岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

职位职责: 1.供应商开发：负责控销类供应商的拓展及合作关系维护，签署集团层面合作协议，设定年度增量目标并制定实施计划。 2. 客户关系维护：定期与控销供应商开展日常拜访与沟通，积极争取销售业务拓展与利润提升机会。 3. 库存管控：组织实施控销业务的周期性库存分析，管理近效期、滞销及报废等异常库存，提升库存周转效率。 4. 资金付款规划：编制控销业务资金使用计划，保障货款按时支付。 5. 销售统筹与支持：制定控销业务运营策略与执行方案，分解下达任务指标，跟踪采购与销售进度，确保销售规模与毛利目标达成；维护和管理控销渠道销售行为，确保商品销售符合管理制度要求；收集并分析销售与毛利数据，评估执行效果，提出优化建议与改进举措。 6. 流程与系统改进：结合控销业务运营实际需求，提出流程简化与信息系统应用优化建议，并配合完成系统优化及上线运行。 7. 跨部门协同：联动相关部门推进业务落地，保障控销项目在公司内部进销存管理、系统支持及营销服务方面的高效衔接。 8. 合规监督：确保控销业务各环节符合国家法律法规规定，监督业务流程合规性，识别并防控潜在风险。 9. 分公司业务推进：依据集团控销合作成果，对接工业分公司省级及地市级负责人，推动业务在区域层面顺利落地执行。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上药品工业或商业领域控销业务操盘经验，曾担任省区经理、省区副总、采购总监及以上岗位，熟悉医药控销模式及相关政策，拥有稳定的工业供应商资源； 2、有在医药商业公司或代理机构从事控销方向销售或采购工作的实际经历； 3、掌握丰富的医药工业控销资源，擅长库存控制、风险防范及成本核算工作。

岗位职责 1. 全面主导项目开发阶段的物料采购工作，确保各环节紧密衔接并满足项目关键节点需求，涵盖任务接收、分解、计划制定、进度跟踪、风险预判及跨部门协同处理，保障采购任务准时交付。 2. 确保选型阶段物料选择与项目实际需求及产品战略方向一致，综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素符合规定要求。 3. 承担所辖项目的降本目标，牵头制定降本策略并推动落地实施，持续优化采购成本结构。 4. 完成部门及科室安排的其他相关项目工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备5-10年同行业相关岗位工作经验。 2. 责任心强，能承受较大工作压力，工作积极主动，执行高效，具备良好的团队影响力。 3. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力，组织协调能力强，善于进行多维度跨部门协作交流。 4. 拥有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。 工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

【岗位职责】 1. 品类管理：负责统筹集团医药类生产设备、检验检测设备、包装设备、传输分拣设备、机电设备等品类的集中采购工作，制定并推动各品类采购策略落地实施； 2. 市场调研：持续跟踪供应市场动态及政策变化，有效管控采购风险，保障交付质量，并协同支持项目降本目标的实现； 3. 供应商管理：参与供应商的寻源、考察、认证与绩效评估工作，包括优质供应商的开发与关系维护，建立完善的供应商管理体系，持续优化供应商资源池，实施定期引入与淘汰机制，确保资源池的活力和竞争力； 4. 采购与履约执行：通过招标、竞争性谈判、比价等多种采购方式，完成合同签署，并全程跟踪合同履约情况，确保采购项目顺利执行。 【岗位要求】 1. 学

