岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、招聘区域：鄞州、海曙 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力； 6、了解宁波地区特通渠道，包括工厂、网吧、学校、加油站等场景。

职位描述 1、初中及以上学历，具备销售经验者优先（有快消品行业从业经历更佳）； 2、拥有一定客户资源，善于维护客户关系，过往业绩表现良好； 3、工作积极主动，具备较强的进取心和基础管理潜力； 4、客户关系维护：定期走访客户，掌握客户需求，及时协助解决相关问题，提升客户粘性； 5、团队协作：与团队成员保持有效沟通，协同推进销售任务达成； 6、市场拓展：主动开发新市场区域，挖掘潜在合作机会，助力业务增长； 7、处理客户反馈：按时跟进售后服务事项，收集并分析客户意见，持续提升服务满意度； 8、招聘区域：鄞州区、海曙区、江北区、北仑区；

职位信息 · 所属部门： 营销部 · 汇报对象： 营销总监/总经理 · 工作地点： 浙江宁波 · 薪资范围： 8000—50000 岗位职责 1. 策略制定： 根据公司年度战略目标，负责制定年度/季度整合营销策略。 2. 渠道运营： 管理并优化市场推广渠道开拓高效获客渠道，降低获客成本。 3. 内容与活动： 策划并执行线上线下大型营销活动、内容营销战役（如直播、白皮书、案例包装），通过高质量内容触达并转化潜在客户。 4. 数据分析： 监控市场动态及竞品分析，定期复盘营销活动数据（ROI、转化率、曝光量），基于数据反馈优化营销策略。 5.团队协作： 协调内外部资源，管理与培养市场团队成员，提升团队整体执行力。 任职要求 1. 学历经验： 无要求 2. 行业背景：娱乐行业 · 敏锐的市场洞察力： 对热点敏感，熟悉主流媒体平台（抖音、小红书、B站、公众号等）的玩法与规则。 · 沟通与抗压： 具备优秀的跨部门沟通能力，能在快节奏环境下高效推进项目。 我们提供 · 薪酬待遇： 具有竞争力的底薪 + 丰厚的项目/业绩提成。 · 团队氛围： 扁平化管理，年轻化团队，拒绝无效内卷。 · 成长空间： 清晰的晋升通道，鼓励大胆创新。 · 基础福利： 提供住宿、定期团建、节日福利等。

业务经理 热情活泼，有良好的沟通能力。 薪资福利：8000＋ 招工人数:2名 工作地址:浙江省余姚市余周公路西2-1号

贸易方式：CIF 优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主打航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司长期稳定合作 具备货代从业经验者薪资可协商，待遇面议 享有年休假、13薪等相关福利 工作时段：8:30-18:00 午间休息：1.5小时 公休安排：周六、周日

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6800元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

1、负责公司产品在市场的销售推广;2、号卡专员(专职推广号卡):3、宽带专员(专职负责宽带营销);4、终端专员(负责手机业务推销)。

1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户TO B销售，只跟企业对接； b.月底客户 款项跟进 2.任职要求 a.形象气质佳，年龄在24—32岁之间。 b.有销售经验者优先 c.熟练应用OFFICE办公软件 d.工作积极主动，善于记录和分析，具有较抗压能力 无责底薪7480元，半年后到手平均薪资1万+，2年后到手平均薪资2万+；工资稳定增长 办公环境优美，地处市中心，美食多，交通便利

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

宁波项目电工大工三人，45包住不包吃钳工大工三人，40包住不包吃电工中小工，25-33包住不包吃.电话面试定工价工期两个月起步，活轻松，维护处理下异常，，外省路补8小时。有附近闲着的联系观兰项目电工大工45包吃住电工中工35包吃住电工小工22包吃住有基础的小工工价另谈联系电话：王生，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

西坞仓库明天7点到下午三点用临时工4人日结200卸货理货，仓库直招不是中介，

春晓滨海文具厂18-55岁216一天 [耶]不体检、不面试 全坐班 [耶]不过安检、不穿无尘衣 [耶]两班倒 工作轻松 18元每小时×12=216元每天 吃饭不扣时间7：30-19：30 干净 轻松 年龄18-55岁大龄工包进，男女不限 包装 检验 注塑机修边 [强]免费工作餐，住宿4-6人间，独立卫浴、水电平摊，主要手工活、包装、检验等，案底、黑/户都可以接收， [握手]每月月底发工资、。 （当天安排宿舍，带好身份证行李，要靠谱的！！鸽子党勿扰！） 入职保障 提前发身份证+手机号，预定名额 ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定轻松工作的老乡抓紧报名！

