【宁波志光塑业：招募高级业务工程师，共筑业务辉煌新篇章】 在数字经济蓬勃发展的当下，宁波志光塑业凭借行业领先实力，持续深耕塑料制品领域，依托1688平台优势，以优质产品与专业服务赢得市场广泛信赖。为进一步拓展市场版图，推动电商部业务项目快速发展，现面向社会诚聘英才，招聘高级业务工程师岗位，携手开启业绩增长新征程。 【职位名称】：高级业务工程师 【公司简介】： 宁波志光塑业是一家集研发、生产、销售于一体的专业化塑料制品企业，配备先进制造设备与严谨质量管控体系。专注于为客户提供高品质、高性价比的塑料产品解决方案，在1688平台拥有稳定的客户基础和良好的口碑。随着业务规模持续扩大，亟需优秀人才加入，助力企业迈向更高发展阶段。 【岗位职责】： 1. 询盘转化管理：负责1688店铺日常运营工作，高效响应客户咨询，运用专业沟通技巧与精准产品推荐，推动潜在客户达成成交，实现销售业绩稳步提升。 2. 客户关系运营：建立并维护长期客户关系，整理客户案例与市场应对方案，定期跟进老客户，掌握需求变化，提供定制化服务，增强客户满意度与复购意愿。 3. 市场洞察与策略支持：持续跟踪市场动向、竞品动态及客户需求，输出分析报告，为营销策略制定与业务发展规划提供有力数据支撑。 4. 团队协同与项目推进：与电商团队密切配合，参与业务项目的策划与落地执行，确保项目进度与质量，合力完成部门整体业绩目标。 【任职要求】： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上B2B电商平台销售经历，有成功开发大客户案例者优先。 3. 技能要求：具备优秀的谈判能力与客户服务意识；熟练操作Office办公软件，可独立完成数据分析与文档撰写。 4. 语言表达：中文表达流畅，具备良好书面写作能力。 5. 综合素质：责任心强，具备团队协作精神与抗压能力；积极进取，乐于学习，富有创新意识，对销售工作抱有高度热情。 【我们提供】： - 具有竞争力的薪酬待遇与年度绩效奖金； - 广阔的职业发展通道与清晰晋升机制； - 系统化的培训体系与个人成长路径设计； - 融洽的工作环境与积极进取的企业文化； - 多样化员工福利，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 【加入我们】： 若您志在电商赛道施展才华，若您勇于迎接挑战，若您愿与宁波志光塑业并肩前行、共享成长，欢迎即刻投递简历！我们期待您的加入，共同谱写公司电商业务发展的崭新篇章！

岗位职责 任职资格 职位亮点 1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发，寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道，积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标 1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件，专业不限 2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫，地毯，卫浴，门锁,智控，软装，床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖 岗位职责 任职资格 职位亮点 1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发，寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道，积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标 1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件，专业不限 2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫，地毯，卫浴，门锁,智控，软装，床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖

余姚，销售工厂自产的塑机节能加热圈、烤箱伺服节能器。了解注塑行业相关工艺与设备。 每周工作6天，前往余姚及周边区域的塑料制品厂进行实地拜访，开展陌生客户地推推广。 主要推广本公司自主研发生产的节能型工业设备。 薪资6200元（含保险）另加3-5%提成（按实际销售额计算，扣税后发放）。

岗位：储备主管 要求：25-50岁，大专及以上，工作认真负责，学习能力强 薪资福利待遇： 一、保底年薪20万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间，约见客户不坐班。 三、部门业绩优异，奖金福利多 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动 五、年底部门业绩分红，奖金、现金等！ 六、福利：每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 八、免费且完整的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等

在测试公司从事技术或销售岗位，熟悉吉利业务者优先 基本要求： 1. 本科及以上学历，持有驾驶证，具备3年以上汽车空调热管理或汽车整车及零部件检测行业工作经验，有吉利项目经验者优先 技能要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 3. 能够适应高强度工作节奏 岗位职责： 1. 搭建并优化销售管理体系 2. 开发新客户资源，维护并完善客户档案信息 3. 组织实施销售准备工作，包括文件审核、商务方案策划及谈判推进 4. 收集与公司业务相关的市场动态，制定针对性的商务销售策略 5. 负责销售费用的规划、申报及执行过程中的管控

