
对公业务经理
5000-6000元/月
业务经理五险一金年终奖6-10人1-3年大专
六险二金(企业年金)
奖金补贴:法定节假日三薪,年终奖,绩效奖金,工龄奖,业绩提成上不封顶
职位详情
客户关系维护 客户开发 客户拜访
医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB)
政府/社会团体 电话销售经验 查看全部
1、学历:本科及以上
2、热爱销售工作,具备积极的工作态度
3、服务国家医养三支柱体系,为企事业单位职工提供综合保障方案,完善单位福利机制,助力推广个人养老金政策落地
4、公司提供客户资源,无需自行拓客
5、入职即签订劳动合同,纳入公司正式编制,享受六险二金(社保公积金+补充医疗+企业年金),年度体检,节日福利,带薪年假,长期服务奖励,年终奖金。保险客户经理
所属公司
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国际货运代理业务经理
7000-14000元/月
业务经理1-3年大专空运海运公路运输铁路运输薪资福利可谈
岗位内容:
1. 带领团队开展业务拓展,持续提升业务能力与绩效水平。
2. 具备团队合作精神,能够有效激励团队成员发挥潜能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链管理或相关专业优先考虑。
2. 具备三年左右货运代理或物流行业从业经历,含一年以上团队管理经验。
3. 熟悉物流与供应链运营流程,掌握仓储管理知识者更具优势。
4. 拥有较强的组织协调能力,工作耐心细致,擅长识别并解决实际问题。
5. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
业务经理
1.5-2万元/月
业务经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售区域销售按单提成
没有底薪,时间自由,工作内容:鄞州,海曙,北仑地区的村里自建房,找房主推荐他安装TCL太阳能发电板,房东不用掏一分钱,公司免费安装,并且安装完之后,房东能拿到补贴,一般3间房能装36块板,房东一块板能拿300元补贴,36块一次性补贴10800元,另外每年屋顶租金1080元,你的话也能拿300一块板费用,36块板能赚10800元,用心跑,沟通,一个月跑几家没问题
销售主管 双休
1-2万元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 组建并管理销售团队,确保团队高效运作
2. 制定销售策略并推动业绩目标达成
3. 挖掘潜在客户,维护并拓展客户资源
任职要求:
1. 拥有出色的市场开拓与执行力 ,电销团队、招聘同行优先
2. 具备团队管理经验,能够激发团队潜力
3. 注重客户服务,善于优化工作流程
新车市场推广主管
9000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科整合营销市场推广市场策划市场拓展
职位:新车营销经理
工作职责
一、线下营销活动策划和执行
1、协同集团及银行体系内各子公司,如私行、对公业务、分支行、寿险、产线等部门,整合内部客户资源,组织实施试乘试驾类营销活动;
2、联合外部广告合作方,推进大型车展及深度试驾项目,统筹内外部宣传推广工作;
3、监督团队落实线下营销动作,达成总部下达的月度线下营销目标。
二、客群运营与线索管理
1、负责小红书、抖音等线上平台账号的日常运营与内容维护;
2、配合总部开展社群运营,制定社群管理规范,策划社群互动内容,及时响应客户咨询;
3、指导团队完成线索外呼任务,组织话术培训与技巧提升,高效利用总部线上引流资源;
4、按时完成每日既定的线索拨打指标;
三、协助总部优化营销流程
1、跟踪竞品市场动向与营销数据,定期提交本地汽车市场调研分析报告;
2、收集一线团队在营销过程中遇到的问题,及时向总部反馈流程优化建议;
3、参与新营销功能的测试验证与内部培训落地;
4、协助完成线上门店信息更新、营销活动上线、消保合规流程推进及其他营销支持事务。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉线上线下社群运作模式,能独立主导运营方案策划与执行;
3、具备2年以上相关工作经验,有小红书、抖音、快手等平台直播运营经历者优先;
4、具备数字化营销实践经验者优先;
5、形象良好,有直播或主持经验者优先考虑。
薪资待遇:职级底薪+绩效奖金+福利
公司名称:深圳市橙信发展有限公司
上班地址:宁波市-鄞州区海晏北路123号宏泰帝标大厦A座20-3
省区销售经理(河南/北京/粤东/宁波)
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专华南大区华北大区渠道销售面销/陌拜KA大客户
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案; 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成; 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化; 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台); 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地; 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程); 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长; 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长; 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动; 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据; 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、食品科学等相关专业; 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验; 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先; 4、年龄要求,原则上40周岁以下,条件优异者可适当放宽; 5、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点; 6、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护; 7、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场; 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策; 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险; 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案; 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍; 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动; 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展; 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略; 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
年轻人首选岗:业务经理|不内卷+高回报
1-2万元/月
业务经理社保3-5人经验不限大专贷款销售银行产品直客电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC金融产品
拒绝内耗,专注搞钱!
