
高级采购专员/高端包装材料类
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上OEM采购包材毛绒礼品
岗位内容
1、了解包材市场的最新信息与行业动态,不断维护现有供应商资源并拓展新的供应渠道,提升供应商整体表现,增强企业市场竞争力;
2、负责开模类产品的评估及供应商甄选,明确功能与品质要求,协调推进包材开模进程并确保按时完成;
3、挖掘包装创新与降本增效的可行方案,推动包装设计持续优化,加强采购成本管控;
4、通过定期走访供应商及参与行业展会等方式,收集前沿包装技术与趋势信息,并及时同步至产品与设计团队;
5、主导公司产品包装材料的研发工作,评估产品团队提出的包材开发需求,从供应商中筛选出满足技术与成本双重要求的合作方,保障采购策略高效落地,协同质量部门制定包材质量标准,监督质量检测、样品制作及报价流程;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上包装物料采购开发或供应商管理相关经验;
2、熟悉高端礼盒类包材的开发流程、生产工艺及品质管控要点;
3、掌握常用包装材料特性,能够独立开展物料分析与初步成本估算;
4、具备良好的服务意识,对价格具有敏锐度,拥有较强的商务谈判能力;
薪酬福利&上班时间:
1.无责底薪+绩效奖金,入职即买五险一金,入职即可享年假
2.上班时间:9:30-18:30,午休时间12:30-14:00;月休6-8天
3.每周下午茶,节日发放福利;
园林绿化材料采购
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购苗木自带供应商资源建筑材料成品/样品原材料
1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作;
2、实施项目采购材料的价格管控,优化采购成本结构,提升成本效益;
3、制定供应商考核机制,定期开展供应商考察与评估,持续完善供应商资源库,确保供应资源优质稳定;
4、组织实施采购物料的询价、比价及议价流程,及时更新采购价格信息,积极开拓优质新供应商,维护并协调供应商合作关系,保障材料品质与售后支持,助力公司项目核心竞争力提升;
5、协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件等问题,保障项目执行顺畅推进;
6、科学规划部门工作计划与采购安排,落实人员管理与业务培训,提升团队专业能力;
7、牵头开展材料市场动态信息的收集、整理与分析工作。
任职资格:
1、园林、建筑、建材类相关专业背景,具备5年以上采购工作经验,熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情;
2、了解园林工程施工工艺与流程,具备现场施工经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识;
4、具有良好的职业素养与职业道德。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1.负责日常采购事务,涵盖供应商管理、采购计划编制、成本核算、订单下达、到货跟进及质量问题协调等工作;
2.根据生产排程编制采购方案,保障采购任务按时落实,确保物料供应及时且采购价格具备合理性;
3.持续构建并优化供应商合作关系,主导商务谈判、合同签署、订单履约及付款协调等环节;
4.定期开展供应商绩效评估,针对不达标单位提出整改或退出建议,同步推进新优质供应商的发掘与引入;
5.跟踪行业市场变化,制定科学采购策略,有效控制采购支出,提升整体采购运作效率;
6.加强跨部门协作,与生产、仓储、财务等相关团队保持紧密沟通,保障采购流程高效顺畅执行。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上采购管理供应商管理行政采购
岗位职责:
1、开展供应商资质审核及准入申报,依据标准实施询价、比价流程,并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商;
2、推进材料价格数据系统的搭建与维护;
3、按照规范编制项目采购计划,并根据不同的采购模式组织实施采购任务;
4、在职责范围内统筹项目集中采购工作,收集整理并编制采购管理方案;
5、承担公司项目的采购执行,参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,成本造价或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识;
3、熟悉采购管理体系和操作流程,掌握合同管理知识,了解材料市场动态,知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容;
4、能熟练操作Office等常用办公软件。
设备采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1、负责公司非标设备的采购工作;
2、了解行业市场动态,具备独立分析设备成本结构的能力;
3、与供应商签订采购协议并跟进合同执行,下达订单,追踪生产进度及交付情况;
4、开展日常采购任务,组织实施设备的招标、议价与定点工作,依据项目需求编制采购计划,确保项目有序推进,并按时完成采购报表编制与数据分析;
5、参与供应商准入评审及其能力培育,维护良好的合作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类或理工科专业优先;
