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工资8000-10000包吃住，往返车费

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

山南市乃东区招装修木工，吊顶，隔断，铝扣板吊顶，石膏板吊顶

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招聘挖机司机。

岗位职责： 1.负责工厂/项目现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作，会电焊优先 2. 会PLC控制线路接线、基础编程调试及与电气设备联调 3. 依据施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合 4.定期巡检运行设备，记录运行状态并提出优化建议 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全及现场6S管理要求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实际PLC接线与调试经验者优先 2.熟悉常用电气元件、PLC品牌（如三菱、西门子等）基础应用 3.持有有效电工操作证，具备登高作业能力者更佳 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.责任心强、动手能力强，能适应生产型企业工作节奏

山南市乃东区招开挖/支护

下午5点需要兼职3人，15元一小时，李，

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明天再会展中心附近，有个拍照的活，要求年轻人，会熟练使用电子产品的，八小时之内的活也可能6小时干完，180元，电话

找俩打短的长期的都行干啥活都可以

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发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，2分钟上手。 薪资待遇:发布成功一条得3~50元，多号多得。 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 工作形式:居家办公，时间灵活

工作职责 1. 承担对应学科的线上授课任务，依据教学计划完成知识点的梳理与课程内容的呈现。 2. 策划线上互动形式，运用提问、练习等手段增强学员课堂投入度及学习成效。 3. 汇总学员学习过程中的反馈信息，配合改进课程设计与授课方式，保障教学品质。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备相关学科专业背景者优先，熟悉所授科目的知识结构。 2. 具有较强的表达能力与逻辑思维能力，能够准确、生动地传递教学内容。

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【1】项目名称：多语种评测项目（挪威语、丹麦语、塞尔维亚语、西班牙语、捷克语、土耳其语、日语、韩语、印尼语、马来语、僧伽罗语、印地语、希伯来语等全系语种都需要！） 【2】项目说明：按照规范，对各语种的短音频（3-10秒）进行评分和备注说明，不需翻译，不需转写，性价比高。 【3】其它说明：周期性项目（目前已经持续3年），每次语种类别不同，欧美语系，东亚语系，南亚语系，中亚语系轮换进行。 长期招聘

工作内容 1帮老板完成巡查店铺服务情况 2坚持店里卫生情况 3向老板反馈

【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

打杂工作地址:联阳小区附近现在到店集合日结25元一个小时45岁以下

【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

岗位职责 1、协同服务部与制造部，调研一线技工培训需求，拟定并落实年度/季度培训规划； 2、负责新员工入职培训及在岗技能进阶培训的组织与实施，全程跟踪培训执行过程，完成培训总结、成效评估及反馈汇报； 3、搭建并维护一线技工培训档案体系，参与内部讲师队伍建设与课程内容开发，重点推动实操导向型培训项目落地； 4、促进学习型团队建设，策划开展技能比武、经验交流等活动，运营线上学习平台（包括课程发布、学习数据统计等）； 5、深入生产现场掌握培训实际难点，持续优化培训机制，确保培训内容与生产作业紧密衔接； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上培训相关工作经验，具备制造业一线技工或生产现场培训背景者优先； 3、能够适应车间工作环境，踏实肯干，愿意下沉一线熟悉技工操作流程； 4、曾主导或深度参与不少于3个培训项目，具备独立编制培训方案及总结报告的能力； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪映、PR、H5等宣传制作工具者优先； 6、具备较强的沟通表达能力、亲和力及跨部门协作能力，抗压性良好。

岗位职责: 1. 策划并实施培训课程，保障教学过程的高质量开展。 2. 参与课程推广相关活动，增强课程影响力和市场覆盖。 3. 维持与学员及其家长的有效交流，建立良好互动关系。 4. 持续关注教育领域动态，优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和扎实的教学能力。 2. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作。 3. 热爱教育事业，适应力强，能在动态环境中保持积极心态。