岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.行业经验不限，有销售经验优先 5. 学历不限，欢迎踏实进取、乐于成长的优秀人才加入

公司主营快消品，礼品的团购批发业务。 合伙人主要负责快消品及礼品的推广销售。 工作时间自由，不影响本质工作。 欢迎有兴趣，有赚钱欲望的伙伴加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人并提升团队效能 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协作意识与执行力 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

招聘人数：6人 工作内容： 1. 负责维护公司已对接的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）：建立联系、办理服务事项及售后问题解答 2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔服务、保单升级、增值权益、体检安排、养老规划、留学咨询、旅游服务等综合支持 3. 无需自主开发客户，持续享受年度续佣收益 4. 非电话销售！非面对面推销！ 公司每月提供稳定且充足的VIP客户资源： 1. A类客户30人，卓越级服务对象 2. B类客户50人 3. C类客户10W+（A、B类客户名单仅限本部门使用） 要求： 1. 年龄在22-45周岁之间 2. 大专及以上学历，持有有效证书，学信网可查 3. 具备学习意愿，拥有良好的亲和力、沟通技巧和团队协作意识 4. 有服务企事业单位、银行、商场、医院经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先考虑 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，午休两小时 其余休假安排遵循国家法定节假日规定 我们提供： 1. 完善的培训机制，新人及跨行人员无需担心上手困难 2. 大型企业平台，发展稳定，晋升通道公开透明，无裁员、调岗或隐性操作风险 3. 团队氛围年轻融洽，协作顺畅，客户资源分配公正，杜绝争抢客户情况 4. 配备专业人力支持，协助完成团队体系建设 5. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动（如自驾游、密室逃脱、剧本杀、轰趴等），每周下午茶供应

【公司概况】 “一诺快记”总部位于首都北京，成立于2008年9月，专注企业服务十余年。目前全国30余个省（市）设有200家以上直营分公司，咱们属于【宁波第二分公司】。我们深耕记账报税、工商注册、税务筹划等专业服务，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务，用前沿财税技术+真诚服务赢得客户口碑！ 在宁波做销售，你是不是也遇到过这些困扰： · 客户难找：大海捞针，浪费大量时间在无效拓客上？ · 开单太慢：前期投入精力大，收入不稳定，压力山大？ · 缺乏支持：单打独斗，遇到专业问题就卡壳？ · 岗位流动性大：感觉像个“临时工”，没有归属感和长远发展？ 如果你正在寻找一个能让你在宁波财税销售领域“扎根”、“赚钱”、“成长”的平台，那么，请认真往下看！成为销售部的一员，我们承诺给你： 【透明的薪酬福利待遇，拒绝画饼！】 · 有竞争力的同行市场底薪（最低4000-最高5500，每一季度根据平均业绩调整）。 · 行业TOP级阶梯式提成 (最高25%，按销售额提成)！80%的销售三个月内月薪破万！ · 入职后不同阶段的系统培训+实战模拟，直属领导对你保姆式带教，零经验也能成长为超级财税顾问！ · 09:00-12:00,13:30-18:00，周末双休、法定节假日、五险一金、转正即享受带薪年假、部门团建经费、不定期下午茶、节假日福利、各项拓展活动。 【宁波本地化资源和交付支持】 · 海量精准客户池：我们提供丰富的宁波本地中小企业资源，持续提供高质量的潜在客户线索，大幅降低你的获客成本和时间！ · 专业的后端团队支持：经验丰富的会计团队、工商专员做你的坚实后盾，专业问题随时解答，客户服务无忧交付！ · 高效的CRM外呼系统 + 成熟话术库：让你工作更高效，沟通更专业。 【拒绝“流水兵”，给你真发展！】 · 清晰的职业发展路径：销售顾问 → 资深顾问/组长 → 销售经理/合伙人 → 区域合伙人 。 · “一诺快记”独有的全国合伙人体系，一线员工（非管理层）也可以成为当地分公司合伙人，享受每月分红收益，优秀者最快3-6个月获得晋升机会！ --------你加入后的核心任务-------- 1、高效转化： 利用公司提供的宁波本地客户资源，通过电话/微信等渠道进行深度沟通和价值传递（公司现下也鼓励发展新媒体平台触达客户，成本由公司承担）。 2、匹配方案： 理解宁波本地企业痛点（如出口退税、成本票、税务稽查应对等），匹配我们的记账报税、工商注册、税务筹划等解决方案。 3、签约合作： 成为企业老板信赖的长期财税伙伴。 4、客户维护： 协同会计/工商服务团队，确保客户满意，挖掘持续价值。 --------我们需要这样的“同路人”-------- 1、目标感强： 对高收入有强烈渴望，想在宁波证明自己、站稳脚跟！ 2、沟通力佳： 善于倾听、表达清晰，能快速与宁波本地老板建立信任。 3、学习意愿强： 愿意学习财税、工商知识及宁波本地产业政策，提升专业度。 4、抗压耐挫： 销售有挑战，但你有韧劲，把拒绝当动力！ 5、靠谱踏实： 有责任心，做事有始有终，追求长期发展而非短期利益。 加分项：有销售经验（不限行业）、熟悉宁波市场、懂基础财税或宁波方言。 如果你厌倦了频繁跳槽，渴望稳定高回报平台，并且看好宁波企业服务市场，想大展拳脚，请直接与我发起沟通吧！

