一、任职要求： 1. 统招大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上工程咨询领域市场开拓经历，过往业绩表现突出； 3. 精通客户线索挖掘、沟通接洽、成交推动、合同谈判及客户维护等全流程销售技能，具备较强的成单实力； 4. 对人际关系敏感度高，擅长客户互动与关系维系，熟悉客户服务规则并乐于投入其中； 5. 目标感强，执行力出色，责任心强且具备团队合作精神，主动学习行业新知与发展趋势，持续为结果赋能； 二、岗位职责： 1、负责公司核心业务（工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理、招标代理等）在指定区域的市场拓展，达成个人销售指标； 2、通过多元方式高效获取符合公司定位的客户画像资源，积极开发潜在客户，建立有效联系，提升区域市场覆盖度； 3、深入理解工程类客户的实际应用场景，精准把握需求，提供专业解答与痛点解决方案，匹配合适的合作模式，赢得客户信任与认可； 4、长期跟进与维护目标客户关系，增强品牌认同感和服务满意度，并根据客户反馈及时联动内部优化服务流程与执行细节； 5、协同参与部门组织的线上线下推广活动，助力团队整体目标达成； 6、完成上级安排的其他工作任务。 三、岗位福利： 新员工享受无责任底薪保障，优秀者享“一人一薪”定制化薪酬方案（承诺目标薪资） 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利 晋升通道畅通，病假关怀、零食福利等人性化待遇一应俱全 TIP: 公司倡导专业务实的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的青年人才提供充分成长空间，晋升机制透明友好！期待有梦想、有行动力的你加入！

岗位职责 1、分解团队销售目标，跟进执行过程并开展绩效数据分析，保障整体业绩顺利达成； 2、统筹团队日常运作，监督销售行为规范与合规操作，持续优化作业流程及沟通话术，提升人员效能； 3、组织新员工入职培训及团队常规培训，主导案例回顾与话术实操演练，系统性提升成员专业水平； 4、通过每日例会、个别指导等形式，实施客户策略分析、技能辅导与心理状态引导，维持团队稳定性与积极性； 5、做好信息传达与资源协调，为团队业务推进提供支持，及时应对和解决各类运营问题。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备银行信贷业务知识或金融领域从业背景者优先考虑。 2、具备2年以上电话销售团队管理经历，有信用卡分期、贷款类电销实战经验者更佳。 3、热衷销售工作，拥有良好的沟通组织与协调能力，善于激励团队，富有责任心与成就意识。 4、以目标为核心，敢于突破自我，能承受工作压力，具备积极的协作精神。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金激励 岗位福利：五险一金、餐费补助、绩效奖金、节日福利、团建活动、多样员工激励

岗位职责： 1. 全面负责团队管理、业务目标制定与业绩达成。 2. 搭建并优化团队工作流程与协作机制，提升整体效率。 3. 负责关键人才的培养与团队氛围建设。 4. 对接高层，协同各部门推动项目与战略落地。 任职要求： 1. 具备出色的团队领导与跨部门沟通协调能力。 2. 拥有丰富的团队管理经验与业绩驱动的成功记录。 3. 战略思维清晰，能准确理解并执行公司发展方向。 4. 具备极强的责任心和抗压能力，以结果为导向。 注：一定有团队管理经验，能配带团队的优秀管理层。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过多种渠道积极拓展新客户，推动销售线索转化，建立稳定合作基础，挖掘客户的复购或产品升级需求，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售策略，完成月度及季度的销售额、回款率等相关业绩考核指标。 2.结合客户需求提供针对性解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同沟通等），推进成交进程。 二、合伙人要求 （一）硬性条件 1.年龄22-50岁，学历不限（具备销售经验或行业资源者优先考虑）； 2.对数字化服务及企业服务领域有兴趣，期望长期投入发展； 3.拥有线上推广经历或掌握企业客户资源者，有机会被列为重点培养对象； 4.认同合作共赢原则，认同中钧科技的发展方向与愿景； 5.熟悉国内外软件市场（如SaaS、工具类App）运作模式并具备深入理解。 四、软性素质 （一）沟通表达能力：思路清晰，能准确传递产品价值，有效回应客户疑问。 （二）目标导向：具备较强的自我推动力，对达成业绩目标有强烈意愿。 岗位优势 1.无需固定办公，可自主规划工作节奏与方式，提成高收入可观 2.普通合伙人可晋升为区域业务负责人（参与业务合伙人项目） 3.提供系统化的产品知识与销售技能培训 4.依托成熟平台与集团实力支持 5.高比例提成+长期合作发展空间 6.无需资金投入，合作零风险 7.不收取任何押金、培训费用，报酬按月准时发放 合作模式与回报 考察期3个月：底薪2500元/月+50%高比例提成； 成长阶梯： 第1个月：产品学习+市场适应（无业绩考核压力） 第2个月：实现1-2名付费客户成交 第3个月：累计完成5-10名付费客户成交

