工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套） 2、主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈与商务谈判，带领团队达成既定招商指标 3、对潜在客户进行咨询解答、跟进沟通、商务接洽及合同签约等全流程服务 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访客户及后续回访维护工作 职位要求： 1、具备招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，有前期招商及营运实操经验者优先 工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供住宿 工作地点：海淀、朝阳均可 当前负责项目包括：中关村壹号、望京项目、物资学院地铁口综合体、东十里堡两条商街、八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天、海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑、东坝金驹家园F区与D区、金盏嘉园D区等 公司官网：http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍：国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。依托规划设计、广告策划、市场投资分析及商业地产研究等专业板块，整合优质品牌资源、品质业态与商户网络，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略制定、招商执行与运营管理等一体化解决方案，致力于发展为国内领先的商业资产综合管理平台

我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场，地处黄金地段，客流密集，专注于为顾客打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质消费体验。因业务持续拓展，现面向社会诚招招商经理加入我们的队伍！ 你将负责： 负责商场指定区域或业态的品牌引进工作，达成既定招商指标； 调研并整理市场行情与行业趋势，拟定切实可行的招商方案与执行计划； 开拓并维护优质品牌资源，构建长期稳定的合作关系； 参与品牌方洽谈、合约签署及相关后续协调事务； 配合推进商场品牌结构的优化、调整与升级； 完成上级领导安排的其他相关工作。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者更佳； 拥有1年以上在北京地区商场、购物中心或商业综合体从事招商工作的经验，具备成功招商案例者优先考虑； 了解商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 我们提供： 富有竞争力的薪资水平：8000-25000元/月； 健全的福利制度，清晰的职业发展路径与晋升空间； 和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。 加入我们，你将获得： 在核心商圈实现职业价值的广阔舞台； 与知名优质品牌深度合作的成长机会； 一个充满活力、挑战与发展潜力的工作平台。 期待你的加入！

无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成通提40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

1、全面主持公司各项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标如期达成； 2、持续跟踪并深入分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，保持在区域竞争中的领先优势； 3、密切关注项目周边租赁市场的变化，制定针对性应对方案，推动招商任务按计划高效完成； 4、主导建立部门招商管理制度、考核机制、作业标准与工作流程，并监督执行与优化； 5、统筹管理项目租金回收工作，确保租金、物业管理费及其他代收代缴费用按时足额到账； 6、定期组织团队培训与绩效评估，提升员工专业技能与职业素养，增强团队整体执行力； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合协调、沟通表达及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理、财务及安全管理等业务流程； 3、身体健康，精力旺盛，形象端正，举止得体，气质佳； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

职位描述 1、配合部门经理推进招商工作，达成部门制定的各项任务与考核指标； 2、负责筛选符合定位的品牌资源，收集品牌相关资料及经营销售数据； 3、主导招商合作的沟通接洽，完成租赁协议的签署流程； 4、对品类及品牌信息进行整理归档，建立并维护品牌资料数据库； 5、开展市场调研工作，跟踪市场动态，挖掘新兴品牌资源； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 知识及技能要求： 1、熟悉商业地产项目的分析、策划及项目拓展等相关流程； 2、具备独立操盘完整商业项目的经验基础； 3、拥有敏锐的市场感知能力，了解商品特性及消费流行趋势，能快速捕捉客户需求变化； 4、具备优秀的商务谈判能力，良好的沟通协调、团队协作及资源整合能力； 5、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队意识； 6、适应性强，能够承受较强的工作压力； 7、熟悉各类招商渠道，有与国际知名品牌合作经验者优先考虑。 工作经历： 需具备3年以上大型购物中心在招商、运营、公共关系等领域的实际工作经验。

