
西藏山南招聘:小时工/全职
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临时工
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拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
无人机培训教练
6-8千/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
山南乃东区招装修木工,吊顶,隔断,铝扣板吊顶,石膏板吊顶
400-500元/天
吊顶隔断铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
山南市乃东区招装修木工,吊顶,隔断,铝扣板吊顶,石膏板吊顶
水电系统安装、调试、维护及故障排除工作,会电焊优先
400-500元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:
1.负责工厂/项目现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作,会电焊优先
2. 会PLC控制线路接线、基础编程调试及与电气设备联调
3. 依据施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合
4.定期巡检运行设备,记录运行状态并提出优化建议
5. 严格执行安全操作规程,落实用电用水安全及现场6S管理要求
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,具备实际PLC接线与调试经验者优先
2.熟悉常用电气元件、PLC品牌(如三菱、西门子等)基础应用
3.持有有效电工操作证,具备登高作业能力者更佳
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.责任心强、动手能力强,能适应生产型企业工作节奏
临时工
地址:仁寿视高镇——————————招员工,,请关注公众平台“”,:,关注后,请进入底部导航栏目“发布微招聘”和“发布微简历”,可以更方便的在我们手机网站上发布招聘信息和求职简历。更重要的是,可以很方便按条件和区域搜索自己想要的职位信息和员工信息。联系电话:
广东深圳木屋烧烤云谷二店招聘兼职时薪21-25时间18:00-24:00时间段内联系人:邱
21-25元/时
兼职
木屋烧烤云谷二店招聘兼职时薪21-25时间18:00-24:00时间段内联系人:邱经理联系电话
海南德中佑集团公司
8千-1.2万/月
培训师1年以下大专要有亲和力,有售售和招商的能力特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持声乐摄影摄像产品/运营普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
大健康讲师
兼职中医养生课程讲师
5千-1万/月
培训师3-5年大专线上授课集体授课培训讲师
一、岗位性质
兼职(线上/线下,灵活安排班次,按授课场次或课时计酬)
二、岗位职责
1. 面向企业客户开展中医养生类课程教学,内容涵盖中医基础理论、食疗调理、经络知识、体质辨识等方面,兼顾专业深度与大众理解,贴合实际健康需求。
2. 主动参与课程准备及课件设计,根据客户特点调整讲授方式,提升培训的参与感与实效;汇总学员意见,持续完善课程体系。
3. 遵循科学规范原则,传播权威中医养生理念,准时保质完成各项授课任务。
4. 可视情况参与培训相关宣传资料的拍摄工作。
三、任职要求
1. 持有中医执业医师、理疗师、健康管理师等国家认可的专业资格证书。
2. 具备健康讲座、沙龙分享或科普内容输出的实际经历。
3. 语言表达流畅亲切,避免过度学术化,适应兼职工作模式及弹性时间安排。
四、薪资福利(兼职)
1. 薪资:150-500元/课时(依据资质与经验核定,资深人士可单独协商),课后及时发放报酬。
2. 福利:提供标准化课件模板,享有长期合作优先权,可免费参加公司组织的内部养生课程培训。
导游/讲解员其他职位
【急聘]2,养老社区讲解员5名4,辅导专员2名5,客户档案整理3名工作时间:上午8:30-10:30,每天工作2个小时,薪资待遇:学习津贴1500--6000+提成,月均收入10000左右,,周末双休,年龄:25~58岁。退休人员、宝妈均可,不耽误接送孩子做家务,无投资,零风险。请转发[抱拳][合十]联系电话:()
其他职位6-10人日结
:ئۈندىدار明天白天乌鲁木齐市沙区和天山区证券类项目工作需要10个兼职工资100~120工资下班就结账日结工作时间3到6个小时超过6个小时有加班费:
内容发布员
3-6千/月
临时工20人以上日结
工作内容
- 统一使用公司提供的视频、文案等素材
- 按规范在各大短视频完成内容发布
- 完成每日指定发布任务,操作简单易上手
薪资待遇
- 单条成功发布结算3元,1-5分钟即可完成
- 薪资当日结清,准时发放不拖欠
任职要求
- 能熟练使用智能手机
- 工作认真细心,服从安排
- 无需相关经验,线上简单培训即可上岗
工作优势
- 居家即可操作
- 长期短期均可,灵活弹性工作制
- 时间灵活自由,不影响正常工作与生活
生活指导员/辅助岗
3-4千/月
教师经验不限大专内勤管理C1驾驶证保姆经验
1、协助处理日常个人及工作事务,包括行程规划、事项对接,确保各项工作有序推进并落实到位。
