岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和培训销售团队，提升团队整体业绩； 3、开拓新市场，建立并维护客户关系，扩大市场份额； 4、分析市场动态，提供有效的销售解决方案； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立制定销售计划并有效执行； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。

【工作内容】---------全成都区域划分明确，负责指定区域管理 1、准确理解并落实公司销售政策与流程，参与制定销售战略及市场营销方案； 2、掌握公司业务与产品特点，充分挖掘产品优势，完成区域内大客户及连锁客户的开发与维护； 3、持续调研区域市场动态，收集竞品及渠道信息，并及时向上级及相关团队反馈； 4、承担团队人员日常管理与培训指导工作； 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、有生鲜冻品或快消品行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，对销售工作充满热情； 【上班时间】周一至周六，8:30-17:30 【工作地址】成都市成华区建设路东城国际A座1701

岗位职责： 1. 全面负责汽车展厅的销售运作与客户服务，保障客户体验质量； 2. 制定并推进销售目标达成，规划相应的销售策略与执行方案； 3. 对展厅人员进行日常督导与培训，提升团队业务能力与工作效能； 4. 策划并执行各类展车推广活动，增强品牌曝光并拓展客户资源； 5. 及时响应客户问询与反馈，提供专业且高效的处理措施。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 了解汽车领域相关知识，具备敏锐的市场洞察力与服务意识； 3. 具备出色的表达能力和商务谈判技巧； 4. 适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的应变能力； 5. 精通汽车销售及售后流程，可有效统筹展厅日常运营管理。

【岗位职责】 1.制定并落实年度团队目标，推动团队高效达成业绩指标； 2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励，打造专业性强、战斗力高的业务团队； 3.深入开拓城南区域中高端地产市场，持续开发并维护核心客户及合作资源； 4.统筹推进业务策略执行与内外部资源协同，提升整体运营效率； 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备1年以上房地产销售及团队管理经验； 2.熟悉成都城南高端住宅、商业地产或写字楼市场，拥有稳定的客户资源与行业关系网络； 3.具备优秀的团队引领能力、市场分析能力及战略落地能力； 4.目标导向明确，擅长激发团队潜能，抗压能力强，能带领队伍实现业绩突破； 5.拥有良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和客户服务意识； 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构：“底薪+高比例提成+多项奖励”（如业绩奖、开单奖、现金奖等），上不封顶，多劳多得； 2.合伙人晋升机制：业绩突出者可晋升为公司合伙人，共享企业成长收益； 3.资源支持：优质线上房源平台（如58、安居客等）、新媒体获客体系、丰富房源系统、专业线下门店支撑； 4.成长赋能：完善的管理培训体系、行业专家交流机会、外地标杆项目考察学习； 5.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。

工作职责: 1、依据销售目标，结合区域市场特点，拟定切实可行的销售方案； 2、按照销售方案，开展客户的开拓、日常管理及关系维护工作； 3、负责订单跟进、物流协调、回款跟踪以及售后服务等全流程执行； 4、收集并分析市场动态信息，为公司在采购、定价等方面的决策提供有效支持； 5、根据市场变化灵活优化销售策略，保障销售任务的顺利达成。 任职要求： 1、具备2年以上冻品行业工作经验，有冻水产领域从业背景者优先。 2、了解深圳地区冻品市场格局，拥有大型餐饮渠道开发经验者更佳。 3、学习能力强，能够迅速掌握产品相关专业知识。 4、具备良好的沟通技巧，工作积极主动，责任心强，作风严谨务实。

线上销售日化用品

责5000+团队搭建/团队经理(双休)岗位职责: 1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致; 2、监督团队日常运营，提升工作效率，优化工作流程; 3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长; 4、分析市场动态，为业务发展提供策略建议，推动业绩增长任职要求: 1、具备卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标<br/>2、优秀的沟通协调能力，能在多方间建立有效联系: 3、拥有较强的决策能力和问题解决技巧; 4、具有强烈的服务意识，能积极响应客户需求; 5、对商务信息咨询行业有一定了解，具备相关背景知识。薪资待遇: 1、薪资结构:5000责底薪+奖金+团队/个人提成，综合薪资8K-1.2W 2、上班时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假; 3、每月15号发工资。

