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销售主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上销售额提成混合办公
职位描述工作内容:1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 3、积极优质新人,不断培育新主管; 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 职位要求: 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历,有团队管理经验者优先 3、基本要求:具备组织发展潜力和较强组织发展意愿;金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先;具备3-5年以上相关行业的从业经验,有团队管理经验者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作时间:时间自由,周六日休息。
招生主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品网络销售网络营销经验教育培训
【岗位职责】 1、负责成考 / 函授、全日制专升本等培训辅导项目的招生策划与执行,确保完成既定招生任务; 2、开拓并运营小红书、抖音、社群等新媒体渠道,提升潜在学员的报名转化率; 3、带领团队利用公司提供的客户资源开展电话销售工作,推动团队整体业绩达成; 4、定期组织团队培训与业绩复盘,助力销售人员能力提升与目标实现; 5、具备出色的实战销售能力,能深入一线,与团队共同攻坚业务指标; 6、擅长团队成员的培养与激励,提升团队士气与协作效率,打造高绩效队伍 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备两年以上教育行业市场运营或招生相关经验; 2、具有较强的市场洞察与分析能力,熟悉多种线上线下推广方式; 3、具备良好的团队管理与协调能力,能有效推动团队完成各项任务; 4、责任心强,富有团队合作意识,工作态度积极主动 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营,集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心,涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育,专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。 梦飞教育目前在职员工超过400人,拥有1500平方米教学研发总部,全省近60个教学点,超过100个班级。每年新增学员超过16000人,自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作,制定区域销售方案及执行计划,确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源,持续维护已有客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势,收集并反馈一线市场信息,为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队,组织实施团队培训与日常指导,提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地,保障活动执行质量与实际成效。 (三)岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%(1000元/台)作为销售提成, 另享流水收益的1%作为分润,以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台,业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位,参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训,涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容,助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地,全国就近分配
金融销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制金融产品销售经验
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
货运代理销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上开发客户海运陆运空运运输渠道拓展有销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的业绩指标; 2.组织团队日常管理,推动成员实现销售目标,定期开展培训与复盘,持续提升团队专业水平与服务品质; 3.定期与客户保持联系,掌握客户需求变化,收集行业相关信息及竞争对手动态,并结合销售数据进行整理分析; 4.对业务人员的工作执行情况进行定期检查与监督,确保核心指标有效落地,按时向上级反馈团队整体运营情况。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。 3.拥有团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。 4.有货代或国际物流领域相关从业经历者优先考虑。 工作时间:09:00—12:0013:45—18:00大小周
专职、兼职业务经理
业务经理月结
光伏电站业务推广,月收入15000以上。有意者联系电话。
合伙人
100-200元/天
销售经理日结经验不限高中及以上地推销售
【重磅机遇|癌症早筛独家蓝海】 国内唯一药监局官方获批结直肠癌症早筛产品,技术国际领先,资质壁垒坚实。千亿刚需市场潜力巨大,政策支持明确,现开放区域合作,提供全方位政策支持、全流程培训与动销赋能。携手抢占行业先机,共赢健康未来!