东融宁波 A 类分公司,头部助贷平台,团队年轻有活力,工作氛围轻松舒服。
公司提供客户资源,带薪系统培训,月入过万是常态。
√ 人均月薪 2W+,销冠月入 10W+,上不封顶
√ 免费优质客户资源,无需自己拓客
√ 带薪培训 + 一对一师徒带教,上手快,帮助你快速拿结果
√ 季度竞聘晋升,不看资历只看能力,优秀者半年可带团队
√ 下午茶、团建、各类激励福利拉满
工作内容:公司提供资源,电话筛选 + 邀约面谈
任职要求:统招大专及以上(本科优先),有野心、肯拼搏、执行力强。
营销经理,公关经理,市场部经理
8000-13000元/月
销售经理包住年终奖6-10人经验不限学历不限年轻化直销按单提成弹性工作制公关/传媒其他产品/服务无经验要求
职位信息
· 所属部门: 营销部
· 汇报对象: 营销总监/总经理
· 工作地点: 浙江宁波
· 薪资范围: 8000—50000
岗位职责
1. 策略制定: 根据公司年度战略目标,负责制定年度/季度整合营销策略。
2. 渠道运营: 管理并优化市场推广渠道开拓高效获客渠道,降低获客成本。
3. 内容与活动: 策划并执行线上线下大型营销活动、内容营销战役(如直播、白皮书、案例包装),通过高质量内容触达并转化潜在客户。
4. 数据分析: 监控市场动态及竞品分析,定期复盘营销活动数据(ROI、转化率、曝光量),基于数据反馈优化营销策略。
5.团队协作: 协调内外部资源,管理与培养市场团队成员,提升团队整体执行力。
任职要求
1. 学历经验: 无要求
2. 行业背景:娱乐行业
· 敏锐的市场洞察力: 对热点敏感,熟悉主流媒体平台(抖音、小红书、B站、公众号等)的玩法与规则。
· 沟通与抗压: 具备优秀的跨部门沟通能力,能在快节奏环境下高效推进项目。
我们提供
· 薪酬待遇: 具有竞争力的底薪 + 丰厚的项目/业绩提成。
· 团队氛围: 扁平化管理,年轻化团队,拒绝无效内卷。
· 成长空间: 清晰的晋升通道,鼓励大胆创新。
· 基础福利: 提供住宿、定期团建、节日福利等。
宁波业务主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专代理商/经销商
主要任务:
1、深入了解保健品及饮料行业市场动态与竞争格局,分析渠道销售模式,拟定渠道营销规划、目标设定、策略设计及执行方案;
2、根据公司整体经营方向与业绩目标,制定可落地的销售策略,细化实施计划并组织团队推进落实;
3、持续提升团队专业水平与业务技能,优化考核机制,构建激励体系,增强员工积极性与主动性;
4、严格遵循公司各项流程与管理制度,针对突发状况或特殊情形,建立应对流程与预案,健全部门管理体系;
5、科学制定生产需求预测,合理调控渠道库存,协调各方资源保障供应链稳定运行;
6、定期提交市场营销进展与业务运营报告,开展数据统计与分析,提出可行性优化建议;
7、编制渠道费用预算,评估投入产出效益,有效控制成本支出,提升销售效率与产出;
8、统筹调配团队开展销售所需各类资源,协调解决人力、资金、物资及客户投诉等关键问题;
9、主导部门日常营销管理事务,确保年度经营计划与产品销售目标顺利达成;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
智能弱电系统销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户院校客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,推进区域市场发展计划及年度销售目标的实施落地;
2. 全面统筹宁波分公司及周边区域的业务拓展工作;
3. 熟悉本地市场环境,能够推动与本地弱电智能化核心企业的高层对接及战略合作关系建立;
4. 具备扎实的弱电智能化渠道开拓经验及项目执行能力;
5. 落实公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,促进团队高效运营,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-36岁,本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先,特别优秀者条件可适当放宽;
2、具备强烈的事业追求和进取意识,拥有出色的市场开拓能力、客户管理经验、商务谈判技巧及项目运作经验;
3、具有较强的组织领导能力,沟通协调能力突出,职业素养良好,富有团队合作精神。
焊线工
新线招聘:装配工多名,要求会打螺丝,焊线2名.有岗位补贴测试1名.做事有责任心.做过测试有岗位补贴做事有责任心,能接受加班,一直做小风扇和平面扇,前一个礼拜保底19加计件.一个礼拜以后全体计件.可做到22-25/小时。.每月有房租补贴200,每个月综合工资6000-7500。三天两头请假勿扰。联系电话
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补招商加盟电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC
当然,以下是一份销售经理职位的招聘信息模板,你可以根据公司具体需求进行调整:
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职位名称:销售经理
所属部门:销售部
工作地点:[城市/可远程]
汇报对象:销售总监/区域负责人
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### 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的销售经理,带领团队实现业务增长目标。作为销售经理,你将负责制定销售策略、管理客户关系、指导团队成员达成业绩指标,并推动公司在目标市场的份额提升。如果你具备出色的领导力、敏锐的市场洞察力以及卓越的沟通能力,欢迎加入我们!