招聘人数：6人 工作内容： 1. 负责维护公司已对接的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）：建立联系、办理服务事项及售后问题解答 2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔服务、保单升级、增值权益、体检安排、养老规划、留学咨询、旅游服务等综合支持 3. 无需自主开发客户，持续享受年度续佣收益 4. 非电话销售！非面对面推销！ 公司每月提供稳定且充足的VIP客户资源： 1. A类客户30人，卓越级服务对象 2. B类客户50人 3. C类客户10W+（A、B类客户名单仅限本部门使用） 要求： 1. 年龄在22-45周岁之间 2. 大专及以上学历，持有有效证书，学信网可查 3. 具备学习意愿，拥有良好的亲和力、沟通技巧和团队协作意识 4. 有服务企事业单位、银行、商场、医院经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先考虑 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，午休两小时 其余休假安排遵循国家法定节假日规定 我们提供： 1. 完善的培训机制，新人及跨行人员无需担心上手困难 2. 大型企业平台，发展稳定，晋升通道公开透明，无裁员、调岗或隐性操作风险 3. 团队氛围年轻融洽，协作顺畅，客户资源分配公正，杜绝争抢客户情况 4. 配备专业人力支持，协助完成团队体系建设 5. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动（如自驾游、密室逃脱、剧本杀、轰趴等），每周下午茶供应

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队开展老客户业务维护工作；设定团队目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设具有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪等执行工作； 2、开发并维系客户关系，及时向客户传达最新税务政策信息，解答其在财税方面的相关疑问； 3、定期通过电话与客户保持联系，深入了解客户企业的实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税类企业管理工作背景； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 工作时间：8:30-17:30 双休 待遇：底薪6500-8000加团队提成

职位描述: 1. 负责指定区域市场开拓，确保完成年度整体业绩任务及个人销售目标 2. 开发并整合客户资源，建立长期稳定的客户关系，开展市场信息收集与分析 3. 主动对接潜在客户，推进沟通进程，落实订单签署及相关后续工作 4. 定期实地走访客户，巩固现有客户合作，持续挖掘新增客户机会 5. 汇总市场动态与客户意见，开展竞品分析与数据研究，提供可行性优化建议 6. 协同总部推动各类市场活动的落地执行 7. 配合上级拟定营销方案，参与策略规划与具体实施过程 8. 协助部门主管对销售团队成员进行业务指导与日常管理 9. 推进跨部门协作，高效应对突发业务问题，保障流程顺畅 10. 负责销售相关数据的归集、统计与深度分析 11. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，年龄*****，具备3-5年销售团队管理经历 2. 了解法律行业基本知识，拥有较强的客户面谈与谈判能力 3. 具备强烈的进取意识、责任感以及积极主动的工作作风 4. 拥有优秀的表达沟通技巧和团队合作意识，抗压性强，执行高效 5. 遵守职业操守，踏实肯干，敢于追求高绩效与高收入 薪资待遇： 底薪6000+油补500+团队回款提成，综合薪资20000+ 团队奖金+团建经费+每两个月晋升考核+入职当月缴纳五险一金 上班时间： 9：15-18：00 午休1.5小时，法定节假日正常休

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

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诚招塑料薄膜销售精英，要求有塑料薄膜行业的销售经验，熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业，积极主动，上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

工作职责： 1. 结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现销售目标； 2. 开发空白区域新客户，扩大区域内客户覆盖，提升订单规模与市场份额； 3. 落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等调研分析，识别增长机会并推进实施行动方案。 任职要求： 1. 23岁-38岁，统招大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2. 具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3. 热爱本职工作，具备良好的团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，自我驱动力突出 4. 熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化类快消品渠道管理经验者优先