市场运营主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作,组织并管理销售团队,落实公司年度销售目标; 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针,独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程,并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施; 3.实时跟踪市场行情变化,定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告; 4.持续开发新市场渠道与潜在客户,积极挖掘上下游资源,重点拓展终端用户群体; 5.收集市场一线反馈信息与客户需求,为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责: 1.熟悉光伏相关产品特性,有效开展产品宣传与推广活动; 2.协同上级执行既定销售计划,做好客户关系维护及售后跟进服务; 3.主动开拓新客户资源,推动业务持续增长; 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作; 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题,保障货物准时出库; 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析; 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑; 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用; 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力; 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验; 3.熟练使用Office办公软件,英语口语表达流利; 4.持有有效驾驶证。
市场部主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
1. 制定有效措施保障公司经营方针与工作目标的顺利实施,协同经理及副总经理推进各项任务落实 2. 负责经营与预结算领域人才的培养规划及培训组织工作 3. 推进企业经营管理运作,承接项目任务,拓展市场资源,开发维护客户关系 4. 主持工程项目的招投标流程、商务谈判,以及投标评审、合同评审和分包招标评审等环节,明确评审机制,审定评审结果 5. 负责公司工程项目预结算管理,组织实施第三方审核相关工作 6. 组织开展分包管理工作,对分包合同进行审核与全过程监管 7. 组织开展工程项目经营信息的采集、分析与处理,提升经营决策支持能力
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上销售管理经验团队建设及管理面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力地推团队企业(To B)面销/陌拜经验团队管理能力
岗位职责: 1、负责BD团队的整体规划与目标设定,统筹管理并指导团队开展渠道建设及拓展工作; 2、全面负责BD团队的日常运作管理,激发成员积极性,高效推动团队达成业绩指标; 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成反馈与汇报工作; 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,学信网可查; 2、3年以上互联网BD地推从业经历,具备1年以上管理10人左右地推团队的经验; 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识; 4、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能独立主导团队业务推进; 5、抗压能力突出,责任心强,具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间朝九晚六,法定节假日正常休息。 2、入职即缴纳五险一金,享受节日福利、团建活动及下午茶等员工关怀。 3、综合月薪1万起,提成优厚,激励多样,表现优异者月入数万有望实现。 4、背靠大型企业平台,晋升机制公开透明,成长路径清晰,努力成果可见。 职位晋升方向:BDM—城市经理—区域经理—大区总监
福建厦门有没有师傅可以切墙。
开槽/切割砌砖/石
有没有师傅可以切墙。
厦门
2月5日 10:15拨打电话
泥瓦工贴砖1-2人完工结算
思明区望海路佰翔软件园宿舍楼招一名泥水工,日工资400元,不包吃住,8小时工作制,施工结束支付工资。工作内容:楼地面贴800*800玻化砖25片,我们现场有一位泥水工配合一起。
厦门 思明区
2月5日 10:14拨打电话
厦门湖里区招塞隔音棉。现结。300平方左右。
隔断
厦门市湖里区招塞隔音棉。现结。300平方左右。
厦门 湖里区
2月5日 10:14拨打电话
厦门翔安区招工地小工/杂工过年补贴
6000-7000元/月
小工3-5人
厦门市翔安区招工地小工/杂工过年补贴
厦门翔安区招门机师傅
300-400元/天
门吊
厦门市翔安区招门机师傅
销售经理五险一金1-2人5-10年本科及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公O2O互联网/科技批发/零售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
职位名称:销售经理 工作地点: 上海 汇报对象: 部门经理/业务负责人 工作职责: 1、负责SAAS产品、数字化解决方案的销售,完成年度签约指标; 2、挖掘客户需求,跟进从商机挖掘、方案演示、谈判到合同签订的全流程; 3、拓展客户、服务商、KOL等合作伙伴,建立长期生态合作; 4、维护头部客户长期关系,推动增购与续约,协调产品、技术团队为客户定制解决方案; 5、收集行业数字化趋势、竞品动态,反馈至产品部门; 任职资格: 1、5年以上B2B销售经验,3年以上餐饮行业(或 SaaS/软件服务)销售经验; 2、独立操盘过50万+项目; 3、能适应高频客户拜访及短期出差; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 6、具备餐饮、零售、快消企业决策层(老板、运营总监)人脉资源者优先;
配/理/拣/发货快递员客服专员店员/营业员销售经理/主管区域总监
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围;快递员薪资范围;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
东莞
2月5日 10:02拨打电话
销售经理经验不限学历不限
房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,制定团队成员的绩效目标,激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会,复盘销售数据、分享成交经验,解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划,分解制定月度、季度销售任务,并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈,协助团队成员攻克疑难订单,保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略,及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案,维护核心客户关系,拓展渠道合作资源,提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度,规范团队销售话术与签约流程,降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告,为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成进出口贸易建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、制定并执行营销战略和销售计划,完成业务目标产值;2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场,牵头负责客户开发与商务谈判; 3、资料收集:通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息,进行分类分析并重点跟踪,拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付,及时跟进回款。 任职要求: 1、年龄30-50岁,全日制大专以上学历,有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上,熟悉钢结构加工流程 2、性格外向,较强的沟通和表达能力; 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先,空间广阔 工作地址:泗县或合肥