1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销规划，达成既定的销售目标及回款任务。 3、拓展新兴市场渠道，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 4、收集市场动态信息，开展竞争对手分析与研判。 5、聚焦客户需求，协助解决客户疑问与投诉，提升客户满意水平。 6、维护并管理客户关系，促进长期稳定合作。

1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的搭建与开发，积极开拓异业联盟、设计师群体、三工队伍等引流合作渠道； 2、产品运营：根据业务发展需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价增长。

岗位职责： 1、利用公司资源、客户推荐及自主拓展等方式获取老旧小区相关信息，推进旧楼电梯加装项目的开发； 2、面向业主解读加装电梯相关政策与实施流程，提供专业的加梯咨询服务，挖掘客户需求，制定个性化销售方案，维护新老客户关系； 3、主动跟进项目进展，落实项目沟通、协调业主意见统一、报价拟定、合同签署等售前环节工作； 4、及时响应并处理客户投诉及相关问题，跟踪问题解决情况，并开展客户满意度回访； 5、配合工程部门完成售后支持工作，协助推动项目款项回收； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，销售类、机电类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上旧楼加装电梯销售经验； 3、年龄20-50岁，身体健康，能适应销售岗位弹性工作时间安排。 薪酬福利： 1、无责任底薪+车补+高比例业绩提成+年终丰厚奖金 2、其他福利：五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、交通补助、团队管理奖励、朝九晚六、享受国家法定节假日、不定期组织团队活动…… 外勤作业无需坐班，诚邀有志之士加入，高额业绩回报等你来赢取！

岗位职责： 1. 负责区域内饲料添加剂重点客户的拓展与开发； 2. 落实所辖大客户的日常沟通及售后服务工作； 3. 配合公司开展技术交流会等客户活动的策划、执行与推进； 4. 汇总并分析相关产品的市场动态与信息资料； 5. 出席行业会议与论坛，跟踪了解行业发展趋势与最新动向。

岗位职责： 1.负责公司市场营销的整体研究、策划、协助产品设计和完善、运营；独立进行营销分析及实施计划； 2.制定年度业务规划和销售策略，保障年度销售目标的达成。带领团队完成业绩，对结果负责； 3.根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标；定期总结业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案； 4.收集市场及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 5.负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，广告、市场营销类相关专业，优秀者可适当放宽学历要求； 2、5年以上行业运营策划经验，精通营销定位、策略制定、销售流程，熟练运用各种营销策略推动销售目标实现； 3、熟悉市场并对市场有较强的研究分析和判断能力，文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强； 4、具备良好的人际沟通及表达能力、高度的理解能力及执行力、高度的工作热情、良好的团队合作精神； 5.有教育、健康行业经验者优先考虑。

一、任职要求： 1、性格外向积极，具备销售及团队管理相关经验； 2、具备良好的沟通能力，气场突出，能有效应对突发情况； 3、执行力强，能够配合上级工作安排，适应多任务处理，做事细致有条理，抗压性良好； 4、拥有一定的社会经验，具备清晰的管理思维逻辑，有管理背景者优先考虑； 5、至少半年以上营销岗位经验，具备同行业销售经历者优先。 二、薪资待遇：试用期8k，转正后1.2w起，不打折，并享额外提成 三、其他说明： 公司团队整体年轻化，工作氛围轻松活跃，提供带薪团建活动及不定期公费旅游，欢迎有意者投递简历~

