
北京通州区电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
4-6千/月
店长1-2人月结全职
电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
中餐厅店长
1.4-1.5万/月
店长1-2人月结全职
招聘详情
岗位要求
管理岗位:5年以上同岗位工作经验
学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
招聘详情
招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈
工作内容
店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。
联系电话:
珠宝店长
6千-1万/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
店长1-2人月结全职擅长团队管理,私域运营经验优先
石景山喜隆多购物中心
基诺浦机能鞋
招聘:店长1名
成员福利:
底薪3500,提成完成目标3.2% 。
五险一金
3、工作地点:石景山喜隆多购物中心
4、上班时间:
店长:中班 月休4天
欢迎电联
金经理
联系电话 :
店长
井号店铺新意法档口高招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求(皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干)身高1.55到165,体重100斤以内店里氛围好待遇佳(店内生意好远高于市场平均)薪资构成:底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保
北京凯思大酒店招聘面点学徒工一名,要求48岁以下,手脚麻利,有眼力劲,联系人,沈经理
面点学徒
凯思大酒店招聘面点学徒工一名,要求48岁以下,手脚麻利,有眼力劲,联系人,沈经理
北京招聘铁锅炖东北菜师傅,工资12000,供吃供住,酒蒙子,上车要票勿扰,电话
1.2万/月
东北菜厨师包吃包住月结
北京招聘铁锅炖东北菜师傅,工资12000,供吃供住,酒蒙子,上车要票勿扰,电话
焊接1-2人焊工证
工地位置在房山区,需要一名焊工,今天到岗并住宿。工作时间为九小时,薪资500元,加班费每小时60元。要求持有焊工证。工作内容包括制作双层牌匾,第一层尺寸为14米×1.95米,第二层尺寸为7米×1.5米。架子已焊接完毕,需将架子支出墙体1.2米,钢架封铝塑板,底部钢架灯铝塑板,墙面6米×3米封水泥板,喷真实漆,并安装玻璃亮化灯条。
店长凉菜
三只渔招聘1:店长1名工资:5000元/朋+绩效要求:有餐饮管理经验优先。招聘2:凉菜师1名工资:5000元/月+绩效要求:会摆盘优先!工作地址:渝威国际联系电话:
店长服务员洗碗工
甄师傅熟食店高薪招聘店长两名,服务员两名,洗碗大姐一名,,干活利落,对顾客热情周到(工资按时结算)。具体事宜面议!学徒一名!电话咨询者2点到3:30勿扰!电话
店长餐厅领班副厨师长厨师
公司运营商场直营门店工资稳定准时保险福利完善。晋升平台明确适合长期发展。【招聘岗位&薪资】店长4名|7000–8000副厨师长4名|7000–8000前厅主管数名|5000–6000后厨炒锅15名|6000–7000【岗位优势】商场直属正规门店、氛围轻松、客源稳定缴纳五险、月休4天、节假日福利多、团队年轻化、长期稳定发展能力优秀者可提前晋升、薪资面议上调【工作地点】淄博森活购物中心欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!有意向直接私信咨询、可快速面试、随时上岗!联系电话:傅
店长餐厅领班服务员
前院湖南下饭菜长白店招聘前厅副店长薪资4800200提成前厅主管薪资4500200提成服务员若干名薪资4300200提成待遇带薪休息3天每十天一开支有经验者优先联系电话
店长
招聘!招聘!满城惠友购物广场【恩瑞妮】服装【招聘岗位】导购2名+店长1名【薪资待遇】底薪+提成+公休+奖励【岗位要求】20-38岁1.热爱服装审美在线,有服装销售者优先2.积极向上,有团队精神有责任心,有目标感,沟通能力强欢迎有目标有想法的小姐姐加入【联系电话】()
销售专员
1-1.1万/月
房产销售五险一金经验不限本科
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力;
6、试用期无责任底薪6000-10000元,加五险一金,这些都OK可以安排面试。
店长1-2人月结
招聘门店店长1名薪资:8000‑11000元/月岗位职责负责门店整体运营,人员管理,日常事务,把控服务与出品,完成门店经营工作。位置,北京丰台区草桥联系电话.
