年后入职 美吉姆国际早教中心（早教课程和思维全脑课） 1. 具备3年以上团队管理经历，熟悉新人带教流程 2. 销售实战能力突出，业绩表现优异 3. 拥有早教领域从业背景者优先考虑 休息时间安排为周内双休，实行每周40小时工作制

1、具备装饰公司团队管理及协作运营经验 2、掌握中高端家装市场项目资源，熟悉客户渠道开拓与维护 3、擅长客户跟进及关系维系工作 4、负责销售目标与客户数量的达成与推进 5、规划科学有效的营销策略，推动整体销售业绩增长 6、组织部门人员培训，提升团队专业能力 7、执行上级交办的其他工作事项

熟悉社群营销，具备全屋定制销售三年以上工作经验

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6800元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。

1. 依据公司下达的任务指标，科学规划个人年度执行方案并确保目标完成； 2. 定期走访重点客户，动态掌握客户需求与反馈，及时解决相关问题，并向上级反馈重点客户及重点项目进展； 3. 负责公司渠道业务的开发与维护（以零售类门店合作为主），包括信息搜集、过程跟进及合同签署等相关工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务； 1. 大专及以上学历，具备窗帘壁纸软装、智能家居、家具家电、五金建材等行业两年以上相关工作经验者优先考虑； 2. 具备明确的目标导向，工作积极主动，能接受出差安排，抗压能力强；需驻点省会城市！必须驻点省会！ 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长谈判，反应敏捷，具备一定的渠道拓展经验与能力； 4. 具有良好的职业素养与行为规范。 薪资：底薪+提成。

岗位职责： 1、深入挖掘大中型企业客户的实际需求，推动业务合作落地； 2、开展产品方案的销售与市场推广，通过电话沟通及面对面拜访建立联系； 3、持续进行客户跟进与回访，维护客户关系，提供专业的咨询服务与解决方案； 4、经营所负责的客户关系网络，精准掌握客户及项目动态，提升业绩预测与目标达成能力； 5、指导新入职员工，带领团队探索新增长机会与盈利方向。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上在人力资源服务或财税类公司从业经历； 3、拥有、、上市公司高层人脉资源，以及人力、财税相关渠道资源； 4、具备独立完成客户开拓、方案支持、商务谈判及项目签约的KA销售经验，擅长通过市场活动与社群运营拓展和维系客户； 5、工作踏实肯干，具备吃苦精神，坚持客户为先，认同团队协作；具备优秀的公关能力、谈判技巧与沟通表达能力，善于分析并解决复杂问题，熟悉市场运作，具备营销推广及人际资源整合能力，服务意识强。 工作时间：朝九晚六，周末双休 入职缴纳五险一金

1、招聘宁波区域业务经理，需具备快消品行业经验，熟悉商超系统及流通渠道销售，年薪10-15万 2、形象良好，着装整洁，表达清晰流畅； 2、负责完成公司制定的月度、季度及年度销售指标与工作任务； 3、负责商超门店产品陈列的规划与日常维护 4、促销人员的招聘、培训与日常管理 5、组织实施各卖场的促销推广活动 6、维护卖场客户关系，确保信息及时传递与反馈 任职资格 1、具有一年以上销售相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、年龄25-45岁，性别不限，持有驾照并能适应出差； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、工作踏实肯干，应变能力强，有韧性，能适应高强度工作压力

拒绝内耗，专注搞钱！ 东融宁波 A 类分公司，头部助贷平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松舒服。 公司提供客户资源，带薪系统培训，月入过万是常态。 √ 人均月薪 2W+，销冠月入 10W+，上不封顶 √ 免费优质客户资源，无需自己拓客 √ 带薪培训 + 一对一师徒带教，上手快，帮助你快速拿结果 √ 季度竞聘晋升，不看资历只看能力，优秀者半年可带团队 √ 下午茶、团建、各类激励福利拉满 工作内容：公司提供资源，电话筛选 + 邀约面谈 任职要求：统招大专及以上（本科优先），有野心、肯拼搏、执行力强。

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

招拉底，短袖广告衫，匡堰高家村后张埭59号，。

底薪，平加常班.倍.每小时 周加末班倍.一小时，节假日倍一小时 夜补班贴一晚上 入即职缴纳五险一金 绩效：-/月 全勤：/月 补贴：夜补班贴/晚 +0-1200绩效+超产奖500-700 月薪：6500~8500 要求：男女不限 年龄：18——40岁 岗位：绕线，组装，仓库 月休：—天 班次：长白班，两班倒 自选 车间：空车调间 食宿：包吃包住 工作服：普工通作服 发薪日：次月16日

