搜索
登录注册
OpenMini
销售总监
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
工作内容 1、制定并实施销售计划,带领团队实现业绩持续提升 2、开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应快节奏工作环境,能有效应对压力与挑战
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售公关/传媒电话销售经验
工作内容 1、负责宁波力莱检测认证的销售运营,涵盖产品及服务相关的推广与销售执行 2、借助电话、线上平台等方式推进业务开展,积极开发新客户资源 3、维护既有客户联系,提升客户体验,保障销售指标顺利完成 任职要求: 1、具有企业对企业的销售经历,掌握电话营销与互联网销售方法 2、可独立进行线下对接销售,具备优秀的沟通协调与应变处理能力 3、拥有公关或传播类相关经验,能高效运作客户服务全流程
销售部经理
1.5-2.5万元/月
销售经理3-5人3-5年本科
岗位职责: 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导,训练,激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度,完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求: 1、学历本科,优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限,看能力为主。
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验建材
任职要求: 1. 具备工业品领域相关经验;自带产品资源或管理团队者优先考虑。 2. 有5-10人以上团队管理经验,且满两年及以上者优先。 岗位职责: 1. 负责业务团队的搭建与管理,带领团队达成年度销售目标。 2. 开发新渠道及新客户资源,同时做好现有客户的维护与深度挖掘。 薪资:无责底薪+提成+奖金+补贴,年综合收入约15万-25万(能力突出者薪资可面议) 福利:五险一金 晋升通道:销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人
区域业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助五险餐补经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: (1)统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求,完成公司下达的租赁销售等任务。 (2)对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 (3)收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 (4)对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 (5)负责网点内APP的推广和生产协调。 (6)对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 (7)按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志,定期提交工作汇报。 (8)完成上级领导安排的其他工作。 要求: 一、基础信息及教育经历1、年龄:35岁以下男女不限(有车)2、学历:大专及以上3、户籍:不限二、人员性格方面1、精神状态:面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力:健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面:有责任心,做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先;2、有较强的学习能力,可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力,工作积极主动,有较强的时间及客户管理能力;2、执行力强,可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;2、认同业务模式及企业文化;3、有事业心及上进心。 业务区域:浙江省和上海不在办公室坐班
销售经理销售主管
4000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年高中区域销售较多外勤销售额提成混合办公企业服务其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内外部资源,推动重点项目落地执行 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力 3.热爱销售工作,抗压能力强,具备积极进取的精神 4.熟悉基本办公软件操作,能够高效完成数据整理与汇报工作 5.有责任心,执行力强,能适应快节奏的工作环境