工作地点：鄞州、江北、海曙、舟山定海、慈溪、上虞、嵊州、义乌就近分配 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 推动市场活动落地实施，完成过程跟踪、总结复盘并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集整理市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，具备C端面对面销售带教经历； 3. 有从零到一搭建团队的实际参与经验； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询服务，挖掘潜在合作对象 2. 为客户提供法律事务解答，参与项目洽谈并促成合作签约 3. 跟进已有客户关系，持续开发客户深层次合作机会 4. 定期与合作方保持联系，巩固稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 热衷于法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的适应力、学习力、自主作业能力以及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应快节奏工作环境 7. 年龄******之间 8. 愿意从事面向企业端及个人客户的法律支持工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司给未来的你提供了： 1、入职即享各类岗位培训，无需担心经验不足，零基础也可胜任； 2、提供管理技能提升课程、专业化指导及清晰的职业晋升路径； 3、入职首月起缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金及法定休假待遇； 4、公司配备公务用车便于外出拜访客户，油费实报实销。 薪酬福利： 底薪3500+邀约提成50-100/户+全勤奖励200+年终福利+节日关怀补贴

主要岗位职责： 1.根据产品定位，负责市场调查，收集市场动态进行分析，制定销售计划； 2.执行大客户开发计划，做好报价分析，与客户对接项目信息及交付计划，并完成销售闭环； 3.对销售数据进行分析，汇总挖掘预测客户的潜在需求； 4.定期拜访客户，维护好客情关系，支撑后续的商务策略； 5.积极对应客户对产品询盘及报价，回款等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.5年以上汽车行业销售经验，熟悉欧系、美系客户开发流程； 3.良好的语言组织、协调能力，具备良好的谈判技巧； 4.结果导向，目标清晰明确； 5.日语N1，能做为工作语言； 6.能接受海外出差。

一、目标管理 1、依据公司战略方向，配合总经理拟定公司战略发展蓝图及年度经营规划； 2、主导直客与同行业务销售策略的制定与落地执行，确保销售任务与业绩指标如期达成； 3、搭建科学高效的销售中心管理体系与运营流程，并结合实际运行情况持续优化，提升管理规范化水平； 4、落实回款计划，保障货款按时回收。 二、业务管理 1、统筹市场信息的采集与分析，跟踪行业趋势与竞争格局，输出可行性建议与优化方案； 2、参与构建业务团队内部管理机制，完善管理制度，精简作业流程，营造积极向上的销售环境； 3、分解并下达直客、同行业务销售目标，监督评估销售人员工作成效，及时协调解决销售过程中的各类问题，指导日常业务开展； 4、加强与服务中心等相关职能单位的协同沟通，及时掌握客户需求及异常反馈并快速响应处理； 5、参与重点客户商务洽谈，提供专业产品讲解与定制化解决方案，推动项目顺利签约； 6、定期向总经理汇报直客及同行渠道销售进展与绩效分析结果，提出针对性改进策略与优化建议； 7、组织阶段性客户盘点工作，监控业务人员回款进度，对异常回款情形迅速处置，全面负责直客与同行渠道的回款管理。 三、团队管理 1、结合业务人员实际表现，制定培训方案，经人事行政部审核后组织实施； 2、定期召开销售中心工作会议，跟进各板块业务推进情况，协助解决员工工作中遇到的问题； 3、根据公司发展需求制定业务人才成长计划，加速新人能力提升与角色转化； 4、辅导销售主管提升管理实操能力，强化基层管理效能，构建可持续发展的业务人才梯队。 四、完成总经理安排的其他工作任务

要求： 35岁以下 1. 具备一年以上快速消费品行业从业经历，了解传统流通渠道运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清楚，表达条理分明 3. 负责宁波区域流通渠道业务，主推长寿花金胚玉米油产品，能接受短期外出工作 4. 薪资面议 主要工作地点：浙江省宁波市

1、只需通过公司的话术电话联系客户，添加微信邀约上门，会有专业接待和客户洽谈，负责开发客户，以及维护客户 2、无责任底薪5500加提成，业绩突出者月薪可到2万+，收入无上限 3、公平公正的互联网公司管理模式，快速晋升通道，预备主管，正式主管，区域经理，分公司负责人。 4、全流程系统化培训，快速成长为融资精英 5、独创互联网金融O2O模式，海量客户资源，无需陌拜、地推和外出展业。直接受理客户申请，意向客户资源统一分配，前期只需要负责电话邀约 要求： 1、有销售经历做过电话客服优先 2、能承受工作压力，有开拓进取精神优先 3、思维灵活，工作踏实 4、勇于拼搏，只有肯奋斗一定能创造出自己的一份天地 描述： 还记得当初你背井离乡来宁波的初心吗，在宁波不想月入过万吗，工作时间朝九晚七，做六休一，每月第一周双休喔公司氛围融洽，无经验不用担心，上手简单，有师傅指导，公司有完善职业规划，晋升机会充足，适合长期发展。