2、3年以上非标设备采购、机械研发或相关管理工作经历,有采购项目管理及体系搭建经验者优先;
3、熟悉ISO、IATF等管理体系要求,具备ERP系统操作经验者优先;
4、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力,能用英语进行基本交流。
建筑行业物资采购员
5000-10000元/月
采购经理10年以上学历不限
要求:有驾驶证,50岁以内,服从公司调度(需出差),需有丰富的建筑行业采购经验
一、采购计划与前期准备
1.解读施工图纸与方案:仔细研究项目的施工图纸、技术规范和施工组织设计,全面掌握所需物资的种类、规格、型号、技术标准和数量。
2.编制物资需求计划:根据项目总体进度计划,制定详细的、分阶段的物资采购总计划和月度/周度采购计划。
3.编制采购文件:负责编写招标文件、询价单、竞争性谈判文件等,明确采购范围、技术要求、商务条款、验收标准和付款方式。
4.预算与成本估算:参与项目目标成本的制定,对主要材料设备进行初步市场询价,为预算提供依据。
二、供应商管理与寻源
1.供应商开发与寻源:通过各种渠道(如网络、展会、同行推荐)寻找新的潜在供应商,不断扩充和优化供应商资源库。
2.供应商考察与评估:组织或参与对潜在供应商的工厂考察、生产能力、技术水平、质量保证体系、财务状况和履约能力进行综合评估。
3.供应商关系维护:建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系,处理日常沟通与协作事宜。
4.供应商绩效考核:定期对合作供应商进行绩效评估(包括产品质量、交货期、价格、服务等),实施优胜劣汰。
三、采购执行与成本控制
1.组织采购活动:执行招标、询价、议价、竞争性谈判等采购流程,确保过程合规、透明、高效。
2.商务谈判:与供应商进行价格、付款条件、交货期、售后服务等关键条款的谈判,争取最有利的合同条件。
3.成本分析与控制:分析材料成本构成,密切关注市场价格波动,通过集中采购、战略采购、批量采购等方式有效降低采购成本。
4.合同签订与管理:负责采购合同的起草、评审、签订、归档和履行跟踪工作。
四、履约跟进与物流协调
1.订单跟踪:下达采购订单后,主动跟踪订单的生产进度、质量检验状态和发货安排,确保按时交付。
2.物流协调与管理:协调物资的运输方式(陆运、水运等)、安排运输车辆、跟踪在途物资,处理可能出现的运输延误或异常问题。
3.到货协调:提前与项目现场沟通,安排卸货场地、设备和人员,确保物资顺利进场。
4.进口物资清关:如需进口材料,负责或协调代理完成报关、报检、缴税等事宜。
五、质量监控与验收结算
1.质量监控:参与或组织对重要物资的厂内监造、出厂前检验,确保产品符合技术标准。
2.现场验收:物资到达现场后,组织或参与仓库、质检、施工方进行数量清点和质量验收,核对材质证明、合格证等随货文件。
3.处理质量问题:对不合格品进行标识、记录,并及时与供应商联系,办理退货、换货或索赔手续。
4.对账与结算:根据合同约定和验收合格单据,与供应商、财务部门核对账目,办理付款申请手续。
5.资料归档:收集、整理并归档所有采购过程文件(合同、订单、验收单、质保书等),形成完整的采购档案。
采购主管
3000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件原材料
1.制定并落实公司采购方案,保障采购工作有序高效推进;
2.维护供应商合作关系,搭建并更新供应商信息库,定期开展供应商考核;
3.主导采购合同的商谈与签署工作,确保合同条款合规且具备法律效力;
4.实施采购成本管控措施,持续优化采购支出,提升整体采购效能;
5.联动公司内部团队与外部供应方,推动采购计划按时保质执行;
6.汇总和分析采购相关数据,为管理决策提供有力支持;
7.具备优秀的谈判与沟通技巧,能有效维护与管理供应商网络;
8.具备扎实的数据处理与判断能力,可精准把控采购成本变动;
9.具有良好的协作意识与组织协调能力,能够高效联动内外部资源;
10.熟悉常用办公及采购管理系统,具备较强的英语应用能力;
11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。
采购员
5000-6000元/月
采购经理1-3年大专及以上
一、任职要求
1. 学历与经验:专科及以上学历,采购/供应链相关专业;5年以上采购工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(制造业/零售业等行业经验优先)。
2. 核心能力:精通采购成本分析、供应商谈判技巧;具备供应链风险预判与解决能力,能熟练使用ERP等采购管理系统。
3. 综合素质:强跨部门协调能力(需对接生产、财务、法务);原则性强,抗压力佳,无商业贿赂等不良从业记录。
二、岗位职责
1. 战略与体系:制定采购战略规划,搭建并优化采购流程(如寻源、议价、验收),确保采购效率与合规性。
2. 成本与供应:主导核心物资价格谈判,目标降低5%-15%采购成本;管理供应商全生命周期(准入、分级、淘汰),保障物资及时、优质供应。
3. 团队与执行:组建并培训采购团队,设定绩效考核;处理采购异常(交货延迟、质量问题),协调跨部门解决争议。
4. 风险管控:监控市场价格、供应链中断等风险,制定备用采购方案;确保采购合同合规,杜绝违规操作。