2、负责日常出行相关事宜,熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务,并做好车辆的常规检查与维护记录。
3、协助管理日常生活事务,如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。
4、协助联系各类外部服务(如保洁、维修、医疗预约等),跟踪服务进程,确保服务效果达标。
5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作,灵活应对各类需求。
任职要求:
1、年龄30-35周岁,大专及以上学历,具备后勤岗位工作经验者优先考虑。
2、持有有效驾驶证,具备扎实驾驶技术,可独立完成日常驾驶任务,熟悉本地道路情况者优先。
3、细致认真,具备良好的沟通协调能力与执行能力,能高效配合领导完成各项安排,抗压能力较强。
4、身体健康,品行良好,责任心强,工作积极主动,服从管理,注重细节,具备较强的服务意识与团队合作精神。
招聘培训主管
6-8千/月
培训师5-10年本科招聘
岗位职责:
1、依据公司战略方向及年度运营规划,审核各部门用人需求,科学预估人力配置规模,统筹拟定人才引进策略;
2、主动开拓多元化招聘渠道,优化渠道组合,搭建高效可持续的人才供给网络;
3、设计并实施集团层面的继任者计划与人才储备机制,完善招聘流程与管理体系;
4、牵头建设集团各层级人才资源库。
5、主导制定企业年度培训方案与课程框架,持续健全培训运行机制;
6、组织培训资料整合及典型案例提炼;
7、推进关键岗位人才梯队培养,形成可输出的合格人才清单;
8、组织实施新员工培训成效评估;
9、策划并执行在职人员专业技能与职业能力提升培训,跟进培训成果落地情况;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,拥有广泛高校合作资源者优先;
2、熟练掌握面试评估方法,熟悉各类实用面试工具的应用;
3、具备优良的职业品德与行为规范,富有团队协作精神;
4、出色的沟通表达与协调能力,具备敏锐的观察力与判断力。
英语老师
1.2-1.8万/月
教育工作者经验不限本科培训机构英语普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1、教授英语课程,帮助学生提高英语水平
2、备课并制定教学计划,确保学生能够有效地学习英语
3、批改学生的作业,提供反馈并帮助他们改进英语水平
任职要求:
1、教学经验丰富
2、对英语教学1-2年以上,能够有效地使用英语进行教学
3、具有良好的沟通技巧,能够与学生、同事及其他教育者进行有效的沟通
4、有良好的时间管理能力,能够有效地安排和管理自己的时间,保质保量完成学校的教学任务,不甩课。
薪酬福利:
1、综合年薪10w-30w,底薪+课时费
2、入职购买社保
3、带薪培训:系列培训,提升专业能力和综合素养
4、带薪年假、寒暑小长假、法定节假日、季度活动金、节假日福利、生日福利、等福利、每年2次旅游等
工作时间:9:00-18:00,休周一,周二
秋季扩招,刚兴趣的伙伴滴我哦~
线上兼职辅导老师(文科/理科)无需坐班
3-4千/月
教育工作者经验不限本科
【岗位职责】居家兼职岗;无需到公司
1、根据学生实际情况,有针对性的进行线上一对一授课,定制专属学习方案,达到提升学员成绩的目的;
2、可自行完成课堂讲义制作,课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑;
3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑;
2、熟采初高中新老考试休系,其础知识扎实;
3、普通话标准流利,沟通表达能力强,思维严谨,富有亲和力,有耐心;
4、具备线上授课条件:手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频,有一定的电脑操作能力;
5、兼职3-5小时/天;可长期合作者优先。
培训专员
6-8千/月
培训师1-3年本科培训计划制定优化客服团队支持经验培训实施课程开发讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估PPT制作技能
【岗位职责】
1. 服务场景提炼与话术库建立:深入 CSM 一线,通过旁听实时通话、复盘客诉录音,按客户全生命周期梳理关键触点对话场景,输出标准化服务话术;
2. 培训赋能与实战演练:将话术体系设计为可落地交付的培训课程,包括新人入门培训、话术能力提升等各类培训赋能项目;
3. 话术抽检与质量管理:定期抽检 CSM 的通话、微信沟通记录,精准标注团队常见问题与个人薄弱场景,提供针对性辅导;
4. 话术闭环迭代与系统赋能:基于产品更新及服务升级,不断更新迭代话术库;
5. 服务话术专项提升训练:基于服务提升需要,设计并组织实话专项赋能项目提升团队服务话术水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备 2 年及以上服务话术萃取、客服/CSM 培训或培训体系建设经验;
2. 能够独立完成服务场景拆解、标准化话术撰写及培训课程的开发与交付全流程;
3. 具备良好的英语阅读与理解能力,能无障碍看懂英文客户反馈、系统界面及英文工单;
4. 有餐饮 SaaS、外卖平台、跨境电商或 B2B 企服行业客户培训经验者优先;
5. 有从 0 到 1 搭建过服务话术库或 CSM 培训赋能体系经验者优先。
栏目概述
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