一、职位定位 职位名称：采购主管 所属部门：总经办 汇报对象：分管董事（生产） 管理幅度：视业务发展需要逐步配置 定位：公司全品类采购执行负责人，协助分管董事（生产）全面负责原粮、生产物资、行政后勤及物业相关物资的采购计划、供应商管理、成本控制与品质保障，确保各类物资供应的及时性、经济性、合规性及质量达标。 二、岗位职责 1.采购计划制定与执行 1.1.根据生产需求及各部门提报的物资需求计划，协助分管董事制定年、季、月度采购计划，明确品类、规格、数量、质量标准及时间节点。 1.2.按计划执行各类物资的采购任务，包括但不限于：原粮、生产所需包材及耗材、设备维修维护耗材、行政后勤物资、物业公司所需物资等，确保采购进度与需求匹配。根据市场变化和库存动态调整采购节奏，为上级决策提供数据支撑。 1.3.根据市场变化和库存动态调整采购节奏和计划，为上级决策提供数据支撑。 2.供应商管理与开发 2.1.建立并维护各类物资供应商资源库（含农户、粮商、包材厂、设备配件供应商、行政物资供应商等），定期走访，掌握一线供应信息。 2.2.持续开发新供应渠道，降低对单一来源的依赖，增强各类物资的供应韧性。 2.3.建立供应商评估与分级制度，定期考核质量、交货及时率及配合度，优胜劣汰。 2.4.主导或参与价格谈判与合同签订，确保价格合理、条款清晰、风险可控。 3.品质把控与验收协同 3.1.明确各类物资的采购品质标准，协同品控、使用部门及仓储部门确保入库物资合格。 3.2.跟踪验收结果，对不合格批次及时启动退换货或索赔程序。 3.3.建立供应商质量档案，将质量表现纳入考核体系，推动考核工作正常运转。 4.成本控制与行情研判 4.1.跟踪主要品类（原粮、包材等）的市场价格走势及影响因素，定期输出行情简报，为采购时机与库存策略提供参考。 4.2.通过议价、比价、批量采购节奏优化、源头直采等方式，持续降低综合采购成本。 4.3.建立采购价格台账，进行纵向对比分析，识别成本波动原因及改进空间。 5.跨部门协同与流程建设 5.1.与生产、设备、行政、物业等部门保持高频沟通，精准掌握各类物资需求变动，及时调整采购安排。 5.2.与财务门协同，确保付款流程顺畅、账期合理。 5.3.与仓储部门协同，合理控制安全库存，避免积压或短缺。 5.4.将个人经验沉淀为可复用的采购管理制度和流程，推动采购工作逐步制度化、规范化。 三、任职要求 1.知识层 1.1.行业知识：了解大米加工行业的原粮品类、产地分布、品质分级标准；熟悉生产包材、耗材、设备备件等物资的基本规格与市场行情。有大米行业或粮食贸易经验者优先。 1.2.市场知识：熟悉主要物资品类的市场价格形成机制、影响因素及基本分析方法。 1.3.合同与法律知识：了解采购合同的基本条款要素、风险点及常见法律纠纷处理原则。 1.4.财务知识：具备成本意识，理解采购价格、运输成本、仓储费用、资金占用成本之间的关联等与采购有关的财务知识。 2.技能层 2.1.谈判与沟通：能独立与供应商谈判价格与合同条款，维护公司利益同时保持合作关系；能将市场信息转化为简明决策建议。 2.2.供应商管理：具备供应商寻源、评估、分级、淘汰的完整管理能力，能妥善处理合作争议。 2.3.数据分析与计划：能通过历史消耗、库存数据制定合理的采购计划与安全库存标准；能进行简单行情分析，识别采购窗口期。 2.4.协同与建制：能主动与生产、仓储、财务、质检等部门协同，打通上下游信息壁垒；紧急情况下能快速协调各方资源解决问题；能将零散经验转化为制度流程。 3.特质层 3.1.廉洁自律：不收受供应商利益输送，不接受吃请等。面对利益诱惑能明确拒绝并主动报告，不因采购权责谋取私利。 3.2.务实性：以合理的成本、稳定的品质、及时的供应支撑生产和办公等；重视一线信息，习惯亲自跑产地、访农户，不依赖二手报表做决策。 3.3.原则性：在品质标准和合同条款面前有清晰底线，不因供应商关系或短期利益妥协，守住职业操守。 3.4.主动性：不等指令再行动，主动关注市场变化、走访供应商、发现并预警供应风险；突发问题能迅速拿出应对方案。 3.5.韧性：面对气候、政策、市场波动等不可控因素导致的计划变动，能保持冷静并持续寻找解决方案，不因阶段性挫折而气馁。 3.6.学习力：主动研究不同产地、品种的品质差异与成本结构，持续提升专业判断力。 四、基础门槛条件 1.年龄：45岁以下，优秀者可适当放宽。 2.性别：不限。 3.学历：大专及以上。 4.经验：5年以上采购相关工作经验，其中2年以上主管级或同等岗位经验。有农产品加工、食品制造或快消品行业采购经验者优先；有多品类采购管理经验者优先。 5.其他：能接受不定期出差（产地走访、供应商考察等），有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1. 负责采购业务的整体规划，依据年度协议内容，制定所辖供应商的年度销售目标并分解相关指标； 2. 推动供应商业务方案落地，组织协议签署工作，并持续跟踪协议执行进展； 3. 按照项目需求参与项目谈判及具体实施操作，确保负责厂家的项目目标顺利达成； 4. 主动宣传并落实核心供应商管理机制，加强与供应商之间的沟通协调，维护良好的合作关系； 5. 根据业务发展需要，定期走访供应商及集团下属区域公司，掌握各区域业务运营状况和产品销售结构，指导区域业务拓展与增量提升； 6. 开展库存数据分析与处置工作，对区域公司的库存管理提供指导意见和解决方案； 7. 负责上游收入的预估与回款跟进，完成附加返利的催收任务，协助区域公司推进年度返利回收； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学类相关专业； 2. 具备一定业务实操经验，有医药行业采购工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及业务规划能力。

