 3. 熟食加工与深加工品控 负责熟食车间（酱卤、调理品等）从原料解冻、滚揉腌制、熟制杀菌（中心温度控制）、内包装（真空度、封口强度）到二次杀菌的全过程监控。 监控食品添加剂的使用合规性（严格把控亚硝酸盐等限量），确保产品色泽、口感、理化指标符合出厂标准。 4. 仓储与物流冷链管控 建立仓储端的“先进先出”及有效期预警机制，严格管控成品库、原料库的温湿度（特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏的稳定性）。 负责物流运输环节的温控记录审核与车辆卫生管理，防止在途污染及温度失控导致的变质风险。 5. 团队管理与合规应对 领导品控团队（包括现场QC、化验室QA），负责人才梯队建设、专业技能培训及绩效考核。 主导对接政府监管部门（市场监管局、农业农村局、海关等），应对飞行检查与监督抽检；处理重大客诉、质量事故及产品召回，进行原因分析并出具“8D报告”或整改方案。 6. 溯源体系与数字化管理 推动建立“一物一码”或批次全流程追溯系统，确保从终端产品能反向追溯至具体的养殖批次、屠宰日期及加工班组。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。 2. 工作经验 行业经验： 具备5年以上食品行业品控工作经验，其中至少3年生鲜屠宰、肉制品深加工（熟食）行业背景。 管理经验： 拥有3年以上10人以上品控团队的管理经验，具备跨部门协调能力。 3. 专业技能 精通ISO22000、HACCP、GMP体系，持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000相关证书者优先。 熟悉《食品安全法》、《生猪屠宰管理条例》、GB 12694（屠宰规范）及熟食相关国标。 掌握微生物检测原理（菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌等）及常见理化检测（水分、盐分、亚硝酸盐）。 具备全链条追溯搭建经验，熟悉ERP系统在品控模块的应用。 4. 核心素质 原则性强，具备较强的危机公关能力与抗压能力，能适应屠宰及熟食行业的特殊工作时间（如夜班屠宰线巡查、节假日保供期间驻场）。 具备优秀的团队建设能力，善于培养一线QC的现场发现问题能力。

岗位职责： 1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划； 2. 牵头编制工艺改进方案及生产区域布局计划； 3. 主导建立并推行工艺规范与工艺管理体系； 4. 推动实施工艺技术升级及员工合理化建议项目； 5. 组织开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究，推进工艺信息化管理及技术创新工作； 6. 负责新产品导入过程的统筹协调，保障项目按计划落地； 7. 指导产品生产工艺筹备工作，参与制造工艺方案的评审环节； 8. 编制并审核工艺部门各类技术文档（包括工艺规程、材料定额、APQP资料、工装夹具设计图等），全面主导工艺技术事务； 9. 参与产品质量问题的原因分析，并协助拟定改进对策。 任职要求： 1. 教育水平：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业； 3. 工作经验：10年以上机械制造领域工艺工作经验，具备5年以上技术主管岗位经历； 4. 知识要求：掌握国家相关工艺标准法规，熟悉公司内部工艺运作流程；熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 5. 能力要求：具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力；抗压能力强，善于团队协作，具有良好的团队管理意识。

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同； 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力； 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求； 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先； 3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 （所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）

职位描述： 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行，针对工艺相关问题开展原因排查与分析，并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上化工工艺领域工作经验，至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制；具备良好英语能力，可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力，工作态度严谨负责；品行端正，具备良好的示范带动作用，抗压能力强。

