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厂长
8000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: ,具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
主管学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,定期组织安全检查与隐患整改,落实车间安全责任制 3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 有定制家具管理经验,会下料单! 5.协同质量、技术、设备等部门,及时处理生产异常,推动问题闭环管理 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有安全管理人员资格证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,接受合理加班与轮班安排
生产计划主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
工作职责: 1、接收销售订单,开展生产订单的交付周期评估; 2、整理订单评审结果至汇总表格,确认交货时间并与业务部门达成一致; 3、依据主生产计划,跟进订单所需物料的齐套情况; 4、组织生产计划人员完成每周生产计划的制定; 5、监控订单生产进程,协调相关方及时处理异常,保障交付按时完成; 6、统计、分析订单准时交付数据,并推动改善措施落地; 7、推进PMC部门体系的建设与执行。 经验要求: 1、具备5年以上生产计划实操经历,3年以上PMC管理背景; 2、具有3年以上多品种、小批量及高频次订单模式下的计划管理经验,有3C电子配件行业经历者优先; 3、掌握PMC全链条运作流程。 素质要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维、沟通协调及数据分析能力; 3、工作细致严谨,富有责任心。 技能要求: 1、熟练操作Office办公软件,掌握常用函数应用; 2、具备金蝶系统使用经验。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。
打磨主管
黄金工厂招聘 打沙主管1名 要求有高精打沙执磨打激光经验 技术和管理兼备 打沙熟手 临时工多名 要求有君佩 老铺 等高精打沙经验 或K金镶嵌经验 地址:深圳市横岗金泉二路
深圳
5月5日 11:34拨打电话
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
生产兼品质管理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
1. 生产管理(核心) 按订单制定并执行周 / 月生产计划,确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应,保障流水线顺畅。 优化生产流程,提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程,把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题,组织返修与原因分析。 指导员工规范操作,维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度,组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场(5S)、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价,公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存,避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务,同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。
生产主管,生产QA
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名 有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作 薪资条件: 基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃 二.生产主管:1名 28-43岁 (薪资面谈,包吃,买社保五险) 有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司
冲压主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中
岗位职责: 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作,配合落实部门整体工作规划,汇报冲压车间各项工作进展,协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理,制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理,优化冲压流程,解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题(如毛刺、变形、尺寸偏差等),提升生产效率,降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备(冲床、送料机等)的日常维护、保养计划制定与落实,监督设备点检、维修工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;需亲自上机操作冲压设备,熟练掌握设备操作技巧,能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度,排查车间安全隐患,组织安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;监督车间5S管理,保持生产环境整洁规范。 任职要求: 1、年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验,1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备(冲床、连续模、单冲模)的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力,能合理调配资源,提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强,抗压能力强,做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能模块确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障关键运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管控体系并具有实际操作经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标; 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平; 3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化; 4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系; 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
强电工电工证
岗位职责: 1.负责厨具类强电设备(如商用灶具、蒸箱、烤箱等)的安装、调试、故障诊断与维修 2. 对配电线路、控制柜、漏电保护装置等强电系统进行巡检与维护,保障用电安全 3. 依据电气图纸完成设备接线、元器件更换及电路改造工作 4. 建立维修档案,如实记录故障现象、处理过程及配件更换情况 5.配合售后团队提供现场技术支持,及时响应客户报修需求 任职要求: 1. 具备强电维修相关工作经验,有厨具或商用厨房设备维修经验者优先 2.熟悉强电系统原理,掌握万用表、兆欧表等检测工具使用方法 3.持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业能力者更佳 4.能独立识读电气原理图与接线图,动手能力强,责任心强 5. 学历不限,身体健康,能适应客户现场及短途出差 岗位职责: 1.负责厨具类强电设备(如商用灶具、蒸箱、烤箱等)的安装、调试、故障诊断与维修 2. 对配电线路、控制柜、漏电保护装置等强电系统进行巡检与维护,保障用电安全 3. 依据电气图纸完成设备接线、元器件更换及电路改造工作 4. 建立维修档案,如实记录故障现象、处理过程及配件更换情况 5. 配合售后团队提供现场技术支持,及时响应客户报修需求 任职要求: 1. 具备强电维修相关工作经验,有厨具或商用厨房设备维修经验者优先 2.熟悉强电系统原理,掌握万用表、兆欧表等检测工具使用方法 3.持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业能力者更佳 4.能独立识读电气原理图与接线图,动手能力强,责任心强 5. 学历不限,身体健康,能适应客户现场及短途出差
深圳光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒
300-400元/天
振捣工小工长期6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒
深圳 光明区 公明
5月14日 07:20拨打电话
深圳龙华区要一个泵手,开49米。。
泵车司机1-2人
深圳龙华要一个泵手,开49米。。
深圳 龙华区
5月14日 07:18拨打电话
收面小工振捣工3-6个月6-10人月结吃苦耐劳技术好
工地直招建筑大小工杂工,小工220-300元一天包吃住,小工,杂工生熟手都可以,只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外(需要招打棒,收面,开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡,。空调住宿,帮员工买保险!!!有意者直接电话联系祥问!!!
