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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责 1.负责公司课程研发、课件打磨，搭建标准化授课内容体系。 2.面向客户、内部员工开展线下 / 线上授课，把控课堂节奏与效果。 3.课后收集学员反馈，持续优化课程内容与授课方式。 4.配合市场活动开展宣讲、沙龙分享，输出专业讲解内容。 5.协助完成培训资料整理、学员档案维护等配套工作。 任职要求 1.表达感染力强，逻辑清晰，普通话标准，擅长当众演讲。 2.有培训、讲师、宣讲相关经验优先，擅长课件制作。 3.学习能力强，擅长梳理专业知识，耐心细致，服务意识佳。 4.接受愿意深耕培训行业的应届生、转行人员。 5.年龄、地域、民族不限，品行端正，无不良借贷记录。 薪资福利 薪资：首月无责底薪 5000 元，叠加课时费、绩效奖金，试用期两个月 环境：环境舒适、氛围轻松，晋升通道透明 工作时间：10:30-18:00，上六休一，中午包午饭 入职试岗周期 3-7 天，未通过试岗；成功通过试岗转正后，试岗阶段工资正常计发。

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作业辅导老师需要老师有不错的初中数学物理英语基础孩子基础都比较差主要工作时间是晚上7-10点一周六次班上孩子一般为两位到三位薪资5000-7000

岗位职责: 1. 协助完成线上票务相关事务处理 2. 及时响应客户需求，提供有效支持 3. 配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.跟进学生每日学习进展 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习过程与成效

1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励10元;30W奖励30 元;50W奖励50元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，

职位详情 【辅导对象】 ·国内院校本、硕、博学生；留学海外的本、硕、博学生 【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

【岗位职责】 1. 能承担起班主任工作职责； 2. 服从学校领导，遵守学校规章制度，积极维护学校的正常教学秩序； 3. 按照教学大纲要求和教研组安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量； 4. 教书育人，管教管导，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯； 5. 按规定做好月考、期中、期末考试的出卷、阅卷、监考工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，哲学、政治学、法学、历史学、心理学等相关专业优先； 2. 专业技能：普通话标准，善于沟通表达，学习能力强，对教学重点难点把握准确； 3. 师范类、有相应教学经验或持有教师资格证优先。 【福利待遇】 1. 上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 学校食堂用餐，菜品丰富，同时提供舒适的员工宿舍； 3. 享受带薪寒暑假以及国家法定节假日。 办公地点：汕头市濠江区南山湾校区

1. 按照学校教学计划，承担英语学科学生的授课任务； 2. 课堂气氛活跃，能够准确识别学习难点并进行系统梳理，调动学生积极性，有效提升学业表现； 3. 结合学生个体差异，制定专业、个性化的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进辅导； 4. 主动参与教研组组织的教学研讨、集体备课、教学培训等相关活动，积极配合并完成各项教研工作； 5. 认真听取学生及家长的意见建议，持续优化教学方式，提升授课质量； 任职要求 ① 承担英语课程教学任务；具备英语六级/八级证书者优先。 ② 按时参加团队备课，参与教学资料的编写与完善； ③ 具备较强的解题分析能力和课堂教学能力； ④ 大专及以上学历，专业基础牢固，持有教师资格证或正在备考者优先，有实际教学经历者优先； ⑤ 普通话达标，表达清晰流畅，善于与学生建立良好互动； ⑥ 热心教育事业，具备良好的师德修养和客户服务意识； 福利待遇

一对一、一对多课外辅导， 数学、物理、化学、英语、政治、历史学科教师。

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型企业项目经验者可直接定级高级讲师，教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐 3、薪酬结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面议 4、定期组织团建与旅游活动，公司人才济济，同事年轻有活力，生日及节庆福利丰富 【工作内容】： 公司内部培训实施 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工成长进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理者能力提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1.承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式及薪资体系等内容 2.具备相关培训项目背景者，参与能力提升类培训项目的策划、课程开发与落地交付 3.能结合公司发展阶段与实际需求，持续优化培训方案，迭代课件内容，更新PPT材料 4.有1-2年培训行业从业经历，具备企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，发展前景广阔，诚邀怀揣理想、富有进取心、渴望发展的伙伴携手共进