句话了解我们 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供产品支持，目前处于高速成长阶段。 为什么选择加入百利？ 1. 你将站在行业领军企业的平台上，作为中国西式调味料的头部品牌，我们合作的客户涵盖多个国民级餐饮连锁。你不是单纯做销售，而是参与塑造行业口味的标杆。 2. 企业正处于快速扩张期，这带来挑战，更带来机遇——你将在一个全员高速前进、持续进化的组织中，实现能力跃迁与职业履历的双重提升。 3. 我们重视你的实际生活体验，除五险一金、包吃包住、带薪年假、节日福利等基础保障外，更倡导工作与生活的平衡。团队氛围简单真诚，日常还有免费咖啡奶茶畅饮的轻松时刻。 你将承担的关键职责 1、依据公司战略方向，制定所辖区域的年度、季度及月度销售方案，提交大区总监审核，经审批后落地执行；主导新市场开发与招商推进； 2、按照公司市场布局，开展区域市场的细分规划与渠道策略设计； 3、负责管辖区域内的市场秩序维护，确保价格体系稳定运行； 4、跟踪区域内竞品动向，通过系统分析提出应对建议，并制定有效竞争策略； 5、统筹团队日常运作，完成下属员工的辅导、培训与绩效评估工作。 我们期待你拥有 · 经验：具备3-5年调味品行业从业背景，其中至少两年团队管理经历； · 能力：熟悉餐饮或快消领域销售逻辑，擅长餐批、餐终渠道的拓展与运营； · 优势项：拥有烘焙、连锁餐饮或大型餐饮渠道资源者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 4. 汇总市场动态信息，进行分析研判，适时优化营销策略； 5. 为客户进行产品讲解与使用培训，帮助其充分掌握医疗器械功能与操作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先； 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场现状； 3. 具备优秀的沟通协调能力，善于组织工作，具备良好的团队协作意识； 4. 能够准确判断市场趋势，具备较强的分析与预判能力； 5. 工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

优先浙江、江苏，东北、福建，山西，内蒙，安徽等城市分公司 岗位职责： 1. 负责公司直流充电桩产品的市场拓展、客户挖掘及销售执行，达成公司设定的业绩目标。 2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策导向，制定并落实有效的销售方案与客户开发计划。 3. 开发并维护政府企业单位、物业公司、充电运营商、投资方及渠道合作商等重点客户，形成长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付配合，确保各环节高效衔接。 5. 联动交付、运营与售后服务团队，提升客户体验与续购意愿，推动区域示范项目落地。 6. 按时提交销售数据报告、市场反馈与工作复盘，为产品优化与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电、储能、新能源汽车或电力设备领域销售经验，拥有现成客户资源及项目实操经历者优先。 3. 了解充电桩行业的商业运作模式、招投标流程及相关项目谈判机制。 4. 结果导向，具备自主开拓市场和完成销售任务的能力，能适应区域内频繁出差。 5. 具有较强的沟通能力、承压能力以及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有团队管理经验者优先，能有效激励并带领团队达成目标 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力 4.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有较强的目标导向思维 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作，积极主动者即可

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.25-45岁，本科及以上学历要求（优秀者可放宽至大专学历） 2.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，揽收订单并跟进物流服务； 2.参与商务谈判及合同签订，协调处理客户售后问题； 3. 与总监及团队协作，完成销售目标及行业战略客户拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流销售相关经验； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 3. 能适应灵活工作安排，接受24小时意向沟通电联。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金+补贴； 2. 福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴及免费培训。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的内容运营与潜在客户挖掘，提升品牌曝光与线索获取效率 2.主动对接目标客户，沟通品牌升级、包装设计及AI视觉创作等业务需求 3. 高效引导意向客户添加微信或进入深度沟通环节，协同完成需求梳理与方案匹配 4.参与项目转化全流程，协助推动设计服务签约与成交落地 5.结合工作室调性，持续优化获客话术、内容策略与转化路径 任职要求： 1. 对设计、品牌、视觉创意有热情，具备基础审美与内容敏感度 2. 沟通表达清晰自然，不社恐，乐于主动连接他人 3.有赚钱意愿和结果导向意识，能接受业绩导向的激励机制 4. 无硬性经验要求，欢迎应届生及转行新人，需具备学习力与执行力 5.工作地点杭州，接受灵活办公，需保证稳定在线与响应时效

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

营业员（销售经理） 薪资福利:5000—8000 招工人数:不限 工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县