一、岗位职责： 1、负责区域内餐饮类客户的拓展与关系维护，达成既定销售指标； 2、依据客户实际需求，及时推进并落实产品定制化生产流程； 3、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，制定并执行客户维系方案； 4、主导合同签署工作，跟进货款回收，并协调售后团队完成发货安排； 5、收集并整理市场竞争产品的相关信息，及时向上反馈； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，年龄不超过35岁； 2、具备5年以上调味品或食品行业工作经验，其中3年以上同岗位经历，拥有一定行业资源者优先； 3、具备较强的市场开拓与客户挖掘能力； 4、责任心强，勇于承担责任，具备出色的执行力； 5、能适应频繁出差，抗压能力较强； 6、形象良好，气质出众。 三、福利待遇 薪资：6000-9000元+提成+奖金+补贴 五险一金，超长年假，节日福利，员工津贴、生日礼金、团建活动等 *工作地点：重庆*

岗位职责: 1.市场开发与业务推进，主动挖掘潜在客户资源，制定并执行销售策略，推动业务成交落地。 2.客户关系与信任，与客户保持长期稳定沟通，提供专业支持提升，客户满意度和复购率。 3.团队协作与经验，传承协同团队完成目标，分享实战经验，协助团队整体成长与能力提升。 任职要求: 1.沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 2.目标导向，具备高度的责任心和抗压能力能主动解决问题。 3.有团队精神，愿意学习并持续提升自己专业能力。

成都金堂住宅楼条板安装已经开工了哈，耍起的师傅可以打电话了准备进场了，大量要班组哈，联系电话，

2.26 青白江顺丰装卸工 公司一手单 可周结 每周预支1000 工作内容：月休4天两人小组，负责分拨中心货物安全卸车，保证货物无损坏无串货现象发生 年龄要求： 25-55岁，会识字 薪资待遇：保底6000+计件人工搬不动的重货叉车辅助卸货，综合工资7000-12000元/月不等 以扫码枪扫码记件提成，多劳多得 上班时间：下午4:00-凌晨2:00左右 具体下班时间以现场实际货量为准 福利待遇 8人间，有独立卫生间，24小时热水 园区有食堂，13元/餐管饱，园区外有小吃摊 每月20号发上月薪资，在职7天以上，每周四可预支生活费最多500元！ 上班地址：青白江区万通路 面试时间：下午4点准时面试 试岗带上行李身份证 过来看下工作，无需试岗，合适再来上班！。

成都市双流区招电梯安装工，中工，大工，轨道门可计件，多劳多得，服从安排活多。

岗位职责：1.负责企业数据治理体系建设，包括数据标准、数据质量、元数据、主数据及数据安全等模块的设计与落地；2. 开展数据资产盘点与分类分级管理，推动数据资源目录化、可视化、可追溯；3. 对接业务与技术部门，识别数据问题根因，制定并推进数据质量提升方案；4. 基于AI+数字空间场景（如智慧建筑、工业孪生），设计适配三维建模、IoT接入、GIS融合的数据治理流程与规范； 5.参与数据治理平台选型、实施与优化，支撑数字孪生底座的数据可信与高效服务能力。 任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、自动化等相关专业优先； 2.具备3-5年数据治理、数据架构或数据平台建设经验，熟悉DCMM、DAMA等方法论者优先； 3. 熟悉主流数据治理工具（如Atlan、Collibra、Alation或国产平台），了解Hadoop/Spark/Flink等大数据技术栈； 4.具备跨部门协同能力，能将业务需求转化为数据治理策略，有智慧基建、工业互联网、智慧城市类项目经验者优先； 5.具备良好的逻辑思维、文档编写与沟通表达能力，责任心强，适应快速迭代的AI+数字空间项目节奏。

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襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

具备行业资源及同领域从业背景的优秀人才底薪：6000-12000元（可面议） 学历要求不低于大专，热爱销售事业，提供一对一导师带教；综合薪资：8000-20000元/月 底薪（阶梯制）+绩效+提成（阶梯制）+年终奖金+团队达标激励+节日福利 岗位职责： 1、负责公司在大成都区域推广洲明品牌LED显示屏、商业显示产品、会议一体机等相关业务的销售与客户开发； 2、面向区域内政府单位、能源、电力、交通、通信运营商、政法系统、医疗机构等行业的重点客户进行拓展与持续跟进； 3、全面负责所辖区域项目推进，包括项目主导、客户沟通、方案策划、商务对接、投标流程等全流程工作； 4、完成销售合同签署、回款跟踪、项目验收及售后相关协调事宜； 任职要求： 1、具有2年以上大客户销售工作经验，熟悉政府、能源、交通及大型企业类项目的运作模式，拥有丰富的政府采购项目实操经验，具备重大项目全周期闭环管理能力，积累有稳定的行业客户资源或集成商合作渠道，了解LED显示与商用显示解决方案领域； 2、富有进取心、团队协作意识强，为人诚实正直，具备良好的自我驱动力与学习能力，能承受工作压力并勇于迎接挑战，沟通表达能力强，有意愿在视觉显示行业长期深耕发展； 3、年龄22-40岁； 作息时间：双休 早九晚六 工作地点：成都市金牛区中铁产业园B区5栋403号（从中铁产业区B区东1门进入）