储能电气采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上自带供应商资源零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1、开展储能电气类物料的供应商资源拓展工作,涵盖供应商寻源、资质审核、准入评估、合同签订、定点分配及价格协商等环节;
2、统筹储能电气件供应商的产能布局,保障所辖物料供应能力充足,满足交付周期要求;
3、落实储能电气件年度成本优化目标,推进新项目中VAVE降本方案的有效实施;
4、实施储能电气件供应商绩效考核管理,牵头推动供应商在关键指标上的持续改进;
5、联动内部相关部门与供应商协作,促进高竞争力技术方案在产品中的导入与应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上采购工作经验,有储能或汽车领域金属结构件采购背景者优先考虑;
3、掌握采购管理、供应商开发及项目流程运作相关知识;
4、了解金属结构件的焊接工艺、表面处理方式及其成本结构;
5、具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压性,能够独立做出判断决策并应对突发情况。
超市散装干货杂粮运营采购
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
天禧佳超市干货杂粮运营采购主管招聘启事
岗位名称
干货杂粮运营采购主管
岗位职责
1.制定干货杂粮品类(大米、小米、豆类、菌菇、坚果等)的采购策略与运营方案,规划产品结构,设定毛利目标与库存周转要求,推动品类销售持续增长。
2.带领采购团队拓展优质供应渠道,主导关键合作洽谈(包括价格、账期、返利政策等),建立供应商分级机制,定期开展评估与合作关系优化。
3.深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局,牵头新品引入与热销单品孵化,完善商品组合,增强品类整体竞争力。
4.统筹管理库存水平,结合销售趋势与季节因素,制定科学订货计划,防范库存积压与断货风险,确保成本控制与盈利目标达成。
5.完善品类质量监管体系,严格执行商品准入规范,处理重大品质问题及供应商争议,保障食品安全与顾客权益。
6.指导采购团队日常运作,制定培训方案,提升成员专业素养与执行效率;联动仓储、销售、财务等部门,推动协同作业与促销活动有效实施。
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验,有团队管理背景者优先考虑。
2.熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程,掌握市场价格变动规律与供应商分布情况,拥有稳定优质供应资源者优先。
3.具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能,能熟练操作办公软件及采购相关工具。
4.具有出色的团队协作、沟通协调能力,工作认真负责,职业操守良好,抗压性强,能接受必要的出差安排。
薪资福利
-薪酬:7000-9000元/月,根据经验与能力面议
-保障:入职即缴五险
-休息:单休制度+法定节假日
-餐饮:公司免费提供午餐
-其他:节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰
泥瓦工小工
招聘长期小工和泥工师傅,从事地面找平工作,需要适应体力劳动和灰尘环境,需具备手动挡面包车驾驶能力,工作区域覆盖武汉和长沙,湖北省武汉市内有意者请联系。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可,以及PPAP批准;
2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》,对采购过程和供应商管理实施控制;
3、负责本部门质量管理体系的运行及完善;
4、根据项目或公司要求开发新供应商,组织各部门对新供方的选择和评价;
5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定;
6、负责对供方表现及绩效进行监控;
7、负责供应商能力提升计划的制定和实施;
8、组织对供应商进行二方审核;
9、负责新客户或新项目原材料价格的核定,配合市场部报价。
任职要求:
1、全日制正规大专以上毕业,有带团队工作经验;
2、5年以上规范电子企业采购工作经验,其中2年以上电子元器件采购经验;
3、熟悉供应商开发和供应商管理流程;
4、精通采购成本核算和控制,对成本、交付有独特的见解;
5、抗压能力强,执行力强,成本意识强,沟通能力强,反应速度快;
6、能遵守职业操守和廉洁自律。
电竞名宿员4500~3w时间自由穿衣自
1.4-2.8万元/月
行政专员/助理经验不限学历不限具备人力经验
岗位职责:
1.负责民宿的日常运营与管理
2.提供高标准的客户服务体验
3.保持民宿环境整洁及秩序维护
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识
2.能够独立处理日常工作事务
3.拥有团队协作精神,能与团队成员协同完成工作目标
前台行政
3000-5000元/月
前台高中及以上行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助处理日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供热情周到的服务支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件,反应灵活、态度积极
