装修公司销售，负责扩展业务

养护推广，主要别墅区，做过建材销售的优先

宁波艳健良品品牌管理有限公司现面向社会公开招聘优秀人才。公司主营业务分为两大板块：一是农副产品销售，拥有直营实体门店，以团购为主要经营模式；二是高端营养品销售，结合旅游场景开展业务推广。公司发展势头良好，收入空间广阔。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营一家或多家门店。岗位职责不涉及直接销售，重点在于客户关系维护及售后支持服务，公司配备专业化的销售执行团队。 工作时间为早上8点至下午5点，单休制。支持年前参与面试并安排学习过渡期，正式入职时间可延至年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，具备相应能力与经验者均可报名。 目前实习工作地点设两处，实际办公地址位于海曙区迎春街93号，欢迎有意向者来电咨询并预约面试。适合渴望获得稳定发展且具备强烈收入追求的年轻人深入了解。企业负责人为本地宁波人，为人诚信正直，提供良好的成长平台，既能实现收益目标，也能积累管理实战经验。

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人 员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

商超系统，销售经理

招聘：市场营销经理 薪资：0.8-1万 宁波浩贤网络科技有限公司

Ai数字经济创业，数字链商掀起一场商业革命，开启1亿家庭消费双创财富风暴。 成为公司链商合伙人，配备体系化，流程化，标准化的互联网解决方案及赋能工具。 成为链商合伙人享有四份收入： 1、销售提成收入； 2、团队共享业绩收入； 3、管理津贴收入； 4、福利奖（旅游奖+现金分红+豪车奖+忠诚奖） 公司爆品顶流，客流无忧，一链在手，要啥都有。 链接优势资源，让无力者有力；让有力者前行；让前行者更行！ 任职资格： 1、想开启互联网Ai个人经济体智能创业、增加家庭收入副业者； 2、深入了解Ai链商商业模式和市场趋势，持续学习，不断提升自己的专业能力； 3、需要有一定思维逻辑踏实肯干，吃苦钻研，利用公司其资源和支持，快速成长； 4、寻志同道合者，共谋趋势红利。

岗位职责: 1.负责拓展素质教育机构合作，提升市场占有率 2.结合机构现状提供经营需求解决方案 3.维系客户粘性发现客户需求结合公司产品为客户服务 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.对销售岗位有热情，能够接受并适应快速变化的工作环境 3.有责任心，能够为机构提供高质量的服务 4.有强烈的自我提升欲望，共同成长

岗位职责: 1.负责家装领域客户资源的开发与关系维护，保障客户需求及时响应与落实； 2.整理并研判市场动态，持续跟踪家装行业发展趋势与竞争格局； 3.组织推进市场团队建设，提升团队整体业务能力与执行效率； 4.协助开展团队日常运营管理工作，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备3年以上家装行业管理经历，拥有出色的沟通协调能力及团队带领经验，能高效对接客户与内部成员； 2.热爱家装行业，具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场环境变化； 3.具有扎实的市场洞察力和客户拓展实力； 4.具备优秀的统筹规划与领导才能，能够推动团队完成既定目标； 5.可独立应对各类工作挑战，具备良好的应变能力与学习意识。 三、薪资待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖 2、入职即享受带薪培训--入职培训、专业培训、营销技能培训、促进员工持续提升。 3、公平透明的晋升发展空间，完善的薪酬机制，明确的晋升通道： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9.00--17.30，午休2小时，15号发工资。 5、节日礼品（重要传统节日），生日会，下午茶，蜜桃节，公司运动会，团建聚会，集体旅游，超长带薪年假。

1、协助总经理规划公司发展战略，依据战略目标拟定年度销售计划，并确保销售任务达成。 2、积极拓展公司新型材料的市场领域，与客户及合作单位建立稳固的合作关系； 3、结合不同行业特点及客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开发和积累客户资源，推动公司相关产品在市场的深入布局； 5、主导商务谈判，独立完成各项商务流程的推进与执行； 6、全面管理销售团队工作，直接向总经理汇报运营情况。 任职要求: 1、市场营销、土木工程管理、建筑建材等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上销售管理经验，有工程建筑或建材行业背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力，善于分析总结，能适应高强度工作节奏； 4、拥有独立开发客户的能力，具备一定客户资源或行业客户基础； 5、服务意识强，富有团队协作精神，乐于接受挑战