只要你想赚钱，肯吃苦，大胆来咨询! 一、工作内容: 1、公司派单，不用抢单，按导航接人送人，不愁没单，多劳多得。 2、工作地点:全成都，上下班时间自由安排，车子24时间在司机手上，不用每天来公司报到。 3、薪资；每天日结350-500以上不等， 4；不限平台不锁流水，不绑支付宝，每天自己可以提现 。 5，公司目前在职司机1850人，平均每人每月收入8500-12000不等。 二、任职要求 1、年龄22-58周岁。 2、C1以上驾照，驾龄3年及以上。 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录。

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岗位职责： 1. 负责站点范围内订单的准时配送，使用智能导航系统高效完成系统派单 2. 规范佩戴装备、保持车辆整洁，确保配送服务安全、专业、有温度 3. 主动与商家及顾客沟通，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送过程安全合规 5. 积极参与岗前带教培训，快速掌握接单、取餐、送餐全流程操作 任职要求： 1. 年满18-50周岁，无违法犯罪记录，身心健康，责任心强 2. 熟悉智能手机操作及常用导航软件，具备基础数字应用能力 3. 无经验者欢迎，入职即安排老员工一对一指导，快速上手

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①吃苦耐劳； ②工作严谨细致； ③善于学习和沟通。

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职位名称：市场业务经理 工作地点：管城区紫荆山路裕鸿国际D座320室 招聘人数：3人 岗位职责 1. 开发本地餐饮、零售、服务业等商户，达成公司广告/活动/代运营等业务合作 2. 维护客户关系，定期回访店家需求，制定个性化营销方案 3. 收集市场动态，反馈竞品信息，协助优化业务策略 4. 完成月度签约目标及后续服务跟进 我们需要你 年龄18-30岁，有销售经验者优先（应届生小白可培养） 要有一定的学习能力 福利待遇 弹性工作时间，优秀员工年度旅游机会 加入我们，你将获得 - 快速积累各行业商家资源，打造个人商业人脉网 - 系统化市场营销能力培训，从销售小白进阶业务专家 - 公平透明的晋升机制，能力决定薪资天花板

诚招业务经理，业务员多名，工作时间自由，有较强沟通能力，有市场推广，销售经验者最好，年龄不限，学历不限，工资高，月收入过万，有兴趣的尽快联系我们

工作内容： 1、负责引导入座 2、确认订台信息 3、介绍酒水充值等等 应聘要求： 16-35形象气质佳 收入客观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 我们招聘的是会越南语的旅游销售 1：负责接待越南客人入境中国的旅游咨询，推荐合适的旅游产品并提供个性化线路定制； 2：深入理解客户旅行需求，持续跟进潜在客户，推动订单成交，并与运营团队协作完成资源预订； 3：高效响应客户订单需求，达成公司设定的业绩指标，包括接单量、转化率及交易总额； 4：结合市场趋势和季节特点，参与旅游产品的优化与路线调整； 5：总结日常工作中遇到的问题，主动提出有助于团队提升的改进意见； 任职要求： 1：具备扎实的越南语听说读写能力，有越南留学或工作背景者优先考虑； 2：熟悉越南当地文化，能够流畅进行日常交流，具备良好的语言沟通技巧； 3：熟练使用电脑及常用办公软件如Word、Excel等； 4：具有出色的表达能力和人际沟通技巧，能适应一定工作压力； 5：能及时回应客户消息，熟练使用Kakao、TikTok、LINE、Facebook等社交工具； 薪资工作详情： 1：无责任底薪5K，转正后享受底薪+绩效奖金+全勤奖+免费出游，综合收入10K+ 2：工作时间早9晚6，周末双休 3：定期组织团建活动，员工享有免费旅游等福利