诚聘合作伙伴 花卉花盆批发零售 年龄（25—40岁） 学历要求：大专及以上 人品好，讲诚信 待遇：基本工资3000+季度分红 联系电话：

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

一、公司介绍 美团快驴事业部,作为美团点评餐饮生态圈的重要一环,旨在为餐饮商家提供安全、便捷、高效的食材供应 链服务,从上游采购、快驴商城售卖、餐品研发、到仓储配送至餐饮商家手中,涵盖整条食材供应链。食材供应作为一个万亿级的市场,是下一个兵家必争之地,经过前期的业务探索和基础建 设,美团快驴业务 已经逐渐从探索阶段进入到发展 阶段,目前主要以自营模式为主、POP模式为辅 系统涵盖商城、管理后台、采购、CRM、仓储 物流配送等。 二、职位介绍 (一)、薪酬福利:我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+本地五险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会等薪资构成:无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴,月综合薪资8000-12000元。 (二)、岗位介绍 1、面向本地餐饮商家,拓展及维护新老商户去使用美团点评旗下的快 驴平台进行食材采购,独立完成绩效目标; 2、通过交易数据及客户反馈,分析客户需求,帮助其解决在下单-收 货-退货-付款各环节中遇到的问题,总结经验不断优化客户体验及推 广渠道;3、协助商家实现在线下自主下单并跟进收款进度。 （三)、岗位要求 1.注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;2.一年以上相关职位经验,对本地生活服务行业有-定的认知和快速的学习能力; 3.吃苦耐劳,执行性力强,有实践或创业经验者优先,熟悉供应链行业的优先; 4.接受异地调动 5.精力充沛,有较强的进取心,具备在压力下出色完成任务的能力。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

我们深耕AI智能获客领域，拥有成熟的AI获客系统，专为中小微企业解决“获客难、获客贵、转化低”的核心痛点，覆盖全行业客户需求，市场刚需拉满，前景无限。 不用你懂技术、不用你搞研发，我们提供全套成熟的AI工具+落地体系，你只需要做一件事：把能帮企业赚钱的获客工具，推荐给有需要的老板，剩下的技术、售后、运营，全交给我们！ 为什么选我们？核心优势直击你的顾虑 极低门槛，低成本创业 无加盟费、无保证金、不用租办公室、不用雇员工、不用囤货垫资，一部手机+一台电脑就能启动，最大的成本只有你的时间，真正把创业风险降到近乎为0！ 刚需赛道，不愁客源 当下所有老板最头疼的就是找客户，AI获客能帮企业降本增效，精准挖掘意向客户，全行业通用，餐饮、工厂、教培、美业、建材全适配，客户遍地都是，不愁没单子！ 全流程扶持，0基础也能做 不用你有行业经验、不用你懂AI技术，总部全程保姆式扶持： → 全套系统操作培训，0基础3天就能上手 → 成熟的谈单话术、成单流程、客户案例，直接照着用 → 专属运营一对一对接，遇到问题随时解决 → 品牌物料、宣传素材全提供，不用你自己费心 高收益回报，肯干就赚钱 拒绝画大饼，拒绝躺赚噱头，我们只讲实实在在的收益： 高比例分成+差价利润，一单利润几千到上万不等，不用等月结，成单即刻结算！ 哪怕你是纯新手，用心做每月成3-5单，收入远超普通上班族； 只要你肯跑、肯执行，深耕本地市场，月入5万+上不封顶，多劳多得，收入全由自己说了算！ 我们要找这样的你 1.正在找工作、想换赛道，，想靠自己赚钱的人 2.想创业但怕风险、没本金，想找稳当轻资产项目的人 3.有没有经验都可以，学历、背景、过往履历全不限制 4.唯一要求：有执行力、肯吃苦、愿意脚踏实地干，不空想、不躺平 写在最后 上班，你赚的是老板给的上限；创业，你赚的是自己拼的未来。 这个时代，不缺机会，缺的是敢迈出第一步的勇气，和愿意脚踏实地肯干的决心。 不用赌上身家，不用承担风险，我们给你全套武器，你只管往前冲，赚的钱全进自己口袋！ 有意向请直接投递简历/私信咨询，我们会第一时间联系你，发详细项目资料，带你看懂风口商机！

岗位职责： 1、开拓新客户资源，公司将提供高质量客户线索。 2、通过电话或线上渠道与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，深化合作，激发客户潜在需求； 4、推动与新老客户的业务合作顺利落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2、仪态良好，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、工作严谨踏实，乐观进取，拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的抗压能力与应变水平

不招学徒

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行开发，不用外跑，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供这些——【丰厚薪资】 轻松上岗——10000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+照样当主管！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱高品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴全都有，加餐不停！节假日均有节日好礼相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要找的就是想赚钱的你，那就来了解一下吧！ 我们不跟你谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不上班~

岗位职责: 1. 负责报单及铺货工作，由配送商完成配送 2. 定期维护终端商户关系，协助推动终端销售增长 任职要求： 1. 需具备5年以上传统快消行业经验，自带车辆，具备良好的沟通与谈判能力； 2. 拥有本地配送商资源者优先考虑 3. 工作积极主动，具有较强的进取心

