岗位职责： 1. 负责公司针对企业端相关互联网开发业务的销售工作，SaaS/外贸SaaS/外贸CRM、ERP、海关数据类软件销售经验，国际物流行业经验，小程序开发、工业互联网AI视觉监测等项目销售工作经验 2、熟悉外贸线上营销渠道，如B2B平台、TikTok、Google Ads、独立站销售拓客经验者优先 3、熟悉外贸行业，有行业资源者优先 4. 制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 5. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 6. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设 7. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 8. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关行业工作经验，经验要求：1-3年 2. 最低学历：大专以上 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源者优先

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销规划，并落实完成各项业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障类解决方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体业务水平； 4、协助分管领导加强部门内的专业培训、销售管控、人才培育及团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度与政策要求； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：具备3年以上非车财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识突出，能适应高强度工作压力

无责底薪4000，转正5000，交五险一金，做得多拿得多，老人平均收入2-5万

工作职责： 1、配合经理，全面协调业务二部的日常运营事务； 2、参与月度业绩计划制定，主导团队目标的达成； 3、负责业务二部资源拓展及重点客户的持续维护； 4、承担业务合同的初步审核任务； 5、组织并推动业务员的专业知识培训与技能提升； 6、统筹安排部门日常工作会议； 7、协助销售经理应对和处理部门内突发情况； 8、落实公司管理层下达的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上团队管理经验，有从0到1组建团队的实际经历； 3、拥有较强的规划能力、分析判断力及市场开拓能力； 4、执行力强，善于协调，具备良好的沟通表达能力； 5、具备优良的职业操守和工作责任心； 6、可接受短期出差，持有5年以上有效驾驶证件； 7、综合能力突出者，条件可适度放宽，择优录用； 8、公司提供舒适的办公环境及清晰的晋升机制。 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00。 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30。 3、单休，法定节假日正常休假。 社会保险：依法缴纳五险一金。 综合工资：7-15K。 工资发放：每月11日发放上月薪资。 团队氛围融洽，定期开展丰富多样的团建活动。

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

岗位职责： 1、统筹管理区域团队，达成市场销售目标及经营任务。 2、推动区域内产品铺市进度、优化市场质量、实施多品类运营，并跟进每月核心专项工作的落地执行。 3、协同客户制定区域市场销售计划、网点布局及费用投入方案，准确传递公司经营策略与市场规范要求，同步完成对团队成员的培训与政策宣导。 4、结合区域实际情况落实总部营销策略，规范费用使用流程，确保费用及时准确核销。 5、协同推进公司消费者营销活动，识别本地消费增长点并有效转化为销售成果。 6、通过多种渠道获取竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并向上级提供有效反馈。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快消企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、掌握通路精耕相关专业能力，拥有客户资源或团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类销售渠道的运作模式与管理体系，掌握行业发展方向与市场变化； 5、具备优秀的计划制定、谈判沟通、协调推进及问题解决能力，市场洞察力强，擅长渠道拓展与机会捕捉。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效带来高回报； 4、畅通晋升机制，业绩达标可快速提拔，凭能力不看年限； 5、积极向上的奋斗者氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享胜利成果。

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合市场动态与销售数据，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 具有良好的表达能力、沟通技巧及销售服务意识； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握基本的网络营销流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈进行策略优化。

1、负责公司产品在市场的销售推广;2、号卡专员(专职推广号卡):3、宽带专员(专职负责宽带营销);4、终端专员(负责手机业务推销)。

岗位职责： 统筹市场整体运营，全面管理分支销售团队及业绩达成工作，具体包括但不限于： 1、制定并监督销售团队业务目标的执行与落地 2、推进分支新客户拓展及存量客户的持续维护 3、策划分支市场实施策略，并落实总部下达的市场政策 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，主要服务B端或G端客户 2、有制造业、智能化、弱电等相关行业项目型产品销售经历者优先 3、熟悉项目运作流程、工程管理体系者优先考虑 4、具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力 福利待遇： （做六休一、五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪酬结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定） 2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴 3、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续提升

【你负责什么】： 1、落实公司营销战略，主导区域销售目标达成，推动快消品终端核心动销执行； 2、深入拓展区域渠道，推进新客户开拓与老客户关系维护，优化网点覆盖，构建高效渠道网络； 3、管理终端产品陈列与品牌展示，执行库存核查与货龄管控，及时处理商品相关异常； 4、制定并实施终端促销计划，合理控制费用，统筹物料及设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效应对客户投诉，确保终端运营稳定有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，1年以上快消行业一线销售经验，具备康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经历者优先； 2、熟悉渠道开发与客户关系维护，掌握实用销售方法，具备强结果导向意识； 3、能承受工作压力，踏实进取，具备良好沟通协调能力，敢于挑战高目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，贡献突出者获得高回报； 4、快速晋升机制（一线→主管→经理），业绩达标即获破格提拔，唯才是举； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀同行并肩作战，共享胜利成果。