薪资：6000-30000+有能力者薪资无上限具体面谈 工作时间：上午8.30-11.30 下午13.00-17.30 薪资面议 福利待遇： 五险 节假日放假 团建 岗位职责： 主要负责整体销售团队的管理，和个人业绩的提升 需要有电销团队经验和销售能力(有做过代账公司会计行业销售管理经验者优先考虑) 1.通过公司提供资料，收集整理意向客户，持续跟进 2.通过电销形式向客户介绍公司产品和服务，完成销售指标

杭州市滨江区招光伏安装、工地小工/杂工、桥架/扁铁 中小工 会放直流线 看图纸的 270/天

浙江嘉兴海宁市招技工2人.做10千伏及以下。要求双证集全，能听从安排。400一天。有意者联系

绿化工岗位职责： 1、根据领导要求，完成园区内乔木、灌木、草皮的日常养护工作，包括修剪（精修为主）、浇水、除草、施肥等； 2、熟练使用和维护绿化工具设备，如打草机、绿篱机（电动/燃油）、割灌机等； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性加班； 2、具备绿化养护实操经验，熟悉常见植物习性及养护要点； 3、能独立操作并维护常用绿化机械（如绿篱机、打草机等），持相关操作证者优先； 4、责任心强，具备团队协作意识，服从工作安排。 任职要求： 1.2年及以上户外园林养护工作经验； 2.熟悉园林养护相关法律法规及标准，具有较强的专业知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和供应商有效沟通； 4.能够独立制定和执行养护计划，具有较强的责任心和创新意识； 5.具有较强的应急处理能力，能够在突发情况下做出快速响应和决策。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：6500–8000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、薪资按天结算：24/h，260/天，包吃包住，月综合工资6500–8000 3、政策好，待遇高，订单稳定，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机，电脑，平板零配件之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部—领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16–45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点–12点，中午13点–16点，晚上17点–20点，加班自由，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴600/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、，！

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岗位职责： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划； 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升； 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标； 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度； 5、完成公司交办的其他事项。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，必须有相关行业经验(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等)； 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

- 目标管理 制定年度/季度/月度销售、毛利、签单、回款目标，分解到销售、设计师，追踪达成。 - 市场拓展 开拓新小区、楼盘、物业、装修公司、设计师、房产中介等渠道，做小区团装、拎包入住 。 - 活动策划 执行总部大促（315、618、国庆、双11），策划门店活动、小区专场、夜宴、老客户答谢 。 - 客户管理 抓意向跟进、量房、方案、报价、逼单、转介绍；处理高端客户、大客户、疑难单。 二、团队管理（带队伍） - 人员搭建 招聘/选拔销售顾问、设计师、客服、安装对接，搭建高效团队。 - 培训赋能 顾家产品、板材/五金/环保、设计软件、谈单技巧、量房规范、流程制度培训。 - 考核激励 制定KPI、提成、奖惩、排名、PK，激发团队动力。 - 日常管理 早会、夕会、周报、月报、客户复盘、现场督导。

招聘简介：钣金件/冲焊件销售经理（合肥） 我司专注汽车零部件领域，现诚聘销售经理1名，负责冲焊件、钣金件产品的主机厂业务拓展与客户维护。 岗位要求： 经验：3年以上汽车零部件销售经验，熟悉冲焊、钣金件工艺，有主机厂（如江淮、奇瑞等）对接资源者优先； 能力：具备市场分析、商务谈判及合同管理能力，能独立完成销售目标； 地点：工作地点合肥，需适应短期出差。 薪资福利：18-25K/月（视经验面议）+绩效奖金+五险一金+职业发展通道。 加入我们，携手深耕汽车供应链！有意者请投递简历至XXX，邮件注明“岗位+姓名”。

管理岗介绍如下:可带团队加入 可应聘储备管理 应聘要求:有一定的行业经验或管理经验！拥有团队组建能力！具有应急处理和交谈解决问题的能力！团队有6个月的试用期，大力支持组建成长发展！ 薪资待遇:新业绩提成40% 综合业绩提成25% 额外绩效+5% 收房房租100%奖金 可做个人出房业绩！ 综合薪资20000-50000 工作内容:1.负责团队的组建和人员的管控以及培养教学人员的业务能力，促进业绩增长 2.负责公司房源新收的价格 成本投入以及位置把控，所有管理房源的出租情况，把控再租房源空置时间与价格把控！ 3.按公司规则处理好日常工作和团队人员的管理 管理岗福利年终奖 月度奖 随时安排团建等 欢迎有想法有欲望想挑战自己挑战高薪的同行精英加入！公司领导层扶持力度大，公司氛围好！平台公平一视同仁