公司投入大量时间和资金打造优质资源渠道，客户资源丰富且质量高，能力达标者接单量无上限。我们专注于构建一个轻松高效的工作氛围，现诚邀优秀人才加入团队！ 岗位职责： 1、通过企业微信与客户交流，了解其法律需求及案件具体情况，提供基础法律咨询服务，并根据案情持续跟进，促成委托合作； 2、客户均为主动咨询并添加企业微信，意向明确，成交周期短（1~2天），节奏高效，入职后快速开单； 3、岗位对法律专业知识要求不高，提供系统化入职培训，线上沟通为主，配备标准化沟通话术，按流程执行即可，欢迎应届生及无经验者报名； 薪资待遇： 首月享受无责任底薪5000元+个人提成6%~13%+每日奖励10~530元+月度奖励1000元； 次月起无责任底薪浮动为4000~5500元+个人提成6%~13%+每日奖励10~530元+月度奖励1000元，综合收入可达1w+； 其他福利： 每月安排下午茶、团建活动、聚餐、部门娱乐项目，享有节假日福利、年终礼品、开工红包等福利待遇！！！ 休息时间灵活自主 任职要求： 1、******，学历不限； 2、接受零经验人员，入职即享统一专业培训，工作内容简单易掌握； 3、性格开朗积极，具备良好的抗压能力、应变能力和沟通表达能力； 发展空间： 提供系统的管理培训与完善的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径，打造广阔成长平台，期待您的加入~

我们始终坚持真实招聘，成都金融贷款公司众多，彼此珍惜时间，不搞虚假套路 公司深耕行业11年，已与80+银行、300+金融机构建立合作，系统沉淀老客户超1000万，拥有电台免费首电资源，成都市广播电台三档节目持续投放广告，FM88.9、91.4全天覆盖，每日主动咨询客户稳定在20人以上。依托大平台+18个精准获客渠道+14家银行个贷中心资源，日均导入1000个高质量客户，专注为个人及企业提供抵押类、信用类、企业类、货款类金融服务，资金由40余家银行及200多家正规机构直接放款 【薪资待遇】 1、无责底薪4300-5000+高提成（18%-51%）+年终奖（4%-8%）+激励奖金1000-5000+五险+团队旅游+节日礼品+带薪培训+超长年假+周末双休+早九晚六 2、每月额外发放孝顺金（提成的3%），直接打款至父母账户，传递温暖心意 3、专属医疗补助（报销比例30%-100%），员工及直系亲属均可享受 早九晚六 真实双休 无责任底薪 更契合职场人的工作节奏 新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销冠月薪可达6万，应届生首月收入即突破2万+ 【公司优势】 1、金融领域是付出即有回报的行业，成果透明，多劳多得 2、贷款需求始终存在，无论是个人还是企业，销售基础稳固 3、特殊经济环境下，从个体到企业普遍面临资金压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策，金融贷款行业迎来发展机遇，政策与市场双重驱动 【职位描述】 1、对接通过电台等线上渠道主动提交贷款申请的客户（无需外呼，拒绝骚扰式营销） 2、收集并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需强推，客户主动意向明确） 3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4、依托大平台优质资源，保障业务稳定、安全、高效推进 【职位要求】 1、具有一年以上贷款行业工作经验者优先考虑 2、热爱销售工作，性格乐观，积极向上，具备良好的职业素养 3、沟通能力强，服务意识佳，具备较强的应变能力与谈判技巧 加入大成金服，只为一个心愿： 希望你在成都扎下根 也愿成都因你而成为梦想落脚的城市

我们属于升学规划行业，客户群体是准高三学生和家长，为他们提供高考升学规划服务。 一、岗位内容： 1、负责对接有意向的客户咨询，给予专业的升学问题解答 2、通过电话、微信、网络等方式主动联系家长，传递多元升学路径，及时分享最新高考政策信息，持续跟进潜在客户，推动签约成交 3、深入分析家长与学生需求，邀请客户到访面谈，协助完成服务转化 二、任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，有强烈的业绩目标感和收入提升意愿 2、期望在教育领域长期发展，工作踏实积极，热爱教育服务工作者优先考虑 三、劲爆福利： 1、每年两次带薪年假，最长可达15天，假期长度让同行望尘莫及！ 2、可免费参加公司内部规划师系统培训，考核通过后有机会实现年收入增加1-5万元！ 5、更有助您在1-3个月内实现快速晋升、薪资跃升的成长方法，等您加入我们，为您揭秘！ 四、公司主营业务： 专注高考志愿填报指导服务十余年，现已覆盖普通高报、军警院校、港澳直通、综合评价、强基计划、民族预科、三大专项、公费师范、国际本科等20余种升学路径的咨询服务。同时拓展新高考选科、国际本科、专升本、考研规划、学情管理等相关业务板块。