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套） 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商指标； 3、对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务谈判及合同签订； 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访及回访维护客户关系； 职位要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备客户资源者优先录用； 2、了解商业运营逻辑与经营模式，具有前期招商及营运相关经验； 工作时间：9:00-18:00 入职缴纳五险一金 工作地址：北京朝阳区、海淀区各项目（可协商） 国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产经营管理机构。公司通过整合优质品牌资源、业态布局及商户网络，依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业支持部门，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、广告推广策略、招商运营管理等一体化解决方案，致力于发展成为国内领先的商业资产综合管理企业。

.‌招商管理‌ 参与购物中心业态布局规划，制定品牌落位方案与招商执行策略 主导商户接洽、合同签署及进场相关流程办理 搭建并维护商户资源档案，持续引进优质品牌并优化组合 跟进商户退租或调整事项，及时完成空置铺位的招商填补 .‌运营管理‌ 监管商户日常营运工作（含品牌形象、价格标识、服务规范等） 协助处理客户投诉及商户间运营矛盾 按期汇总销售数据并进行分析，输出提升运营效能的改进建议 策划并推动商户参与促销活动及商场整体营销推广 .‌费用管理‌ 落实租金、物业管理费等相关费用的催收任务 建立收费明细台账，保障各项收费目标达成 .‌商户服务‌ 保持良好商户关系，定期征集经营反馈与需求 协助办理装修审批、临时加班等运营支持事务 为商户提供经营辅导与运营支持服务 .‌市场调研‌ 定期开展商圈及市场动态调研工作 跟踪竞品项目变化与行业发展趋势 形成调研成果报告，为经营决策提供依据 ‌任职要求‌： 本科及以上学历（条件优异应届生可适当放宽） 了解商业地产招商运作流程及运营管理规范 具备基本市场研判能力与商务谈判能力 有购物中心或百货类项目招商经验者优先考虑 抗压性强，能接受灵活工作时间安排

北京王府井商业街综合型商场招商经理 我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处核心地段，日均客流量大，专注于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务持续拓展，现诚邀招商经理加入我们的团队！ 你将负责： 负责商场特定区域或业态的品牌引进工作，达成既定招商指标； 调研并整合市场信息与行业趋势，拟定切实可行的招商方案； 开拓并维护品牌合作资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌洽谈、合约签署及相关后续落地协调工作； 配合推进商场品牌的结构调整、优化与整体升级； 完成上级安排的其他相关任务。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑； 拥有2年以上北京地区商业地产招商工作经验，具备成功招商案例者优先； 熟悉本地商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏。 年龄原则上不超过35岁，条件特别优秀者可适度放宽要求。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平：10000-25000元/月； 健全的福利保障机制，清晰的职业发展路径和晋升通道； 开放融洽的工作环境与协作氛围。 加入我们，你将获得： 在首都核心商圈施展专业能力的发展平台； 与一线优质品牌深度对接的合作机会； 充满成长潜力与挑战性的工作体验。 北京王府井商业街，王府食吉项目，期待你的加入！

岗位职责: 1、通过电话、面谈等多种形式与客户交流，介绍项目内容，建立并维护客户关系； 2、办理商户入驻及装修相关手续，协助完成营业证照申办，监督装修进度与日常经营情况； 3、处理商户投诉事项，依据反馈内容及时转达相关部门并跟进整改落实； 4、按照制度流程开展合作渠道对接，推进合同签署前准备工作及后续运营支持； 5、定期开展市场调研工作，并形成分析报告； 6、对商户进行周期性或临时性沟通调研，掌握其经营动态，收集意见与建议； 7、按时收取租金、水电及其他应缴费用，确保各项经营指标顺利达成； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备较强的抗压能力，学习意愿强； 2、形象良好，气质佳，具有3年以上相关工作经验； 3、工作认真细致，严谨负责，富有责任心与工作热情。具备良好的职业素养、职业操守及团队协作意识，工作具条理性和逻辑性。拥有出色的计划制定与执行能力； 4、具备应对复杂问题的能力、独立作业能力、推动工作进展的能力以及极强的执行力，具备优秀的判断与决策水平，计划与实施能力突出； 5、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备一定的文字表达能力。

