岗位职责: 1. 负责新能源线缆领域客户的开拓与销售工作，确保销售目标顺利达成； 2. 积极深耕新能源行业市场，持续维护并加强客户合作关系； 3. 全程跟进销售流程，涵盖需求对接、方案制定、合同签署及后续协作； 4. 汇总市场与行业信息，为销售策略调整提供支持； 5. 配合内部团队推进项目执行，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判水平，能够高效推动合作落地； 2. 结果导向，拥有较强的市场拓展意识和承压能力； 3. 可独立完成客户拜访与业务推进，接受阶段性出差安排； 4. 热衷于新能源行业发展，具备相关行业了解或资源者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守，能长期稳定从事市场拓展工作。

维护客户，酒吧订台。新人可免费培训

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、推进营销目标计划的落地执行； 3、统筹营销业绩的数据管理，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督各部门对营销目标的执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预判工作，拟定应对策略方案； 2、建立并维护客户往来信息台账，指导相关登记管理工作； 3、建立并完善竞争对手信息档案体系，督导执行落实； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业资讯与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门开展考核工作； 2、拟定部门岗位职责制度，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划达成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对产品质量的需求及其他建议，并转交质检部门处理； 5、跟踪营销项目执行过程，督促下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度，并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化措施； 3、完善经销商合作协议，规范合同签署及归档管理； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进工作。 五、团队培训。

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

【关于我们：为什么选择“可视新媒体”？】 降维打击的产品力： 专注嘉兴、海宁本地源头工厂及实体店的短视频视觉包装。在传统制造产业带，我们的专业视觉能力是对当地市场的“代差级”优势，极好开单。 核心位置虚位以待： 我们不缺新人，缺的是一位能深入一线、完成“临门一脚”高难度签单的主将。 【岗位职责：你需要做什么？】 带队攻坚： 亲自带队下沉至工厂车间、档口一线，协助组员进行高难度谈判，负责关键环节的逼单与转化。 标杆实战： 具备独立面访、商务谈判及高客单价（全案类）产品的签单能力，以身作则，成为团队的业绩风向标。 人才培育： 指导并优化新人的电话接通率、微信转化率及谈单技巧，提升团队整体胜率。 业绩负责： 拆解公司下达的销售目标，带领团队达成月度/季度营收指标。 【任职要求：我们要寻找的人】 行业老兵： 5年以上 To B 销售经验（电销+面销结合），有带教销售团队经验者优先；有短视频代运营、SaaS系统、全案营销背景者佳。 深谙商道： 具备极强的商业洞察力，能与厂长、老板对等对话（聊库存、谈流量、说变现），能在茶盘上解决信任与成交问题。 狼性基因： 极强的目标感与抗压能力，不找借口，只看结果；适应海宁、嘉兴区域内的出访。 奋斗精神： 接受单休模式，愿意在创业成长期投入精力，与公司共同打硬仗。 【薪酬福利：钱怎么发？】 硬核薪资： 高额底薪 + 个人高额提成 + 团队业绩分红（带队奖）。 激励机制： 你的收益与团队紧密挂钩，帮组员签单，你同样享有丰厚的业绩分红。 晋升空间： 表现优异者可晋升为公司合伙人或销售总监，参与公司更深层的分红激励。 【工作地点】 嘉兴市·海宁市（可视新媒体总部） 老板寄语： 如果你是一个实战派“狠人”，厌倦了平庸的赛道，想在短视频+AI的新风口带队搞大钱，别犹豫，直接发简历，我们开聊！

生鲜超市招驻点配送员，可就近安排 18-55岁，无案底，会骑电动车会看导航 各种补贴，各种福利 系统派单，不用自己抢单，可顺路多单

电焊，钢结构安装/打板

急招：熟练平车5名 熟练拷边5名 本厂单量稳定，工价好， 欢迎有责任心有品质意识的工友加入我们！ 地址：星碧大道6-6号2栋4楼 电话：

青口祥青路农家乐、招一名排档厨师、工资8500、月休两天、联系电、非诚匆扰平台

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

有开发业务能力的来。不怕不吃苦不怕累，努力搞钱的来

岗位职责： 1.封闭环境无人机高校合作计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘，开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求： 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

