薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-9000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，薪酬水平与对应业绩目标挂钩 2、工作时间早9点至晚6点半，周末双休（午休时间为12:00-13:30），日常基本无需加班 3、缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后入职则次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：结合电话沟通、线下客户拜访、线上网络销售及会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责对接医院护理部、信息科或院级管理层，推进护理管理类软件的销售与关系维护； 2、通过有效沟通精准识别客户需求，对需求进行优先级划分，并在深入理解客户业务场景的基础上，运用多种销售策略实现需求引导与深度挖掘； 3、定期通过上门拜访或电话回访形式跟进存量客户，了解其新增服务需求与使用反馈，持续优化客户合作关系； 工作年限：3-5年 学历要求：大专及以上 年龄要求：25-33岁 性别要求：不限 特殊经验： 具备To B销售经验者优先，熟悉SaaS系统或有医疗行业背景者更佳；需具备较强的目标导向意识，抗压能力良好，沟通表达清晰，逻辑思维严谨，理解与协调能力强；同时具备客户判断力、需求挖掘力、谈判交涉力、新客户开拓力以及客户运营维护能力。

1.为客户提供专业咨询服务，保障服务品质； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化业绩增长方案； 3.持续优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.与团队高效协作，确保服务环节无缝衔接； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.熟悉美业行业特点，能精准把握客户需求与业务场景； 5.责任心强，具备自我驱动力，追求工作高标准； 6.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新技能； 薪资结构：底薪+提成

1. 业务管理：全面负责部门运营，依据集团年度规划，制定部门关键绩效指标及团队业务执行方案； 2. 人员管理：统筹团队搭建，组织实施人才培养、绩效评估，落实新员工与中层人员的指导与带教； 3. 跨部门协作：推动部门间工作对接，完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 深入理解公司企业文化与核心价值观，熟悉公司项目产品及竞争优势，带领销售团队达成公司下达的业绩目标，并对最终成果承担责任。 2. 组织开展销售团队新成员入职培训，持续强化团队业务培训，提升销售人员专业能力与实战技巧，调动团队积极性，通过督导、激励与帮扶推动下属完成销售任务，打造高效能、强学习的团队环境。 3. 主导并监督各项销售管理制度与政策的执行落地，确保销售流程规范化、标准化。 4. 密切关注行业发展趋势，及时向上级反馈市场信息，并根据实际情况优化调整销售策略。 5. 配合公司整体部署，联动其他职能部门，协同推进销售部门各项工作顺利开展； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文博、美术、市场营销等相关专业优先，具备3年以上电话销售或面销团队管理经验，曾管理团队人数不少于20人；自带团队（至少4人）者优先考虑 2. 具备较强抗压能力，能根据不同阶段制定相应销售策略，拥有敏锐的业务洞察力、分析判断力以及良好的资源统筹能力； 3. 具有出色的沟通协调能力与团队协作意识，具备丰富的团队搭建与培养经验，过往销售业绩表现优异； 4. 熟练操作企业微信、CIM、小鹅通等常用管理工具。

1、负责至少1-2家网安细分赛道头部厂商的业务拓展，对接客户与渠道资源； 2、全流程跟进客户需求，完成客户开发、商务洽谈、签单及后续维护工作； 3、积极主动配合公司工作安排，落实相关厂商产品推广与市场拓展计划； 4、熟悉并具备电话陌生拜访客户能力，善于沟通和具备整合各种营销资源，具备通过渠道或互补友商等资源进行商机拓展能力。 5、积极主动并善于拓展开发客户并发掘商机，平台给与一定资源支持，不限于直接资源或者电话名单等； 6、积极主动并善于拓展优质渠道伙伴资源，平台给予一定资源支持，不限于直接资源或者电话名单等； 7、主动学习各厂商产品知识并完成相应考核； 8、按时完成日报周报等销售汇报方式；

职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。

冀北区域销售工程师/风电/光伏/储能/电力/大客户经理 岗位：销售工程师/销售经理（可晋升为高级销售经理、大区总监） 说明：此岗位负责冀北地区，无需坐班。 岗位职责： · 1、推广并销售公司产品与服务（电站并网检测）； · 2、在目标客户群体中挖掘潜在客户，积累有效客户资源； · 3、建立客户档案，定期维护客户关系，跟踪客户需求变化； · 4、达成年度销售任务，保障市场持续发展。 任职要求： · 1、具备国家电网（省调、地调）或发电集团（曾任职或合作）或电力工程总包等相关背景； · 2、1年以上销售工作经验，有电力行业销售经历或客户资源者优先； · 3、具备相关成功项目经验，沟通表达与谈判能力突出； · 4、工作积极主动，思维灵活，语言表达流畅；具备长期发展规划意识； · 5、能接受不定期出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效奖+提成+季度年度奖金