岗位职责 制定并落实招商策略：依据公司商业项目发展布局，拟定年度招商规划、实施方案及政策机制，明确招商方向与核心业态。 拆解招商指标，规划阶段性推进节点，统筹管理招商团队高效执行，保障项目顺利落地。 客户拓展与维护：建立并持续完善品牌资源体系，积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。 主导客户接洽、商务谈判至签约全过程，及时响应客户需求，促进合作达成。 定期开展客户回访，掌握运营情况，提供必要支持，增强客户粘性与满意度。 市场研究与研判：组织实施市场调研，采集行业趋势、竞品动态及商户反馈，为招商决策提供有效数据支撑。 结合项目定位研判市场走向，动态调整招商方向与业态组合方案。 招商宣传与活动执行：策划并落地各类招商推广活动，如招商推介会、品牌见面会等，提升项目曝光度与吸引力。 制定整合传播方案，利用线上线下载体发布招商信息，强化品牌传播效果。 团队建设与跨部门协同：带领招商团队完成既定目标，组织业务培训，提升团队专业素养与实战能力。 联动运营、设计、工程等相关职能部门，协同推进项目进展，协调解决合作过程中的各类问题。 合同运作与风控管理：负责招商合同的起草、审核、签署及归档管理，确保条款合法合规、内容完整。 跟踪项目实施进度，识别潜在风险，采取有效措施防范法律与经营风险，维护企业权益。 任职要求 工作经验：具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验，有成熟招商成果者优先考虑。 熟悉招商全流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。 专业能力：拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。 综合素养：具备良好的团队管理意识、抗压性与执行力，能胜任快节奏工作环境。 工作态度端正，主动性强，责任心高，具有较强的敬业精神与商业判断力。

岗位职责：1. 负责粤菜馆日常食材切配、料头制作、肉类腌制、海鲜初加工等工作；2. 严格按照出品标准把控刀工、分量、造型与摆盘要求；3. 做好餐前准备、餐后收尾及冰箱食材分类、保鲜、盘点；4. 配合炒锅师傅出菜，保证出品速度与质量稳定；5. 遵守厨房卫生规范，做好区域卫生与工具保养。任职要求：1. 有2年以上粤菜砧板/切配相关工作经验，熟悉粤式菜系流程；2. 刀工扎实，能独立完成各类荤素、海鲜切配工作；3. 工作认真细致、责任心强，能服从管理、配合排班；4. 身体健康，持有有效健康证，有良好卫生习惯；5. 能长期稳定工作，有酒楼/高端餐饮经验者优先。薪资待遇：-月薪：7000–7500元，能力优秀者可面议上调；-包吃包住，宿舍环境干净整洁；-月休4天，五险、法定节假日正常安排；-全勤奖、节日福利、工龄补贴、带薪年假等；-团队稳定，晋升空间明确，工作氛围融洽。联系电话：方生，，工作地址，北京

招聘：北京顺义遮阳雨棚厂招聘，会电焊安装开车，有电焊证有驾驶证，月工资7000–1万，年龄20—35岁，学徒工2名年龄18–25岁月工资3千—4千，以上包吃包住带保险

招聘：北京顺义遮阳雨棚厂招聘，会电焊安装开车，有电焊证有驾驶证，月工资7000–1万年龄20—35岁，学徒工2名年龄18–25岁月工资3千—4千，以上包吃包住带保险

招聘：北京顺义遮阳雨棚厂招聘，会电焊安装开车，有电焊证有驾驶证，月工资7000–1万年龄20—35岁，学徒工2名年龄18–25岁月工资3千—4千，以上包吃包住带保险