深圳 光明区
5月14日 07:18拨打电话
深圳龙岗区今晚找个塔吊司机顶班,九点到次日六点半,联系电话
塔吊司机5-14天1-2人
龙岗今晚找个塔吊司机顶班,九点到次日六点半,联系电话
深圳 龙岗区
5月14日 07:17拨打电话
生产间厂长
7000-10000元/月
主任厂长1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
职位详情 分享 车间主任 7500-10000元/月 大专 1-2年 保效果·招聘中 保障职位效果,不达标必赔 1/20 简历量 成都双流康源冻库四栋401室 职位详情 1-3年经验 食品/饮料 生产管理 白班 月休四天 【岗位职责】 1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理,统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程,合理制定生产计划,保障订单按时、按质交付。 2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质,规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准,确保产品口感、品相稳定,降低次品率与退货率。 3. 严控生产损耗与成本,优化生产流程,做好原料精细化管理,杜绝原料浪费、变质、私拿等问题,将鲜货肉类损耗控制在合理范围。 4. 负责车间人员管理,合理排班、定岗定责,开展员工操作培训与纪律管理,提升团队生产效率,稳定员工队伍。 5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理,做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控,杜绝食品安全与生产安全事故。 6. 做好生产数据统计,每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账,定期向上级汇报生产情况,及时处理生产突发问题。 7. 配合采购、销售部门,对接原料供应与订单需求,协调解决生产、出货环节的各类问题。 【职位要求】 1. 年龄30-45岁,3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验,熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。 2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术,了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力,能合理安排生产、管理一线员工,有效降低生产损耗。 4. 责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。 5. 为人正直、品行端正,无不良从业记录,严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。 6. 具备基础的台账记录能力,能熟练统计生产数据,有食品厂车间管理经验者优先。 【工作时间】 根据生产订单灵活安排,能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库 【薪资福利】 - 综合薪资:7500-11000元 - 饭补,缴纳社保,节日福利,带薪年假,晋升空间大。
包装工主管打包品检工快递包装
创艺包装诚意招聘: 一、品质主管1人,熟悉精品手工礼盒品质标准,生产工序。13-15k 2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k 上班地址:东莞虎门(高铁直达) 联系人:王生
东莞
5月13日 22:25拨打电话
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
学徒工社保月结
【职位要求】 -动手能力强,愿意在车间现场学习、解决问题 -学习态度好,沟通顺畅,能和团队一起干活 -学历不限 -经验不限 工作内容: -跟着师傅一起安装、调试、维护自动化设备和生产线 -帮忙排查设备故障,配合工程师做设备改造和优化 -记录设备运行情况,简单写一些操作说明和维护记录 薪资待遇: -实习:综合工资大约7500元/月 -转正:8000-10000元/月,具体看能力和表现-购买社保,有节日福利、绩效奖金等
CNC主管
深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位: 1. CNC主管1名,会编程调机,会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.:1名,(能独立编程调机,会使用法兰克系统) 2.CNC调机师傅2名(会使用法兰克系统) 有意者联系或加∨何生
深圳
5月9日 01:58拨打电话
连锁企业,薪资待遇有保障,合作共赢
6000-9000元/月
普工11-20人月结
工作认真负责即可
长白班操作工包吃交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结早九晚六,上六休一
岗位详情 - 职位名称:技术工/操作工 - 薪资待遇:32-38元/小时(综合薪资可观) - 工作时间:长白班(无夜班,作息规律) - 学历要求:学历不限 - 年龄要求:18-35周岁,不要案底, 岗位职责 - 服从公司管理与工作安排,执行力强。 - 能适应广东省内出差任务(出差期间,另有额外出差补贴)。 - 负责具体的生产操作或技术辅助工作。 - 能够接受从零开始学习新技能,不断提升自我。 硬性任职要求 - 背景审查:无犯罪记录(无案底),个人征信良好。 - 形象要求:全身无纹身。 - 身体素质:身体健康,能胜任岗位要求。 - 工作态度:听从指挥,吃苦耐劳,稳定性强。 福利待遇 - 社会保障:入职缴纳五险一金,保障齐全。 - 食宿全包:公司包吃包住,节省生活开支。 - 差旅福利:广东省内出差,,并享有出差补贴。 - 配套设施:公司提供停车位,方便通勤。
包装工医疗厂车间普工品检工无尘服
1⃣9⃣元,包吃住,做事简单,工作轻松,车间凉快 ♥坑梓路口~雷柏医疗厂~普工:继续 主要生产:医疗产品 ♥主要工作:手工活,产品检测、包装等工序 个人岗位,空调宿舍,两班倒,做事简单,工作轻松,好留人 ♥年龄:18~43 岁,视力正常 工作环境:车间干净,空调车间(上班穿轻薄无尘服),做事简单 ♥吃住:免费餐费360元/月充到饭卡,有超出需,住宿水电费平摊 工期:2个月(,含被辞退),离职提前3天申请,不接受急辞工 ♥备注:需带身份复印件1张,一寸照片2张,一张健康证复印件即可 集合时间:7点40分,带好一双干净拖鞋,水杯,当天直接上班 联系电话