岗位职责： 1、统筹管理区域团队，达成市场销售目标及经营任务。 2、推动区域内产品铺市进度、优化市场质量、实施多品类运营，并跟进每月核心专项工作的落地执行。 3、协同客户制定区域市场销售计划、网点布局及费用投入方案，准确传递公司经营策略与市场规范要求，同步完成对团队成员的培训与政策宣导。 4、结合区域实际情况落实总部营销策略，规范费用使用流程，确保费用及时准确核销。 5、协同推进公司消费者营销活动，识别本地消费增长点并有效转化为销售成果。 6、通过多种渠道获取竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并向上级提供有效反馈。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快消企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、掌握通路精耕相关专业能力，拥有客户资源或团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类销售渠道的运作模式与管理体系，掌握行业发展方向与市场变化； 5、具备优秀的计划制定、谈判沟通、协调推进及问题解决能力，市场洞察力强，擅长渠道拓展与机会捕捉。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效带来高回报； 4、畅通晋升机制，业绩达标可快速提拔，凭能力不看年限； 5、积极向上的奋斗者氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享胜利成果。

岗位内容： 1. 带领团队开展业务拓展，持续提升业务能力与绩效水平。 2. 具备团队合作精神，能够有效激励团队成员发挥潜能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链管理或相关专业优先考虑。 2. 具备三年左右货运代理或物流行业从业经历，含一年以上团队管理经验。 3. 熟悉物流与供应链运营流程，掌握仓储管理知识者更具优势。 4. 拥有较强的组织协调能力，工作耐心细致，擅长识别并解决实际问题。 5. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘人数：2人 工作内容： 1. 负责公司分配的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）关系维护与日常联络，提供售后咨询支持 2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔协助、保单优化升级、增值服务、健康体检、养老规划、留学及旅游等相关服务对接 3. 无需自主开发客户，持续享受年度续期佣金 4. 非电话销售岗位！！ 要求： 1. 年龄要求29-45周岁 2. 大专及以上学历，持有毕业证书，学信网可查 3. 具备团队管理经验者优先，有同行业或金融领域从业背景者更佳 4. 有服务企事业单位、银行、医疗机构或商场经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先 工作时间： 9:00-17:00 周末双休，午间休息两小时 其余休假安排遵循国家法定节假日规定 我们拥有： 1. 大型企业平台，发展空间广阔，晋升机制透明、公正，无裁员、调岗隐忧及不公开操作 2. 团队氛围年轻融洽，沟通顺畅，客户资源分配均衡，无需担忧客户争抢问题 3. 配备专业人力资源支持，协助完成团队体系搭建 4. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动、下午茶等