北京市丰台区招工地小工/杂工300/天

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

工作内容 1、负责客户的房屋买卖和租赁需求，提供专业咨询 2、进行客户开发，建立并维护良好的客户关系 3、处理交易手续，确保交易流程的顺利进行 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉二手房、商业地产及新房市场 2、具有销售经验，能够有效地进行客户沟通和业务拓展 3、对房地产市场有深刻理解，能够为客户提供优质的服务和解决方案

【岗位职责】 · 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况； 【无需奔波劳碌，我们的门店与服务商圈紧密相连】； · 收集并整理客户资源与房源信息； 【系统内拥有丰富且详实的房源数据，助力新人高效起步】； · 接待客户并提供专业咨询，协助办理房产买卖、租赁及资产配置等相关业务； 【担心话术不熟？完备的资料支持为您保驾护航】； · 深入理解客户需求，实现信息精准匹配，制定合理置业建议； · 根据客户意向安排看房，并详细介绍周边配套与区域环境； · 主导商务洽谈，推动房产交易与租赁业务顺利成交； 【从带看到签约，导师全程指导，助您成功收获首笔业绩】； · 负责后续业务跟进、客户信息记录及长期关系维护； · 提供优质服务体验，与客户建立稳定互信的合作关系； 【以服务为核心，赢得口碑，老客户推荐将源源不断】。 【任职要求】 · 全日制本科及以上学历，不限专业； · 性格积极、稳重务实、勤奋努力、追求成长； · 具备良好的沟通能力，富有团队协作精神； · 能适应较高强度工作节奏，具备强烈进取心。 【薪酬福利】 · 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享保障绩效6000-10000元，或选择行业高额提成30%-70%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ · 2、五险一金+商业保险； · 3、国家法定节日发放丰富礼品，享受带薪年假和公休假，内部员工享有租房、购房专属优惠；每月组织聚餐与短途出游；开单即可赢取免费出国机会，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，更有机会携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； · 4、实习期学生可申请最长3个月论文答辩假（限2月—6月期间）。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖励、团队氛围轻松活跃 职位亮点：链家是一支年轻有朝气、充满温度与凝聚力的队伍！

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行与推进； 3、汇总客户相关信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品、运营策略等方面的动态信息，并及时向上反馈； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案讲解，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实各项管理制度，包括员工培训、绩效考核等相关工作； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保项目回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备良好的市场敏感度、沟通能力及销售谈判技巧

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务渠道建设、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 统筹销售团队管理，提供专业指导、培训支持、绩效激励与考核评估，并做好内部协同配合； 3. 带领团队落实销售目标，提升公司产品在市场中的覆盖范围与竞争地位； 4. 跟踪行业发展趋势、市场变化及竞品动态，提出切实可行的战略建议； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 化工/高分子专业全日制本科及以上学历，具备10~20年相关领域从业经历； 2. 有PP/PE改性新材料或专用料企业工作背景，具备销售团队管理经验者优先考虑； 3. 熟悉新材料在薄膜、汽车、家电、新能源、医疗等领域的应用及大客户市场，拥有产业链上下游经验更佳； 4. 具备拼搏精神，积极进取，能适应全国范围出差安排。

岗位职责 1.客户开发与维护。 2.房源拓展与管理:广泛收集房源信息，实地勘察房屋状况，拍摄房屋照片。 3.交易促成:根据客户需求，精准匹配合适房源，带客户实地看房，解答客户疑问。 任职要求 1.年龄20-45周岁，男女不限 2.学历不限，专业不限，有销售相关专业背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力，普通话流利。 4.拥有较强的学习能力和适应能力。 5.性格开朗，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神。 6.欢迎职场小白。 薪资福利 1.无责底薪（3000-3500元）+高提成（20%-55%）+现金奖+话补 2.上北京是五险一金 3.定期团建，聚餐

