工作时间：早上8点40至下午7点（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，五险一金齐全。 工作内容： 1、负责对接公司车主，提醒并协助其到店完成当年车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，薪酬待遇优厚，假期丰富，福利逐年提升空间大。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助；试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理银行信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户，完成个人销售目标； 2、快速整合行业资源，实施销售计划； 3、定期开展市场调研和分析，收集市场和行业信息； 4、收集、分析客户需求信息，建立完善的销售系统档案； 5、定期拜访客户，建立良好的客户关系和提升客户满意度。 任职要求： 1、1年以上电子元器件销售经验,大专以上学历，适应出差； 2、熟悉新能源、汽车电子、光伏逆变行业； 3、能独立开发客户，具有较强的商务谈判能力，热爱销售工作； 4、具备较强的学习能力，良好的应变能力，团队协作精神和抗压能力； 5、具有自我驱动力，良好的沟通协调能力；

任职资格： - 教育背景：大专及以上学历，市场营销、玩具等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上玩具母婴行业相关工作经验，其中至少2年从事批发、零售或经销商管理等相关领域，有1年以上销售团队管理经验者优先； - 技能要求：熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 岗位以市场开拓为主（70%），客户维护为辅（30%）； - 负责统筹江浙沪等华东区域销售团队的管理工作，推进东大区经销渠道网络建设与业务拓展，完成公司下达的年度销售任务； - 熟悉公司产品体系，建立并维系区域内核心合作伙伴（经销商、零售商）关系，通过产品培训、市场支持、联合拜访等方式助力其业务成长，提供针对性解决方案，提升客户满意度及合作黏性； - 保持与合作伙伴的高效沟通，定期开展经销商业绩评估，运用数据分析和管理工具优化区域品牌覆盖与市场份额，推动市场推广落地执行； - 定期提交销售进展报告，深入掌握玩具行业市场动向、竞品策略及消费者需求变化，为公司决策提供有效信息支持； - 准确理解并落实公司渠道及市场战略，确保区域各项业务目标顺利达成； - 收集客户反馈与潜在需求信息，及时提报销售计划与订单预测，并做好销售成本管控； - 严格遵守公司各项管理制度与工作规范。

熟悉社群营销，具备全屋定制销售三年以上工作经验

经营不锈钢/不锈铁及各种特殊钢材料，可线上/线下同步推广销售，欢迎有敢闯敢干的年轻朋友加入！口才好，主动能力，网上销售创新能力强的！

区域销售

在慈溪市观海卫镇有一定的居住年数，熟悉当地的市场行情，或者当地人优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

急招！！！急招！！！下班就结工资不拖欠！！！漂亮老板急招5名送货！！！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

16-50岁，长白班包吃住， 组装，打螺丝，包装，检验， 冲压工，打磨（要求有经验） 不体检，一起来的安排一个宿舍， 月薪6000左右，工资17-20一小时 组装:包装检验，打螺丝，一天11-13小时 冲压工，日薪240-260一天 吃住在企业，全程0费用。 上班7天可以借支

全职:工作时间八小时制可排班 工资月结， 兼职;工作时间自由安排，日结工资轻松简单 需要住宿的可以申请， 兼职一天300-500左右 全职8000+

宁波奉化西坞 薪资: 员工20元/小时， 夜班补贴35元/天， 综合6000-7500左右 男女不限:20-43周岁，简单识字，需要两班倒，无明显纹身！ 上班时间：8:00-20:00 优势：面试包通过，工时稳定，简单易学，伙食极好，豪华公寓住宿， 包吃包住：工作餐免费（食堂），住宿四到六人间（空调、热水器洗衣机、独立卫生间） 要体检满3月在职发工资补300奖励 ️️， 开支20号

职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。

业务扩招主管数名 1，男女不限（）,年龄要求28-45岁之间 2.工作经验：要求有销售行业或者话务客服相关工作经验 3.薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资2500-8000元 4.工作时间：早8点半到11点半，下午一点半晚5点半（根据季节微调，月休四天，地址商丘梁园区凯旋北路山水华府东门 咨询电话 具体事宜面谈 河南商丘泓皓物流公司

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

众欣餐饮是规模居前的专业乳品配送商，面向东莞市场诚聘业务主管及社区业务，体力不重，男女均可，每天负责20家左右中小客户 收入:月收入7000至10000元以上，月休4天 年龄35-45岁，会熟练开车，高中以上学历！ 要求有很强的组织纪律性，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿！有待促销团队的能力，月收入增加1~2000！

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪酬不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望吗？立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、推进租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准起草租赁相关文件、合同，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备进取心，意向从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协作奖金等多项激励 3. 年终绩效分红0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬增长机制，阶梯式晋升加薪 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日聚会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行安排公司商务车辆接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业导师一对一指导，全程护航成长过程； 2. 多元化培训形式，包含在线课程、行业专家授课、内部专项培训等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，快速提升实战技能； 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，体系公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