一、岗位职责 1. 负责国内区域船舶配件的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售方案，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括船舶制造企业、维修厂、航运公司及中间商等），建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 精准响应客户需求，提供船舶配件选型建议、报价支持及售后跟踪服务，提升客户满意度； 4. 收集行业信息（如竞争对手价格动态、客户需求变动、政策法规更新等），及时向公司反馈，助力产品优化与销售策略调整； 5. 配合完成销售合同签署、回款跟进等工作，确保销售流程合规、高效推进。 二、任职要求 经验要求： 具有1-3年及以上船舶配件（或相关船舶产品）销售工作经验，熟悉船舶配件种类（如柴油机备件等）及国内船舶市场运作模式； 资源要求： 具备国内船舶制造、维修或航运领域客户资源者优先，可快速开展区域业务； 能力要求： 1. 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识，能独立完成客户开发与关系维护； 2. 熟悉船舶行业相关标准与规范，能根据客户实际需求推荐合适产品，并解答基础技术问题（公司配备专业技术支持团队）； 3. 承压能力强，能适应区域内短期出差（如客户拜访、参展等）； 其他要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，船舶工程、机械制造、市场营销等相关专业优先；具备良好职业操守和团队合作精神，认同公司销售文化。 三、工作地点 上海 或 宁波（可根据个人意愿及公司业务安排协调） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+高比例销售提成（具体面议，上不封顶，业绩优异者收入可观） 薪资福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利等。

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

宁波市奉化区招工地小工/杂工

宁波市海曙区招石膏板吊顶

海曙区古林镇招临时打磨工 2 名 23 一小时 主要打磨钣金 焊接的地方

1.焊接相关专业优先 2. 具备电焊/保护焊/二弧焊操作技能，持证上岗 3. 熟悉焊接工艺流程，具备良好责任心和细致操作能力

助贷业务经理一名（年龄25周岁至50周岁 男女不限） 要求有金融业务经验 管理能力的强（底薪3000+提成月入可达万元） 助贷业务员3名 要求 语言能力强 有社交亲和力（年龄25周岁至40周岁 男女不限）（底薪2000+提成 月入5000-7000）

岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

区域性销售岗 岗位职责： 1、根据公司的战略，熟练掌握公司的芯片产品，负责达成销售目标 2、及时收集行业信息和潜在客户需求，制定有效的销售方案， 完成目标应用、客户的推广导入 3、维护现有指定客户并开发新客户，建立良好的客户合作关系 4、经销商 管理 5、及时处理客户的异议投诉，提高客户满意度 任职要求： 1、电子信息类相关专业本科及以上学历 2、3年以上半导体芯片行业相关经验 3、有工业、汽车、医疗、通信等行业应用经验及信号链芯片产品销售/推广经验者优先 4、良好的跨部门协调、逻辑沟通、表达谈判能力 5、具备高度的责任心和主动性，以目标结果为导向

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉行业运作模式，有成功带团队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限

招聘销售经理，岗位包括北京大客户部经理、西北大区经理和西南大区经理。薪资为8000元起。岗位行业为电力环保，涉及电厂除尘器、布袋除尘、静电除尘、电袋除尘、除尘改造、脱硫脱硝配套安装工程。岗位属性为工程销售、项目型销售、大客户开发、招投标对接、项目跟进落地。通用岗位职责：1.负责区域内火电厂、热电厂、自备电厂、工业园区能源厂除尘设备采购、除尘改造、安装总包、维修维保、超低排放改造等环保工程项目的市场开发、客户维护、项目洽谈与签约落地。2.精准挖掘电厂技改、大修、新建、环保提标、设备更换等市场需求，跟进项目信息、前期对接、技术交流、方案报价、商务谈判，全程跟进项目直至签约、施工落地、回款闭环。3.负责区域业主、电力总包、设计院、监理、地方环保工程公司等渠道资源开发与维护，建立长期稳定的大客户合作体系，提升区域市场占有率与品牌影响力。4.配合公司技术、工程、商务团队，完成项目踏勘、技术方案对接、投标资料筹备、标书制作、投标答疑、中标洽谈等招投标全流程工作。5.跟进项目施工过程对接、客户关系维护，协调解决项目履约过程中的客户诉求、商务问题，保障项目顺利验收、回款及二次合作开发。6.完成公司下达的年度、季度销售业绩指标，做好市场调研、竞品分析、区域市场规划、客户台账管理，定期汇报市场动态与项目进度。7.熟悉除尘器设备采购、工程安装、改造维保业务模式，可独立完成商务报价、合同洽谈、回款跟进等全流程销售工作。各岗位专项职责：1.北京大客户部经理：主攻北京及周边、电力集团、大型能源总部、京津冀电厂、各大电力总包总部、环保集团总部大客户资源开发。聚焦总部框架协议、年度集采、大型技改总包项目，高端客户对接、高层商务洽谈，维护核心大客户关系，统筹重大项目跟进与落地，侧重高端资源、总部渠道、大型标杆项目开发。2.西北大区经理：负责陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古西部全域市场。负责区域内各电厂、能源企业、工业园区环保除尘项目开发、属地渠道搭建、区域市场深耕，跟进地方招投标项目、电厂技改及大修项目，完成区域销售指标，搭建属地稳定合作渠道。3.西南大区经理：负责四川、重庆、云南、贵州、西藏全域市场。深耕西南区域火电、水电配套、自备电厂、化工能源厂除尘改造及设备采购市场，挖掘区域环保提标改造项目，维护属地老客户、开发新渠道，落地区域工程项目与回款目