高级业务主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验工业品面销/陌拜经验网络营销经验电话销售其他产品/服务工业自动化企业(To B)网络销售工业制造业电话销售经验批发/零售
【宁波志光塑业:招募高级业务工程师,共筑业务辉煌新篇章】 在数字经济蓬勃发展的当下,宁波志光塑业凭借行业领先实力,持续深耕塑料制品领域,依托1688平台优势,以优质产品与专业服务赢得市场广泛信赖。为进一步拓展市场版图,推动电商部业务项目快速发展,现面向社会诚聘英才,招聘高级业务工程师岗位,携手开启业绩增长新征程。 【职位名称】:高级业务工程师 【公司简介】: 宁波志光塑业是一家集研发、生产、销售于一体的专业化塑料制品企业,配备先进制造设备与严谨质量管控体系。专注于为客户提供高品质、高性价比的塑料产品解决方案,在1688平台拥有稳定的客户基础和良好的口碑。随着业务规模持续扩大,亟需优秀人才加入,助力企业迈向更高发展阶段。 【岗位职责】: 1. 询盘转化管理:负责1688店铺日常运营工作,高效响应客户咨询,运用专业沟通技巧与精准产品推荐,推动潜在客户达成成交,实现销售业绩稳步提升。 2. 客户关系运营:建立并维护长期客户关系,整理客户案例与市场应对方案,定期跟进老客户,掌握需求变化,提供定制化服务,增强客户满意度与复购意愿。 3. 市场洞察与策略支持:持续跟踪市场动向、竞品动态及客户需求,输出分析报告,为营销策略制定与业务发展规划提供有力数据支撑。 4. 团队协同与项目推进:与电商团队密切配合,参与业务项目的策划与落地执行,确保项目进度与质量,合力完成部门整体业绩目标。 【任职要求】: 1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上B2B电商平台销售经历,有成功开发大客户案例者优先。 3. 技能要求:具备优秀的谈判能力与客户服务意识;熟练操作Office办公软件,可独立完成数据分析与文档撰写。 4. 语言表达:中文表达流畅,具备良好书面写作能力。 5. 综合素质:责任心强,具备团队协作精神与抗压能力;积极进取,乐于学习,富有创新意识,对销售工作抱有高度热情。 【我们提供】: - 具有竞争力的薪酬待遇与年度绩效奖金; - 广阔的职业发展通道与清晰晋升机制; - 系统化的培训体系与个人成长路径设计; - 融洽的工作环境与积极进取的企业文化; - 多样化员工福利,涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 【加入我们】: 若您志在电商赛道施展才华,若您勇于迎接挑战,若您愿与宁波志光塑业并肩前行、共享成长,欢迎即刻投递简历!我们期待您的加入,共同谱写公司电商业务发展的崭新篇章!
销售经理11-20人经验不限学历不限
核心职责:团队管理+服务运营,带领团队完成服务运营指标,做好服务质量管理和提升,推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线:储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗,管理约50人服务大姐,入职前一个月需在一线熟悉业务,深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家,这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家,去培训带教,协助转化,和大姐深入接触和沟通,以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建,推动招工,做好人员关怀和流失管控;日常人员管理,政策宣贯,群运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单; 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教,提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享),入户品控帮扶销售,给团队赋能技巧,推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中); 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强,良好的沟通表达能力,具备一定的影响力,团队意识强,善于组织分工协作,能独立处理各类突发情况; 4、具备基本的办公技能,熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业,愿意在家政行业长期发展; 6、需接受区域内调动,可接受全国调动优先。
包装工社保加班补贴包住包吃保险6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
浙江宁波明天古林顶班名35计时现金
35元/时
裁剪工
明天古林顶班名35计时现金
宁波
4月22日 18:04拨打电话
宁波北仑区找一位能做简单kbg管的师傅,需要爬高,简单布线
300-400元/天
电工1-2人
找一位能做简单kbg管的师傅,需要爬高,简单布线
宁波 北仑区
4月22日 18:03拨打电话
宁波鄞州区招空调安装/维修、水工
水工空调安装
宁波市鄞州区招空调安装/维修、水工
宁波 鄞州区 体育中心
4月22日 18:01拨打电话
宁波奉化区招强电(需要电工证),附近的师傅
300-400元/天
强电工1-2人电工证