寻找浙江湖州地区电话联系的非全职加班人员一名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰，目标感强，具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先

明天要三个临时工拆衣服记件的，有合适的朋友可以联系我电话

明天有空干活的有没有，联系我，来几个

岗位职责： 1. 负责公司充电桩产品（以直流桩为主）的市场拓展、客户挖掘及销售转化，达成公司制定的销售目标。 2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策导向，拟定并实施销售方案与客户开发计划。 3. 开发并维护政府企业单位、物业公司、充电运营商、投资方及渠道合作商等重点客户，构建长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付对接，确保项目高效落地执行。 5. 联动交付、运营、售后服务团队，优化客户体验，提升客户粘性与重复采购率，打造区域示范性项目案例。 6. 定期提交销售数据报告、市场洞察与工作复盘，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电领域、储能、新能源汽车或电力设备等行业销售经验，拥有成熟客户资源及项目实操经历者优先。 3. 了解充电桩行业商业运作模式、招投标流程及相关项目执行逻辑，具备较强的商务谈判能力。 4. 目标导向明确，能独立开展市场开拓并完成业绩任务，适应区域内出差安排。 5. 沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 注：该岗位在全国多个城市同步招聘，浙江、江苏、东北、福建、山西、内蒙、安徽等地人选优先考虑。

产品：消费类摄像头、智能门锁 亮点：公司战略重点投入方向，业务从0到1快速成长，市场空白期易出成果 晋升空间广阔：清晰晋升通道——区域经理→销售总监 前期工作重心：聚焦白色家电、监控摄像头、3C数码产品领域，负责浙江省内任一地市的社区店、五金店、商超卖场等线下渠道新店开拓与签约，同步协同O2O场景引流，推动品牌在区域内的门店覆盖及终端销售转化 职责描述： 1.从零开始搭建并带领省/城市团队达成公司设定的战略阶段目标，完成所辖省/市及区域的新城开拓数量指标； 2.推动业务模式落地执行并验证效果，梳理实现路径，识别并解决共性问题与核心难点，提升运营效率，沉淀可复制的方法论；结合不同省/地市/区域特点，制定差异化落地方案； 3.负责招募、培养和管理不少于5个城市经理，具备统筹10个以上城市团队日常运营的能力。 任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备互联网行业背景者优先，有管理30人以上团队经验者优先； 3.能够拆解业务逻辑，通过结构化分析锁定关键指标，借助过程管控细化执行动作，保障结果达成； 4.表达清晰准确，具备归纳总结复杂问题的能力；传递信息时突出重点、结论前置；沟通中能根据对象差异调整方式，做到因人施教、灵活高效； 5.热爱生活、保持好奇，正向积极、追求进步；顺境中谦逊自省、乐于分享，持续寻找提升点；逆境中乐观应对、主动反思，聚焦可控因素寻求突破方案； 6.对数据敏感，具备出色判断力与综合素质，能透过数据洞察问题本质与重要性，推动城市团队制定优化策略； 7.熟悉五金建材、电子配件、装饰材料、家具等终端渠道网络者优先； 8.有主导完成渠道体系构建、代理网络扩展或区域市场从0到1开拓成功案例者优先。

人员 40 岁以下懂基础电脑，人皆可 薪资福利:试用期3500元，试用期一个月， 招工人数:2名 ，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:衢州荷花东区30幢-6号，（大润发）正对面

浙江湖州某店铺下班员工集合，提供专车接送服务，享受捡漏福利，请员工于八点半到店。

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职位内容： 1、负责公司财税类业务的市场开拓与销售管理； 2、制定并推动团队日常销售目标的达成； 3、协同公司顾问为客户提供财务相关问题的专业解答； 4、指导并协助团队成员完成客户沟通及合同签约工作。 【任职要求】 1、具备三年以上电话销售团队管理经验或同行业管理背景； 2、拥有较强的销售实战能力与业绩达成意识； 3、熟悉会计基础知识，能处理常见财税疑难问题及账务调整。 上班时间：早九晚六，周末双休；综合薪资7-15K，享受定期下午茶、团建活动、团队聚餐等福利。