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟踪与落实； d. 认真配合并执行公司制定的各项管理制度与流程。 2. 任职要求 a. 大专及以上学历； b. 形象良好，年龄在24—34岁之间； c. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； d. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； e. 熟练使用OFFICE办公软件； f. 工作态度积极主动，擅长记录与数据分析，能承受工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置电脑 根据岗位需求配备办公电脑； d. 行政专车 外出客户拜访可使用公司提供的专用车辆； e. 提供培训 包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理类内部培训； f. 定期组织团队建设活动、生日会； h. 生日当天享受带薪休假； 第一个月无责任底薪6800元，第二、三个月无责任底薪7400元，薪资上不封顶，入职满1年员工平均月薪过万元

负责口腔领域市场宣传及推广工作 与团队成员协作配合，共同推进项目 年龄要求25至50岁之间 公司提供定期团建、下午茶等员工福利 缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓行业内的潜在客户资源，深入挖掘客户需求并进行高效沟通，达成公司下达的销售目标； 2、分析客户具体需求，结合实际情况为客户量身定制合理解决方案； 3、维护客户关系，持续跟进客户动态，及时响应并反馈问题，协助解决客户疑虑； 4、跟踪销售合同执行情况，确保订单顺利推进及回款按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年左右相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3、掌握客户拜访流程与沟通技巧，能够深度获取客户信息，推动商务合作落地； 4、具备强烈的事业心、抗压能力与自主学习能力，对销售工作充满热情； 5、有计算机互联网产品销售经验，或在医疗、教育等行业有销售背景者优先。

1. 客户开拓：依据上级安排，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 客户需求分析：为客户在知识产权领域遇到的问题提供匹配度高的解决方案建议 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 持有全日制大专或同等以上学历 3. 具备良好的抗压能力 4. 具备较强的客户拓展能力 5. 执行力突出，能高效落实工作任务 6. 优秀应届本科毕业生亦可考虑 额外需求： 1. 拥有丰富的自主拓客实践经历，具备可复用的方法体系，并有实际成功案例支撑 2. 具备面向企业客户（B端）的销售实战经验 3. 精通陌生拜访技巧，熟练运用各类客户沟通话术 4. 工作态度积极主动，学习适应能力强，具备强烈的业绩达成意愿

岗位职责： 1. 熟悉掌握公司各类产品信息，理解电机/产品的功能特点及运行原理； 2. 快速准确判断产品故障，提出切实可行的处理方案； 3. 与客户保持良好沟通，确保安装与维修方案得到客户认可并满意； 4. 对无法按时完成的维修任务，及时协调内部资源，推动制定整体应对方案； 5. 汇总整理现场问题，向相关部门反馈，助力流程优化与技术提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机电、电子电工类相关专业优先，能看懂CAD图纸；有经验者可放宽至大专学历； 2. 具备较强的销售思维和服务意识，通过优质服务支持销售业绩提升； 3. 具备良好的沟通技巧，能够顺畅对接客户及公司内部团队； 4. 动手能力强，能高效应对和解决现场突发技术问题； 5. 能承受工作压力，踏实敬业，适应出差和加班安排。

喜欢自由，不拘束，00后居多，氛围好，上升空间大 工作内容： 1.学习推广新产品及开拓新市场。 2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。 3.每三个月到半年晋升一次，可以学习团队管理，发展前景非常广阔。 工作时间：上班8:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日照休。 要求 1.年龄25岁以下 2.有无经验均可，学历不限，有人教有人带，直至能独立工作 薪资 固定底薪4000+2000绩效+奖金+提成15%到25% 《综合到手8000～12000》 还有，包吃住+旅游+生日福利，节日福利+五险+年终奖 岗位福利： 每个月都有团建活动，生日庆祝，聚餐活动，每年有2-3次旅游机会； 丰厚的奖金：日奖，周奖，月奖，团队奖，年终奖等 晋升空间 销售新手-销售主管-销售队长-副经理-区域经理 每年都有4-5次晋升的机会，内部提拔，没有先来后到，能者居上

北仑招聘大锅菜厨师一名，两荤三素，带一点早餐，半成品为主，双休交社保，工资5000，勤杂阿姨三名，工资面议，电话

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工作内容 1、负责宁波力莱检测认证的销售运营，涵盖产品及服务相关的推广与销售执行 2、借助电话、线上平台等方式推进业务开展，积极开发新客户资源 3、维护既有客户联系，提升客户体验，保障销售指标顺利完成 任职要求： 1、具有企业对企业的销售经历，掌握电话营销与互联网销售方法 2、可独立进行线下对接销售，具备优秀的沟通协调与应变处理能力 3、拥有公关或传播类相关经验，能高效运作客户服务全流程

任职要求： 1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签订设计协议与施工合同，并完成合同审核，有效防范法律与财务风险 5、业务管理。指导市场部开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源稳定充足