岗位职责： 1：掌握企业贷相关产品知识及沟通服务流程。 2：配合团队开展中小微企业客户的拓展与维护。 3：具备独立完成企业客户邀约与洽谈的能力。 4：具备从零搭建并管理销售团队的经验与能力。 任职要求: 1：具有较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力 2：能有效激励团队成员，推动整体业绩提升 3：熟悉企业贷款业务流程，可独立应对复杂业务场景 4：至少1年以上金融贷款行业团队管理经验，支持团队1+7模式，欢迎有意发展的团队负责人联系 5：性别不限，从事金融助贷行业1-2年以上，具备团队管理背景者优先 6：有车抵贷、房抵贷、催收、企业信贷等大客户服务经验者优先考虑 7：具备优秀的表达与沟通能力，责任心强，勇于担当 薪资待遇: 薪资面议，按能力定薪；底薪可商议+提成+回款奖励+奖金补贴；公司提供广阔发展平台、专业团队支持、精致下午茶、舒适办公环境、节日福利及带薪年假

公司提供客服维护老客户

招聘：北京市-测试组-验收员 薪资：1 1、按规定对入库商品（包括来货及销后退回商品）进行质量验收，对入库有关质量要求负责; 2、按规定对入库商品资料合法性、完整性进行审核;

北京招聘 快递驿站店长25–45岁 工资5500+500 快递提货员，35—45岁 工资4500+500饭补，管住 工作内容：快递到了收快递，帮顾客拿快递 工作简单 会玩手机就能干

招聘 招聘品牌：金岳茂盛石材 招聘职业：店面销售 联系电话：李经理 工作地点:北四环居然之家智能家居体验中心

八里桥中队门房，招门卫一名，年龄58岁之内，时间是全天，一日两餐！工作，扫个院子拖个楼道，联系电话

☂转发信息☂ 仅供参考☂自己打电话核实 ☂☂☂ 崇文门兼职招中控1名 年龄：18一50周岁 班次：白夜休休 缺12日白班 工资：3700 时间：8点到8点 要求中级国本，咨询电话：韩经理

招聘： 业务经理若干名 生产计划一名 质检一名 会计一名（会计证） 要求：有行业经验者优先 电话： 地址：沛县国彪电动车

【嘉青源 文化中餐厅&酒公馆】 招聘岗位如下: 【服务管家】2名【3400—4000/月】 、  喜欢照顾他人、有我乐意的服务态度 和服务意识 2.身高1.58以上、年龄20—40岁、从事过服务行业者优先 【餐饮，酒类销售经理】2名【5000底薪+提成无上限】 1.要求：形象气质佳、亲具备一定的沟通、亲和力强 且有销售经验1年以上～有餐饮销售经验者优先 欢迎优秀的你们加入我们的团队。 ☎招聘热线 罗经理： 地址:浏阳市天马路218号（嘉青源）

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

西宁：云栖和府茶社店 ：诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚，期待加入！ 薪资福利面谈 - 食宿：包吃包住 - 奖金：另有提成 + 优秀奖，多劳多得，上不封顶！ 任职要求 2. 经验：有相关工作经验者优先 3. 语言：普通话 接电话沟通就可， 4. 能力：工作认真负责，踏实肯干，服从管理安排 联系方式 - 电话： - 地址：西宁云栖和府茶社

庆泰花炮因业务发展，还需招聘： 1、吐珠筑药车间主任1名 2、工厂文员1名 3、外派会计/出纳2名 4、烟花自动线班长/设备维护员各2名 5、内销业务经理4名 6、外销部负责人/业务经理各1名 7、新媒体运营策划1名 （以上岗位均需要有经验，谢谢） 有意欢迎咨询，刘经理，（）

1 负责FAG经销商的价格对接，维护现有客户关系，拓展新客户资源 2 负责经销商期货客户的开拓与日常维护 3 负责二级经销商的建设与持续维护 职位福利：员工旅游、节日福利、周末双休

1、需有艺术品销售经验 2、单双休、法定节假日正常休不加班

一定要有证券从业资格证！必须！必须！必须！！！ 公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质的舞台！！！ 无经验可带教，师傅全程一对一辅导！ 公司紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供专业解答，推动交易达成；（客户资源由公司精准提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2. 落实上级下达的工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需担忧经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪稳定在15k以上，客户质量高，多数人首月即可出单； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3. 办公环境舒适+氛围轻松活泼+同事颜值在线+生日关怀+下午茶点+水果零食供应不断+丰富培训成长机会+国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力~平均每三个月即有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你的引领~