薪资范围：8000-11000元/月 全球最大保险金融集团 业务范围涉及大健康，大养老，高端财务规划 总省市公司全方位专业培训体系，直属领导手把手一对一帮扶 完全公开透明的晋升机制，拒绝任何暗箱黑手幕后操作操作 超高收入构成：高提成+高奖励+多渠道 招募要求： 25~50周岁大专及以上学历，品貌端正，不安于现状有进取心（特别优秀可适当放宽） 工作模式： 初期服务公司以前买过长期产品老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，按照需求定制专属保障规划 通过公司平台发展团队，打造个人品牌，一份永久的高薪事业 工作时间： 较为自由的工作时间，充分的自我发挥成长空间 公司定期提供节假日福利，不加班

财税顾问岗位职责: 1:负责新客户的开发和签约 2:负责客户的续约回款和老客户转介绍; 3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答 任职要求: 有销售工作经验，有同行业 岗位福利:经验者优先 1:缴纳五险 2无责任底薪，工作氛围好 3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:00 4:双休、法定节假日休假 5不定期团建 教育背景: 高中及以上，大专或以上学历优先

有梦想、渴望高收入、希望突破现状的 公司提供舞台、提供平台、提供客户资源 一、任职要求 1）年龄在22至45周岁之间； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取。 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，适应变化，富有责任感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）经验不限，入职初期安排系统培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与需求分析 掌握客户的财务与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴+福利（月度激励、季度旅游、保险保障+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，周末双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保险。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际知名的品牌影响力，赢得广大客户的长期信赖，持续保持在中国寿险市场的主导地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，与国同寿，《机构投资者》评选中，中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州分公司实力突出，全国人寿系统排名第一。 公司提供什么： 1、全面且多元化的优质客户资源充足供应，每周组织平台活动引流。 2、高额提成+专项奖励方案，业务人员年收入起步20万元。 3、成熟培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手成长。 4、清晰晋升通道，晋升机制公开透明，新人晋升组经理并带队，最快仅需2个月！每季度即有一次晋升机会！！职业发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际应用与项目推广落地。 4、负责经销商团队的管理协作，推动考核目标达成，提升运营能力与服务满意度。 5、负责区域内经销商及重点项目销售目标的预判与实际完成。 6、负责区域月度、季度及年度销售指标的达成及相关考核工作的推进落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业从业经历。 3、执行力突出，具备较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协同的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业建议与服务； 深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 积极拓展新房源资源，持续维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求： 不限学历背景与专业方向； 具备较强的学习能力，拥有管理潜力，心理素质良好，善于团队协作； 性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪6000元，提成区间为45%～67%； 提供住房补贴，缴纳六险一金； 其他福利包含：19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房优惠、免费健康体检、系统化专业培训、导师带教机制、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴参与机会等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论专项赋能； 衔接培训：助力新人完成从知识学习到实操应用的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程； 实战带教：配备专属导师一对一指导，深入一线业务场景进行实践锻炼； 经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务序列）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）； 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，临近滨江银泰/天街。 交通路线：地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。 【联系我们】 如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

求：18-50周岁，身体健康，会骑车，会用导航 1. 只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2. 配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3. 系统派单，配送范围小，3公里内的社区 • 骑手福利 1. 多劳多得，每天轻松50-70单 2. 每单配送费5-10元，日收入300元以上 3. 门店可提供电动车（换电方便，无限续航） 4. 当天直接安排住宿、安排上岗 5. 没钱可预支工资。

负责药王孙思邈千年祖方眼康产品线下推广，体验活动执行，客户开发与维护。知晓产品古法原理与护眼功效，完成引流拓客，体验转化，收集市场反馈，开展社区，门店，异业合作等推广活动，传递中医护眼理念，让天下没有难受的眼睛。