新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名新厂开招！

求职朋友您好，欢迎投递简历（请点（申请职位）投递或点击（ 聊一聊 ）留言咨询 。真实有效，如有虚假可以投诉！ -----厂区直招-【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 -----涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可！ ----- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效，欢迎投递 ------ 了解更多请直接点击（聊一聊）我会给你发送联系方式和详情 ------ （一）工作职责 主要从事手机电子设备，主板，中框，后盖，听筒等电子零件的，组装，包装，功能测试，外观全检，出货检查等岗位，做事简单，不需经验！ 目前主要招聘岗位有，普工，品质部，包装工，物料员，装配工，CNC等，岗位可选择，有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。 ------ （二）入职要求 1：学历不限，按身份证年龄16-47周岁， 2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。 3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。 ------ （三）薪资待遇（小时工） 一：工资说明： 1：每小时26元/时，纯工价发放，纯包吃包住不用充饭卡，面试合格就可以在厂就餐，水电平摊。没有其他。 2：月工时290以上，现在订单充足急需要人，没有工期限制，正常满勤收入7200-7800元左右。 3：无工期要求，辞职请提前3天，人走账清。 4：正式工底薪3350，有五险一金和其他补贴， ------ （四）其他待遇 1：工作时间：早八至晚八，上班时间10小时。 2：坐班空调车间，无污染噪音，周日休息1天。 3：恒温车间，上班中途每两小时有休息时间。 4：宿舍6人间，独立洗手间，宿舍生活设施配备齐全。 5：空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。 ------ 选择我们的优势 入职当天即可借支，不压工资，人走账清，纯工价纯包吃住不花钱，不过安检，长白班。

企业简介：主要生产耳机，数据线，投影仪，坐班长白班，上班可以带手机，带耳机听歌，离岗抽烟。 十、面试要求：男女不限，年龄16~48岁，本人身份证，不用体检。四、包吃包住，三菜一汤，每周可以借支800，,月休4天。 1：长期临时工:年龄16——45岁。22/每小时坐班长白班包吃包住 2：月结：年龄16——45岁。21/每小时，坐班长白班，包吃包住 3：日结：年龄16——45岁。20/每小时。坐班长白班，包吃包住 为了保护你的信息安全，请点击换微信按钮和本公司联系微信沟通

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SMT物料员 要求：男女不限，18-40岁，初中以上学历。有一年以上的SMT 电子物料仓管理及人员调配经验，能按时完成工作任务，有管理沟通能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，熟悉MES系统，ERP系统

工作强度较大，需具备大专及以上学历，有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队，持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范，确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训，提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接，推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验，熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历，具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力，能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排，拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷，关注细节，坚持高标准的质量意识

深圳宝安区新桥海星科技招正式工多名 工厂主要生产五金塑胶制品，家用小电器等 男女不限，18周岁-43岁以下，身体健康，无明显纹身 普通工衣，两班倒坐班，加班多 底薪2520元+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月 综合月工资7000-8500元左右，每月7号发薪 提供住:空调宿舍（4-6人/间）上床下桌柜，水电费平摊 没有食堂，每月200元/餐补

电商打包周结包吃住280一天 短期长期都可以招聘16-48岁 男女不限制好拿钱

楼村20元/时长白班包吃 生产镜头，组装、QC、包装岗位 ；25~40岁《》每周借支500元“不体检” 外宿，普通工衣，坐班，空调车间，车间带手机，每天上班10~11个小时，辞工提前7天 工期2个月 下午3:30“新健兴科技工业园”集合 驻厂电话：

工作内容： 1. 负责生产计划的组织实施与人员调度，统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。 2. 有效管控生产过程中的损耗与成本，持续推进工艺改进与流程优化，提升整体产出能力。 3. 强化员工的质量意识与质量素养，推动品质文化建设。 4. 与相关职能单位保持良好协作，开展对拉长等基层管理人员的培训，健全管理机制。 5. 每日开班后组织简短会议，总结当日工作进展，并做好相关记录。 6. 及时应对生产异常情况，配合技术团队进行问题排查与解决。 7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标，对管理人员实施绩效评估。 8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。 9. 激发员工工作热情，增强团队协作精神与凝聚力。 职位要求： 1. 具备2年以上PCBA生产管理经验，有电子烟行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。 3. 执行力强，能精准传达公司对产品质量的具体要求。 4. 有责任心，勇于担当，不推卸责任，不隐瞒问题。 5. 熟悉常用办公软件操作。 6. 具备一定的书面表达能力。