岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

1.工作内容:负责工程物资订单对接、供应商开发管理，合同拟定，项目交付，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①本科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、ERP管理，数据整理 3，工作时间：法定节假日，社保，节日福利

【岗位职责】 1、负责生产物料、辅料、办公用品的采购执行与跟进； 2、对接供应商，完成询价、比价、议价及采购合同签订； 3、跟进采购订单进度，确保物料按时到货，保障生产需求； 4、配合仓库做好物料入库验收及异常处理； 5、维护供应商台账，定期对供应商进行考核与评估； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链、机械、电气等相关专业优先； 2、有1-2年制造型企业采购或采购跟单经验； 3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和谈判能力，做事细致有责任心。 【薪资福利】 1.薪资4500-6500元/月 2.提供住宿（新宿舍，环境好） 3.长白班 4.晋升通道清晰福利齐全 【工作地址】 孝感市·烽火科技新厂区

天禧佳超市非食采购经理招聘说明 天禧佳超市深耕本地零售市场多年，始终以“品质好物、便捷服务”为核心，为万千家庭提供一站式生活采购解决方案。因业务拓展需求，现诚意招聘非食采购经理1名，负责超市非食类商品全链路采购管理，与团队共同打造更贴合消费者需求的非食商品矩阵。 一、岗位职责 1. 品类规划与管理：统筹家居百货、厨卫用品、针纺织物、清洁洗护、文具玩具等非食品类目的整体布局，厘清品类定位、SKU架构及更新路径，保障品类市场竞争力与盈利水平。 2. 供应商开发与维护：挖掘行业内优质供应资源，主导供应商甄选、商务洽谈（含价格、账期、供货条件等），搭建高效稳定的供应合作网络；定期开展供应商履约评估，持续优化协作机制。 3. 采购执行与成本管控：结合销售表现、市场动向及库存状态，拟定并落实采购方案，科学把握进货规模与补货频率；强化采购成本控制，运用议价策略、集采模式等手段提升品类毛利率。 4. 市场

1、落实采购订单配额执行，下达采购指令并跟进交付及时性； 2、推进物料开发降本工作，依据总部规划开展市场调研，筛选合适供应商，实施寻源管理、小试、中试及现场评审，推动降本目标达成； 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务，负责MRO商城的运营与管理； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、负责部门团队体系建设与人才培育，完成上级交办的其他任务。

一、岗位职责 负责公司物资设备全生命周期管理，全面统筹物资采购、库存控制，降低运营成本，防范管理风险。 （一）物资管理统筹 制定并优化公司物资采购制度，确保流程规范、职责明确。 根据公司业务发展及施工进度安排，编制物资采购计划与预算方案，审核采购需求，甄选合格供应商，协商采购价格及合同条款，严控采购支出，保障物资品质可靠、供应稳定。 跟踪物资使用动态，分析消耗趋势，持续优化采购策略与库存标准，提高资源使用效率，减少浪费损耗。 （二）设备管理统筹 审核物资与设备的采购、维修类预算，确保资金合理配置与执行合规。 （三）成本与风险管控 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定管控目标，监督采购与仓储环节的成本变动。 识别并防控管理过程中的各类风险，包括采购合规性、物资质量、库存积压等问题，及时处置突发异常情况。 负责物资设备相关合同、单据的审核与归档管理，确保文件完整、流程合规，杜绝操作漏洞。 （四）其他工作 完成上级交办的其他与物资设备管理工作相关的任务。 协同财务部门开展物资设备账目核对、成本归集与核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先。 具有3年以上物资设备采购工作经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉工程建设领域物资与设备采购运作流程。 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力，责任心强，作风踏实严谨，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题应对能力，能够高效联动供应商、内部各部门及项目团队。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 须有高速公路工程、市政工程项目相关从业经历。 该岗位为公司总部物资采购岗，工作地点位于武汉蔡甸区，实行单休制。

【岗位职责】 根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果，负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认，并对接合适供应商完成采购工作。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，电气自动化、水利水电工程等相关专业；具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。 核心技能（硬指标）： 精通设备选型：熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备（如雷达水位计、雨量计）、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格，能结合预算与实际需求实现最优配置。 方案编写：具备出色的文档撰写能力，逻辑条理清晰，内容规范完整。 行业认知： 有水利行业（涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等）技术标准和运行工艺了解者优先考虑。 其他： 工作作风细致严谨，责任心强，具有良好的成本管控意识。