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

岗位职责： 1、市场开发与项目信息获取，负责实施火力发电厂、石油化工厂、学校等领域的改造项目（包含但不限于：设备改造、电气等设施设备安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场开拓，挖掘潜在客户需求。通过行业资源、招投标平台、客户拜访等渠道获取项目信息，建立项目储备库。 2.招投标与商务谈判主导单项目合同谈判、项目投标全流程，包括商务关系对接、技术方案审核、报价策略制定、标书编制及现场述标，提高中标率。 3.客户关系维护，建立并维护与目标单位各相关部门的长期合作关系，定期拜访，推动项目落地。 4.项目回款管理，跟踪合同执行进度，协调项目验收、结算及回款，确保资金按时回收。及时处理客户投诉或争议，维护公司利益及客户关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先。 2. 2年以上工厂工程业务相关工作经验，如设施设备改造、建筑改造、装饰装修、机电安装等行业销售/商务拓展经验，有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目的招投标流程。具备成功签约案例（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户公关、投标策略制定及合同谈判； 5. 具备一定的技术背景，熟悉改造所涉及到的专业知识或标准，能够理解和解决项目中的技术问题。 6. 能适应短期出差（客户拜访、项目考察）。 7. 有建造师/造价师证书者优先。

1、客户群体：与艺术教育相关的学校、培训机构负责人及校长。 2、客户开发：负责客户信息收集、开发、建立、跟进、签单。 3、 负责公司产品（各类比赛活动）的市场推广、品牌维护、市场信息收集反馈。 4、 负责赛事活动的执行、组织、联络； 5、 针对赛事进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后服务； 6、 根据公司每月每季度项目安排；向客户推荐相应活动，提供专业服务。 7、 根据公司的战略规划完成项目任务目标。 要求： 1、 大专以上学历，市场营销、艺术、教育等相关专业优先， 2、 3年以上工作经验，至少2年以上工作经历。 3、 乐观积极，性格开朗，具有良好的思维能力、沟通表达能力，应变能力，问题处理能力。 4、 具备良好的职业素养、责任心强，做事严谨仔细，勤奋实干,敢拼敢干。 投简历必看： 我们只与有能力、干劲十足、有负债且有强烈的挣钱欲望的同行！

岗位职责： 1、负责酱香白酒产品的市场推广、客户开发、维护及跟进，完成销售目标； 2、配合公司营销活动，完成产品推广、品牌宣传等相关工作。 任职要求： 1、年龄 20-40岁，学历不限，经验不限，欢迎销售新人、转行伙伴； 2、热爱销售行业，有赚钱欲望，积极主动、执行力强、抗压能力良好； 3、沟通表达自然，待人真诚，有责任心，愿意长期深耕酒水行业； 任职要求： 1、年龄 20-40岁，学历不限，经验不限，欢迎销售新人、转行伙伴； 2、热爱销售行业，有赚钱欲望，积极主动、执行力强、抗压能力良好； 3、沟通表达自然，待人真诚，有责任心，愿意长期深耕酒水行业； 薪资福利 1、薪资：无责底薪2000 + 高提成 + 开单奖励 + 月度 / 季度奖金，收入上不封顶； 2、福利：月休5天、包吃、定期团建、节日福利、业绩分红、带薪休假、晋升通道清晰； 3、优势：公司提供精准客资、产品品质过硬、口碑好，成交率高，轻松开单

负责客户开发、业务沟通维护，简单易上手，零基础也能做

公司背景：宝通达自2006年成立以来，专注于小包及FBA头程服务，拥有覆盖欧洲、美洲、日本、加拿大等地的自主空运、海运与快递渠道，提供上百种物流产品，服务通达全球200多个国家。在欧美地区设有多个海外仓，长期与主流跨境电商平台保持紧密合作，系亚马逊SPN官方认证服务商； 一、工作内容 1、开展国际物流服务的销售与市场推广； 2、借助公司强大的资源支持和业务实力，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、为客户提供精准报价，并协助其选择最优运输方案； 4、深入挖掘客户实际需求，持续维护老客户关系，同步开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1. 性别不限，******之间，品行端正；工作踏实细致、积极主动、责任心强； 2、具备较强的沟通表达与人际交往能力，有追求高收入的职业目标； 3、具有国际海运、空运、快递、小包等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 三、基本情况 1、工作时间：周一至周五 08:50-11:50 13:30-18:00       周六 08:50-11:50 13:30-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪结构：底薪+提成，综合收入平均10-20K（上不封顶）； 4、激励活动：年度大会、优秀员工表彰、带薪休假、日常下午茶等； 5、晋升机制：体系健全，设有专项成长培养计划，晋升通道公开透明； 　　晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训机制：内部建立完善培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容； 7、任务机制：公司成立时间长，行业口碑好，业务基础扎实，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者可获得额外现金奖励； 9、员工福利：节日礼品、带薪生日假、周年庆祝、团队聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动； 我们拥有先进的物流交易系统与智能化操作平台，配备超十万平米的国内外仓储网络。为新入职销售人员提供全面系统的业务培训，诚邀有意投身物流领域的伙伴加入！

