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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【知行中文】高薪诚聘线上中文教学兼职教师 职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自主安排上课时段） 课酬标准：40分钟课程 70元/节 55分钟课程 90-120元/节 岗位职责： 1. 开展互动性强、富有吸引力的在线中文教学（配备标准化教学课件） 2. 按时批阅作业并提供针对性反馈，结合课堂表现进行知识延伸讲解 3. 定期向学员家长反馈学习情况，并提出优化建议 4. 跟踪学员学习进度，协助制定阶段性学习目标与计划 5. 持续评估教学成果，动态调整授课方法以提升学习成效 任职要求（需全部满足）： 1. 学历背景：硕士或以上学位（本硕博阶段均须为汉语言文学或外国语言文学相关方向） 2. 专业资质：持有国际中文教师证书或中小学语文教师资格证 3. 教学经验（符合以下任一条件即可）： · 具备两年以上对外汉语授课经历 · 拥有四年以上小学语文教学经验（需提交课堂教学创新实例） 4. 语言能力： · 普通话水平达二级甲等及以上 · 能熟练运用英语/韩语/日语等辅助语言开展教学沟通 5. 技术条件：具备独立授课环境及稳定网络（建议设备配置：i5处理器/8GB内存以上电脑+专业耳麦） 6. 可排课时间：每周至少可提供22小时授课时间，其中周一至周五不少于15小时，周末不少于7小时，且每周至少三天能在早晨时段（7:00-10:00）授课 加分项（非强制要求）： 具有HSK/YCT/AP/IB/GCSE等课程授课经验 熟悉各类在线教学平台操作流程 具备跨文化教育实践经验

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

岗位职责： 1、承担短视频平台线上公开课的直播教学任务，对课程转化效果承担直接责任； 2、定期打磨优化直播讲解内容与话术，协同学科运营开展课程复盘并推动内容持续迭代； 3、完成教学相关的其他工作内容，不断提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有线上直播公开课经验者优先考虑； 2、具有销售型宣讲经验，或在公考、考研、军队文职等领域有从业背景者优先； 3、具备线上营销思维，拥有直播带货或在线销售经验者更佳； 4、逻辑清晰，表达流畅，适应力强，善于学习创新，具备良好的团队合作意识； 5、普通话标准，形象端正，镜头表现力强。

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成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责 1.负责公司客户项目的培训实施及学员课程体验试讲等相关工作； 3.负责客户的日常沟通维护，推进项目合作洽谈，达成公司既定业务目标； 4.开展市场调研，收集并整理客户信息，进行有效分析与筛选，掌握行业市场动向； 5.参与公司部分视频账号的内容拍摄，出镜完成相关视频制作任务。 任职要求 1.不限经验，入职后提供一对一系统化培训，有教育领域或直播从业背景者优先考虑； 2.需具备全日制大专及以上学历，本科毕业者优先录用； 3.形象良好，五官端正，气质出众，普通话表达清晰标准； 4.热衷于教育事业，具备优秀的沟通技巧、抗压素质和学习能力，富有亲和力； 福利待遇 1.底薪5000元+销售提成（按业绩计提，上不封顶），可提供住宿安排； 2.每日工作7小时，每周休息1.5天（可在周一至周四中自主选择休息日）； 3.享有国家法定节假日及节日专属福利； 4.办公环境：公司为员工打造舒适优越的办公空间； 入职后公司将提供讲师岗、军警高报岗等多方向专业培训，助力个人成长。 公司注重员工职业发展规划，搭建完善的发展平台，诚邀志同道合的你加入我们！

一、岗位职责： 1、构建并优化新员工培训机制，制定培训计划，联动各团队负责人推进岗位技能提升培训、管理层赋能培训等项目的执行与总结，确保培训目标落地，形成培训评估报告，并承担授课及考核工作。 2、全面负责国际物流专业模块的培训组织工作，协助部门完成课程设计、内容把关及培训时间安排。 3、对接各部门主管，协调其参与专业课程讲授，做好沟通衔接，保障培训顺利实施。 4、管理培训资料归档，汇总分析培训数据，开展培训成效回顾（包括新人意见收集、授课质量评价、目标完成情况分析），持续优化培训体系、课程设置及执行流程，提高新人留存率与岗位匹配度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上管理工作经历，有国际物流或货运代理行业背景者优先考虑。 2、拥有完整的企业培训体系搭建实践，曾独立主导企业内训学院运作，或有培训系统运营经验者更佳。 3、具备课程研发与审核能力，可独立完成新人基础课程讲授，熟练操作办公软件及PPT制作。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务主管，整合培训资源并把控项目进度。 5、工作细致认真，具备流程化意识和结果导向思维，擅长通过复盘推动培训流程改进。 三、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月+餐补200/月+房补200/月！ 3、下午茶+每天零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 9、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 10、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 11、管理层奖金。 四、工作时间： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天制工作时间，周六上午需出勤半天。