债事处置！万亿级蓝海市场！ 0投资！可在家办公！ 工作内容： 1. 系统学习相关法律条文，熟悉债务处理的操作流程与应对策略； 2. 协助负债个人开展债务协商，规划合理的还款方案； 3. 引导负债人采取有效的止损方式，推动债务有序化解； 4. 主动参与团队交流，为负债人提供专业支持与解决方案； 5. 持续跟进还款执行情况，确保偿债计划落实到位。 要求： 1. 热衷于债务问题解决，敢于面对工作挑战； 2. 具备较强的学习能力，能迅速理解并运用法律知识； 3. 拥有良好的表达与协调技巧，能与负债人顺畅沟通； 4. 工作踏实负责，能自主高效完成各项任务安排。

负责公司医行者相关服务推广（电销和网销两个方向可选），做好客户沟通与维护工作。 工作时间：早9晚6，午休12:00-13:30，双休，节假日正常休息 薪资福利：底薪3000（含300全勤）+提成（15%-20%），购买五险，节日礼品，不定时团建等

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、熟悉公司业务及公司自有App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先；在校期间有学生会干部/社团干部经历优先考虑。2023届、2024届均可。 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

职位描述： 1、拜访维护存量已合作商户，制定符合公司+商家合作共赢的营销方案， 2、执行公司的销售策略及政策，达成公司业绩目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 4、主要是和休闲娱乐老板吃吃喝喝聊聊，喜欢玩乐变美变帅的伙伴不容错过 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、一年及以上的销售经验，并有良好的销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、适应互联网的快速发展，精力充沛 福利政策： 1：按照国家法定节假日休息，周末双休 2：定期团建，针对大型节假日有公司福利 3：专业培训，职业发展 4：专项补贴，职等你来ʕᵔᴥᵔʔ 薪资待遇：4-9k

一、工作内容： 这个岗位的工作内容是：配合及协助主管负责项目对接和营销团队管理工作。（前期先熟悉基础市场业务及产品，后期熟悉团队运作流程和细节，未来工作主要是协助主管负责销售团队管理工作） 二、薪资待遇： 无责底薪4000元+提成+补贴+免费包住+免费带教。 三、我们提供： 1、免费提供员工住宿。 2、朝九晚六，周日固定单休，法定节假日正常放假。 3、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游 4、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 5、提供公平公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、退伍军人免复试 2、年龄要求：18-24岁 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力和团队管理经验者优先 5、有团队合作意识，良好的学习意愿 6、有创业经验和篮球爱好者优先 五、公司简介： 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司，总部设于重庆，目前在全国拥有100多家分公司，集团业务遍布全国，公司主要涉及四大板块产品：第一，大健康类，第二，人工智能类，第三，金融类，第四，5G通信类。 六、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室 七、本公司郑重承诺： 所有岗位都是公司直招，入职不收取任何费用，公司可以免费包住，公司提供免费带薪的技能培训，敬请求职者朋友知晓！

中国人民财产保险股份有限公司 工作内容：通过电话或微信联系车险即将到期的客户进行续保。 岗位：客户经理（联系客户车险续保） 正常做：6K-8K 认真做：1W+ 拼命做：3W以上不封顶 福利：周末双休，法定节假日，早九晚六， 培训津贴，五险一金，企划激励 生日津贴，节日福利，健康体检。 招聘要求： 1：18-35岁 2：大专及以上学历 3：口齿伶俐，思维灵活，有电话销售经验者优先