宁波市奉化区招强电(需要电工证),附近的师傅
宁波 奉化区
4月22日 18:01拨打电话
销售经理临时工
储备主管(卓越经理人),5 工作地址:番禺地区 国家法定的工作日,工作日9:00-17:30 综合年收入20万+,综合月收入15000+(无责收入3000),管理收入 有商业五险 服务公司老客户,开发新保单,完成公司下发的业绩指标,搭建团队,有管理经验优先 25岁-45岁大专学历
广州 番禺区
4月22日 17:54拨打电话
销售
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】! 薪资待遇超有吸引力: * 有责底薪4500元:,底薪稳稳到手! * 高额提成:业绩做得好,提成拿到手软,上不封顶! * 综合收入:努力一点,月入过万不是梦! 我们需要这样的你: * 年龄、学历不限,只要你肯学肯干! * 热爱销售,有赚钱的欲望和动力! * 有良好的沟通能力,性格开朗,积极向上! 工作内容很简单: * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品! 加入我们,你将获得: * 完善的培训体系,小白也能快速上手! * 广阔的晋升空间,能力决定你的位置! * 团队氛围超棒,一起奋斗,一起拿高薪! 别再犹豫,机会是留给有准备的人的! 工作地点:鹿城新田园支局
销售经理面点打荷洗碗工
兰州新区宴会厅急招 营销经理一名6000+ 面点一名5000+ 打荷一名4000+ 洗碗工一名3200 联系
兰州
4月22日 17:22拨打电话
销售主管
1-2万元/月
销售经理社保保险五险一金1-2人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB
为加快园区电商产业集聚,推进招商引税工作高效开展,现面向社会公开招聘电销团队主管,诚邀有梦想、有能力的人才加入,携手共建优质电商产业园区。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,本科及以上学历优先录取。 2.擅长分析数据,销售技能培训,以及团队的激励管理; 3.能够及时优化团队的不足,提供解決方案; 4. 两年以上团队管理经验,有电销团队管理经验者优先; 【岗位职责】 1负责销售团队的建设和发展工作,及时处理部门工作环节中出现的问题,给予下属工作上的指导和支持; 2、监督并落实团队业绩的完成,帮助团队完成销售技能的提升,提高销售团队的整体业绩; 3、根据团队的情况,针对性进行培训,建立完善的培训体系和激励方案; 4、定期分析团队工作情况,整合团队业绩,转化等数据,分析问题,优化销售计划和方案,并监督落地给出结果; 5、管理并考核销售人员,帮助选拔,培养销售团队,打造高产出氛围佳的销售团队; 6、持续为团队赋能,提高团队人效,不断提供新的测试方案,创新优化销售及活动形式; 【薪资福利待遇】 1、薪资待遇:底薪6500+园区管理费15%-25%+奖金不等+业绩提成+返税提成10%-20%+团队所有提成的2%-5%; 2、上班时间人性化:上午9:00 —12:00,下午13:30-18:00,单双轮休、节假日带薪休假; 3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪。 公司地址:河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线:您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。
楼面经理销售经理
南宁市喜尚喜饭店 公开招聘 1、【楼面经理】1名 6000-8000元/月 (大型餐饮餐同岗位经验) 2、【销售经理】1名 5000-6000元/月底薪 (大型餐饮餐同岗位经验) 3、【楼面主管】1名 4000-4500元/月 (大型餐饮餐同岗位经验) 地址:南宁青秀区白云路8号 福利:包吃住+提成+全勤+带薪年假+工龄奖金+带薪培训 联系电话:卢女士 品牌背景: 喜尚喜饭店,营业面积3000多平方,大厅摆20多张桌,拥有20个商务配套豪华包厢,主营早茶、饭市、粤菜、海鲜、家庭聚餐、商务宴请等。 品牌始创于2012年,作为“凤岭北富人区”最早一批大型餐饮店,屹立十多年仍保持活力,已于2024年重装焕新升级华丽蜕变。老板实力雄厚按时出粮。
南宁 青秀区
4月22日 17:12拨打电话
销售专员1-3年本科企业服务企业(To B)
岗位职责: 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作; 2、依据市场营销规划达成部门既定目标; 3、维护现有客户资源,挖掘潜在客户,提升公司品牌影响力与市场覆盖范围; 4、策划并落实销售区域内的各类推广活动; 5、管理客户关系,推动长期战略合作方案的实施。 任职要求: 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先,无经验者可培养,公司提供完善培训体系; 3、具备良好倾听习惯、思维灵敏、表达清晰,拥有较强的沟通与人际交往能力; 4、具有一定市场分析能力和服务意识,责任心强,能承受一定工作压力; 5、具备优秀的团队合作精神,性别不限,年龄******,有销售相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30-12:00 13:00-17:30(双休) 法定节假日按照国家规定执行休假!