职位名称：大客户经理（食品工厂/餐饮行业方向） 汇报对象：分公司负责人 工作地点：成都、重庆、西安 薪资范围：10-15K/月+提成 一、核心职责 1. 大客户开发与维护 – 开拓食品加工厂、连锁餐饮品牌（如烤肉、烧烤、泰餐、火锅等）类B端重点客户，达成年度销售指标； – 与行业头部客户（如连锁餐饮总部、大型食品生产企业）建立并维系长期战略协作关系。 2. 解决方案式销售 – 结合客户需求（如定制复合调味料、干碟蘸料、风味腌料、裹粉等），联动研发与生产团队输出个性化产品方案； – 围绕客户实际需求（如现有产品成本优化、新品研发支持）提供增值型服务策略。 3. 市场洞察与策略规划 – 关注行业发展趋势（如云贵菜系、东南亚风味赛道），识别潜在市场机会； – 制定区域或细分行业的客户拓展与竞争应对策略，开展竞品对标分析。 4. 商务谈判与回款管控 – 主导商务洽谈，把控合同关键条款（如最低起订量、独家供货约定）； – 落实应收账款管理，确保回款周期合规，防范业务风险。 二、任职资格 硬性要求 – 具备5年以上食品行业（裹浆粉、调味品、预制菜等）或餐饮供应链领域B端销售经历； – 拥有成功服务知名连锁餐饮品牌（如海底捞、塔斯汀、德克士等）或大型食品加工企业的项目经验； – 熟悉行业内领先企业的运营逻辑及市场竞争格局。 能力要求 – 具备从零突破并规模化拓展大客户的能力； – 擅长复杂采购流程中的商务谈判与多层级关系协调（覆盖采购、研发、管理层）； – 掌握食品相关法规知识（如SC认证、食品安全规范）。 软性素质 • 结果驱动，适应高压力业绩考核环境； • 具备资源整合意识（包括渠道网络与行业人脉）； • 对市场变化敏感，具备良好的数据解读与判断能力。 三、优先考虑条件 • 有行业领军企业同岗位工作经验者优先； • 熟知连锁餐饮或食品工厂采购决策机制； • 具备跨区域客户运营管理经验（如对接全国布局的连锁客户）。

我公司为中体异元文化科技（成都）有限公司，公司专注投资、开发、运营城市商业综合体媒体。公司与多家大型商业综合体合作，在商业综合体的核心位置设置各类媒体，创建了广告媒体的崭新形态。公司媒体项目已覆盖全国，逐步往全国其他城市商业综合体发展。 岗位内容： 1、会人情世故懂客户关系的销售。 2、会自己找客户的销售，比如高校、智能家电，化妆品，快消游戏电竞等市场。 3、会沟通聊天的销售。 4、会协调内部的销售。 5、会给客户出主意出方案的销售。 6、有小红书等新媒体能力的销售。 职位要求： 1、三观正、悟性高、忠诚勤勉 2、要求对工作全心投入。 3、年龄：22-35岁，大专及以上学历 4、勇于担当，有责任感 有意者请直接联系，合则约见！

渠道销售：需自主开发并维护客户资源，公司不分配客户线索 目标客户群体：学校、医院、工厂等单位 薪酬结构：试用期底薪2000元（正式底薪2500元），另享绩效奖金1000-3000元，提成按业绩的2%至6%计算

一、【岗位】食材销售顾问 二、【岗位介绍】 1、聚焦本地食堂及餐饮市场，依据公司销售方向，开发并维护食堂类客户，构建长期稳定的合作关系，达成既定业绩指标，并对最终销售成果负责； 2、定期回访所辖区域客户，深入洞察客户需求，挖掘潜在合作机会，巩固合作关系，提升客户满意度，促进持续复购； 3、针对客户提出的问题，做到快速响应、及时处理，确保服务质量，实现服务目标与体验优化； 4、协同公司采购、仓储配送等相关部门，推动产品线完善与履约效率提升，优化整体供应链服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 三、【岗位要求】 1、学历不限。 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化，抗压性强。 3、工作积极主动，富有热情，结果导向，勇于面对挑战并推动目标达成，具有团队协作意识，始终以客户为中心。 4、有销售相关工作经验，认同生鲜供应链领域发展方向，愿意在该行业深耕发展。 5、熟悉生鲜供应链运作模式，具备餐饮渠道销售经验者优先。