"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

招聘: 销售主管，咖啡主管， 主理师， 服务员， 保洁工， (工资待遇面议， 联系电话 地址:大润发旁边，赢创大厦一楼

招聘一个五桥电车，一个六桥油车工资年前付清

【岗位职责】 1、依据集团下达的经营指标，制定门诊部运营计划，并组织实施以确保目标完成； 2、统筹调配各类资源，协调处理日常医疗事务及医政管理中的相关事项； 3、推进门诊部市场推广工作，提升品牌知名度与行业影响力； 4、优化门诊预约、接诊、分诊、咨询及回访等环节的流程管理，增强机构接诊效率，提高客户满意度； 5、负责门诊部日常运营管理，贯彻执行集团各项制度与政策要求。 【任职资格】 1、具备五年以上口腔门诊或医美领域管理岗位工作经验； 2、掌握齿科诊所系统化运营与管理体系； 3、拥有较强的技术监管与问题应对能力； 4、具备良好亲和力，出色的沟通协调、组织管理能力。 工作地点：浙江省内

主要生产：保险柜、保险箱 班次：两班倒和长白班都有，可以安排 年龄：18-48岁，会写字 吃住：包吃包住，免费工作餐、免费4-6人间 岗位：组装、喷涂、保护折弯学徒、激光下料学徒 薪资待遇：普工月综合工资7000-9000 另招技术工薪资面聊 稳定8k+  年龄18-50岁

岗位职责: 1.负责门店日常运营事务，保障各项流程高效有序运行； 2.统筹推进门店销售任务达成，监督目标执行情况； 3.组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平； 4.持续优化客户服务流程，确保服务品质与顾客满意； 5.协助制定并落实门店各类促销方案，推动活动有效实施。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 2.热衷于门店运营管理工作，积极主动投入； 3.能妥善应对客户异议，具备问题处理经验； 4.有担当精神，能主动承担销售业绩指标； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划与执行能力。

一、岗位执掌 1、负责渠道政策的推进与落地，承接并执行通路策略的转化与实施 2、持续优化所辖区域内的渠道布局与网络建设 3、落实品牌及通路战略，推动辖区内的品牌覆盖与形象塑造 4、根据区域市场竞争情况，实施竞品压制，提升市场份额，实现销售与利润指标 5、构建灵活高效的组织架构，建设高绩效团队 二、岗位要求 1、具备饮品或其它快消品行业相关从业经历 2、入职后需完成公司经营模式的学习，通过内部考核后正式上岗 3、具备抗压能力，服从大重庆及川东区域工作调配

岗位职责： 1、配合上级完成销售目标。 2、具备销售经验者优先（涉及：网线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或从事过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售。 3、负责销售数据的整理与报表制作。 4、执行公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL报表处理。 3、具备良好的职业素养，沟通协调及商务谈判能力突出，具有团队合作意识、责任感强，作风正派，工作踏实，积极进取。 4、提成另计。

一、职位详情: 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求: 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年及以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等需面访或电话营销领域有丰富经验者优先 4、作风正派，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责底薪2200~5200 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万5~万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，成长空间广阔！ 在职人员月均收入10000+，互联网大厂背景，行业首家推出贷

1、负责区域内项目拓展，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并收集客户信息，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（至少一个领域）的项目销售背景，有智能化或安防行业经验者优先。 3、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，拥有一定的团队组织与协调能力，为人诚信正直。

岗位职责： 1.通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并完成表单收集； 2.主动联系有口腔健康需求的客户，提供专业解答与服务支持； 3.确保客户资料的完整录入与及时反馈，保障信息真实准确及安全； 4.参与口腔医疗相关知识培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事协调配合； 5.有保健品销售、房产顾问、服装零售、地面推广等相关经验者优先； 6.欢迎拥有社区、街道等本地资源的人士兼职加入。 无需担心缺乏口腔行业经验，我们将提供系统化培训，零基础也能胜任并获得可观收入

农村屋顶光伏推广员

客户经理 1.大专及以上学历，有销售经验者优先；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。负责辖区内政企客户的通信业务拓展、客户维系及服务。 薪资福利:综合收入8000-12000元/月，五险一金、带薪培训、电信员工福利（员工套餐、交通补贴、餐补、节假日福利、年度体检等） 招工人数:5人 / 工作地址:镇海九龙湖、蛟川、招宝山