客户经理经验不限大专五险一金法定节假日休团建福利高提成
一、岗位职责 (一) 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展,精准识别客户需求,提供专业化的金融服务解决方案。 (二) 提供上门面签服务,协助客户完成信用卡办理流程,积极挖掘潜在业务机会,达成新客户开发指标。 二、岗位要求 (一) 具备大专或以上学历,不限专业背景 (二) 具有良好的职业操守,热爱销售岗位,愿意迎接工作挑战 (三) 遵守公司各项管理规定,具备一定的市场开拓能力,客户服务意识突出
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限00后氛围好面销/陌拜快消品
喜欢自由,不拘束,00后居多,氛围好,上升空间大 工作内容: 1.学习推广新产品及开拓新市场。 2.主要是代表公司去开发客户,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程。 3.每三个月到半年晋升一次,可以学习团队管理,发展前景非常广阔。 工作时间:上班8:30-18:00,每周一休息,国家法定节假日照休。 要求 1.年龄25岁以下 2.有无经验均可,学历不限,有人教有人带,直至能独立工作 薪资 底薪6000(固定底薪4000+有责底薪2000)+提成(15%-25%)+奖金+包吃住+年终奖 岗位福利: 每个月都有团建活动,生日庆祝,聚餐活动,每年有2-3次旅游机会; 丰厚的奖金:日奖,周奖,月奖,团队奖,年终奖等 晋升空间 销售新手-销售主管-销售队长-副经理-区域经理 每年都有4-5次晋升的机会,内部提拔,没有先来后到,能者居上
客服销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
工作时间: 13:00-21:40月休7-8天。 薪资待遇: 底薪5000+补贴,转正10000+含绩效+提成,收入上不 封顶。 五险+下午茶+团建+年终奖,工作氛围轻松, 不内卷! 岗位职责: 1. 利用公司现成优质资源,高效对接客户,解决产品应 用需求; 2. 独立开发新客户,拓展业务渠道, 完成业绩目标; 3. 维护客户关系,优化沟通服务流程。 任职要求: 1. 沟通能力良好,逻辑清晰,有责任心,敢想敢做;
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、依据车间计划员的安排,制定并落实小组生产作业计划; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布局; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常工作任务; 5、对生产过程进行现场监督与指导,纠正未按标准执行的操作行为;针对可优化环节提出效率提升建议,并协同IE验证可行性,推动作业方式改进; 6、巡查员工工作状况,对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验,其中同岗位工作经验不少于2年; 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制; 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
文员统计仓管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管文员统计
基础性文员岗位 踏实肯干,做事细致 工厂实行单休制,工作时间8:00-17:30 工作地点位于洞桥与方桥周边,应聘前请先确认通勤是否便利 线上仅接受预约面试,不作单独问题回复 收到回复即视为可安排面试,届时将约定具体面谈时间
客户经理1-3年大专银行
对公客户经理(合同制+六险二金+双休) 【岗位职责】 1、团队协作:采用项目制协作模式,派驻至合作的企事业单位(如银行、医院、央等), 为单位员工定制福利保障方案,协同推进并达成项目目标; 2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供专业的产品解读与配置建议,推动客户成交; 3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事宜,积累客户资源,构建稳定客户池,挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件; 2、具备销售相关经验者优先,不限行业背景; 3、具备较强的团队协作意识与责任感,愿意分享,沟通能力强,能与团队共同成长; 4、善于捕捉客户核心需求,并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么?】 1、正式编制员工,非代理岗,签订劳动合同,享受六险二金保障 2、系统化培训:配备导师指导,结合线上线下的完整培训体系,助力新人快速上手 3、工作氛围:团队充满活力,氛围和谐,设有丰富多样的激励活动 4、职业发展: - 项目角色路径:从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道:由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