负责公司产品的市场推广与销售工作，建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 大专及以上学历，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的服务意识

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持工作，包括协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖广度与深度；推动区域促销活动落地，促进产品销售转化；每日进行工作复盘与总结；监督并执行公司价格体系，确保合规运行并持续优化；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理，包括提升产品终端铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，严格执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；执行并监督陈列标准的落实与考核；开展客户辅导支持工作；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，并做出有效决策，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备良好的组织协调能力，逻辑清晰，具备正确的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通与协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握计算机办公操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，具备团队合作精神，注重资源节约，责任心强，敬业奉献。

上市公司叮咚买菜招聘BD经理，（全浙江都可安排，有住宿） 岗位职责： 1、负责公司的平台产品的宣传推广（拉新与老用户召回）； 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作； 3、公司安排指定区域进行叮咚买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，然后送出赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行； 岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳； 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗； 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转如，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇：底薪2700+900绩效+阶梯 冲单阶梯奖， 当月达到130单奖励500 当月达到208单奖励1400 当月达成260单奖励2000 当月达到305单奖励2500 当月达到350单奖励3300 当月达成405单奖励4000 当月达成450单奖励4800 综合薪资：9000-20000 心动不如行动[拳头][拳头][拳头]踏实干薪资轻松过万！！！ 4、上班时间：早8:00~晚20:00。做六休一弹性时间工作自由！

任职要求： 1、为人真诚认真仔细； 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力 薪资待遇 1、底薪5000房补1000奖金3000提成另算 2、公司每周下午茶2-3次，平常工作奖，每月生日福 利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩2天： 4、有完善的岗前培训和晋升平台； 5、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假产假 等）发放丰厚礼品或礼金；

诚招慈溪市内镇集街道，区域经销商待遇优厚。饮料推广欢迎有识之士共同合作！

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备建材或工程类直销工作经验满两年以上； 3、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业，以及水务、燃气、暖通、消防等相关领域的优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更优； 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应外出工作，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 油补1000元/月，电车补贴600元/月+其他差旅费用（含过路费）据实报销（依照公司报销制度执行）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制（每周七天中至少出勤五天），周末双休，法定节假日正常休息。 薪资结构： 底薪（8-12k）+业绩提成+各类补贴 区域范围： 不限固定地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 暂无固定办公驻点，采用居家办公模式，日常以外出拜访客户为主（通过打卡软件记录外勤轨迹，完成业务跟进与报告撰写）。 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，工作时间弹性，享受双休（每周七天内确保至少五天出勤）

岗位职责 1. 客户触达：通过电话及时传递当日活动及爆款商品信息，确保客户准确接收内容，建立顺畅沟通渠道 2. 用户激活：引导客户登录平台，参与清仓赠送、抽奖等互动环节，唤醒沉睡交易用户 3. 业绩转化：依托促销活动或价格优势，推动客户快速下单，实现无议价流程的高效成交 4. 团队协同：配合团队指令完成客户资源整理与培训任务，严格执行通话时长、工作时间等过程管理指标，坚持纯电销作业模式，不涉及外访岗位调整 任职要求： 1. 经验要求：有保险、教培、房产中介、金融催收等行业电话销售相关从业经历 2. 核心判断：原岗位以电话沟通为核心工作方式，更看重实际能力而非单纯从业年限 3. 核心素质： • 具备较强自我驱动力，敢于面对拒绝，情绪调节能力强 • 拥有出色抗压能力，能适应电销工作的持续情绪挑战 加入爱谱： 1. 完善培训：实行师徒带教制+总部集中实训，资深员工全程指导，快速融入岗位 2. 激励体系：底薪+提成+绩效奖金 3. 协同支持：公司提供精准客户资源匹配，线下团队经验反哺线上运营

招吊顶销售专员

禾禧主题餐厅招聘:服务员，勤杂工，营销经理，工资面议，有意者联系:叶经理