美团充电宝电话销售专员 岗位名称：电话销售专员（美团充电宝） 工作地点：宁波 岗位职责： 1. 通过电话与商户沟通，推广美团充电宝合作方案； 2. 挖掘餐饮、娱乐、商圈等场景商户需求，邀约合作并促成签约； 3. 维护意向客户关系，跟进合作进度，完成销售目标； 4. 及时反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，普通话标准，沟通表达能力强； 2. 有电话销售、地推、平台招商或相关销售经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的学习能力和执行力； 4. 熟悉本地商户资源者优先，无经验可提供培训。 薪资福利： 1. 底薪+高提成+绩效奖金，综合收入可观； 2.轻松的团队氛围，稳定的平台与长期发展空间。 工作时间： 周一至周六，9：30——18：00

岗位内容： 1、负责产品销售及订单的全流程跟进； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、开展品牌宣传与推广工作； 4、收集市场动态与行业相关信息。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具备敬业精神和团队协作意识； 2、积极进取，踏实肯干，愿意接受工作安排与指导； 3、性格开朗，待人礼貌热情，能长期在指定区域开展业务拓展工作。 （工作地点为华东地区业务覆盖范围，例如：江苏省、浙江省、上海市。仅作参考） 福利待遇： 底薪加提成（提成无上限），公司提供五险一金、全勤奖励、年资奖励、带薪年休假、节日福利等。

设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以内； 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责： 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作； 2、主导设备自动化技术改造升级，参与自动化设备的技术选型及采购流程； 3、统筹设备全周期管理，指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务，保障设备正常运转率； 4、组织编制备品备件需求计划，推进采购实施及相关库存台账管理； 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核，确保设备规范使用与有效维保。

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务按时达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期收集并上报市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动向，提升区域市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、拥有较强的销售实战能力及市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力，能够持续精进专业素养； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责: 1. 客户开拓：依据上级安排，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并提供匹配的解决方案支持 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 擅长客户资源拓展 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，转正6K+提成

我们是一家为中小企业提供记账报税、注册变更、税务筹划等专业服务的会计机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一~ 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税相关需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目寻找客户），产品内容清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售人员仅需负责前期客户开发，后续所有服务由专业会计团队对接完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备良好的抗压能力与沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责任底薪4-5.5k+绩效500）+提成（10%-23%），现职员工平均综合收入超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游； 5、地理位置优越，距地铁3号线锦寓路站仅700米，出行便捷。 诚邀各位性格外向、积极进取的伙伴加入我们！！！

岗位职责： 1. 在指定区域开展口腔健康宣传资料发放及患者招募工作 2. 提供专业的口腔健康咨询服务及相关服务支持 3. 维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 上班时间： 8:30-12:00 13:00-18:00，上六休一，可灵活调休，周二、周四、周六提供免费午餐！ 岗位福利： 节日福利+月度团建活动+带薪年休假+五险一金 年龄要求：25岁以上 上班地点：宁波大市范围内就近安排 有意者欢迎随时咨询！

郭先生，

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责区域内的产品销售工作，负责区域内的客户开发，客户维护。 1. 负责指定区域市场设备销售、市场推广及品牌宣传工作，拓展新客户、新渠道； ​ 2. 独立完成客户拜访、需求对接、商务谈判、项目跟进、合同签订及回款； ​ 3. 维护区域内现有合作客户，做好客情关系维护、售后跟进与长期深度合作； ​ 4. 收集区域行业市场信息、竞品动态，制定区域销售计划，完成月度年度销售指标。

岗位职责: 1. 负责家装市场客户的开发与关系维护，保障客户需求有效落地； 2. 整理并研判市场动态，持续跟踪家装行业发展趋势； 3. 带领团队优化市场部门建设，提升整体业务执行能力； 4. 主动参与团队日常运营，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1. 具备3年以上家装领域管理经验，沟通协调能力强，拥有团队管理实操经验，能高效对接客户及内部成员； 2. 热爱家装行业，具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动； 3. 拥有扎实的市场调研能力与客户资源拓展实力； 4. 具备出色的统筹规划与领导才能，善于激发团队潜能以实现业绩目标； 5. 可独立应对突发状况并妥善解决，适应性强，学习意愿强烈。 三、薪资待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工长期成长。 3、提供公开透明的晋升机制，构建健全的薪酬结构，晋升路径清晰： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资。 5、节日福利（重要传统节日礼品），生日庆祝，下午茶点，蜜桃节活动，公司运动会，团建聚餐，集体出游，超长带薪年假。