高薪聘请销售精英
1-1.1万元/月
销售经理大专及以上面销/陌拜团购销售地推销售销售额提成
有营销管理经验,超强的执行力
厦门市喜羽娱乐有...招聘服务员
3000-9000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结全职
包吃包住 福利待遇:下午茶、奶茶、漂亮饭、逛街、旅游 原标题:《服务员》
凉菜
招聘餐饮 寒假工、兼职,短期工,主管,服务,凉菜&烧烤,洗碗岗 工资4000-6000 过年在岗补贴 包吃包住月休四天 位置厦门岛内 联系电话:
厦门
2月2日 06:40拨打电话
礼仪/接待/服务员
4000-7000元/月
迎宾员包住包吃有提成交通补助11-20人月结全职
工作内容: 倒茶,给客户点单,给客人推销公司的消费品,(小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)以及简单的清理一下桌面, 工作时间:晚上18:30-凌晨2:00,月休4天 工资待遇:保底4800+提成+奖金, 公司福利:包吃包住,住小区电梯精装房、家电齐全,空调,洗衣机都有
连锁快餐收银打包打菜
餐饮收银包住包吃
起点低,上手快,晋升空间大。工资够用,包吃包住,有想法的速来。
餐饮收银
观音山自选餐厅招聘兼职员工,岗位包括收银、打包、洗菜和切菜,工作简单易操作,工作时间为早8点到下午2点,位于福建厦门,薪资范围为每小时2022元。
厦门
1月26日 08:42拨打电话
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售
上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休 薪资:基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责: 1.配合团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在合作客户。 2.掌握公司产品信息,对有需求的客户进行持续跟进,把握时机上门完成签约。 3.每日通过微信渠道推广公司产品,主动以微信或电话方式联系意向客户,分享最新法律案例,促进成交转化。 4.深入理解客户需求与痛点,结合律所提供的服务方案,准确传达产品优势,回应客户疑问,推动合作达成。 5.与市场部门及团队成员高效协作,参与谈判并推进签约流程,确保销售任务顺利完成。 6.每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售技巧,定期开展谈单模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系,提升客户满意度,激发客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关合同签署。 9.根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(包含签单与业绩目标),有序推进执行,确保目标达成。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准,按规范跟进客户进度,保障行为过程与业绩结果双达标。 经验要求: 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先,成交客单价在5K-2W区间者更佳。 3、能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、具备优秀的沟通表达能力;有强烈的收入提升意愿,目标明确,执行力强。 5、为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,勤奋积极,热爱销售岗位;学习能力突出,领悟能力高。 6、形象端正,持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业有高度兴趣,愿意长期投身律师行业发展,致力于在该领域持续深耕,不断提升专业水平与综合能力。
服务员(会切菜)
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
外卖平台打包,切菜,厨房帮工
业务经理社保五险6-10人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
福利待遇: 1.底薪+福利+高佣,面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境,有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展; 2.与合作方落实合同、付款; 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内,全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的业绩指标; 2. 负责团队日常管理,推动成员达成销售目标,定期组织培训与复盘,持续提升团队专业水平与服务品质; 3. 定期与客户保持沟通,掌握客户需求变化,收集行业相关信息及竞争动态,并结合销售数据进行整理与分析; 4. 定期抽查业务人员工作执行情况,确保核心指标有效落地,按时向上级反馈团队整体业务进展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧。 2. 具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力。 3. 有团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。 4. 具备货代或国际物流等相关从业经历者优先考虑。 工作时间:09:00—12:00 13:45—18:00 大小周
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)新能源汽车销售管理汽车销售
岗位职责: 1、担任团队主管,组建并带领一支专业的体验顾问队伍,确保团队持续高效运转; 2、依托客户沟通、产品介绍与市场推广,推动业务增长,全力达成销售目标; 3、维系优质客户关系,通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播华为智选车品牌; 4、为客户提供全面的购车解决方案,协助其完成购买华为智选车合作品牌车型的决策; 5、针对客户在金融方案、充电方式、实用性能及生活适配等方面的疑虑,提供切实可行的应对策略; 6、配合店长/资深店经理完成门店运营计划的制定、实施与跟踪,涵盖内部培训、营销活动策划与落地、陈列管理、SOP流程执行等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专),具备2年以上零售行业销售或销售管理经验(有中高端汽车品牌背景者优先),能稳定达成或超越销售指标; 2、具备良好的自我激励意识,出色的时间规划能力、学习能力以及对细节的高度关注; 3、擅长销售数据解读,能够基于数据分析优化团队日常操作与工作方向; 4、拥有较强的商务谈判技巧,可与公司内外部人员实现高效协作与信息互通; 5、具备良好的抗压能力; 6、持有有效的中国驾照,驾龄不少于2年,且无重大交通违规记录。
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