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.其他岗位详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

00后友好职场 不打电话｜负责销售公司产品 一对一带教 底薪6000+提成+奖金 免费住宿 8:00-18:00 正常作息 假期不克扣

缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 面试容易过！两个小时出结果！！ 试用期4500（转正后6000）+提成+奖金，工资无上限，多劳多得，当月几号入职次月几号发放，不压工资！老板亲民！！ 周周团建！老板带着我们嗨皮开心！实现上班开心，开心上班~~ 16+可做！无经验也可做，前期会有师傅一对一带教，手把手教！包教包会！

一对一带薪培训，无经验也可! 一，薪酬福利 无责底薪试用期6800K+3K绩效，团队平均工资30K,销冠工资10万-30多万。 晋升：销售专员-销售主管-销售经理 二，岗位职责 1，公司提供精准客源，线上沟通协助客户完成放款 2，不需要自己外出找资源，不需要电话沟通，纯网销。 3，公司合法正规，发展稳定。 三，任职要求 1，学习能力强，会简单使用电脑 2接受无经验小白强烈赚钱欲望 欢迎各位人才投递简历加入我们~ 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

在家可以上班，推销流量卡，多劳多得

一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商 现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐（我们也在招销售代表） 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的 三、任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、从心里愿意接受打电话，接通，通时能按时完成 3、高中及以上学历； 4、能抗住一点压，坚强； 5、需要有电销行业相关经验 四、工作时间： 上午9：00-12:00，下午13:00-18：00，固定周日单休 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：无责底薪4000起+绩效奖金300~1000+高额提成/5-22个点+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

工作职责： 1、定期走访终端门店，协助进行酒柜布置、产品陈列及物料摆放，并做好日常巡店记录； 2、负责区域内政企大客户的开拓与关系维护； 3、配合推进区域异业合作资源的挖掘及联合营销活动的落地执行； 4、参与重点展会、宴席等重要场合，会后及时跟进客户，推动团购订单达成； 5、落实上级交办的品牌宣传及销售执行相关任务。 岗位要求： 1、学历、年龄不限，性格外向，具备良好的沟通协调能力与市场敏感度； 2、能适应高强度工作节奏，品行端正，工作认真积极，富有责任心； 3、目标感强，具备优秀的自我驱动力与管理能力； 4、有1年以上快消行业渠道销售经验者优先； 5、拥有丰富人脉资源或社会关系、团购渠道者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极主动，认同公司企业文化与价值观

我司销售利勃海尔、雅士高等进口厨房类和洗涤类电器产品。在和义大道购物中心、海曙第六空间、鄞州第六空间、慈溪第六空间、慈溪红星美凯龙均有门店。 岗位职责： 1、主动接待客户咨询，了解客户需求，为客户提供良好的服务； 2、通过各种交流途径，定期维护客户，拓宽销售渠道； 3、负责商品陈列摆放、日常清洁维护工作； 4、遵守公司的各项管理规定，服从工作分配。 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历； 2、三年以上家具建材销售或销售类工作经验； 3、有亲和力，善于沟通，有团队合作精神。

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域的年度、季度及月度销售目标，规划市场布局并推进实施具体执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，合理配置资源，提升投入产出效率，实现销售利润最优。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的开发，推动新产品在辖区内的上市推广与落地执行。 6、建立并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持等增值服务，促进产品转化与业绩增长。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支撑。 11、保障销售相关资料（客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售从业经历，其中至少3年从事水产、冻品或预制菜领域的销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的成功实践，有从零起步开拓新市场的经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备完整的销售体系搭建与实战操盘经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商业问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的沟通耐心 驻点：浙江宁波、台州