公司拥有强大的平台实力 全国8000余家直营连锁门店，汇聚近110000名置业专家；未来1年北京将拓展至1600家门店，配备近20000名专业服务人员。优质平台支撑，期待你的加入 【招聘岗位】 贝壳找房/链家——营销顾问/经纪人｜底薪6000元（平台资源支持+就近分配） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供基础法律指导； （4）社区公益者：积极参与邻里互助，关怀社区中有需要帮助的居民 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好沟通技巧，服务意识强； （3）为人诚信，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 【薪酬福利】 1. 入职北京链家1-12个月内，实习生转正前无责任底薪4500元/月，已毕业员工转正前无责任底薪6000元/月，转正后底薪为6000/8000/10000元，行业高提成30%-70%，上不封顶！！ 2. 全面保障：实习期享有意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险），提供年度体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、日常关怀等福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约600-1000元； 4. 链家互助金：员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专业过渡培训； 4. 买卖全级训：依据业务发展阶段，分阶段实施业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶课程； 5. 晋升岗位训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力新任管理者顺利履职 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养 【多元化人才发展通道】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长远目标攻坚克难，开拓新区域并实现突破。重视传承与帮扶，设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家内部输送

岗位内容： 1. 策划并落实海外市场的开发策略，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等相关工作。 2. 利用多元化的推广方式传播企业品牌与产品信息，持续对接客户，建立并维护稳定的客户关系。 3. 配合市场团队推进其他支持性事务，包括活动会务安排、宣传资料设计、数据整理与分析等。 4. 定期汇总市场动态，掌握客户需求与行业趋势，及时反馈并提供优化建议。 任职要求： 1. 有海外市场开拓实际经验者优先考虑。 2. 掌握基础市场营销知识或具备相关从业经历，了解常见市场调研方式及数据收集方法。 3. 具备良好英语能力或其他外语技能者优先。 4. 对市场变化反应敏锐，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。

2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，富有责任心与进取心，志向明确 4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队协作价值 5．对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月 2. 提供住宿支持，员工每月承担约1200元房租，应届生可享有最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间即投保实习意外险，，并额外享受商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日礼包，享带薪年假与法定假期，内部员工可享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及近郊团建活动； 5. 成交奖励出国旅游，年度精英社设有奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级，职级提升对应提成比例同步增长，提成区间为30%—90%； 2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，全面了解房产业务知识） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶训练 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额计提 试用薪资：6000元/月

【职位介绍】 无贷款/信保/信用卡行业从业背景及团队管理经验者请勿投递！ 1、公司业务范围： 专注个人信用贷款、企业信用贷款、车辆抵押贷款与房屋抵押贷款服务 2、客户获取方式： 通过同业渠道、电话营销、驻点推广等方式开展获客 3、合作渠道类型： 涵盖其他银行信贷人员、消费金融客户经理、同业车抵贷经理、同业房抵贷经理、电销机构、代账公司、行业协会及其他跨界合作资源 【职位目的】 主导销售团队建设与日常运营，保障业绩目标落地，优化作业流程，提升团队执行力与客户服务体验。 1. 搭建金融销售队伍 - 负责团队组建与人才培育工作 - 明确团队阶段性目标，制定执行方案并跟踪实施进展 2. 渠道拓展与维护 - 带领成员开发新渠道并维系现有合作关系 - 构建稳定协作网络，持续提升渠道转化效能 3. 风控与合规执行 - 严格落实公司合规标准，确保各项操作符合监管要求 4. 战略实施与推进 - 参与制定部门发展策略，并推动有效落地，确保与公司整体方向一致 【任职资格】 1. 学历要求：学信网可查大专及以上学历 2. 年龄范围：25至40周岁 3. 工作经历：具备2年以上相关领域工作经验，其中至少1年担任管理岗位 4. 专业认知：了解金融市场运作机制，熟悉信贷、车贷、房贷产品及风险控制相关知识 5. 核心能力：拥有出色的领导力、团队管理能力、沟通协调能力以及问题处理能力 6. 行业背景：曾在银行、消费金融、信保、信用卡或其他信贷、房抵类金融机构工作者优先