工作内容: 负责物料的出入库管理、与供应商核对账目、登记车间每日生产产品数据等 任职要求: 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作;工作细致认真,条理清晰;适应高强度工作节奏。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验。优秀应届毕业生可考虑。须持有叉车操作证并具备实际驾驶能力
销售业务经理导购
岗位名称:导购;业务经理(业务员)。 岗位要求:1. 相关家具、窗帘、墙布、艺术涂料等行业销售经验;2. 良好的沟通能力;3. 客户服务意识。 薪资待遇:底薪4000+,缴纳社保,年终奖,业绩提成,单休。
宁波
4月21日 10:01拨打电话
渠道销售5-10年学历不限电信移动保险较强的渠道拓展能力眼科口腔
一、岗位职责 1. 业务推广:配合口碑团队在指定区域完成宣传物料的布置。在推广现场引导客户了解并体验公司产品或服务,解答基础咨询,协助收集潜在客户资料。 2. 市场信息采集:在日常出行及驾驶过程中关注周边市场变化,及时向上级汇报相关动态。通过与潜在客户沟通,获取其对公司产品或服务的反馈与建议。 3. 客源拓展:积极引荐新患者参与诊疗服务,协助开展各类市场宣传活动,提高公司服务的知名度和市场份额。 4. 接送服务:根据乘客所在位置规划最优行驶路线,负责上门接送患者往返医院接受治疗。 5. 客户对接:提前与患者进行电话联系,次日按时在约定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助乘客搬运行李等物品。 6. 安全行车:严格遵守交通规则,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),保障出行安全。 7. 车辆管理:承担车辆日常清洁与基础保养工作,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 8. 其他工作:执行上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证,熟练操作手动挡车型,具备5年以上实际驾驶经验; 2. 驾驶技术娴熟,熟悉本地道路网络,有公交司机或商务司机工作经验者优先录用; 3. 无严重交通违法记录,无重大交通事故史,具备良好的安全行车意识; 4. 为人正直,形象良好,踏实肯干,掌握基本接待礼仪,具备一定服务意识和职业操守,无不良生活习惯; 5. 退伍军人背景或服务意识突出者可优先考虑; 6. 熟悉本地方言及乡镇常规线路者优先。
销售经理/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
招聘人数:2人 工作内容: 1. 负责公司分配的政企类老客户(政府、企业、医院、银行等)关系维护与日常联络,提供售后咨询支持 2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔协助、保单优化升级、增值服务、健康体检、养老规划、留学及旅游等相关服务对接 3. 无需自主开发客户,持续享受年度续期佣金 4. 非电话销售岗位!! 要求: 1. 年龄要求29-45周岁 2. 大专及以上学历,持有毕业证书,学信网可查 3. 具备团队管理经验者优先,有同行业或金融领域从业背景者更佳 4. 有服务企事业单位、银行、医疗机构或商场经历者优先,金融、会计相关专业背景者优先 工作时间: 9:00-17:00 周末双休,午间休息两小时 其余休假安排遵循国家法定节假日规定 我们拥有: 1. 大型企业平台,发展空间广阔,晋升机制透明、公正,无裁员、调岗隐忧及不公开操作 2. 团队氛围年轻融洽,沟通顺畅,客户资源分配均衡,无需担忧客户争抢问题 3. 配备专业人力资源支持,协助完成团队体系搭建 4. 部门福利丰富:生日庆祝、每月工作日团建活动、下午茶等
区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中批发/零售
招聘区域:宁波区域,湖州区域,嘉兴区域 业绩超百:跟进公司核心产品销售目标达成,落实产品铺货及新品上架进店;协同部长优化区域内产品结构,重点推广高毛利品项,实现销量增长 模式推进 1、渠道力数据过程管理:强化渠道建设以拉动销量增长,销量提升依托渠道覆盖能力;统筹大店所长推进区域内重点商超、学校门店、工厂店、特通网点等高势能终端的开发与维护;配合部长开展城市级DC仓布局及日常运营管理工作 人员管理:协助部长完成大店所长及新拓展城市助代团队的招聘;主持市场早会,跟踪各项业务数据;负责新城市团队日常效能管理,对未达标的业务人员实施优化调整
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供慈溪销售主管招工在线招聘信息,主要招聘宁波销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