岗位内容 1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链整体稳定性与运作效率 2、开展新供应商的发掘与资质审核，对候选供应商进行综合评估，涵盖质量、价格、交付周期及服务水平等方面 3、负责来料质量管控，确保供应商产品满足企业品质要求，持续跟踪其质量管理体系执行情况 4、主导采购议价工作，通过有效谈判降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力 5、统筹交货计划安排，跟进供货进度，确保物料按时保质交付，支持业务正常运转 岗位要求 1、大专及以上学历，具备珠宝或采购相关专业背景及从业经历 2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验 3、熟悉供应商开发与管理全流程，具备实际操作经验 4、掌握珠宝饰品行业市场动态，拥有较强市场分析能力 薪酬福利&上班时间 1.无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:00 3.每周提供下午茶，节日发放员工福利 4.每年两次晋升评定机会

【岗位职责】 1. 制定采购计划，优化采购流程，确保采购工作高效有序开展； 2. 开展供应商寻源、评估与合作关系维护，保障供应稳定性； 3. 组织实施采购谈判，控制采购成本，提升采购效益； 4. 协调内部需求部门，确保采购物资按时交付； 5. 推动采购制度与流程的持续改进，提升规范化与协同效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业素养，责任心强，具备团队协作意识； 2. 熟悉采购管理流程及相关供应链知识，具备市场分析与谈判能力； 3. 能够独立开展采购项目执行，具备问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件及采购相关管理系统； 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，适应组织发展需求。

岗位内容 1、了解包材市场的最新信息与行业动态，不断维护现有供应商资源并拓展新的供应渠道，提升供应商整体表现，增强企业市场竞争力； 2、负责开模类产品的评估及供应商甄选，明确功能与品质要求，协调推进包材开模进程并确保按时完成； 3、挖掘包装创新与降本增效的可行方案，推动包装设计持续优化，加强采购成本管控； 4、通过定期走访供应商及参与行业展会等方式，收集前沿包装技术与趋势信息，并及时同步至产品与设计团队； 5、主导公司产品包装材料的研发工作，评估产品团队提出的包材开发需求，从供应商中筛选出满足技术与成本双重要求的合作方，保障采购策略高效落地，协同质量部门制定包材质量标准，监督质量检测、样品制作及报价流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上包装物料采购开发或供应商管理相关经验； 2、熟悉高端礼盒类包材的开发流程、生产工艺及品质管控要点； 3、掌握常用包装材料特性，能够独立开展物料分析与初步成本估算； 4、具备良好的服务意识，对价格具有敏锐度，拥有较强的商务谈判能力； 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即买五险一金，入职即可享年假 2.上班时间：9:30-18:30，午休时间12:30-14:00；月休6-8天 3.每周下午茶，节日发放福利；