深圳
5月5日 20:43拨打电话
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求: 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。 4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。 岗位职责: 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控; 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁; 4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单免费培训交通补助1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
生产跟单,物料采购跟单,有包袋跟单经验优先
长白班操作工车间普工贴标签包吃社保加班补贴包住11-20人月结
小米无人机急招普工300,不用体检随走随结(中介勿扰) 小米无人机 生产小米无人机 欢迎直接投递简历,优先安排 (1)28-30元/小时!310元/天! (2)工资范围:7500-9000元/月; (3)保底:8000元/月; (4)做到过年,厂区购买回家车票; (5)包吃住,水电费全免; - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘! - 目前出货:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞) - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们! - 【联系方式】(1) - 直接点开下方(聊一聊),在线,联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】(2) - 直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。 - 常见问题: - (一)请问工资范围是多少? - 工资范围:7500-9000元/月(小时工) 说明:小时工=30元X工时 - 工资范围:8500元左右/月(正式工) 说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明:住宿免费;水电免费; - (二)吃饭问题怎么解决? (1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡 (2)不用自己出钱充值,不用从工资里面算 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 (4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); - (三)住宿问题怎么解决? (1)面试当天,下午5点,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。 (4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - (四)请问车间环境怎么样? (1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。 (2)上班期间,车间会播放轻音乐。 (3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。 (4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。 (5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时) - (五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位? (1)年龄18—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 (3)负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;包装工,组装工,操作工,检测员) - (六)工资发放+社保问题? (1)每月8号发上个月工资 (2)社保 - (七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题...... - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多招聘信息(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请(按以下方式)联系我们! ---------------------------------------------- 【联系我们】: 直接点下方(申请职位)或者点开下方(聊一聊);
组装工五险一金包住包吃月结
富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖600 由于企业订单增加,富士康需要急招一批小时工+正式工,高峰期入职奖励600 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇:2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限,要求做事认真! 2. 3.每月10号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,100%白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,不收任何费用。
主管质检员品检工
品质流程主管 工作地址:深圳福永富桥第三工业区 工资面试 负责IQC、IPQC、物理/化验室、AOI、以及流程稽查、制程问题推动改善及处理、品质专案的推动,品质标准的建立执行力强,有中小批量厂、熟悉TYPE-C产品优先
深圳
5月9日 17:16拨打电话
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