3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
理疗师培训生
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限无需足疗足浴接受无理疗相关经验美容院无销售性质
急招理疗师和前台!!门店扩张!!新手可享免费培训上岗。
上班时间:
早班:11:00—21:00
晚班:14:00—24:00
月休4天
一、岗位职责
1.依据项目规范,为客人提供适宜的SPA护理服务,帮助缓解身体疲劳;
2.为顾客提供健康调理及养生类spa护理服务;
3.按标准流程接待客户,输出专业建议与规范操作手法;
4.正规经营,绿色服务,不随意诊断,不强制推销,专注服务本身,无销售任务;
二、任职要求
1.形象良好、懂礼节,态度积极,具备亲和力;
2.具有较强的服务意识,遵守职业操守;
3.接受零经验人员,配备专职培训导师指导并带教上岗。
福利:(包吃包住,提供营养均衡的工作餐,配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi;管理人性化,团队氛围温馨和谐)根据实际情况自行调整
人事行政编辑
3000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向
第一人是团队组建为销售部组建团队,办理部门入离职手续
第二行政管理工作对公司的各项机制,以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理,协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。
第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上
岗位内容:
1.负责门店日常客户接待,协调各部门协作,及时响应顾客需求,保障门店运营顺畅高效。
任职要求:
1.身高158cm以上,年龄******之间,形象良好,气质出众;
2.性格活泼、待人热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
3.有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。
工作时间:中午12:00~晚上11:30,提供工作餐。
薪资待遇:无责任底薪4000元,能力突出者薪资可面议。
面试地点:掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室
工作地点:掇刀区深圳大道东原酱品厂门面
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
1.年龄23~32岁,中专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验
2.具备良好的职业态度,做事严谨细致,责任心突出
3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件
4.能够积极配合工作调配,严格遵守公司各项管理规定,执行力佳
5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上软文写作经验
岗位职责:
1.协助完成产品上线、竞价设置、优化调整及开发相关的销售支持工作;
2.跟进平台规则变化,承担店铺的日常维护、运营管理与数据整理分析;
3.运用多种推广方式和销售策略,提升商品曝光量与成交转化效果;
4.处理日常行政类事务性工作;
岗位要求:
1.统招大专或以上学历,具备良好的英语读写能力,持有大学英语四级及以上证书者优先;
2.具备较强的学习意识和基础的数据分析技能;
3.欢迎应届毕业人员申请。
入职满半年可转岗为亚马逊运营,发展空间大,本次仅招聘一人。
文员
岗位职责:
1.负责日常信息的录入与核对,保障数据真实准确
2.配合完成上级交办的各项相关事务
3.积极参与团队协作,提升整体工作效能
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,执行力高
2.适应动态工作节奏,具备良好的自我管控意识
3.拥有团队协作意识,能与同事保持良好配合
急招文档档案管理员朝九晚六纯文职!!
5000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限信息管理整理员
工作内容:
1、对材料资源进行整理、编辑与归档,操作简便,任务清晰!
2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理,确保信息传递准确及时。
3、关注社交媒体平台动态,及时响应并处理相关信息事务。
4、持续优化信息管理流程,提高团队整体运作效率。
5、保障信息系统稳定运行,防范数据泄露风险。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能高效应对信息处理相关工作。
2.熟悉信息技术应用,可熟练操作各类现代通讯工具。
3.具有较强的组织协调能力和责任意识,能独立完成信息整理与发布任务。
4.了解信息安全基本规范,能够落实相应防护措施保障系统安全。
栏目概述
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