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金口华域赛科利车招聘，不查案底，不体检。小米车间，24元/小时，276元/天。行车工，24元/小时，276元/天。每天工时11.5小时，倒班制，上班时间7:30-19:30。包一餐，提供住宿。

光谷烽火通信招聘操作人员，年龄要求18至35岁。 工作时间实行上四休二制度，即两白班、两夜班、两休息，月休10天，每班12小时，具体时间为8:30至20:30。 薪资为260元/天，包吃住，另有高额年终奖。 要求应聘者无纹身、无案底、烟瘾不大。

金口华域赛科利招聘，不查案底，不体检。有厂车接送。薪资可每天预支200元。年龄要求20-50岁。 小米车间招聘行车工，时薪24元，日薪276元，每天工时11.5小时，需倒班，上班时间为7:30至19:30。 包一餐，提供住宿。

湖北学校窗口招聘拉面师傅一名工资高。联系电话

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

招聘2027届毕业生 1、在接收到已完成终审的比价单后，依据合同模板严谨编制并完成合同签署工作。 2、合同正式生效后，依照约定交货周期跟进物资到货情况或确保施工按时进场。 3、物资到货后，持续跟进验收及入库流程；对于工程类项目，按合同期限监督材料进场、施工进度及竣工验收环节。 4、在验收通过且完成入库后，根据合同条款及公司财务制度，及时发起请款及报账流程。 5、准确、按时录入并维护个人台账数据。 6、针对采购中出现的不合格物资，负责退换货处理，并跟进后续索赔事宜；工程项目验收未达标时，跟踪整改及索赔进展。 7、实施库存管理，合理控制库存水平，有效降低库存成本。 8、按时完成各类数据整理并提交统计报表。 9、对异常单据做到及时处理与上报。 10、开展供应商信息核对工作，落实廉洁从业相关宣传与要求。

岗位职责: 1.负责信息的整理与系统录入 2.确保数据准确并按时完成更新 3.配合团队处理日常文档事务 任职要求: 1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力 2.适应团队协作，能迅速进入工作状态 3.具备优化工作流程、提升效率的意识

1、主动对接用人部门，明确招聘需求及所需专业能力要求。 2、独立完成基础岗位的全流程招聘工作（包括岗位发布、面试邀约、候选人接待与面试、薪酬洽谈、录用跟进及入职安排等）。 3、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，处理日常人事事务。 4、协同各部门进行沟通协作，确保信息及时传递与落实。 5、配合上级完成行政及人力资源相关的日常支持工作。

岗位职责： 1. 熟知所负责物资的品类、规格参数、技术性能、市场价格及供应渠道，动态掌握市场行情变化，合理把握采购时机； 2. 遵循多方比价的采购准则，有效控制采购成本，提升采购品质； 3. 及时向采购主管反馈市场价格波动情况，对供应紧张、紧急需求或采购周期较长的物料优先落实采购安排； 4. 与供应商保持良好协作，跟进采购订单执行过程，保障物资按时到货并满足使用要求； 5. 负责协调处理采购过程中出现的各类异常问题，推动问题解决并形成闭环管理； 6. 与企业内部相关部门建立顺畅的协作机制，确保信息互通与工作协同； 7. 严格依照公司采购管理制度和标准化流程开展日常作业； 8. 执行采购负责人交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 3. 有在工程项目类企业从事采购经验者优先考虑；