工作时间： 双休，周一至周五8:30-17:30，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售→销售代表→团队经理→合伙人 提供岗前新人培训与在职进阶培训，全程配备导师带教，全面支持个人成长 岗位亮点： 1.企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低合作顾虑 2.团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（不涉及饮酒，无额外应酬） 3.入职初期享带薪培训，后期由团队经理协助完成首单突破 任职条件： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2.普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力与抗压素质，对销售工作有热情 3.具备电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入 工作职责： 1.负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2.深入了解客户需求，提供针对性推广方案及优化建议，完成合同签订并跟进订单执行进度 3.建立并完善客户档案，持续维护客户关系，提升客户满意度 4.及时向上级汇报客户反馈、需求及市场建议，助力公司服务与交付能力持续优化

1、乐观积极，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，抗压力强； 2、熟习办公软件操作，沟通能力强； 3、维护好客情关系，完成ERP/MES等软件销售业绩指标及公司交待的其它工作任务； 4.本科以上学历，一年以上工作经验，优秀的应届生亦可； 5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假； 6、无责底薪5-6K+浮动工资+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；， 7、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

1、公司提供客户资源，工作场所为室内，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户安排体验流程，配合使用中药膏方，讲解产品功能与优势，挖掘客户需求，推动成交转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，拥有良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末享受双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训，快速上手。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通协调能力，执行力强； 2.职业素养良好，责任心强，具备市场拓展意识和客户服务思维，组织与沟通能力突出； 3.性格积极乐观，勇于追求高收入目标； 4.对大健康领域有热情，学习能力强，有医疗器械、医学教育等行业背景者优先考虑； 5.有销售或相关岗位经历者优先录用； 6.形象端正，气质自信成熟，富有敬业精神，具备团队协作能力； 7.年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入8000-20000元/月 职位福利：包住宿、弹性办公、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补助、多通道晋升机会、团队氛围年轻化

职位描述无绩效考核压力！！！ 岗位职责: 1.按时完成上级安排的各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目进展 3.主动参与流程改进，持续提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在既定时间内高效完成工作，确保任务质量 3.拥有较强的团队意识，快速融入团队工作氛围

2024年天九宁波团队在遍布全国的61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均回款超1000万 2.年收入突破百万者达5人以上，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5名成员荣获劳力士腕表大奖 2025年业务持续扩张，现面向社会引进一批优秀营销人才。 一、招聘岗位： 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销骨干 薪资结构：保底工资+绩效工资+高额提成 2024年销售团队人均年收入达62万元 高提成区间：4.15%-15%（其中年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业成长：晋升机制透明，发展通道畅通无阻，成长无上限（已培养总裁50人，公司总经理174人，中层及以上管理者294人） 发展空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，快速积累行业认知与人生经验 地理位置优越：紧邻火车站北广场，地铁直达，办公楼下设有物业食堂，用餐便捷 对标字节跳动等头部互联网企业的独角兽平台，现有员工规模超4000人，正加速推进全球化布局 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推介及销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25至40周岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力跨越障碍，高效融入，实现自我跃迁！ 晋升路径： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 机制公平公开，晋升无天花板，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利体系： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心津贴赠予父母； 5、贤内助奖励惠及配偶； 6、终身员工享多重关怀（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）； 7、全方位员工关爱计划（涵盖结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利）。

岗位职责: 1.搭建并持续维护与重点客户之间的稳定合作关系，提供高效客户服务，深入挖掘并快速响应客户需求。 2.策划并执行销售方案，达成公司设定的销售指标，主导招投标流程、商务谈判及合同签署，保障业绩落地。 3.开展市场信息收集与分析，掌握竞争格局变化，优化销售策略，提出增强市场竞争力的有效建议。 4.联动内部各部门整合资源，推动客户问题高效解决，确保服务交付及时到位。 5.为客户提供专业产品支持，回应咨询疑问，妥善处理投诉与售后服务事宜。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协作意识，能与客户建立持久互信的合作关系。 2.能够独立开展市场调研与数据分析，洞察行业竞争趋势，动态调整销售应对策略。 3.具有市场开拓主动性，组织协调能力强，表达清晰，执行力高。 4.严格遵循公司销售管理制度和合规流程，确保各项操作合法规范。 5.拥有较强的客户导向思维，善于应对客户反馈，具备投诉处理与服务能力。

销售专员包吃包住每月四天休