【岗位职责】 1、熟悉掌握房源信息 2、引导客户选房、安排带看、协助租房流程，推动成交并完成合同签署； 3、线上响应租客在居住期间遇到的各类问题，及时沟通处理（配备专业售后团队，无需自行上门）； 4、零经验可胜任，入职后由资深同事带教指导 【薪资】 薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋单量激励＋多项现金奖励！！ 发薪日：每月10号准时发放 薪酬待遇行业领先，杜绝任何隐性扣款，所得即为实收 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自主！ 【职位要求】 1、年满18周岁以上！（重要条件！！） 2、新人平均月薪7k+，多数新人1-3天内即可开单。团队氛围积极融洽，成员多为90后、00后，工作环境轻松自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，诚邀怀揣共同目标的你加入，携手前行，共同成长！

岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、按计划开展客户后续跟踪与回访工作； 3、严格遵守公司规章制度，积极配合工作安排，确保完成月度销售任务。 任职资格： 1、学历要求不限； 2、具备良好的语言表达及沟通协调能力； 3、服务意识强，对待客户有耐心且富有热情； 4、拥有较强的学习能力与积极主动的工作态度。 福利待遇： 1、综合薪酬10K-20K 2、节假日礼品/礼金，带薪年假、全勤奖、餐补、工龄补贴等 3、公司提供完善的培训体系和晋升发展路径； 4、定期组织团队聚餐及其他多样化团队建设活动； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:40，法定节假日正常休息；

门店导购员（储备店长） 公司直营门店现招聘导购人员，店面主营各类3C数码产品，核心业务包括数码3C配件、潮流手机饰品、品牌手机钢化膜零售；手机电脑维修服务；旧机回收置换及新机、二手机销售；同步开展抖音、美团线上引流与私域转化运营。商场门店客流量稳定，属于快消零售岗位，薪资含高额提成奖励。 我们的优势： 1、品牌总部直接运营管理，提供完善的岗前系统化培训，不会销售也不用担心，公司安排专人一对一指导，零经验也可快速上手！ 2、不限学历，不限经验，无需加班 3、试用期一个月，期间即由公司统一购买社保，享受门店下午茶及定期组织的免费团建活动 4、门店位于交通便利的商场内，地铁五号线直达，出站即可抵达工作地点 我们的要求： 1、性格外向积极，具备销售热情和强烈的收入提升意愿 2、年龄18～30岁，能力突出或有3C类相关工作经验者可适当放宽条件 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和沟通技巧，能主动服务进店顾客并有效交流 4、心态踏实，不急于求成，愿意在零售行业长期稳定发展 欢迎有意向、有潜力的伙伴随时联系咨询

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连锁酒店开拓代表（智能门锁） 公司主要研产销酒店智能门锁、公寓智能门锁、指纹锁智能门锁、智能家居。灵宝国际下辖：中山市云豪锁业（智能门锁加工厂），广州灵宝电子、广州多灵锁业，成都创恒安科。公司运营十六年以上，五个智能门锁品牌运营，全国渠道合作客户三千多家，（酒店、公寓、学校、医院、疗养院、部队、银行）等用户5万+。智能门锁领域各种资质齐全。 岗位职责； 1、整合内外部资源，牵头国内TOP60的连锁酒店品牌入围工作。 2、牵头入围之后的首批项目落地工作，做好过程管理，推动持续性合作。 3、负责区域性连锁酒店清单整理，品牌入围及后续落地。 4、整合公司内部用户资源，进行单体项目二次拓展。 5、牵头同异业合作伙伴的交流，开拓深入绑定的合作伙伴。 6、熟悉投标流程。 任职要求； 1，大专以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业。 2，8年以上连锁酒店泛建材类的销售经验，完整操作过从品牌入围到项目落地。 3，熟悉连锁酒店的供货模式，具备较强的客户公关，商务谈判技巧。 4，具备较深的连锁酒店资源，对接过头部酒店KA/RKA的直采。 5，工作激情高，适应高投入高回报的模式。你带资源和能力，我们带money和产品。

我们是一家生产及销售光伏支架配件辅材的一体化公司，需要业务经理20名 职位要求，语言流畅，反应灵敏，有责任心及结果导向意识，要求有销售经验，对业务熟悉，具备客户思维，能敏锐捕捉市场需求…… 可以正确分析销售数据（如成交率，客单价），总结问题并调整策略，及时向公司汇报准确情况