岗位名称：销售总监 岗位职责： 1.销售渠道开拓：负责线上线下全渠道布局，包括对接全国批发市场、大型商超、生鲜电商、社区团购及发展直营/加盟渠道。 2.大客户管理：开发和维护全国性战略大客户（如大型连锁餐饮、企业食堂等）。 3.市场推广与营销：制定年度营销计划，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额。 4.销售团队管理：组建并管理销售团队，制定销售目标与激励政策，完成出疆销售任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。 2.8年以上快消品或农产品销售管理经验，拥有成熟的全国销售网络资源。 3.精通现代营销模式（直播电商、社群营销等），具备出色的市场洞察力和商务谈判能力。 4.结果导向，能承受高强度业绩压力。 薪资待遇：固定年薪+年度绩效奖金，面议

公司内部直接招聘！名额有限！ 一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息…… 三、【薪资待遇】：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；底薪6000元/ 7000元/ 8000元/ 9000元/每月，提成另算2000元起步+开单奖，业绩越高-提成越高-奖金越多-多劳多得…… 2、工作内容：工作纯粹，公司提供意向客户，咱们负责电话邀约客户为主【不参与任何销售】，无需后续和客户见面复杂谈单! 5A甲级写字楼坐班！临近地铁，室内上班。无需外出， 3、提供超多福利+法定节假日+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等。 4、不用担心不会做，入职后全套的带薪培训体系，让你分分钟上手， 5、当天面试当天出结果，面试通过随时安排上岗，（试用期不打折）， 6、双休，节假日正常休息，无加班，不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍） 四、【上过中国教育电视台】 和 【北京新闻频道表扬的产品】 Ai浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的Ai大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+Ai技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 选择大于努力，期待90、00后的你加入，请用简历轰炸我！！！

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

【公司介绍】 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品,轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生器的研发，生产，销售，模式搭建,市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大) 4.优仙集团目前有2000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美客院，养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器，刚研发出来，目前没有竞争力，可以不动刀不打针解决眼部衰老，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.早9晚6，到点就走！午休一个半小时、周日单休哦。节假日正常体息，年假长达一个月时间。 【薪资架构】分为2种如下 薪资方案：任选其一 一、底薪:8000元+25800元加盟提成4750元/每店卡提20元/每张+综合回款金额提成20%/每店(需要完成月收店4家) 二、合作制:25800元加盟加盟提成9500元/每家+卡提20元/每张+综合回款金额提成40%/每店 综合薪资：北京商务部300多位在职同事，平均月薪达23000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。 【主营品项】 眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。 【晋升空间】 晋升空间大:总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台! 愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间：09:00-18.00午体一个半小时、周日单体哦。节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万。努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上! 【常见问题】 1.岗前培训:入职后我宿雪峰个人将提供一对一老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，45-55%（例收店2家，成交1家，至少提成10000元+） 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！（例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万） 【伯乐选择介绍】 1.姓名：宿雪峰职务:通州商务总监爱好:唱歌、联欢，来自黑龙江黑河，性格开朗、温和，善于结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富 2.以上薪资为总监合伙人奖励制度，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇3.薪资待遇非常优厚和可观，日结薪资！以赚钱为核心，谢谢 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！ 2026年、新的一年！如您也有一颗的敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、欢迎您的加人！

月收入5万﹣10万，努力工作月收入20万﹣30万，销冠40万以上 ［工作职责］ 1、电话、微信沟通，确定贷款意向 2、跟进批款客户 3、促成客户成交 ［优势］ 1、公司成立8年以上的专业团队 2、持久稳定的优质客户资源，不用获客 3、精准资源，不用盲打电话（平均一个客户批款300-1000万） 4、专聘银行经理现场培训 5、强大的后台客户支持系统 6、追求工作效率，工作量比同行低60% 7、公司注重每个人的发展 晋升通道：（灵活的评测机制，新人次月晋升、可跳级。最快3个月可到主管，6个月到部门经理） ［任职要求］ 1、学历要求：不限 2、有贷款电销工作经历，房贷更好，接受0经验小白 3、能用心服务客户 [工作时间] 早九晚六，周末双休

岗位职责 1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 3.按照公司规定，按时完成客户应收款项的跟进与回款工作； 4.负责整理并核查公司网点运营状况，及时清理长期无业务的无效网点。 任职资格： 1.熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式； 2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

工作内容 1、带领团队通过电话沟通及微信联系，跟进学生学习进展，确保完成月度业绩目标； 2、负责人员面试与培训，高效组建业务团队，降低人员流失率； 3、实施客户分层管理，监控转化流程中的核心数据指标，助力业务目标达成； 4、开展团队日常管理工作，组织例行会议，抽查通话录音，识别业务瓶颈并推动解决； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销中心工作经验，其中至少两年销售团队管理经验； 3、咨询能力优秀，可独立搭建外呼销售流程并持续优化沟通话术； 4、学习能力强，能快速掌握竞赛领域知识，构建个人咨询方法体系； 5、具备良好管理能力，能独立策划和组织三会，掌控业务推进节奏； 6、具备基础数据分析能力，可通过过程性指标分析发现业务问题并提出改进方案； 7、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷； 8、热爱教育事业，抗压能力好，勇于接受挑战，目标感强