宁波·海曙区
6-10人
职位详情
薪资待遇:
1、保底薪资:(首月)薪资6800元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+；
2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;
3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)；
4、公司入职后提供社保。
企业福利:
1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物;
2、访客福利:外出拜访有行政车接送;
3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等:
4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等;
6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主；
7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。
岗位亮点：
职位层面
（1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”；
(3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送；
(4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理
工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休
周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。
岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。
1、保底薪资:(首月)薪资6800元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+；
2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;
3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)；
4、公司入职后提供社保。
企业福利:
1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物;
2、访客福利:外出拜访有行政车接送;
3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等:
4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等;
6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主；
7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。
岗位亮点：
职位层面
（1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”；
(3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送；
(4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理
工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休
周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。
岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。
2026-03-10 18:43
IP属地：浙江
职位福利
大专经验不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班回款提成TOB社保生日福利年终奖五险混合办公房地产销售经验电话销售经验
跨越速运集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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宁波 海曙区
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