岗位职责 1. 负责开拓本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 负责公司在本地教育局和学校的业务推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司产品和服务在本地市场的覆盖范围与服务规模； 3. 负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并落实客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，不断提升客户满意度与合作黏性； 【任职要求】 1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售岗位的工作节奏与模式。

一、岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，清晰介绍业务内容，并有效邀约客户到公司进行面对面沟通（电销） 2. 借助互联网平台，如抖音、小红书、视频号、微信公众号、天猫等渠道获取潜在客户信息，建立联系并推动面谈邀约（网销） 二、任职资格： 1. 对电话销售与网络销售模式具备兴趣，具备1年以上电销经验者优先，有互联网软件类产品销售背景者更佳 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力与自主学习能力 3. 性格外向开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力 公司福利： 1. 稳定收入结构＝无责任底薪＋高比例提成＋激励性补贴（月均收入5K-12K，成熟期月均可达20K以上，顶尖销售月薪可超5W） 2. 完整培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段成长课程 3. 明确发展路径＝以业绩为核心驱动＋轻松融洽的工作氛围＋公开透明的晋升机制 扁平化管理，拒绝层级束缚，只专注高效协作与快乐工作。在这里，你不仅能收获可观的薪酬回报，更能实现自我价值，享受成长全过程。舒适办公环境，定期组织丰富团建，让职场充满活力与温度。加入我们，你将获得： 1. 有赞连锁专注于新零售转型的落地实施，为传统实体零售与线上电商提供打通线上线下一体化运营的完整解决方案工具 2. 深度参与有赞产品的销售及后续商家运营支持，积累当下中国市场高度紧缺的“新媒体电商”运营实战经验，未来职业发展空间广阔 3. 有赞在宁波率先推进新零售落地，合作客户集中于中高端优质商户，工作层次高，接触人群优质 4. 我们服务的对象均为宁波地区中高端B端企业客户 这是一支聪明、坚韧、有冲劲的年轻团队，彼此信任，共同成长；这里没有上下级之分，没有老板与员工的隔阂，只有并肩作战、共享生活的伙伴。我们的目标是持续打造一个Enjoy型组织。如果你渴望加入一个年轻、积极、拼搏的集体，我在这里等你！

1.工作内容： a.协助信贷客户经理开展信贷实地走访相关辅助工作。 b.识别贷前潜在风险，参与贷前调查、贷中资料整理及贷后跟踪管理，提升综合业务能力。 c.在业务平台上拓展人际资源，系统学习全面的信贷专业知识与实操技能。 2.工作特点： a.工作过程中具备较强的自主性。 b.性格需开朗外向，岗位偏向沟通交流型，注重人际互动能力。 c.要求具备良好的独立分析与判断能力。 d.配备专人导师进行一对一指导带教。 3.薪资待遇： 以销售导向为核心，薪酬水平与业绩考核直接挂钩，在同行业内具备较强竞争力。

岗位职责: 1. 负责家装市场客户的开发与关系维护，保障客户需求有效落地； 2. 整理并研判市场动态，持续跟踪家装行业发展趋势； 3. 带领团队优化市场部门建设，提升整体业务执行能力； 4. 主动参与团队日常运营，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1. 具备3年以上家装领域管理经验，沟通协调能力强，拥有团队管理实操经验，能高效对接客户及内部成员； 2. 热爱家装行业，具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动； 3. 拥有扎实的市场调研能力与客户资源拓展实力； 4. 具备出色的统筹规划与领导才能，善于激发团队潜能以实现业绩目标； 5. 可独立应对突发状况并妥善解决，适应性强，学习意愿强烈。 三、薪资待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工长期成长。 3、提供公开透明的晋升机制，构建健全的薪酬结构，晋升路径清晰： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资。 5、节日福利（重要传统节日礼品），生日庆祝，下午茶点，蜜桃节活动，公司运动会，团建聚餐，集体出游，超长带薪年假。