售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

暂不在宁波的勿投递简历哦，需要在宁波线下面试!福利待遇: 1、缴纳宁波社保!底薪7000+10-40%提成+月度奖金3000-30000，月薪轻松破万! 2、公司员工平均薪资3-7W+，新人平均薪资1-3W+(真实收入水平，可来公司查证) 3.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休! 4.公司提供零食架，零食免费吃 5.年底员工可以出省旅游，机票酒店全包职位详情: 客户主动找我们(不需要自己去挖掘客户，公司有稳定客户资源)，线上邀约客户，不用外出岗位需求: 良好的沟通能力和逻辑思维能力，有上进心!!![福利体系] 1、缴纳社保 2、每周提供下午茶，炸鸡、奶茶、披萨、水果等 3、每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4、有空调，微波炉，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5、员工普遍95后、00后，都是年轻人的主场所

工作内容:服从现场要求，每日测量产品，按主机厂需要协调货物到厂，货物车间内转运，卸货转运。每日报表提交。

【“保”你精彩，未来可“保”！——诚邀“稳稳闪光”金融保障规划新伙伴】 嗨，正在浏览的你！ 是否向往收入无上限，付出与回报由自己掌控？ 是否希望在朝气蓬勃的团队中，与志同道合的伙伴共同前行？ 那么，请停下脚步！我们寻找的，正是你！ 加入我们： 工作时间：周一至周五 8:30-16:00 （午休1小时，下班不误夕阳，接送孩子轻松安排，做时间的主人） 薪资保障： 年薪保底10万（有责底薪+新人补贴） 绩效奖金上不封顶，付出越多收获越多 方案奖励享双倍佣金 我们承诺： 不画饼、不加班、不内耗 只要你有热情，我们提供： 3个月新人保护期：配备专属导师一对一辅导 系统化成长路径：从保险新手进阶为专业规划师 高效展业支持：数字化工具+客户资源协同助力 活力团队文化：骑行活动、读书分享、咖啡时光不断 期待这样的你： • 对金融保障与人际服务有浓厚兴趣 • 具备良好沟通意愿和持续学习态度 • 年龄25-45岁，大专及以上学历，追求稳定作息与成长型收入（条件优异者可适当放宽） 在这里，你可以： 拥有一份时间自由、收入可观的职业起点 积淀可持续发展的专业技能与人脉资源 在轻松向上的团队中实现归属与自我价值

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

打孔8个，孔径83毫米，深度9公分。

招聘叉车工，实行两班倒工作制，薪资为24元/小时，要求能够操作高位叉车。

招聘长期挖机驾驶员 工作时间：6:30上班，明天需要到岗。 薪资待遇：月薪8000-8500元，每月发放生活费5000元，包吃住。 工作地点：宁波市江北区庄桥。 有意者请尽快报名。

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。工资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员需自行盖雨布，每趟补贴100元。宁波不装物流公司，全部装厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟，来回600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

招聘长期查油人员，工作地点在横溪。

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

接受出差 工资待遇：6000-14000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。 售后服务：6名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。 任职要求：人品好，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

招聘工作时间:早8：30晚4:30。招聘岗位:售后助理2名岗位要求:年龄21-60周岁，高中及以上学历，人品形象好，有良好的沟通能力，有团队精神，学习能力强，适合多种人群，（应届生，想换工作的，宝妈等男女不限）年龄21-55岁，大专及以上学历。待遇：公司团建，各种津贴补助，周末双休、法定假日休息！地址：远望大街60号

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

职位详情 渠道拓展，市场合伙人，大健康销售，商务合 1.工作内容 负责全国渠道拓展，对接药房、诊所、私立医院以及各类实体商家，推广医药健康大数据平台。和合作商家沟通合作模式,讲解平台价值,开发并维护渠道资源;参与团队线上培训，学习产品知识,打磨沟通能力,完成市场拓展目标。 2.任务要求 有销售、渠道拓展经验优先,拥有实体门店、医药相关资源者加分;抗压能力强，目标感强，具备创业思维;善于沟通，执行力强，愿意长期深耕大健康赛道;能自主学习,配合团队训练。 3.特别说明 属于创业型合伙人岗位，无固定底薪，收入根据市场业绩核算，业绩达标可享受分红收益。工作地点不限，可全国远程开展业务。适合想挑战高收入、愿意自主开拓市场的伙伴。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销目标，定期复盘话术与策略，持续提升成交率 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，解答咨询问题，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，热爱销售工作，有明确职业发展目标