工资待遇:7000固定工资无休息 工作时间:早8:20晚7点。 工作内容:理货，打包，配货，开单

时间比较自由，不需要有经验，提供交通工具，有意者直接联系

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享30%起高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务企业，目前正加速布局全国产业带市场，致力于推动项目在各地的落地实施与规模扩张 主要：公司核心业务聚焦于海南黄花梨树种植与交易，每棵树均配备国家颁发的不动产权证，具备确权认证，并支持流通转让 目标客户群体定位为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享受6k底薪+阶梯式提成，首月综合收入可达1w；团队负责人提成从35%起步，另享团队激励奖金与分红权益 岗位职责: 1.负责海南黄花梨树的推广与销售工作，确保所售树木均配有正规证书及唯一编号（中华人民共和国不动产权证），并可办理抵押手续 2.与客户保持高效沟通，提供专业咨询，保障服务质量与客户体验满意度 3.积极配合团队协作，共同推进并达成整体销售目标 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能按时高质量完成上级安排的工作任务 2.认同团队合作价值，适应快节奏团队氛围，快速融入集体协作环境 3.具备主动优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习、不断提升个人能力

工作性质：全职 / 可写远程 / 兼职 投递简历:yinglaizhaopin@163.com 薪资范围 4000-8000 元 / 月（底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶） 岗位职责 负责公司财税产品（代理记账、公司注册、税务筹划、资质办理等）的市场开发与客户拓展； 通过电话、网络、地推、转介绍等方式挖掘意向企业客户，建立客户档案； 跟进客户需求，讲解财税服务方案，完成签约、收款及后续客户维护； 配合团队完成销售业绩目标，及时反馈市场及客户问题； 维护老客户关系，促进续费、增项及客户转介绍。 任职要求 35 岁以上，学历不限，有无经验均可，有销售经验优先； 性格外向，沟通表达能力强，有抗压能力和赚钱欲望； 了解基础财税知识、有代账公司 / 工商财税销售经验者优先录用； 具备良好的服务意识，执行力强，团队协作意识好。 福利待遇 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖； 五险一金 / ，节日福利、生日福利、团队团建； 带薪培训（财税知识 + 销售技巧），完善晋升通道； 弹性工作 / 正常白班，不强制加班，办公环境舒适。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1，负责跨境SaaS软件的销售工作，独立开拓客户资源并达成业绩指标。 2，聚焦亚马逊平台商家群体，结合AI技术与SaaS工具输出定制化解决方案。 3，深入分析客户需求，推进项目合作落地，建立并维护长期稳定客户关系。 4，能适应高频次出差安排，参与商务洽谈及行业相关交流活动。 5，及时收集市场信息，为产品迭代与策略优化提供有效反馈。 任职要求： 1，具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS类软件销售相关从业经历。 2，掌握亚马逊卖家资源，了解AI应用，熟悉SaaS类产品模式。 3，拥有自主开发客户的能力，自我驱动力强，可接受出差任务。 4，双休,五险一金 无责底薪8K-3W起+高额提成，真实有效 岗位支持异地入职。

技能要求: 团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责: 1. 带领团队完成口腔项目线上咨询接待、引导到诊、客户关系维护等工作； 2. 推动线上销售活动执行与后续复盘，及时调整优化执行方向； 3. 跟踪同行机构网络运营情况，定期开展销售数据梳理，制定改进方案并监督落地； 4. 负责团队成员的带教培养、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上口腔或医疗美容领域线上咨询相关工作经验； 3. 拥有一年以上管理10人以上电销团队的实际经历； 4. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通协调、目标拆解与执行推动能力。

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升路径：副主管底薪8000+提成，主管底薪10000+提成 预计年薪15-35W以上，收入稳定且可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，机制公开透明，发展空间广阔，创新市场推广模式，助你高效赚取高薪！ 不限背景，只要愿意拼搏，只要踏实肯干！ 岗位职责： 1.工作内容：公司推广部门通过今日头条进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责回访客户，并后续邀约客户参与课程学习，80%销售由投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及合作签约事宜。 2.工作方式：通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信阳光的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于追求高收入！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！