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3.对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并反馈执行情况 4.管理办公用品及固定资产，保障后勤支持高效有序 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

岗位职责1. 客户装修文本资料管理； 2. 按工程部的采购计划，对现场物资做好进场调转记录，并做好保存工作； 3. 配合工长和项目经理做好材料采供、人工成本的记录； 4. 协助行政部、工程部进行现场工地的管理； 5. 协助市场部进行拍摄及企业宣传。 岗位要求 1. 全日制专科及以上学历，可接受应届毕业生； 2. 熟练使用办公软件； 3. 有财务、会计专业或工作经验者优先。 福利待遇 工作时间朝九晚六，缴纳社保，工作环境舒适，氛围好，领导和同事都是年轻人，好沟通。 公司介绍 武汉境像设计，是一家由众多有多年经验、专注于设计、具备独到眼光国际化视野的精英级设计师团队组成的一家业内标杆品牌。武汉境像设计从创立至今，一直致力于用设计步履前行，不忘初心，在匆忙的城市生活中，始终坚持高质量发展，高质量服务。在售前服务、设计服务、施工服务、售后服务中，一直以诚信为本，将温暖带回家。

物业客服前台1名，具有亲和力，普通话标准，熟悉电脑操作，有3-5年物业工作经验优先考虑，薪资待遇3500-4000元/月

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

主要工作职责 1. 行政管理体系建设与优化 • 主导集团行政管理制度、流程及规范的制定与持续优化，确保行政运作规范有序、高效执行。 • 制度设计需结合连锁运营特点，充分考虑跨区域、经济差异等实际因素的影响。 • 定期开展制度执行情况的监督与评估，依据集团战略发展和业务变化及时调整完善相关机制。 • 推进集团行政信息化系统建设，实现行政管理数字化、智能化升级，提升整体运行效率。 2. 办公运营管理 • 统筹管理集团总部及各连锁分院办公场所的规划布局、租赁签约、装修改造及日常维护，保障办公环境安全、舒适、高效。 • 负责集团固定资产（含办公设备、医疗辅助设备等）的全流程管理，包括采购配置、登记建档、调拨使用、维护保养及报废处置，提升资产利用率。 • 组织办公用品的集中采购、库存管控与统一发放，合理控制成本，确保物资供应及时充足。 • 统筹全集团各类行政费用的审核与管控，协同各战区及门店做好资源协调与支持。 • 建立并优化集团证照办理标准化流程，确保各项资质按时完成申办，并为战区行政提供指导与协助。 3. 会议与活动管理 • 全面负责集团重要会议（如董事会、总裁办公会、年度工作会议等）的方案策划、会前筹备、现场组织及会务保障，确保会议顺利召开。 • 统一组织集团大型活动（如年会、庆典仪式、行业交流会等），强化品牌影响力，增强团队归属感与凝聚力。 4. 后勤保障管理 • 落实集团员工后勤服务工作，涵盖餐饮安排、住宿管理（如适用）、交通保障等方面，营造良好的工作与生活条件。 • 负责集团安全保卫体系管理，建立健全安全管理、消防制度及应急响应预案，定期开展隐患排查与演练，保障人员与财产安全。 • 制定门诊单位合规运营实施方案，编制各类迎检应对策略与标准流程。 • 协调推进环境卫生管理与绿化养护工作，打造整洁、健康、宜人的办公空间。 5. 团队管理与建设 • 负责行政团队的组建选拔、专业培训、绩效考评与激励发展，持续提升团队专业能力与服务意识。 • 对战区行政人员实施行政管理考核，配合战区总负责人统筹属地行政事务管理。 • 打造积极协作的团队文化，促进内部沟通与协同，全面提升行政服务质量和运作效能。 6. 成本控制与预算管理 • 编制集团年度行政费用预算，严格执行预算管控，有效降低运营成本。 • 定期分析行政支出数据，评估资金使用效益，提出切实可行的成本节约与优化建议。