宁波商场店预售招聘 商场店️商场店️（不晒，人流大） 项目优势: 大型商圈流量大，不愁单， 地铁直通商场＋1公里内20+大型住宅小区 场馆面积大，环境好， 师资强 ️包住宿预售 ️综合收入2-8万，上不封顶 ️预售完馆留续继跟预售 联系方式VX:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入理解公司技术服务、人工智能软硬件及5G通信等产品线，精准匹配客户需求 4.协同技术、交付团队推进项目落地，提供全流程解决方案支持 5.定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈优化建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉ToB技术服务或科技类产品的销售逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，有带团队经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握人工智能、信息安全、信息系统集成等业务知识 4. 诚信务实，具备较强的目标感与抗压能力 5. 工作地点为宁波迪趣广场迪趣大厦16楼1610，接受省内及跨区域协作

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

岗位职责： 1、熟悉并充分运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户或同行业合作伙伴，策划销售策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式触达客户，获取有效联系方式，快速响应客户询价需求； 4、独立跟进客户开发全流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理过程中的各类问题； 5、持续维护客户关系，推动老客户二次合作与深度开发； 6、及时收集市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为公司战略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通表达能力和目标导向意识； 3、对国际物流领域有一定认知，愿意在本行业长期深耕发展。 岗位福利：双休、地铁口、五险一金、发展空间大、行业前景佳、外派销售可发（驻外机会/出国机会）、 培养体系完善、接受小白、接受应届生、高提成、晋升快； 工作时间： 冬令时：8：30—11：30，13：00—17：30 夏令时：8：30—11：30，13：30—17：30 周末双休，法定节假日正常休 后续晋升方向：销售专员—管培生—销售主管—销售经理垂直晋升通道。

福利待遇：​ 1、薪资结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K + 工龄工资 + 生活补贴 + 免费住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年假 + 六险保障 + 人才专项补助；​ 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动密集期可灵活调整工作时间；​ 3、住宿安排：公司提供市区内家庭型“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家具家电、厨房用具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施；​ 4、社保缴纳：依照国家规定为员工足额缴纳六项社会保险，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险种，全面保障员工权益；​ 5、成长机制：设有定制化培养方案，涵盖客户邀约技巧、行业知识培训等内容，并配备专属导师全程指导；​ 6、表现优异者可在试用期内申请提前转正，获批后享受正式员工同等待遇与全部福利。​ 任职要求：​ 1、年龄符合要求，具备专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业背景人员可申领人才专项补贴；​ 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，有活动组织或客户邀约经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，责任心强；​ 3、表达清晰，具备良好的沟通能力与活动统筹协调能力，可独立完成客户对接与邀约任务，具备较强的临场应变能力；​ 4、工作积极主动，服务意识强，善于洞察客户需求，乐于在团队中协作共进；​ 5、有志于长期发展大健康产业，希望通过实践积累能力、实现高收入目标，具备管理潜力者优先考虑。​ 岗位职责：​ 1、负责营养品类活动的整体策划与执行，包括主题设定、流程规划、物料准备等，确保活动高效落地；​ 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标客户，介绍活动内容与产品价值，提高参与转化率；​ 3、持续维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提供专业解答，提升客户满意度与参与积极性；​ 4、搜集市场动态及竞品活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划与邀约策略；​ 5、协同团队完成活动数据整理与复盘工作，提炼有效经验，为后续活动开展提供策略支持。

一、工作内容: 1、室内办公，无需外勤，工作环境舒适轻松 二、岗位要求: 1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员，提供带薪培训 2、年龄20-40岁 三、岗位薪资: 平均收入7000-10000元，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享受公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升至组长、主管、质检、数据、人事等相关岗位

【职位描述】 1. 拓客能力：精准识别高意向客户线索，通过线上及线下多元方式实现有效客户触达，达成既定开发目标。 2. 破冰能力：掌握多渠道客户拜访技巧，独立完成客户背景调研，根据不同客户特征制定个性化破冰方案。 3. 学习能力：熟练掌握公司产品知识，能将复杂业务逻辑简化表达，清晰传递客户可感知的核心价值。 4. 业务能力：结合客户实际业务模式、货量规模及运营痛点，提供定制化尾程物流服务解决方案。 5. 邀约能力：准确把握客户需求动向，针对高意向客户，组织每月与公司高层管理者的深度沟通会议，助力突破决策障碍。 6. 执行能力：严格执行公司规定的客户开发流程、报价审批机制及内部协作规范，确保业绩指标顺利完成。 7. 认同力：快速融入企业文化和核心价值观，积极寻找理念契合、目标一致的长期合作对象。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（欢迎无经验者投递） 2. 具备销售实战经验，有海外仓或尾程快递方案销售背景者优先考虑 3. 对收入增长有强烈追求，认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的成长规律 4. 抗压性强，能适应快节奏工作环境，在高压下保持稳定产出 5. 具备自我复盘意识，保持空杯心态，主动寻求反馈并持续优化，具备突破困境的思维能力 6. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够主动开启对话，建立并维护客户关系 7. 心态积极向上，不传递负面情绪，拒绝脆弱心理，坚持结果导向

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