宁波市宁海县招空调安装/小工 中工 大工都可以 干活要求有责任心 勤快 包住不包吃

宁波市宁海县招中央空调氟机安装中工两个 最好长期做 要求会做中央空调水管带提升泵

J4NX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

宁波市宁海县招中央空调氟机安装/维修 中工 师傅都可以。有宿舍住

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待遇：底薪+团队提成+绩效奖金+全勤+管理津贴+节日福利+长期服务奖（上不封顶） 1.银发经济业务总监 统筹板块运营、渠道整合、团队管理、业绩战略落地。带领核心团队深耕银发经济赛道，整合产业资源，打造区域银发服务标杆，实现事业版图与收益规模双重跃升。 2.康养业务经理 专注中老年健康康养、养老生活服务推广，维护高端长者家庭客户，带队做业务落地、服务跟进和小组业绩达成。 3.业务组发经理 专注银发赛道精英人才招募、团队搭建、人才培养与组织梯队建设，搭建养老康养事业团队，做大组织规模与产能。 我们期许的同行者 • 认同银发经济国家战略前景，具备长期事业格局，看好养老产业黄金未来 • 拥有客户服务、市场拓展、团队管理、渠道运营、圈层社交相关经验 • 具备同理心、责任心与专业素养，心怀对银发服务事业的热爱与敬畏 • 有康养、医药、健康管理、金融理财、高端服务、社群运营相关经验者优先 • 追求长期稳定发展，渴望实现职业身份、收入水平、社会价值全面升级 平台尊享赋能 • 国家战略赛道，长期稳定刚需，发展前景无限，无行业周期风险 • 顶格薪酬激励体系：基础保障+高额业绩提成+管理津贴+长期分红+合伙人权益，收益无上限 • 全周期专业赋能：银发产业专业培训、康养服务体系研修、高阶管理实战带教，零基础亦可快速进阶 • 透明晋升通道：专业岗→管理岗→事业合伙人→城市股东，能者居上，公平无天花板 • 高端平台背书、稳定客群资源、全流程运营支持，降低创业与展业成本 • 优质团队氛围、高端行业圈层、专属福利体系，成就有尊严、有价值、高回报的终身事业

1. 具备会展、广告、公关或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户洞察力，能独立完成从线索到签约的全流程 3. 目标导向强，抗压能力好，具备一定市场敏感度和商务拓展意识 4.形象气质佳，表达清晰，具备基础方案撰写与PPT呈现能力 5.大专以上学历

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 维护存量个人老客户，处理保单变更、理赔咨询、保全业务等售后事宜； 2. 依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端企业客户日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展中小B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：24-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入5000~30000+元，薪资采用底薪+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

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一、岗位职责 1、市场开拓：负责国内家具市场开发，开拓五金餐桌椅、家具配件销售渠道，完成公司销售业绩指标。 2、客户维护：负责新老客户对接、跟进与定期回访，及时解决供货、产品、售后等问题，维护良好客情，提升客户返单率与合作稳定性。 3、业务洽谈：对接客户咨询，介绍公司产品、价格、供货政策及交付周期，独立完成报价、谈判、签约等全流程业务工作。 4、市场调研：收集行业市场行情、竞品动态及客户采购需求，汇总产品、价格相关市场反馈，上报公司助力策略优化。 二、任职资格 1、基础条件：高中及以上学历，20-40岁，沟通表达顺畅。 2、经验要求：有3年以上家具、五金配件、建材行业销售经验者优先。 3、核心能力：具备良好的客户开发、商务谈判及沟通协调能力，执行力及抗压能力强，愿意挑战业绩。 4、优先条件：拥有家具、五金家居行业渠道资源优先。

岗位要求： 1、具备1年以上同行业销售工作经验 2、具备开拓行业头部客户的经验与实操能力 3、拥有行业头部客户资源者优先考虑 工作职责： 1、调研目标行业客户（战略客户），挖掘合作机会，推动项目落地与签单 2、主动开发大客户群体，负责客户接洽、业务拓展、持续跟进，参与商务磋商及合同签署 3、维护客户关系，定期开展客户拜访，收集市场动态与反馈，有效减少客户流失 4、结合公司产品特点及市场推广计划，积极参与各类营销宣传活动 5、深入挖掘潜在线索，整理目标行业及品牌头部客户资料，精准识别需求，促成合作达成 6、统筹推进销售流程与售后服务衔接，优化区域客户覆盖，提升客户满意度 7、落实客户后续管理，持续跟踪服务进展，确保客户资源的长期稳定与价值延伸

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

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岗位职责： 依托个人自带的客户资源，快速导入新项目，主导新能源汽车零部件、压铸模具及压铸件大客户的开发与跟进 • 负责建立和维护与主机厂（OEM）或一级供应商（Tier 1）采购、研发高层的深度客情关系 • 从前期询价、商务谈判、合同签订、到内部评审和定点及量产交付，协同公司技术、生产部门，确保项目高质量落地 • 收集同行业竞争对手信息、价格体系及最新技术动态，为公司经营和定价策略提供市场依据 • 承担并完成公司下达的年度销售指标及回款任务

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入掌握客户实际需求，拟定相应的市场推广方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调公司内部资源，推动项目按客户需求顺利落地实施。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，具备大专及以上学历。 2. 熟练驾驶，可适应阶段性外出差安排。 3. 具有人力资源服务领域（如外包、派遣）或物流快递行业项目开拓经验者优先考虑。

岗位职责：处理公司线上数据，维护客户关系，公司直聘，不收任何费用 岗位福利：底薪9000（无责补贴3000奖金）早九晚六，法定休，五险， 有兴趣可来公司面谈，先到先上班，招满即停

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休， 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、在商场/超市/社区/小区等驻点开展口腔义诊，宣传口腔知识并邀约客户到院。 2、负责市场销售拓展及活动现场执行与协助。 3、提供口腔健康就医指南志愿服务，引导患者就诊。 4、热情接待客户，了解需求并解答疑虑，促进成交，完成业绩目标。 5、通过微信等渠道开展客户沟通。 [职位要求]1、不限学历，不限工作经验。 [薪资福利]1、无责4000+提成，转正5000+提成，综合月薪8000-13000元。 （每周二四六包午餐）