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### 主要职责
- 制定并执行年度/季度销售计划,确保团队达成销售目标;
- 管理、培训及激励销售团队,提升整体战斗力与专业能力;
- 开发新客户资源,维护并深化与重点客户的长期合作关系;
- 分析市场趋势与竞争对手动态,调整销售策略以抓住商机;
- 定期汇报销售业绩、预算执行情况及团队表现;
- 与市场、产品等部门协作,优化销售流程与客户体验;
- 参与重大商务谈判及合同签署,确保公司利益最大化。
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### 任职要求
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 5年以上销售经验,其中至少2年团队管理经验,有[行业名称,如快消、互联网、B2B等]背景者优先;
- 出色的谈判技巧与客户关系管理能力,能够独立开拓市场;
- 具备数据分析能力,熟练使用CRM系统及办公软件;
- 结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
- 优秀的团队协作与跨部门沟通能力。
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### 我们提供
- 具有竞争力的薪资结构(底薪+高额提成+绩效奖金);
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 五险一金、带薪年假、节日福利等;
- 充满活力的团队氛围与行业资源支持。
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### 申请方式
请将简历发送至 邮件主题注明“销售经理应聘-姓名”。
我们将在收到简历后3个工作日内联系合适人选。
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公司简介
[公司名称] 是一家专注于[行业/领域]的[企业类型,如科技公司、消费品企业等],致力于[公司使命/核心业务]。凭借创新产品与优质服务,我们已服务超过[客户数量]客户,业务覆盖[区域范围]。加入我们,共同打造行业领先的销售团队!
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如需进一步定制(如行业侧重、企业文化描述等),请随时告知具体需求!
KTV岗位职责:
8000-12000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限无经验要求
重庆沙坪坝高端小时场
1.值房经理20人.
2.营销管理10名
3. 领队20名
4.优秀管理数名
5.促销
欢迎各位加入,共襄盛举
销售主管
6000-11000元/月
销售经理交通补助五险1-2人1-3年大专电话销售阶梯式提成
薪资:6000-30000+有能力者薪资无上限具体面谈
工作时间:上午8.30-11.30下午13.00-17.30
薪资面议
福利待遇:
五险
节假日放假
团建
岗位职责:
主要负责整体销售团队的管理,和个人业绩的提升
需要有电销团队经验和销售能力(有做过代账公司会计行业销售管理经验者优先考虑)
1.通过公司提供资料,收集整理意向客户,持续跟进
2.通过电销形式向客户介绍公司产品和服务,完成销售指标
浙江宁波龙观招长期临时工正式工,包吃不扣时间,暑假工18周岁以上,偶尔带几个急需招两名工
临时工包吃1-2人
龙观招长期临时工正式工,包吃不扣时间,暑假工18周岁以上,偶尔带几个急需招两名工
兼职20人以上日结
小港地铁站带业主收房兼职30名25号下午培训(有培训补贴40)26-28号工作时间8.00到18.00需要连做,不能连做勿扰管工作午餐,要求20-45周岁工作要求:必须参加培训,认真负责,着装整洁,不能有染发纹身。工作内容:带业主去收房,并记录或者叫工人维修业主提出的关于房屋的问题,轻松不累
临时工1-2人
6月15,16号连拍(宁波杭州都可报)需要一名李秘书20-28岁词不多,代价来戏好词不多,空的私信我。
服装销售临时工
招聘宁波市海曙区薛家北路,招临时工15天,8点~8点,18岁至50岁以下,是摆衣服,卖衣服,15天结束工资结清,有想干的联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波催收经理招聘最新信息兼职在线招聘信息,主要招聘宁波其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。