【岗位职责】 根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果，负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的设备选型与参数核定，包括PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等，并对接合适供应商完成采购工作。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，电气自动化、水利水电工程等相关专业；具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。 核心技能（硬指标）： 设备选型能力：熟知主流PLC系统、低压电器元件、水文监测设备（如雷达水位计、雨量计）、安防监控产品等品牌特性、技术参数及市场价位，能结合预算与项目需求进行合理配置。 方案编制能力：具有较强的文档撰写功底，逻辑条理清晰，表达准确。 行业认知： 了解水利行业常见设施（如水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝）相关技术标准与运行工艺者优先考虑。 其他： 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。

1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求制定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、负责采购预算的编制与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开发并甄选符合要求的产品供应商，开展资质评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考核，依据评价结果推动供应商体系优化。 5、跟进采购订单全流程执行，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与制定物资质量标准与检验流程，确保所购物资符合项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材），其中至少2年担任采购主管或同类管理职务； 2、熟悉相关产品特性，掌握采购谈判方法，具备合同管理能力，可独立完成采购合同起草与审核； 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购计划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、责任心强，恪守职业操守，坚持原则，作风正派； 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 欢迎投递简历！

恩施建始县招工程技术员/技术负责人

明天长垣再找5个钢筋工

武汉主系统招聘小工，55岁以内，一天九小时，260，加班另算，管吃管住，招聘通风大工350到400左右具体看手法安全包月1万，管吃管住

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

原职位详情中未出现“工厂焊工”“水电”“门窗/玻璃制作”等需保留工种，也未出现“电气工程师”“组装工”及其明确同义词、简称或专属招聘描述（如“电气设计”“产线组装”“装配工”“电工”“焊工”“水电工”“玻璃安装”等）；所有内容均围绕PLC编程、自动化控制、项目实施等技术岗位展开，属于自动化/电气类岗位范畴，但未直接使用输入中指定的需删除工种名称（“电气工程师”“组装工”）或需保留工种名称（“工厂焊工”“水电”“门窗/玻璃制作”）。 根据规则【异常处理】第1条：“原职位详情未出现‘需要删除的工种’及其相关招聘内容时，原样输出原职位详情。” 因此，保持原文不变： 武汉光谷锂电项目3人，电话面试PLC：115元/H＋50元/天住宿补贴工期：3-6个月可以长期做要求：5年以上编程经验，精通西门子S7系列PLC与HMI，掌握SICADR4.0程序框架，对伺服压机拧紧枪激光打标激光焊接读码RFIDMES生产数据追溯系统有丰富的使用经验需要配合出差重庆，南昌，宜昌苏州吴中汽车项目2人，线上面试西门子PLC：125元/H包住工期：2个月人走帐清6年以上非标自动化PLC编程经验，精通西门子1200/1500独立做项目，一定有做过新能源汽车（电驱，电控，电机，激光雷达项目，组装线）项目经验优先需配合出差25号发上月工资，对好工时，人走账清，每周可借支3000，，个税，水电

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作； 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 - 负责收银工作，确保账目清晰准确 - 协助日常门店运营，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 全职人员优先考虑 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃、包住

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购工作； 2、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用及客户使用环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展采购渠道，完成供应商的筛选与综合评价。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购业务流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、语言表达清晰流畅，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养丰富的工作餐（午、晚两餐）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或较高额度的年终奖励； 3、入职满一年后享有每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至5年封顶； 4、服务满一年可享带薪年假1天，年限增加则假期递增，上限为5年； 5、依法享受国家法定节假日，以及生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期； 6、因新冠肺炎防控需要隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节日期间可领取公司发放的节日物资或礼金； 9、公司提供清晰的职业发展路径，配套系统化培训与晋升机会； 10、定期组织员工健康体检、团队旅游及团建活动，增强团队凝聚力。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（冬令时，每日8小时） 大小周休息，法定节假日按国家规定同步休假；其他子公司及项目部作息时间依公司制度执行 法定节假日和国家同步休息 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团 注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险

岗位职责: 1、协助落实公司管理层下达的各类行政事务，涵盖人事协调、档案整理及办公环境日常维护等工作。 2、统筹员工招聘流程，包括面试安排以及入职与离职相关手续的办理。 3、负责考勤数据的收集与核对，确保记录真实准确。 4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递高效有序。 5、配合开展外部单位联络及来访接待工作，保持良好的对外互动关系。 6、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2、有1年以上行政或人事相关工作经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与整理能力； 4、具备优秀的公文写作功底，可独立完成通知、报告等文书撰写； 5、拥有良好的沟通协作能力，能高效应对各项日常行政事务； 6、做事严谨认真，责任心强，具备团队意识和较强的执行能力； 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30，过年15天带薪假期。 底薪+绩效+提成，综合薪资6-9K。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！