包住!公寓管家
8千-1.3万/月
房产销售包住网络销售基本坐班销售额提成TOC
1.为人踏实
2.会使用智能手机
3.不社恐沟通无障碍,不用打电话,会微信给客户介绍公寓环境价格即可
客源稳定,客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等,没咨询时可看电影可打游戏,工作压力小
1.住在公寓内办公(免费住宿,单人单间配套齐全)
2.被动获客不用找客户,微信与客户进行房源介绍,邀约客户到公寓选房
3.没客户时时间自己安排,休息时间自由
店长
新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝,香云纱,宋锦,蜀锦,多种重工刺绣等非遗工艺,全国有8家档口实力厂家,原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点:四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心,团队合作精神2热爱生活,喜欢记录美好的人沟通电话:珍姐,同步期待加入
店长3-5人月结
招聘:招聘-店长薪资:4500-5000元/月职位描述:岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,做好餐前准备,确保出品标准与服务质量;2.妥善处理客诉,维护良好用餐体验;3.组织员工培训,监督熟悉并执行基本餐饮服务流程;4.协助门店业绩与成本管理,执行公司统一的运营标准。招聘人数:3人薪资待遇:4500元-5000元工作时间:上午9:30~14:00,下午16:30~21:30职位有效期:长期招聘
店长月结
招聘:店长薪资:2800-5000岗位职责1.全面负责乐园日常运营管理,把控场内安全,每日巡检游乐设备,发现故障及时报修;2.管理店员,负责排班、考勤、员工培训,做好服务监督;3.负责会员办卡销售、客户维护,处理家长投诉、孩子磕碰等突发问题;4.监督场地卫生消杀,核对每日营收,做好台账记录;5.对接商场物业,落实消防、巡检等各项工作。任职要求1.有儿童乐园/淘气堡管理经验优先;2.责任心强,重视安全,善于沟通,能处理突发客诉;3.会基础收银、会员系统操作;4.能接受周末、节假日上班。
北京西城区达官营地铁附近招聘房产销售有意向联系
8千-2.8万/月
房产销售包住社保保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
西城区达官营地铁附近招聘房产销售有意向联系
租赁带看员&提成高&月休五天&提供住宿
1.5-2.2万/月
置业顾问包住社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成提供住宿租房优惠受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房屋租赁
岗位职责】
1、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询工作;
2、掌握客户与业主的需求,积极进行资源匹配;
3、主动陪同客户实地看房,进行谈判、签订三方合同,促成业务成交;
4、负责利用有效的信息反馈及时调整工作内容;
5、负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。
【任职要求】
1、年满21周岁以上,热爱房地产经纪行业;
2、大专以上学历(大专以下有从业经验者优先);
3、形象气质佳,沟通能力强,有亲和力,为人正直,积极主动,学习力强,有长期发展晋升的意愿;
4、具有高度敬业的服务意识,团结互助的合作精神;
5、有一定的胆识,意志坚定、执行力高。
【薪酬待遇】
1、前三个月包住+底薪,转正后底薪+30%-50%比例提成拿到你手软!!2、门店师徒制管理,机灵肯学、踏实肯干都能快速上手拿结果!!
3、完善的晋升通道,置业顾问—店经理—商圈经理—总监—区总,等待敢闯敢干有梦想的你!!
【公司福利】
1、五险一金、端口补助、精英国内外旅游机会;
2、晋升内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀,你不离我必不弃!!温馨提示:面试之前可以提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦~
生鲜经理
1.1-1.4万/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责超市生鲜区域的整体经营规划,确保销售目标的实现。
2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节,保证商品质量和新鲜度。
3.与供应商沟通协作,确保供货稳定,成本可控。
4.制定营销策略,推广生鲜产品,提高销售业绩。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调、沟通能力,能够有效管理团队。
2.对生鲜商品有一定的了解,能够根据市场趋势调整经营策略。
3.具有较强的抗压能力和服务意识,能够承受工作压力。
4.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
栏目概述
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